人力资源管理信息化第50页

面试的时候突然遇到答不上的问题怎么办？

总结来说，回答不上来的问题主要有三种：专业性的封闭问题、通用的开放式问题、刨根问底的行为问题针对专业性的封闭问题，比如人力资源分为哪六个模块？销售的4P法则是什么？

职业规划师郑凯·2023-08-30 05:56

人与人之间交往的本质

利益交换，大家都明白，这也是最现实的，必不可少的，要么网传说人力资源就是金钱呢。大家都愿意交往有权势的人，因为在那里可以得到好处。能量交换，看似是无用之用，但每个人都愿意与积极阳光充满正

有书薰衣草·2023-08-30 04:04

2022-11-09

企业人力资源管理师难不难，适合哪些人考？

实业职业培训01·2023-08-30 02:25

#课程复盘#人力资本价值盘点及开发Part2

因此我决定，每天晚上都抽15分钟出来进行行为的训练~其实今天的内容大致分为三部分：1、根据盘点结果进行人力资源规划；2、如何进行岗位价值评估及潜能评估；3、如何通过表意识测评结果进行人

CathyY_HR·2023-08-29 22:41

读书心得

张居正，冯保的下场，值得借鉴警惕：1、人在辉煌腾达时，一切人力资源都朝着有利于自己的方向发展，就算有逆流，也无伤大雅。这个时候最应该自省，因为这个时候可能会埋下以后焚毁自己的柴草。

在路上才会看到最美的风景·2023-08-29 19:41

从C罗转会看职场35岁现象

我不想谈论这次转会的利弊，作为一名人力资源管理者，想发表一下职场的35岁现象。今年C罗已经33岁了，离35岁还有两年，但是在足球界，他的这个年龄对于踢前锋来说算是大龄了。

时在山中·2023-08-29 19:41

程序员找工作-----人力资源面试题

目录一、个人信息了解1★请谈一下你自己的一些情况/请做一个简单的自我介绍1★你有什么优缺点？评价一下你自己吧1谈一谈你的一次失败经历。2★最能概括你自己的三个词是什么？2你的实力是什么？3谈谈你的家庭情况？3★你的朋友如何评价你？3你最崇拜的人是谁？3二、企业忠诚度考察4★之前的薪水是多少?4★希望待遇多少？4除了本公司外，还应证了哪些公司？5★何时可以入职？5你了解我们单位吗？5希望工作地点在哪

汤永红·2023-08-29 19:18

建立合格的跨职能团队，你需要知道这些

在传统组织中有多个部门，它们专门负责特定职能——营销、财务、人力资源、运营等。很多时候，这些部门各自为政，只有在涉及多个部门时才会共享信息。不过，构建和交付软件的现代需求需要能够高速解决大量问题。

陈哥聊测试·2023-08-29 18:50

五个技巧，助你有效管理员工信息

对于大多数人力资源部门来说，在时间表、工资单记录和绩效评估之间管理员工信息是一项艰巨的任务。要做到正确管理并不那么容易，尤其是对于员工人数众多的企业而言。本文提供了有效管理员工信息的关键技巧。

企业管理8MSaaS·2023-08-29 17:45

5月，再见--心情随笔

调入新的部门，需要适应新的工作流程、产品知识及人际关系，报考了人力资源管理师和劳动关系协调员。每天都是上班、下班，工作，学习。没有娱乐，没有聚会，一个人吃饭、上班、看书、睡觉。

木眉雪·2023-08-29 13:26

基于微信小程序的餐厅预订系统的设计与实现(论文+源码)_kaic

服务员行业的低保障、低薪水以及高强度的劳动，导致了人员流动性大，人力资源缺口大，人力成本逐年提高。而且人力资源培训强度稍跟不上，就会影响服务质量，影响餐厅品质和消费者的服务体验。再加上互联网的冲击和

开心工作室_kaic·2023-08-29 12:58

创业企业高管应具备的五种能力

唯有不断的学习，去提高自己战略眼光和格局，提升自身的战略管理能力、运营控制能力、人力资源配置能力、财务管理能力和

管理老马·2023-08-29 11:03

《人力资源》期刊简介及投稿要求

《人力资源》期刊简介及投稿要求《人力资源》杂志创刊于1989年，是经新闻出版总署批准的一级期刊，是目前国内人力资源领域的实操性杂志。

qq2621542409·2023-08-29 10:37

中小企业B端硬件如何规避技术风险？

然而中小企业人力资源有限，难以做到技术平台与产品平台双线并行。在这种情景下，采用怎样的方式可以尽量规避技术风险？规避技术风险可以从这几方面着手进行尝试。1、建立模块标

进击的大舍·2023-08-29 05:25

建网站、编游戏、作生活援手|ChatGPT4惊艳的使用示例教程

同时，市场营销、教师和人力资源专业人员也能了解到如何充分使用ChatGPT的强大功能。将草图转为网站首个引起我们关注的经验应用示例是GPT-4能够将手绘素描转化为功能完备的网站。

漫画生成工具开发者·2023-08-29 05:46

刚毕业是选择大厂还是小厂？

还有就是在大厂里的人力资源是更多的。能够在

胖圆的PM笔记·2023-08-29 04:06

小米新目标：10个季度内，国内市场重回第一！

人力资源实战内容分享平台——儒思HR人力资源网小编了解到：小米公司创始人、董事长兼CEO雷军年会发表最新演讲《跨越千亿营收门槛开启2018小米新征程》，演讲中透露小米的2018年新目标：10个季度内，国内市场重回第一

涛声依旧在在·2023-08-29 04:48

2019-02-18

6e9c1462d480·2023-08-29 02:28

HR实操：企业用工风险防范与实务（一）

在人力资源工作中，HR们不仅要做流程性，事务性的工作，对用工风险的防范是重中之重，每当发生劳动争议，最紧张、最头痛的就是我们了，因此我们一定要练就孙悟空式的“火眼金睛”，我们今天就聊聊。

HRlliang·2023-08-29 02:02

2019-05-21

撇开写作不谈，之前也很纳闷为什么我在一家只有2000块钱一个月的当时还是一个初创期小企业做hr的时候如此的投入和愉悦，因为第一次我证明了我可以从事人力资源岗位工作，不必和我爸说的那样要等到三四十岁的年龄

止行·2023-08-29 01:52

特种装备研究院组织2019届本科见习生转正答辩

参与此次答辩会的评委有特种装备研究设计院、人力资源部、重工学院领导及各见习生的指导老师。

我是A哥·2023-08-29 00:23

自己的事情得自己关注

托人办了调档函之后,通过st快递寄到公司,结果快递一直放在菜鸟驿站,没有人领.今天询问了驿站快递还在,还好没有丢.拜托前同事去驿站取,再转交给人力资源部.在这个事件中反应出得问题:1.像这种文件,最好用顺丰

理查芒果·2023-08-28 23:14

浅谈灵活用工之蓝领招聘交付-加更篇

悟空问道·2023-08-28 22:01

因公受伤，可以同时报销工伤保险和医疗保险吗？

2021年9月20日，张某在公司的工程队参加某隧道施工期间被砸伤，经人力资源和社会保障部门认定，其所受伤害为工伤。张某琢磨着同时报销工伤保险和医疗保险，这样可以多搞点钱。

松风凌云·2023-08-28 18:37

2021年10月检视

人力资源果然宝贵。可以多线程推进，感觉很好。但是工作密度大了，对我的强度就大了，整个10月，感觉到了疲劳。生活：国庆假期，前四天陪妈妈住院，第五天陪孩子，晚上逛夜景，说是带孩子，其实是自己的放松

julierose2001·2023-08-28 14:17

HRS--人力资源系统（Springboot+vue）--打基础升级--（六）分页查询 + 重置按钮

一：先弄个简单的重置按钮1.界面设计就放在搜索框同一列的位置2.在点击重置按钮时，清空搜索框内的内容，同时触发一次无条件查询(这个写法有bug，下面会有说明)二：做分页在MyBatis中，有多种方法可以实现分页。以下是一些常见的方法：原生SQL关键字limit拦截器（Interceptor）PageHelper插件3.前端页面设计：4.后端返回的值（满足条件的总数量，实际数据信息）5.切换每页多少

半生程序员·2023-08-28 14:43

HRS--人力资源系统（Springboot+vue）--打基础升级--（五）编辑当条记录

今天开发第一步：当前条记录，点击编辑，可以修改数据1.首先点击编辑，获取到了当前条的数据，弹出了一个小窗口这个窗口是不是很熟悉，，没错。。这个窗口跟新增按钮弹出的窗口是同一个的bug1：所以，触发了本次的第一个bug，那就是点新增按钮后，应该出现的是个空白窗口才对，但是它拿到了点编辑按钮的那条数据。解决方法：如何，修改呢，就是点新增按钮时，将当前窗口的数据置为空2.因为用的是一个窗口，所以自然提交

半生程序员·2023-08-28 13:41

定了!今年退休人员基本养老金这样调，7月底前发放到位!

经湖北省人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，湖北省人社厅、省财政厅印发文件，从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费

54dca7a87062·2023-08-28 13:06

“租葛亮”用钉钉智能人事解决人力资源管理难题

阿里钉钉的一组地铁海报近日刷爆了朋友圈，画面上500位程序员穿着整齐划一的格子衬衫，并配上了有趣的文案突出传播点，这组海报想要传达的核心信息是“用钉钉=免费雇阿里500位高级工程师为你解决工作难题”，这次结合的最新功能是钉钉智能人事。钉钉智能人事系统集成了阿里巴巴在自研人事系统多年积累的优势，阿里巴巴人事系统先后花了3年时间，投入了500多人的团队进行不断优化和改进迭代，最终形成了成熟的版本，所以

科技的经典资讯分享·2023-08-28 07:10

20几岁做到总裁助理，却选择在传统保险行业走出一条独特事业之路……

吴嘉华：从国企人力资源岗位，到中外合资企业总裁助理，再到2015年投身到保险业，从业第一个月，就顺利成交3单，完成12万标保。此后持续23个月达到公司绩优经纪人标准，持续总月数一度跻身全国前四名。

BX新青年·2023-08-27 23:36

当时年幼，父母可知自己的爱是为了让孩子更好的离开

我是一名人力资源管理专业的教师，因为主讲课程的关系和学生会有比较亲密的接触，例如讲管理沟通课程时，会在课堂上现场邀请一名学生做倾听技术的展示和练习。

青青果_悠优成·2023-08-27 21:09

好的领导决定了你的发展下限，优秀的沟通方式决定了你的发展上限

在任何一个部门的绩效管理与绩效考核的过程中，人力资源部门最为看重的就是除了可以量化的工作成绩外，你的直接领导对于你的直接评价。领导会在很大程度

无声仿有声说·2023-08-27 21:40

如何激励你的孩子练习通过自己的努力达到目标？

精气神806·2023-08-27 19:06

哈尔滨史无前例的人力资源活动日

8.18是什么日子，相信作为人力资源从业者都知道。H是英文中的第八个子母，R是英文中第十八个子母，故将818作为中国人力资源日，通过此节日足以看出HR的重要性！

today_e4dd·2023-08-27 15:17

绩效培训要到位，磨刀不误砍柴工-124-90-19-1098

作为人力资源部的我们也曾多次提出各部门管理者在绩效结束后要与员工做好面谈，可他们却觉得这些都是形式主义，况且每个月都有考核，每个

萌萌2020·2023-08-27 12:10

2020-6-7晨间日记

今天是什么日子起床：8:30就寝：23:00天气：晴心情：放松纪念日：无任务清单昨日完成的任务，最重要的三件事：1、人力资源知识更新；2、关于感情的相关论述：为什么结不了婚改进：总结反思习惯养成：日清日结周目标

远方_9ce2·2023-08-27 10:26

AI在招聘领域的这些应用，你都知道几个？

招聘作为人力资源六大模块中的重要模块，长期为企业所重视，也是企业市场投入最多的部分之一，因此招聘领域的痛点也是困扰企业的主要痛点之一，许

探也智能·2023-08-27 04:44

项目经理的3项自我修养

人才盘点是企业经营者，或者是HR部门对企业内人才的优势、可能会出现的职业发展空间，以及职位空缺风险的一个全方位总结，是对企业人力资源状况的全面摸底调查，其目的是更好地应对企业来年及未来三五年战略和业务发展

王荣增·2023-08-27 00:17

谈谈年休假逾期取消的事情

一、员工满足了资格条件即可享受年休假《职工带薪年休假条例》、《人力资源和社会保障部办公厅关于有关问题的复函》（人社厅函[2009]149号）的文件，都

super康·2023-08-27 00:54

孩子，我能给你的爱就只有这么多……

如她所愿，高考结束后，她考到了华南理工大学的人力资源管理专业，从此扭转她的悲惨人设，开启了霸气人生模式。李虹在职场非常犀利，深受领导重用，又会赚钱，在行业里无人不认识她。

苏简曦·2023-08-26 21:30

安平便民网 - 今天最新招聘信息

安平博陵网通过不断完善优化网站，建立安平县最具权威性的人力资源服务体系，为安平县各大中小企业提供专业的人力资源解决方案。不断地开发专业的高附加值的人力资源管理

780fb77f9c7f·2023-08-26 19:26

错题0727

D）强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少，因为他们能够对职能经理提出需求。答案：A.本题采用排除法。选项

后知后觉的蜗牛·2023-08-26 16:47

麦子的故事（面试篇）

人力资源丁玮打来电话，声音克制文雅，可以想见是个穿着干净有些洁癖又不易接近的男生。声音和长相、性格是否也有种隐秘的联系呢？

心情静一点·2023-08-26 15:24

#028# 职场随笔

为什么要做人力资源？做到了人事副总了又能怎么样，它在企业这个集体里面占据什么样的位置？这些问题要是往深了想，都不是三言两语可以回答的，我只能就着目前的需要来想想，想想我究竟要的是什么。

my小美余·2023-08-26 14:13

副业

HR职场五年经验，人力资源管理师二级。我可以提供简历修改、面试指导和职业规划的服务哦～从HR的角度帮助你进一步打磨职场进阶的敲门砖。

卡奇加糖·2023-08-26 14:03

2023高教社杯数学建模思路 - 复盘：人力资源安排的最优化模型

type=blog1描述某大学数学系人力资源安排问题是一个整数规划的最优化问题，通过具体分析数学系现有的技术力量和各方面的约束条件，在问题一的求解

建模君Assistance·2023-08-26 13:20

要毕业了，除了简历你还应该做什么？

我的主业是任职一家私企做人力资源管理人员，俗称HR。从大学毕业起做这一行，已经十年了。人力资源从业者经常被称为管人事的。也经常被人调侃为：做人事的，不做人事。

米卡雷·2023-08-26 13:06

重磅发布｜《人效九宫格：劳动力效能提升指引白皮书》，人效提升完全指南

5月，盖雅工场发布「人效九宫格」后引起了各位管理者和人力资源从业者的关注讨论。

盖雅工场·2023-08-26 12:49

人效九宫格城市沙龙暨《人效九宫格白皮书》发布会 —上海站，圆满结束

近百位来自多个行业的企业管理者及人力资源从业者汇聚一堂，共同探讨企业如何将盈利模式从数量增长转为质量增长，以及如何打造坚实的企业内核助力组织人效提升。