人力资源管理信息化第55页

事业单位人员在职创办企业，不用辞职！

关于这个问题，人力资源和社会保障部出台了关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见，指导意见中明确表明鼓励事业单位人员在职创办企业，不用辞职！

54dca7a87062·2023-08-11 13:53

对HR被面试的六点建议

作为一名从业多年的HR，就HR被面试，提六点建议：01了解应聘公司的战略目标、业务、企业文化公司战略目标决定人力资源战略，人力资源战略决定人力资源措施，通过岗位上的人把人力资源措施落地，以支撑战略实现。

功夫HR·2023-08-11 12:04

校内减负有形无实，校外加负变本加厉，学生减负何去何从

2018年12月31日星期日一多云图片发自App近日，经国务院同意，教育部、国家发展改革委、公安部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家广播电视总局、全国妇联等九部门联合向省级人民政府印发了

桑榆老师·2023-08-11 09:56

传统HR该转型啦

企业的发展离不开“人”的支撑，人力资源始终是企业的重要竞争力。对于外行而言，最常见的HR就是各大线上招聘平台收发简历的人员了。

E7even·2023-08-11 05:39

文都建考晋中分校二级消防工程师证通过率多少

考试涉及范围、考试命题角度，各总队应于2020年11月底前，将总队与当地人力资源社会保障部门、人事考试机构等部门沟通及是否开展、何时开考二级注册消防工程师。二级消防工程师证好考吗？通过率一般多少？

比心心理·2023-08-11 03:40

工作的那些年

大学毕业后，怀着满腔热血，要去做HR，因为电视看多了，觉得牛逼，想用谁用谁，一个机缘巧合，进入了一家世界500强人力资源部。

羊羊酱妮·2023-08-10 22:05

“学以致用”是发展职场能力的首要前提

《思维力：高效的系统思考》作者王世民在知乎专栏里提到过一个词叫“能力草丛”，给我留下了深刻的印象，他的一个朋友非常好学，拥有两个本科学位，还考了“证券从业资格证”、“人力资源师”，并参加了类似“国家心理咨询师考证培训

宣盈职场·2023-08-10 22:15

2020年CPPM考试怎么报名？报考条件？

报名流程及证书填写《认证申请表》→资格审核→参加认证培训→参加认证考试→通过考试→获得美国采购协会（APS）与国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心批准注册的专业采购人员（CPP&CPPM）中英文证书

CPPM认证招生总部·2023-08-10 22:52

2020年接下来的目标

给自己定下的计划：1、找工作：项目管理，销售经理，销售管理行业：人工智能，线上教育，人力资源，互联网医疗，不要只限一家，多家选择，定好了就去做，不要犹豫，对自己要求要高点，提高自己的标准，不要认为你不行

栖霞驿站·2023-08-10 21:26

云课堂让职业院校云计算教学更简单

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。

武汉唯众智创·2023-08-10 21:01

学会搜索，你的人生可能会开挂

前几天，看到一篇微信文章，说的是一个初中毕业的服务员，通过学习使用搜索引擎，在网上学习，我先后参加了城市人力资源工程师考试，学习了项目规划、文案规划等。搜索引擎是她的老师，她的高中，她的大学。

风漫城·2023-08-10 20:46

一组20190822丰盛日记

这周来参加人力资源部的培训就暴露出很多的问题，工作中有很多始料不及的事情都会发生，多培训，才能和大家齐头并进。和大家在一起，学习、吃饭、聊天，好舒服，好开心。

赵欣梁·2023-08-10 20:11

2021年上饶市鄱阳县招聘和特岗教师考生总成绩和入闱体检名单公示

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)精神及《2021年鄱阳县招聘和特岗教师面试实施细则》有关规定，我县已完成了面试工作，按招聘计划

窥镜·2023-08-10 19:39

2022-01-07实现职场突围的三大方法

对人力资源管理专家古京丽的分享，感触特别深。她以多年丰富的人力资源管理的经验角度上来谈，女性在职场中应该注意的一些问题，给的建议很实用，不是那种空泛而谈的理论。现在职场管理层一般都是男性的天下。

Sarah写着玩·2023-08-10 14:45

社交电商时代的培训新思维

具体而言,就是在大量的生产方式和大量销售方式之下,企业需要的是标准化的人力资源配置,用标准化的人力资源产生方式,来满足企业成长的需要。

点点客官方·2023-08-10 11:45

寒门贵子

前些日子，有一个在银行工作了十年的HR（人力资源管理师），他在网络上发了一篇帖子，叫做《寒门

爱蓓蓓627·2023-08-10 10:23

如何处理与员工的关系

5.人力资源部招聘时最常犯的错误是：只跟应聘者说公司的好话。6.对你公司口碑影响最大的是你的员工。7.投资跟你一起工作过的人最靠谱。8.教室里一般坐着：过客、犯人、发现者。

杨杨阳JS·2023-08-10 06:28

日记！（2021年11月3日！）。

她本人的学历是硕士，留学加拿大；硕士毕业后，留在加拿大，一直从事人力资源方面的工作；她的老公是一个作电

傅申1980·2023-08-10 04:13

这么一个对话，如果是你，你该怎么回复？

考完试后，就给一个组织考试的人力资源公司的叔叔发微信，然后，也就有了他给我的回复。

田田tiatia·2023-08-10 04:33

了解O2OA(翱途）开发平台中的VIP应用

使用O2OA(翱途)开发平台可以非常方便地进行项目的业务需求开发与实施，O2OA(翱途)开发平台并不限制实现的系统类型，所以能实现的系统很多，最终呈现的项目成果也是多样性的，可能是OA系统，可能是人力资源管理系统

liyi_hz2008·2023-08-10 03:25

用友和金蝶：管理软件巨头引领企业转型潮流，新技术开始崭露头角

它涵盖了财务管理、供应链管理、人力资源管理、销售管理等多个领域，为企业提供了一体化的管理解决方案。用友和金蝶的创始人王文京和徐少春是中国软件行业的传奇人物，背后流传

云表平台·2023-08-10 02:09

ERP、APS、MES 三者之间的关系

ERP是一种大型的企业资源规划系统，用于统一管理企业的资源，包括人力资源、物流、财务、生产、销售等。ERP系统帮助企业更好地进行规划、

万界星空科技·2023-08-10 02:22

项目管理类，PMP和软考哪个实用些？

自2009年起，软考项目管理考试已经成为全国统一考试，并得到了人力资源和社会保障部门的认可。该考试可以直接用于职称以考代评和企业系统集成资质申请，同时在一线城市，软考职称与户口和居住证也有关联。

逸尘谈PM·2023-08-10 01:52

第6周+谷歌重新定义团队（关于招聘）+当当豆+#新学霸社群#

【谷歌工作法则】关于招聘资源有限的情况下，将人力资源费用首先投入到招聘上。慢慢来，聘用最优秀的人才，只聘用在某些特定的方面比你更优秀的人，不要让经理独自做团队人员聘用决策。

当当豆_冷冷·2023-08-10 01:38

实在智能RPA数字员工与浪潮AIStation完成适配认证

该方案具备安全部署、便捷对接、高效调度、全流程自动化、高时效性、全域可信等特点，可以协助业务人员处理日常各项繁琐、重复的操作，释放人力资源。实在智能是中国AI准独角兽、RPA行业头

实在智能RPA·2023-08-09 23:19

作为创业者，我绝不允许我看到的地方有潜规则！

我是2018年五月份经过朋友介绍接触到的人力资源行业，接触之初我的朋友告诉我这个行业可赚钱，按照人头，每天每个小时都在赚钱，也就是说你帮助工厂招聘，你招聘到的每一个工人在工厂工作每一个小时你都能赚到钱，

U聘·2023-08-09 23:21

闲话“节约”

最近常吃豆腐，究其原因，不外乎这两方面：一是价格便宜；二是免洗免切，节省人力资源。对面的同事看着一堆虾壳又说开了：“听说安徽有个老太太，将虾壳洗净，和着面粉炸

c46f828e0103·2023-08-09 21:25

电子劳动合同如何签订才能生效呢？四步就能教会你！

根据人力资源社会保障部发布的《电子劳动合同订立指引》规定：用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。

复园电子·2023-08-09 19:51

2018-11-25

员工成长记录（一）1、记录人：吴晨2、成长人：黄培3、成长部门：人力资源部4、成长职务：人事专员5、落实职能职责条款：第八板块部门管理中的第一条负责部门日常管理工作。

醉春风0920·2023-08-09 14:41

单位为他人代缴社保的法律风险及防范。

而企业人力资源部门或财务部门也经常被老板要求其朋友挂靠在公司，代缴社保。这种由于户籍限制、“嫌”转移麻烦等等原因而普遍存在“挂靠”缴纳社会保险费的做法，目前我国法律尚无明确规定。

伍彬·2023-08-09 14:40

在工作中使用ChatGPT需要担心泄密问题吗？

但随着这项技术被整合到人力资源平台和其他工作场所中，它给各个企业带来了巨大的挑战。

漫画生成工具开发者·2023-08-09 13:47

健峰12届人力资源实战班学习心得（2004年）

感谢公司给我一个学习的机会，让我对人力资源管理有一个全面的认识与了解。下面是我学习到的一些内容与我公司目前状况相比较需改善与完善的建议。我们带着激动的心情来到这个知识的海洋，万分激动。

博珂·2023-08-09 07:09

努力过自己想过的生活，与过去握手言和

昨天面试失败了，人力资源师说完能力不行；今天这个事情搞砸了，老板说对我很失望；有一个特别好的朋友，在我最困难的时候却对我爱答不理；怎么把，高考考砸了；怎么办，我和父母吵架了；这是我小时候养成的习惯，改不了了

眉心没有美人痣·2023-08-09 05:15

L1-088 静静的推荐（python）

天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。

写代码的小包·2023-08-09 04:35

论世界上最高级的聪明，靠谱。

1靠谱的员工越来越难找近年来人力资源部常常谈及一个话题：为什么靠谱的员工，越来越难找？部门其他员工这样回答道：靠谱而便宜的员工，是不存在的。靠谱这个词，本质上来说是身价的代表。在下深以为然。

擎天凌云志·2023-08-09 02:44

人社部重磅出击，建筑企业还在观望吗？

新华社北京3月19日电题：给拖欠劳动报酬的人“曝曝光”——人力资源社会保障部公布2019年第一批拖欠劳动报酬典型案件。

泥蜂·2023-08-09 02:30

这样一种人

01我的同学大林提到他的同事A，10年前，大林空降到他们公司的时候，正好A给T他办理入职手续，A比大林大15岁，是人力资源部的一个主管。大林第一天报到上班的时候，A对他说：你咋会来这么个单位呢？

艾熙子·2023-08-08 20:05

springboot人事管理系统设计与实现

它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

程序猿毕业分享网·2023-08-08 18:00

实习二三件

今天一个面试官问我“你为什么会选择当人力资源师？”脑海中第一个蹦出来的镜头，就是小时候看着电视里牛逼

从前有座山山里有个庙·2023-08-08 16:45

安徽省家电制造业品牌竞争力提升之人力资源管理研究

本文是一篇人力资源管理论文，本文将梳理以往研究成果，对评价指标进行分类、整理，并通过优化使其更加准确地反映品牌竞争力现状，对安徽省家电产业的发展现状进行归纳，并以惠而浦（中国）为实证样本进行研究，以期为安徽家电制造业发展建言献策

爱创作的学姐·2023-08-08 14:45

项目整体管理的理解

项目整体管理是先制定一个初步的整体计划，然后制定各分计划（范围、进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购）的详细计划，并需要考虑这些分计划之间的影响，最终，将各分计划和整体管理的初步计划整合成一个一致的整体计划

平凡之路001·2023-08-08 14:56

小点声，别吵到领导了

碰到两个其他部门的同事，一个理赔部男同事，一个人力资源的女同事。男同事看看我的肚子问：“你怀孕了？”我第一反应是大声喊：“我这样像怀孕的吗？”

风飘啊飘·2023-08-08 13:42

江苏瑞泰签约江苏誉谋提升内部管理

本次签约项目从基础的生产现场管理、至PMC系统建立，从基础的人力资源管理至全面绩效管理，为企业在管理上做出了系统的提升规划，一个新的瑞泰管理人即将崛起。

青松讲堂·2023-08-08 13:36

李春媚老师简介-高级人力资源管理师李春媚-职业素养提升

李春媚老师简介-高级人力资源管理师李春媚-职业素养提升李春媚老师简介-高级人力资源管理师李春媚-职业素养提升职场软技能培训师国际注册心理咨询师高级人力资源管理师IPTS国际职业培训师行业协会培训师曾历任

a4bfacd3b110·2023-08-08 12:10

工作不开心，想辞职又担心没收入：三招教你破解尴尬局面

万般纠结之下，他来问我这个表哥的意见，毕竟我好歹也在人力资源领域做了十多年，职业问题的经验比他丰富。了解了小强的具体想法以后，我提出了三点建议。

丁路遥知事·2023-08-08 11:12

人力资源转型-如何成为效率专家1

一、效率专家概念顾名思义，效率专家就是如何让人力资源效率提升，而方式方法就是流程再造。流程再造这一概念来源于美国，是指彻底隔绝原有的制度流程，重新构建符合公司业绩飞速成长的业务流程。

陈春_d5b8·2023-08-08 06:27

独家解读！准入类职业资格考试工作年限降低通知

3月11日下午4点45分，中国人事考试网发布了《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》，经国务院同意，降低或取消《国家职业资格目录（2021年版）》中13项准入类职业资格考试工作年限要求

周大大笔记·2023-08-08 05:56

赴日IT培训女生不适合做赴日IT工作？

日本it劳动力极为短缺，据称日本IT人才缺口可能高达790000名，未来人力资源短缺将更加严重。所以不管是男生还是女生，只

qq_38453958·2023-08-08 04:56

2018-11-14

很开心，所以努力地念书，到大一下半年，人力资源刚兴起，想着多一技傍身，便在课余

古上心月·2023-08-08 04:55

2022-04-26 HRM和HRBP

首先，概念上的不同HRBP，HumanResourceBusinessPartner，即人力资源业务合作伙伴。HRM，HumanResourceManager，即人事经理。

丰塬十一行·2023-08-08 00:31

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