不敢招应届生及关于读书

1、我现在收到的简历，我都会仔细的看一遍，然后给有意向的人打电话约面试时间。其他的mail删除。我从来没有觉得回一封拒绝信是必须的。在我过去投出去的那么多封求职信中，从来都只有面试电话，没有收到过拒绝回信。没回音，就是拒绝。这还有必要怀疑吗？难道，真的有人在等“拒绝的回信”，否则就依然保持希望吗？还看到有不少同学上升到公司道德的高度，有意义吗？
2、我以前也和不少应届生在一起工作过，没有留下太多好的印象。我以前也面试过不少应届生，同样的，没有留下什么好的印象。各位同学，在这个问题上请不要和我争论“你怎么知道所有的应届生都是你遇到的样子呢？”我的确不知道，但是，我不想一遍又一遍的去尝试，风险很高，代价很大，收益太低。
3、绝大多数公司，其实都是小公司，大公司总是少数。很多应届生也许认为小公司的要求会比较宽松，进去容易些。其实，现在竞争这么激烈，小公司招错一个人，和大公司招错一个人，需要承受的风险，是完全不同的。大公司会有新人培训这样的安排，小公司如果招来的人不能马上产生效益，他就会怀疑自己在浪费钱。
4、看到有不少同学在问：我是不是该换工作，我在这里学不到东西。看起来一副挺好学，挺要求上进的样子。其实呢？根本就是没有脱离学生时代的思维惯性。你在学校里应该尽可能的学习知识。而进了公司，你需要学习的最重要是：“胜任”！你应聘这个职位，人家公司招你进去，唯一的要求，就是你能够胜任。如果你不能够胜任，任何老板都有理由认为自己是在浪费钱。首先，你必须证明自己能够胜任到手的工作，然后才有资格说：“我希望做得更多”。“我希望能够做更加难的任务”，没有谁会一上来就会分配给你充满技术挑战的工作，公司不会冒这样的险。
5、对于应届生来说，要证明你有经验，有这么几个办法：在校期间就有兼职的经历；参与较为著名的开源项目(这个不一定保险)；多写Blog；能够有在线演示的作品（比如自己做的小网站，可以下载执行的小工具）。

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首先，我写出来的这篇blog，完全是不带火气的，不带指责的，仅仅是和各位小朋友“谈谈心”。有些道理，强迫理解，总是无效的，只能循循善诱了。目标读者是在校或刚刚离校的大学生。
相信大多数看我的blog的朋友，大多已经是或希望能够成为程序员的，所以今天聊的关于读书的话题，仅仅局限于IT、编程开发类的书籍，也许到最后会有些引申。
很多应届生在求职的时候，有一个最大的苦闷，就是被人认为经验不足。当然，你们也很抱怨：“你让我到哪里去积累经验呢？我也不过刚刚才毕业。”
没错，没错，你的确是刚刚才毕业，但是，这并不意味这你只能有那么点经验。下面要说的话，非常重要，“同样的四年大学毕业之后，你能否比你的同学积累更加多的经验？”
也许有人会说了，你不就是要说“兼职、打工、实习吗？”那是下一篇话题，我今天只说读书。
软件开发的书，是由谁写的呢？大多数是那些经验非常丰富的高手、老鸟写的。书本上的内容，是他们多年专业领域的经验总结，你们该如何读一本书呢？
许多学生朋友，一直在读书，但是你们读书的模式，大多数时候都是为了应考需要的，一本书读起来，无非是N个知识点而已。掌握了知识点，就能够考出好成绩。但是以这样的方式来读软件开发的书，你就错过了更加宝贵的东西。
能够通过读书，理解、掌握高手的经验，才是最为重要的收获。
要深入，再深入的思考，书上的一句话，一段代码，一个模式，一种架构，来自于怎样的经验？有些时候，在书里已经提示得很清楚了，有些时候，那些并不会写书的高手，讲得一点都不清楚。那就要靠你自己去把这个经验挖出来。
自己动手实现书上的例子，不只是为了能够将来写出类似的代码。而是为了理解、体会，那些经验的来源。调试程序，修改bug，焦头烂额到最后两眼放光。找一些困难的事情来挑战，这样才能逐步的体会到书中讲述的道理。要是仅仅作为需要背诵的知识来记忆，那就是浪费时间了！
为什么记忆知识点的方式是错？
因为，软件开发的发展速度实在是太快了，知识点是死的，过段时间就没用了。经验是活的，举一反三的能力才是最宝贵的。同样的一本书，你能否从中吸收到尽可能多的前人经验，就是你能否超越同辈的前提。在大家都没有社会上的项目开发经验的前提下，一样会拉开差距！
这才是最重要的读书方法！