“治心病”

刚才，人事部经理给我“治病”。

这场对话来的突然，但是却又是我期待已久的。

前两周，前领导因为业绩不佳，要离职。他没有通知他唯一的助手：我…就突然辞职离开，什么也不曾交代。

我感觉我就是一脸懵逼的挂了他说要填离职表格的电话，心里感到浓浓的被抛弃感，但又表现在于面瘫上。不想让其他看热闹的同事看出我任何的惊讶和脆弱。

跟朋友倾诉过这个问题，有的表示安慰，有的只是抿嘴笑笑，说，因为你毫不重要，跟你说，有什么作用呢？

我心疼了一下，是啊，我这工作无关重要，哪位领导来，我的工作内容都是一样，只是服务的领导换人了。我的举动对他们是否会离职，不会有丝毫影响。

但是，这足够说明了我的不重要。