读书摘抄

中原焦点团队网络中级五期梁艳分享2006天，2022.11.15

    SFBT是一个非常关注治疗中“如何对话”的派别。除了特别尊重当事人语言的使用与表达，咨询师选用的解决导向语言，是具有希望感、积极性及未来导向的语言。SFBT咨询师会持续对当事人的情绪给予共情同理性回应，而这些回应，不仅支持了当事人，也会帮助咨询师渐进了解当事人情绪行动的运作是如何产生，从而建立共同理解基础，以及激发咨询师思索如何继续帮助当事人改善自身情绪。在此同时，SFBT咨询师会运用暂时性及可能性的语言，积极找寻当事人的优势与力量，辩识差异与小改变的存在，通过改变当时语言的描述，提供一个未来导向，改变导向以及资源开发导向的思考架构，给予当事人一个对于问题、压力及其衍生的负面情绪进行回顾与反思的空间。可贵的是，这个反思架构能融入当事人原有的主观架构，也能带出当人的正向思考与行动的思维架构。

    以上摘自《尊重与希望》之第十章部分内容。

    再读依然还是有许多让我感触、感动的文字，“如何对话”、“解决导向语言”、“暂时性及可能性的语言”、“辩识差异与小改变”、“提供一个未来导向、改变导向以及资源开发导向的思考架构”、“回顾与反思的空间”，这些都是紧扣SFBT的理念、哲学观，SFBT看重及强调的“差异与变化”，所以不论是基于什么导向的语言都暗含着尊重、希望、以及资源与优势开发。所以也再次提醒SFBT咨询师，在咨询师过程中所使用的语言、问句都是有方向性的，且是在当事人的参照架构内对其所描述的内容进行了选择与转化，以“什么才是对当事人有帮助”作为参照，而非是站在咨询师的视角以专家之姿认为怎样说如何问是正确的。