软考培训 - 挣值分析出题趋势分析

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作者：刘毅 [email protected] 转载请注明出处

昨天谈了四大题型类的原因题和方法题，今天接着谈计算题。

对于计算题来说，只有4种常见方式。

（1）投资回收期和净现值等

（2）关键路径、三点估算法

（3）挣值分析

（4）管理科学类的题目

其中（4）属于高级专用的内容，抽时间再详述。

而（1）（2）（3）中，下午案例常考项是关键路径和挣值分析。对于（1）投资回收期、净现值的计算，一般出现在上午选择题部分，但值得引起我们注意的是，中级官方教材中给出了两道此类案例分析计算题。

在关键路径和挣值分析中，只有挣值分析才属于重难点，关键路径的题目需要的是仔细和耐心，细细推导即可。而挣值分析类的题目则可以千变万化。

考核变化方式有：

（1）考核PV、EV、AC，并由此推导CV、SV，根据CPI、SPI来判断项目绩效情况。

 如最早在2005年就直接给出了相关条件，你需要要熟记公式即可。

（2）绘制挣值曲线，判断绩效情况，提出改进措施。

 难点在于绘制挣值曲线，但难度并不高，只要了解挣值曲线即可。

（3）求ETC。

 此处要求根据题目给定的条件来判断是典型偏差还是非典型偏差，从而决定采用哪个公式，因此，知道公式即可解题，如典型偏差时候，ETC=（BAC-EV）/CPI。

 当然，此类题还会进一步延伸，求EAC等。

（4）考核基本概念

 这算是一种回归。PV、EV不再像以前那么容易求出，如果基本概念含混不清的时候，此类题目可能一开始就错误。如果PV、EV计算错误，也就意味着后续的ETC也出错。

 因此，对于考核基本概念，我们认为是考生要攻克的关键。

（5）考核TCPI。

 深度考核。解答此题的前提条件是掌握的基本概念。单纯记公式已经没有任何含义。此类考法也是考验讲师功力的地方。如果考生能推导出ETC=（BAC-EV）/ETC这样的公式，则解题没有任何问题。

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