现在大家都说要发扬匠人精神,但是匠人精神到底是什么呢?埋头苦干就是匠人精神吗?还是说一份工作干到底就是匠人精神?让秋山利辉给我们最合适的答案吧!
这本书强调匠人精神最重要的是孝心,因为所做的事要对得起父母,这要才会认真的对待工作。梁漱溟先生的十三个态度里面也是着力强调孝的。
秋山利辉培养学生的目的,是要传承技艺,造福全世界的,所以他要求学员们出师以后,不能留在“秋山木工”。而且他95%的时间都是教做人的,只有5%的时间教技术。
他对学员有以下几点规定:
1、要在一分钟之内熟练的自我介绍,其中要把自己的理想和愿景说出来。
2、理光头,保持专注和正念。
3、一年只有两次假,共十天,远离父母更能培养孝心。
4、每天都要跑步15分钟,并大喊口号,这样可以保持精气神。
5、每天所以学员们一起做饭,培养合作沟通和增进感情。并不能挑食,挑食就会挑工作、挑搭档。
6、一定要大扫除,并把周围邻里的一起打扫,这样可以替别人考虑,好环境可以提高自尊水平
7、每天都要重复一遍匠人精神30条,这就是匠人精神的核心。每个学员出师前都要喊上万遍的“匠人30条”,从而形成了下意识。下意识在《身心合一的奇迹力量》里面也有提到。
匠人精神30条分别为:进入作业场所前,
1、必须先学会打招呼;
2、必须成为会合作沟通的人,包括联络、报告、协商。
3、必须是一个开朗的人,傻一点,也就是钝感力;
4、成为一个不让周围的人变焦躁的人,多替别人着想;
5、听得懂别人说的话,倾听的能力。跟领导力里面说的布置工作,其实也可以对应起来看,还有就是非暴力沟通里面关于倾听的内容。
6、成为和蔼可亲好相处的人,这样才能说出别人听得懂的话,也就是采用非暴力沟通的方法来沟通。
7、成为有责任心的人,出于对社会的责任感的话,就会得到更大的愉快。
8、能很好回应别人的人。
9、成为为他人着想的人,跟第四条差不多。
10、成为爱管闲事的人,没有底盘意识,不要老想着面子,要多想是不是有利于自己及公司的发展,对工作是否有益。有些人或许会觉得睁只眼闭只眼,这样是钝感,但我们也要分清楚有两个自我。
11、成为执着的人,佛教说的“精进”
12、不迟到。
13、准备好工具,澄心,格物致知。
14、成为打扫整理的人,这代表态度。
15、明白自己立场的人,才能坚守立场。孔子说,名不正则言不顺,言不顺则政令不行。
16、成为积极思考的人,要有充分的自信,因为我们生而为人,集合了前辈很多的基因,所以完全没必要自抛自弃,而要有“天生我材必有用”的大气概。更要珍惜当下的人生,要做一些有意义的事情,不要荒废人生,所谓,佛法难闻今已闻,人身难得今已的,珍惜我们所拥有的一切。
17、成为懂得感恩的人
18、注重仪容仪表
19、热于助人
20、熟练使用工具
21、熟练自我介绍
22、成为自豪的人
23、能好好发表意见的人,“如果是我,我会怎么样”。做任何事情的时候,我会让领导的决策更正确。
24、勤写书信
25、乐于打扫厕所的人,我觉得这可以修炼愿力。厕所和心灵都是我们每天都要使用的,这也提醒我们要看到自己的心灵,并照顾好它。
26、善于打电话
27、吃饭速度快
28、花钱要谨慎,创新主要来自资金不足,才会考虑优化工艺等。
29、打算盘
30、撰写简报,要有文化知识,有良好的沟通能力。
通看这30条,1/3都是关于沟通的,还有就是关于尊重和心灵的,而技术方面的只有两天。可见秋山利辉所说的匠人精神,主要强调的是做人态度。学员们通过对这30条的不断重复,在做人做事中就形成了下意识。
作者提到成为一流工匠的三个阶段:“守、破、离”,也就是精进创新的过程。其实所有伟大的科学家、哲学家也都是这个过程。据说当年任正非开除了一个上“万言书”的北大研究生,就是因为那个人没有经历前面两个阶段,就在那里说这个那个的不是,直接进入“离”的阶段。
通人:通达的人。父母通,师傅通,同事通,邻里通,客户通,工具通,作品通,徒弟通。
匠人精神:每个人要为自己的天命而活,找到自己的天命。知天命也是孔子十四个态度里面的一个