人力资源管理信息化

什么是 SAP 产品的 Sizing 操作

作为全球领先的企业应用软件提供商，SAP（Systems,Applications,andProductsinDataProcessing）为企业提供了一系列解决方案，涵盖了从财务管理、供应链管理到人力资源管理等多个领域
·2023-08-15 16:47

敏捷漫画#34-敏捷咨询

此外，我们还看到许多不同的领域（如人力资源、市场和销售）也在使用敏捷，以便比过去发挥更大的作用。当然，这也引起了大型咨询公司的关注，这些公司原来只专
小船哥说敏捷·2023-08-15 16:30

物权的5个法律特征 ---分享给备考中级经济师的小伙伴

日周五深圳阴829/1000【主题】《经济基础知识》—法律篇【字数】1216此系列简文持续书写的时间会很长（可能会一年左右，也可能期间穿插其他生活日常或其他特别有感触的瞬间），目的是为了分享给备考中级经济师人力资源管理方向的小伙伴
Coco万在简述·2023-08-15 14:37

2020-09-06

外企的离职流程也很长，要主管先同意，之后部门总监，再到人力资源部部长同意，会后还要公司总裁批准，才能到HR给我办理。
迷失的彷徨路·2023-08-15 13:28

2020年，职场HR如何利用星座原理快准狠的为公司节约用人成本

作为一个公司的HR，了解人力资源市场，以及为公司挑选合适的人才并能够让人才快速的适应岗位是一个优秀的HR必备的技能，有些HR通过长时间的训练，练就了一双识人于微的眼睛，而有些HR就只能通过简历，问询去了解了
凤凰的星座故事·2023-08-15 10:40

加快技改，砥砺前行

报告参与者是事业部刘轶文经理、19#机生产主管、人力资源管理
逍遥公子1988·2023-08-15 07:07

SAP系统是什么呢？它有哪些优势？

它集成了财务、供应链管理、人力资源管理、销售和客户关系管理等多个功能模块，为企业提供全面、集成的管理体验。SAP系统已成为各行各业企业管理的智慧选择，极大地提升了管理效能和业务竞争力。
哲讯智能科技·2023-08-15 03:34

HRS--人力资源系统（Springboot+vue）（一）配置环境--登录篇

原谅我的三心二意，心血来潮写一个人力资源系统练练手一上来就报错，老天待我不薄，手中拳头紧握。。。
半生程序员·2023-08-14 20:32

此时此刻

08:01不是第一名，也是前三名~送了他，立马去人力资源大厦。路上汽车堵了一条街出去，我只庆幸没打车，骑的电动车。八点半上班，我又等了一会。
徐若原·2023-08-14 20:57

等保案例 1

用户简介吉林省人力资源和社会保障厅（简称“吉林省人社厅”）响应《网络安全法》的建设要求，为了向吉林省人民提供更好、更快、更稳定的信息化服务，根据《网络安全法》和等级保护2.0相关标准，落实网络安全与信息化建设
小张在呢·2023-08-14 17:17

阅读《做出好选择》day1打卡

三类非常有前途的探索型工作：1.社交类工作：就是需要跟人进行打交道的，需要投入一些情感，跟人建立一些链接，比如咨询师、市场营销、人力资源、客户服务、老师；2.
雪花lovefly·2023-08-14 17:56

影响力读后感

我想如果自己早点读这本书，上次做人力资源管理作业有关岗位问卷调查就没那么难了。如果自己平时就多给老师帮帮小忙，主动积极的帮他们整理办公室，资料等，再把问卷拿给他们，他们可能就不会再说忙，没时间了。
A艾美嘉杨杨·2023-08-14 16:17

解聘书模板

请您接到通知后，在5个工作日内至公司人力资源部办理相关离职手续，逾期则不予办理，将由个人承担相应的法律责任。特此通知！XXXX公司XXXX年XX月XX日
克拉自由·2023-08-14 15:50

上瘾

买软件的是公司或集团科技部门，总务部门，人力资源部门，政府单位某科技部，小区物业公司，地产公司入围部。而真正的用户可能是岗亭收费员，总务发卡工作人员，人脸录入的人力资源职员，用户的吐槽不一定能实
小晖2017·2023-08-14 12:02

晨间日记之承接上文

我们宿舍四朵小花一起来到北京的前一晚聚餐挑夜谈心第二天，我们早就起来了，简单吃点早饭，我就拖着行李坐上了大巴车，大巴车很大很高，每个座位都很干净整洁，同行的还有我们学校其他专业的，电子商务，市场营销，人力资源等等
Tina_caf7·2023-08-14 11:50

选择CRM系统时需要有哪些功能？

1、功能强大ZohoCRM提供了从销售、市场营销、客服到项目管理、人力资源、财务等全方位的CRM功能，可以满足不同行业和规模的企业的需求。
TICKI™·2023-08-14 08:33

没有惊喜

感觉自己并不喜欢会计，学的人力资源为什么一开始不去做人力资源呢？好苦恼，感觉自己还不如一名应届生，好烦呐！
游走的面包圈·2023-08-14 08:54

2023年国赛数学建模思路 - 复盘：人力资源安排的最优化模型

type=blog1描述某大学数学系人力资源安排问题是一个整数规划的最优化问题，通过具体分析数学系现有的技术力量和各方面的约束条件，在问题一的求解
建模君A·2023-08-14 08:44

2023国赛数学建模思路 - 复盘：人力资源安排的最优化模型

type=blog1描述某大学数学系人力资源安排问题是一个整数规划的最优化问题，通过具体分析数学系现有的技术力量和各方面的约束条件，在问题一的求解
建模君Assistance·2023-08-14 08:14

预知未来：揭示公司倒闭的隐秘迹象

作为一名资深的人力资源专业人员，我认为我们有责任提前察觉公司可能倒闭的迹象，以便我们可以采取适当的行动来保护我们的员工和公司。
乐思项目管理·2023-08-14 06:43

2018-2020信息系统项目管理师最新资料

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。
大众分享平台·2023-08-14 06:22

看了华为HR胡玲痛斥996加班事件后：我为什么不建议你轻易买保险？

近日，华为HR胡玲在华为心声社区的论坛上实名发表一篇《研发兄弟们对不起，我尽力了——实名来自2012人力资源部》的帖子，该贴在知乎的热度迅速攀升至1.5亿，而这篇长达五千字的帖子主要讲述的是其由研发岗位转到
懂保爷·2023-08-14 05:48

360度绩效考核法实例分析

相反，我们建议人力资源领导者增加评审周期的次数。进入频繁的绩效考核节奏，不仅可以为人力资源领导者提供全年更多有用的数据点，还可以使员工之间的信任度和透明度得到提升。
OKR实践团队·2023-08-13 19:13

OD（组织发展）究竟是干啥的？需要什么能力？

1.专家角色从角色分工上，它在人力资源三支柱中，处于COE角色，需要从顶层视角设计组织管理体系，需要从更加宏观、更加战略的角度去设计整个公司。负责HR的顶层政策、流程和方案，并且为HRBP提供技术
阿来顾问·2023-08-13 19:17

记录----参加2018"我有好课程"全国大赛心路历程

虽然从事人力资源二十余年，但由于自己缺乏总结和思考，感觉自己并没有什么积累，并没有让自己的经验和积累形成知识体系或
Sunny_f756·2023-08-13 17:45

2020-11-11

HR，是“HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
他们把故事唱成了歌·2023-08-13 09:16

D141 HR的职业本质

一、人力资源的职业本质是人从事HR工作的个体，都不可避免需要与人打交道。对人的认识和了解越深，越有利于人力资源工作的开展二、人力资源管理的重点资源管理将人力当成资源，不断识别、匹配、开发和发挥其价值。
46c085bddb0e·2023-08-13 08:08

小白的办卡记

第二天，小白拿着单子到信用社办理，信用社大厅工作人员告诉小白办卡要由省人力资源保障厅发卡，信用社办不了。小白再次返回县医保中心询问，那人说：“怎么办不了，前
小情绪cml·2023-08-13 07:23

Spring Cloud 智慧工地源码（PC端＋移动端）项目平台、监管平台、大数据平台

移动互联网等新一代信息技术，彻底改变传统建筑施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，实现对人、机、料、法、环的全方位实时监控，变被动“监督”为主动“监控”，为参建各方提供一揽子工地现场管理信息化解决方案
淘源码A·2023-08-13 06:07

中国人力资源服务行业上市挂牌企业名单（共94家）

统计数据主要根据资本邦（曾用名“新三板在线”）、行业资深人士提供等统计而来，不代表官方观点。由于统计渠道有限，如有错误或疏漏之处，请与我联系！（微信：yi-wei1110)）。
个人发展教练张帅·2023-08-13 06:28

基于ssm的网上问卷调查系统的实现与设计

开发和设计的网上问卷调查系统是这个时代的产物，利用计算机支持管理者高效率管理，节省人力资源的目的。本系统内容丰富，包括阅卷调查和信息交流等。。网上问卷调查系统己成为Web信息库的重要组成部分。
qq405425197·2023-08-13 04:56

成集云 | 报销单同步到金蝶云星空 | 解决方案

旗下涵盖了多个功能模块，包括财务、人力资源、供应链、生产制造、销售与市场、客户关系等。这些模块相互关联，可以实现信息共享和业务协同。
挨踢诗人·2023-08-13 04:44

年终考核，为何大都流于形式？

去年1月份，小唐刚刚被提拔为人力资源经理，公司要他组织一次年终考核，小唐踌躇满志，挑灯夜战，设计了一份自以为很专业的年终考核方案。但是黄天偏负有心人，一不小心给考丢了两名部门经理，人才流失啦！
中外管理传媒·2023-08-13 03:11

GB/T28181设备接入端如何应用到数字城管场景？

数字城管通过建立城市管理信息化平台，实现城市管理信息的采集、处理、分析和应用，以问题为导向，采用闭环监管、联勤联动、公众参与等手段，形成跨部门、跨区域、跨层级的城市管理信息化体系，为城市管理提供信息化、
音视频牛哥·2023-08-13 02:11

程序员的发展

首先我们在公司里面做的项目大致分为这里两类：传统的项目比如OA,ERP,BOS,HR(人力资源管理系统),CRM。互联网项目:电商网站比如淘宝，京东，腾讯qq网站，百度，京东。
昨天的风真的很大·2023-08-13 01:49

想做好OD顾问，要读哪些书？

黄建东老师是一起做OD创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织与人才发展顾问，20多年人力资源项目实施经验，10多年OD实践及培训经验，中国OD领域最具实践权威的老师之一牛年尾巴之时，我们文子要求我出一份关于
一起做OD·2023-08-12 22:46

2020年吉安市新干县全省中小学教师招聘和特岗教师招聘资格复审与面试公告

等要求，为做好资格复审和面试工作，经县招聘中小学教师工作领导小组研究同意，现将有关事项公告如下：一、资格复审对象第一类考生：参加了2020年江西省统一招聘教师(以下简称省招)考试，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官网上公布的新干县
易公教育黄老师·2023-08-12 21:54

《6019位申请人获得北京积分落户资格 落户申报严格把关 让政策在阳光下运行》

本报讯10月15日下午4点，北京市人力资源和社会保障局公布2018年获得北京市积分落户资格的6019位人员名单。
张容嘉·2023-08-12 20:01

《华为基本法》是华为绩效管理的根本大法，实现高绩效的有力保障

导读绩效管理是人力资源管理的核心，绩效管理工具不仅从思想上让员工有了提升能力和竞争力的意识，更从制度上给员工制定了一个具体的衡量指标。
老板讲堂·2023-08-12 20:41

什么叫岗位胜任力模型

以及人才测评行业经常提到这个词,因为他运用的非常广,比如在招聘、选拔以及在做团队的一个高潜质人才选拔识别,人才的培养等等很多方面都要运用到岗位的胜任力模型,甚至有人说岗位胜任力模型是从现在开始到未来是人力资源的一个核心基础
广东人啊人·2023-08-12 18:17

什么是软件项目管理？

其目的在一定的时间和设计范围内有效的利用人力资源技术和工具。使软件系统或软件产品按照原计
指尖‖舞者·2023-08-12 17:48

一年副业变现过万元，盘点下我的自媒体战况

绕指柔，国家二级人力资源管理师，心理行为训练师。内地国企HR一枚，在一个不好不坏的岗位上混日子。闲暇时看书喝茶，种花撸猫，生活有一点点的沉闷+无聊。
小蜗牛爱读书·2023-08-12 15:48

常三的故事

这话，光常三自己就听到过不下十次，却也未曾见到人力资源部有什么实打实的操作。时间久了，常三也就麻木了。无风不起浪，是好是坏老老实实等着就好。但是这派头，常三打算先演练起来。今天是年度表彰大会，常
时雨十七·2023-08-12 08:22

各行业数据分析报告获取渠道

AutomotiveandMobilityInsights|OurLatestThinkingInsights-McKinseyGreaterChina贝恩公司行业洞察洞察/最新市场研究报告和趋势/尼尔森研究洞察商业价值研究院2016年人力资源管理大数据分析报告汇总
w渣渣·2023-08-12 06:55

做好人才建设，助力乡村振兴

实现乡村振兴，做好人才建设，要吸引外部人力资源向农村流动，壮大人才队伍规模。习近平总书记强调，推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要
857643219·2023-08-11 22:19

中国智能创客素质教育晨报

【湖南省发布高校毕业生就业创业工作十条措施】湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省财政厅、湖南省卫生健康委员会于22日发布《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》的通知。
81224ff12082·2023-08-11 22:32

ShowMeBug 荣膺「2021年中国人力资源科技创新产品奖」

9月10日，由中国领先的人力资源科技平台HRTechChina发起的【2021年中国人力资源科技年度峰会】暨表彰大会在深圳隆重举办。
ShowMeBug·2023-08-11 21:24

UI设计师作品集逻辑分析

文章共分4个大块：一、纸质简历—应聘者的敲门砖合理的简历内容，让你的简历更容易展示在HR(人力资源)的眼前·设计目的：通过人事和平台的筛选，进入公司的面试邀请范围·设计内容：1)个人优势基本信息(例如:
LiJiaSi·2023-08-11 18:07

HR成长书单（2020）

要想成为一个人力资源领域的高手，需要具备的知识架构体系应该是这样的:专业+管理+行业+趋势作为人力资源从业者，娴熟的专业知识就是大树的根系，良好的管理技能就是大树的树干，宽广的知识面和
绿皮游园会·2023-08-11 17:41

大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析

图片发自App在大数据时代的召唤下，从事企业人力资源管理工作的人员面对的信息量越来越大，此时，若要想做好人力资源管理工作，首先应该树立创新型管理理念，在此基础上构建行之有效的企业人力资源管理体系，借助数据化的管理手段
钱燕·2023-08-11 16:27
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