永澄目标管理复盘

年初的时候通过一位朋友了解到了易仁永澄这个名字和公共号，大概了解了永澄老师的主讲内容是个人目标管理，当时由于在践行喜马拉雅上一个大V的时间管理课程，也就没有再细化研究，不过和朋友的对话中认识到永澄老师和叶老师的内容有很多相同之处。而且时间管理课程里面也有关于目标的课程。

在这近一年的时间里面，上半年其实总体还算是按计划前进，到下半年的时候，各种情况交织在一起，总让我感觉专注度不够，或者说难以深入的了解问题并解决。到11月的时候，朋友提到永澄老师的第六届年度目标管理新手版，对于我目前缺乏状态情况应该会有帮忙，便把他的一个新手版名额给了我。于是就有了我18号一天的在线学习，结识我的学习三人组，并认识了雨悦，柠檬佳等一批目标明确，忠于践行的人。雨悦的幕布速记让我感叹，笔记的速度居然能这么快！

永澄老师在对年目标的定义中，说到了5个点，对未来的想象，人生可能性，方向指引，里程碑以及自我承诺。从我的角度看，前两个是自我赋能的重要内容，就如永澄老师所说，“想都不敢想，你还能做什么呢？”，也让我联想到喜剧之王的名言：“做人如果没有理想，和咸鱼有什么分别？”。人在同一个环境久了，认为一切都自然而然，不再去想起他的可能性，被自己局限住了。突破舒适区有难度，但一切皆有可能，我现在看看设定的2019的目标以及梦想时光轴，目标感变得清晰，能够扩大个人的格局，聚焦在有价值有意义的事情，能够让自己的能量回升。也就是我们现在通常说的赋能，相信自己能做到。

看了下之前在时间管理课也有做目标，大部分有达成，也有没有完成的，上半年其实还是有比较好的状态，目标也算清晰，但下半年的很多工作做的不深入，导致自信度下降。因此导致很多时候任务完成的质量不高，平时的一些好习惯也被打破，虽然之后也有补救，但仍然不足以支撑个人的信念。从永澄老师的课程来看，还是对问题的思考不到位，提问不到位，虽然完成任务但浮于表面。

四步七表是非常好的工具与流程，在状态启动中，之间有听过时间管理的课程，只是强调时间逝去，要把握好现在，并没有明确未来的方向，也就是没有目标，只是架构在一些时间管理的工具，并不能从本质上解决问题。当然换一个角度，技术与工具是必要的手段，利用的好就如鱼得水。人生榜样这个不算新鲜提案，每个人都有自己心中的英雄与榜样，我们会模仿榜样的行为模式，让自己向榜样靠近，想象成为那样的人。从而给自己赋能，有句话说榜样的力量是无穷的！人生成就九宫格和梦想时光轴是我们建立长远目标的工具，建立长远目标并可视化，可以给人带来冲击，可以用来做屏保，也可以贴在随处可以见的位置，如电脑显示器旁，书桌旁，提醒自己不要忘记。可视化在教练技术中是一个非常重要的技巧。对于2019的三大期待，一开始觉的比较明确，在写下来的时候对其中的一项不是很确定，再和朋友对话并经过思考，把其中的一个期待改成了现在的，我相信这次修改对我的长远目标更有帮助。在全部期待中，家庭和亲子关系还是放在第一位，前方战斗，后方一定要稳定。对于副业这一块，希望在完成课件后进行付费咨询或培训。另外的事业发展，学习成长，良好的社交关系，在今年的基础上更加明确。关于迪士尼策略，练习下来觉得做的比较简单，主要是风险识别这块，在没正式开始做之前，能预估到的风险还是部分，做起来的时候必然会遇到其他风险或困难，但不会影响我的信心，这三大目标必将实现。

永澄的目标设定课使我坚定信心，并在执行过程中以终为始，不忘初心，内外兼修，达成目标。