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真善生美，美生艺术‖《小妇人》个个都是艺术家，生活的艺术家

我们存在于世间的智慧、美丽与能力，有一半得之于困境的激励。美国作家路易莎·梅·奥尔科特的《小妇人》，带给我们的是一个有关贫穷与智慧、美德、幸福的故事。故事的主人公是马奇夫妇的四个女儿。

爱琴海ai读书·2024-02-13 03:57

绘本讲师训练营第三轮9/21阅读原创《图画书这样读》

图画书的创作者到底是用什么样的方式，来激励我们产生翻页的欲望呢？首先是利用故事的魔力。一本好图画书，一定有一个好看的故事，让你着魔，非要一口气看完不可。故事有情节，有悬念，有一个又一个的因果关系。

黄小盖·2024-02-13 02:41

不认输就有机会

他的事迹激励了一代又一代西点人。米契尔曾经是一个相当不幸的人。一次意外事故，他身上65%以上的皮肤都被烧坏了，不得不在医院里做手术，而且陆续做了16次。

魔力本册阅读库·2024-02-13 02:33

好的人生，不慌不忙

来听这样一个故事：一位年事已高的富翁，想激励儿子自己去创业。青年意气风发，决定出海寻找宝藏。历经无数风浪，最后在热带雨林找到了一种稀有的树木。砍下这种树木，让外皮腐烂一段时间，木

没企图就没失望·2024-02-13 01:02

2022-01-10

前进路上难得遇到一个结伴而行的人，我们可以肆无忌惮得做梦，可以为了梦想努力前进，互相激励，互相促进。未来可期。

穿靴子的猫er·2024-02-13 00:26

《管理的常识》——激励

什么是激励一个故事，老夫妇如何赶走吵闹孩童，通过支付他们薪酬。让他们的游戏变成工作，再降薪。这就是激励的两个角度：①激励一定是想办法把工作变成游戏；②激励永远是站在对方的角度做。

我叫AC·2024-02-13 00:56

”能上能下” 尽显干部担当

近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》，《规定》对提出“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向和从政环境，激励广大干部要担当作为、奋勇争先，争当忠诚干净担当的高素质专业化干部。

杳Lxy·2024-02-12 23:03

2022-12-02

薪酬管理与绩效管理绩效管理的主要工作侧重于激励策略的制定、绩效管理方案的设计与调整、绩效考评的具体实施、绩效管理面谈、绩效改进方法的跟进与落实、绩效结果的应用等方面。

0aea1c8cdcf1·2024-02-12 23:33

今天，一个特别的日子

你的博学一直激励我不断前行。回忆过往，无助时你的鼓励，心情低落时你的安慰，迷茫时你的孜孜不倦的教教诲图片发自App感恩这一路的陪伴，让我变得善良，自信，坚强，独立！

学霸角·2024-02-12 23:08

站长亲测帝国分类目录导航网整站源码带安装教程源码推荐下载

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A5资源网·2024-02-12 23:38

让智慧在教育中涌现--《未来教师》共读打卡 Day 8

从现在看来，《未来教师》这本书更像是对我们思维和学习动力的激发，通过老师们实实在在的例子，我们身边的例子来激励我们，坚定我们学习的信心和信念。今天的金句摘抄：写作状态取决于生存，当生命缺乏深度

爱生活爱书写·2024-02-12 23:16

职场中，优秀员工&高段位管理者们，他们身上都有哪些特点？

在管理、团队培训中，有人会以西游记师徒四人组成的团队升级打怪实现目标来激励团队，也有人从中会找自己的位置，很多人都想当孙悟空，理由是他能打，很多时候，师父还得听他的。

鹭尚_茉莉·2024-02-12 22:33

激励学生学习的另一种可能

我们往往喜欢激励学生喜欢学习，对学习感兴趣。于是老师要爱学生，设计教学要有趣味性，多与学生谈心。反复叨叨，要预习，要认真听讲，要完成作业，要复习巩固。这些做饭有用，但低效。

千面英雄侠·2024-02-12 22:49

基于超市会员积分管理系统(程序+开题报告)(开题报告+源码）

这种制度不仅能够激励顾客重复购物，增加顾客粘性，还能够通过积分数据分析顾客购物行为，优化商品结构和营销策略。然而

liu10611·2024-02-12 22:03

5/28精读营结营有感

还有好多优秀、激励大家的老铁都榜上有名。个个都喜气洋洋的。很喜欢这正能量爆满的日子，大家的努力有了收获，有一个仪式的见证。我想这特别的日子会是每个参与

剽悍的今天·2024-02-12 22:10

十四tips

2.给稍弱的员工以激励，鼓励他们早日进入精英的行列。3,遇到难做的事情，往往是精英最能快速攻克。无论如何，组织都应该打

与君共度时艰·2024-02-12 22:39

榜样和向往是源于内心的动力

榜样的力量是无穷的，榜样是方向，似灯塔，引领我们前行，每个人有自己的榜样，不同时期榜样也是不一样的，榜样使我们产生发自内心的驱动力，鼓舞和激励我们不断前行。

甘草gc·2024-02-12 21:23

【学霸好妈妈初级班】刘彩清第8期学习分享第36天第36篇共63篇

内在学习动机的培养在学生的学习活动中，应充分重视学生内在动机的培养，否则过度的运用外在激励学生难以形成内在动机，始终体会不到学习乐趣。1.培养学习兴趣。

6e1ff09d1fb9·2024-02-12 20:10

企业绩效考核要做到“奖罚分明”

故事中的道理往往来源于生活、运用于生活，在企业绩效考核中，“奖”与“罚”(激励和警告)的天平一定要端平，企业管理者必须要做到“奖罚分明”。激励是指激发员

绩效红·2024-02-12 20:29

公平

奖励与惩罚，在他们的世界特别有用，能够激励他们成长。小男孩调皮的时候，说一句，嗯，你不乖，那我就要扣分了，他马上就求饶，说不要扣分，我听话。天真无邪的样子，真的很惹人喜欢。

筱晓why·2024-02-12 20:45

人力三班2116213团支部校园公益植树添新绿活动报道

题记为庆祝2021年建党一百周年，贯彻落实党的十九大精神和习总书记“七一”重要讲话精神，激励我班团支部从理论和实际行动上更加深刻地了解十九大的重要精神内涵。

2116213团支部运营·2024-02-12 19:10

2022-04-05

用分配解决人性的自私，用考核解决人性的懒惰，用晋升解决人性的虚荣，用激励解决人性的驱动力。记住一条，永远不要指望员工为老板工作，员工只会为自己工作。

美女石·2024-02-12 19:39

外面风寒鞘，摘一段文字激励你

图片发自App不要活的像落难者一样急着告诉所有人自己的不幸总有一天你会发现酸甜苦辣要自己尝漫漫人生要自己过所有经历在别人眼里都只是故事别把所有的事都掏心掏肺的告诉别人成长本来就是一个孤立无援将哭声调成静音的过程你要在摔倒后坚强的爬起来在受伤后为自己疗伤努力让自己强大起来活的从容无坚不摧

唠嗑的螃蟹·2024-02-12 18:24

广州团建基地名字有哪些地方

团建活动不仅可以改善员工之间的关系，消除团队中的不和谐气氛，还可以激励员工们的热情，使他们更加融入团队，更加投入工作。

红匣子实力推荐·2024-02-12 18:18

【财务笔记】【科目】库存股treasury share

资产负债表中列示2.库存股回购目的库存股回购的主要目的一般是提高股价（流通在外股票数量下降，可以起到短期股价激励的效应）、用于员工激励（

润姐·2024-02-12 17:43

生命的铁三角共修75天-Day30

你积极响应，我们一起楼顶看风景，吹吹风，话话家常，貌似一切都没变，更多的是激励我们要不断努力向上向前。静下来，谢谢还有你在。孩子篇：1.感恩孩子打扫仓鼠的家。你认真的

蕾蕾悦成长·2024-02-12 17:51

新生们，有些话，千万别听学长学姐的！

当时的老师这么说是为了激励你们，告诉你们现在的付出都是值得的，未来的美好大学生活等着你们。当然，美好的大学生活这话本身是没有错，

河南热爱教育·2024-02-12 16:00

2022-04-08

闲言碎语上午主要跟收尾期项目的团队负责人沟通了下他的团队所面临的现状，总是漂在事情上的感觉让人非常不爽，不去激励自己的成员成长，遇事只是和一和稀泥这种风格非常不好。

弗莱斯曼·2024-02-12 16:11

人物速写

总用拿破仑的事迹来激励自己，还在春晚上学了潘长江的一句名言：“浓缩的就是精

lazy胡图图·2024-02-12 16:51

爱国之心化为进取行动

爱国主义精神是中华民族的民族心、民族魂，维系着中华民族的团结统一，激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗。爱国主义精神是当代青年最可贵的精神

槐树院落·2024-02-12 15:08

软件架构一致性 —— 被忽视的研发成本

例如一个编辑器的软件，新增特性可现实用户当前编写文章的字数，这个特性可以激励用户更积极地创作，潜在的用户会更喜

阿里技术·2024-02-12 15:32

4D修炼049（20181009）

对下属员工日常的一些完成阶段性好的行为和成绩（进取精神）给予赞赏和激励，同时，关注其完成计划任务需要哪些资源支持并适时提供支持，在最需要的时候感受组织的温暖，也满足了唰存在感！

Herjin白龙马·2024-02-12 14:12

每天一段话,激励人心

困难并不是弹簧，你强他就弱，你弱他就强。困难永远是一成不变的。变得只是你。你会发现困难能经常被打败，你经常是胜者。相信自己，永远相信自己能胜得比困难还多

Thomats·2024-02-12 14:35

2018-05-28

113天】【知～学习】【经典名句分享】所有的努力，不是为了让别人觉得你了不起，而是为了能让自己打心里看得起自己，人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，取决于途中的坚持，你纵有千百个理由放弃，也要找一个理由坚持，能激励你

太平人寿毛毛·2024-02-12 14:25

为什么要分开OKR和绩效评估

从历史上看，公司将目标设置用于两个主要目的：激励和调整员工（效率和生产力）评估绩效（薪酬和报酬）难怪许多采用“目标和关键成果”目标管理方法的公司试图使用OKR评估员工薪酬。

Kobe24KB·2024-02-12 14:35

振荡器设计

可以将振荡器看做是一个零激励的情况下能够产生输出的二端口网络。振荡器有不同的方法来解释定义:反馈振荡器，负阻抗振荡器。

CCC_bi·2024-02-12 14:14

练就过硬本领，奏响实干青春旋律

习近平总书记在2022年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话饱含了对年轻干部的鼓励和期望，鼓舞和激励着广大年轻干部强化理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动

2d2a96f4696d·2024-02-12 14:08

7.3

情商=智商x情感训练同理心、自我认知、自我控制、自我激励、人际关系处理。同理心：从别人的感情出发、站在别人的角度思考，将心比心的能力。

xr小蕊·2024-02-12 13:18

【原创文集】献给祖国，献给党

遥想这一百年的艰难历程，在那灾难深重，血雨腥风的慢慢长夜，是“七一”的晨曦拨开华夏大地的重重迷雾，激励着华夏儿女，为了民族的自由独立，抛头颅撒热血，将共产主义信念的火种洒向大地，把理想的火炬照亮强国之路

20学前本·2024-02-12 13:34

“人设”其实是个枷锁

3、对于一个在某一方面处于蒙味状态、没有什么明显认同感的人来说，建立认同感对人的激励很有效果，但成长初期的认同感非常脆弱，一旦遇到挫折就会质疑自己。4、坚实的认同感得有自信作为基础。

小青小青呀·2024-02-12 13:28

批评是叫孩子“抬头”，而不是“低头”

批评的目的是激励而不是打击，是唤醒而不是压抑，是叫孩子“抬头”而不是“低头”。一、以“纠正错误”为目的的批评批评不是叫孩子认错，

叶兰之恋·2024-02-12 12:05

助人的作用

比如独处6.给当事人提供反馈，了解自己在他人眼中的印象，真诚的反馈是激励当事人改变的手段7.体验到和他人之间的健康，无害，亲密的关系。无条件的接纳，积极的倾听和

小钰加油·2024-02-12 12:29

好好的活着

：“拥有的从来都是侥幸无常才是人生的常态”人生无常，世事难料面对苦难与不幸我们做不到荣辱不惊，去留无意哪咤能够我命由我不由天，逆天改命我们凡人只能得之我幸，失之我命受累了，停下来歇一歇，给自己一个拥抱激励自己

我的天涯咫尺·2024-02-12 11:57

【《精神分析心理学》的诠释（5）】

心理防卫机制积极的意义在于能够使主体在遭受困难与挫折后减轻或免除精神压力，恢复心理平衡，甚至激发主体的主观能动性，激励主体以顽强的毅力克服困难，战胜挫折。

兴时态_198812·2024-02-12 10:11

齐帆齐微课（26）70后，你还记得那些让你流泪的歌曲吗？（上篇）

感情上的抒发具有普适性及普遍心理因素，有时代的标记，对人的生活有一定或者重要的影响，在精神方面有疗伤、安抚、激励和思考。

简书飞行者·2024-02-12 09:07

每周复盘:日拱一卒（8月29日）

自律给我自由坚持运动健身、阅读打卡和写作日更一周，到了周末复盘一次，总结成绩反省不足，获取正面反馈激励自己更好前行。

BL冰蓝世界·2024-02-12 08:35

2021-12-01

看着如此可爱的小猫咪，更加激励我努力码字的决心，我可是有猫要养的人，辛苦的我。看完资料后，休息的

百变笑笑生·2024-02-12 08:52

2018-06-03

118天】【知～学习】【经典名句分享】所有的努力，不是为了让别人觉得你了不起，而是为了能让自己打心里看得起自己，人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，取决于途中的坚持，你纵有千百个理由放弃，也要找一个理由坚持，能激励你

太平人寿毛毛·2024-02-12 07:50

限量版楠瓜3.27感恩录

4.感恩每晚早起群欣然老师和周蕾老师的每日复盘，很激励，很棒，像她们学习。【自我篇】1.复盘:每日三件事√2

楠芳姑娘·2024-02-12 07:27

TED演讲之硬激励

我们为何不会成就伟业？在这个人人都向往成功的时代，是什么阻挡了我们的发展之路？先来听听这个老教授带有讽刺意味，晃来晃去的演讲吧。你为何不会成就伟业_腾讯视频当你的孩子想成为一个你不想让他成为的人，当然不是指坏的方面，可能就是因为那样的人挣不了大钱，生活不稳定，晚年也许没有保障。当谈及你当年的梦想时，你憧憬一番，然后说后来有了家庭、有了孩子、为了他们我只好放弃梦想，挣钱养家。这就形成了一个循环，一代

opcc·2024-02-12 05:11

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