人力资源第37页

深圳市人力资源和社会保障局关于用人单位招用就业困难人员申请补贴和奖励有关事项的通知

各有关单位：为鼓励用人单位招用就业困难人员，促进困难群体就业，根据《深圳市人民政府关于进一步完善就业援助政策的通知》（深府〔2013〕60号）、《深圳市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（深府规〔2017〕12号）有关规定，现就申请和支付用人单位招用就业困难人员各项补贴、奖励有关事项通知如下：一、申请补贴和奖励的条件（一）在本市注册登记且依法纳税的用人单位，招用就业困难人员

高新技术企业认定条件·2023-10-10 17:52

《商业的本质》

那么这本《商业的本质》是不是也会被称为“商业圣经”，也许很多人会失望了，他讨论的还是老话题：战略、人力资源、财务、营销，而且结论也还是一样的平淡无奇，甚至你也能想得出来，

教育的智慧是唤醒·2023-10-10 16:32

中国口腔医疗行业发展模式与投资战略规划分析报告2022-2028年版

中国口腔医疗行业发展模式与投资战略规划分析报告2022-2028年版【报告目录】:第一章口腔医疗行业相关概述1.1口腔医疗基本介绍1.1.1口腔医疗定义1.1.2口腔医院分类1.1.3口腔卫生人力资源1.1.4

qq_1106715599·2023-10-10 14:02

系统集成项目管理总结(笔记)

系统集成项目管理总结基础知识第一章信息化知识第二章信息系统服务管理第三章系统集成专业技术第四章项目管理一般知识第五章立项管理第六章整体管理第七章范围管理第八章进度管理第九章成本管理第十章质量管理第十一章人力资源管理第十二章沟通管理第十三章干系人管理第十四章合同管理第十五章采购管理第十六章信息

多加点辣也没关系·2023-10-10 11:12

好友励志故事激励万人

那是在6年前的一天，我朋友刚进入人力资源这一行，刚刚没几天他就被领导安排去写招聘启事了，他什么都不懂就去做了，他当时脑子很笨的不会想事。

17人生之旅·2023-10-10 09:02

软件开发进度的有效管控方法和技巧

ZohoProjects结合IT行业特点运用项目管理技术、理念和方法，包括9大知识领域（项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理）以及启动、计划、实施、控制和收尾等过程组成，为您提供专业的软件开发管理

ZOHO项目管理软件·2023-10-10 08:08

如何让校招生留下并得以成长？-浅谈校招生的培养

原文发布在【一起做OD】公众号，原标题为：浅谈校招生的培养黄建东老师是一起做OD创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织与人才发展顾问，20多年人力资源项目实施经验，10多年OD实践及培训经验

一起做OD·2023-10-10 08:53

20201128企业全面经营管理创新 -基于华为的创新经营管理实践

企业经营管理的主干逻辑（十大视角）战略管理--流程管理--组织管理--人力资源管理--

弦上漫步·2023-10-10 08:05

人力资源工作的核心

所谓人力资源工作，最核心的就是三条，一是占有人才，就是尽可能多地发现或培养各方面的人才。二是分配人才，就是尽可能把人才分配到合适的岗位上。三是激励人才，就是让各个岗位上的人才发挥出最大潜力。

远方家人·2023-10-10 07:51

人力资源管理的核心

尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力都离不开“选人，育人，用人，留人”的管理核心。

无心9之谈·2023-10-10 06:32

2019-08-08

顾春阳打卡第582天【知～学习】《六项精进》3遍共2243遍《大学》3遍共2227遍【经典名句分享】行有不得，反求诸己（重要）【行～实践】一、修身：（对自己个人）学习战略人力资源管理二、齐家：（对家庭和家人

顾春阳·2023-10-10 05:26

当工伤事故遇到非法用工，劳动者该如何维权

今天向大家介绍一个专门用于处理这方面问题的规定，那就是人力资源和社会保障部于2010年颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。

打工佬儿驿站·2023-10-10 03:25

2019-09-07 赢在组织（2）

***转载请注明出处***一个永恒不变的问题，那就是“人力资源如何为企业创造真正的价值”。人力资源部的使命应该是创造人才、领导力和组织能力，以提升业务业绩表现，一个有竞争力的组织是人力资源工作的结果。

SophieHany_e855·2023-10-10 01:18

一个人的成长故事

今天在小编身边发生了三件事，先讲第一件，从事人力资源这个行业，就是帮助企业解决用工问题，代理招聘，还没熟悉的情况下，就将招聘者邀约到厂区，没有合理的安排，导致去了扑空，其实也是有意外的收获，就是与求职者见面

fm笑看风云·2023-10-09 23:25

《新生命守护者林锦成：我最欣赏的人，是刘德华。》

出生于1975年的林锦成，如今已经是多家跨国集团的掌门人，旗下业务涉及文化娱乐、金融流通、旅行社、电影公司、人力资源管理、安全防护等领域，业务范围覆盖马来西亚、柬埔寨、缅甸、肯尼亚等多个国家，年营业额上亿

圆爱组织·2023-10-09 23:45

注册安全工程师考试内容

二、安全工程师资格考试是人力资源和社会保障部与国家安全生产监督管理总局联合举办的资格考试。滚动式(每四年为一个滚动周期),参加4个课程考试人员必须在任何连续四年考试通过所有的测试对象,并在全国证书是

以梦为马的Eric陈·2023-10-09 21:33

管理层视角看企业：运营价值（三）

有大部分的企业，你很创新，但是是对外的，模式创新和产品创新，但是在管理上可能还是传统企业的架构：采购部、销售部、研发部、财务部、人力资源、行政部，你能不能用一个传统的企业架构去支撑你一个创业的商业模式呢

爱学习的许鹏·2023-10-09 20:52

培训计划制定要点

1、原则：业务部门指定培训内容，人力资源审核并制定培训计划；2、培训设置：①培训频率：根据需求部门特点以及培训组织部门工作量，制定合理的培训频率。

沉醉于风中_·2023-10-09 18:47

那些平凡岗位上的不平凡人，就是“城市之光”

80后，冲破瓶颈84年的马新红是粥全粥到的人力资源部总监，初见她是在一个洒满阳光的下午，一头干练的短发，说话语速极快，与她说话速度同样快的还有超强的执行力。

阿里钉钉·2023-10-09 18:53

书海拾贝：自由与责任——关于网飞文化

寻梦追梦·2023-10-09 15:01

颠覆传统积分模式，促进员工主动省钱——“TravelBank”

据统计，差旅费用是企业除人力资源成本之外的第二大可控成本，能否有效控制这部分成本，将直接影响企业的盈利能力，反映企业的管理水平。这就为商旅市场带来新的

Lighthouse_lm·2023-10-09 14:22

如果想放纵自己，可以找到一万种借口，但“学习”只要一个理由

财务报表分析93分线性代数98分国际贸易理论与实务84分中国近现代史纲要68分金融理论与实务80分马克思主义基本原理概论81分概率论与数理统计98分这是荆娜第二次选择尚德，2011年的时候在尚德机构报考了人力资源管理师

83ec2eb8d06b·2023-10-09 13:30

深圳市人力资源和社会保障局关于调整2023年重大行政决策事项及听证事项的公告

来源：深圳市人力资源和社会保障局根据2023年度重大行政决策工作实际情况，现对2023年度重大行政决策事项进行调整，调整后目录如下：一、2023年度深圳市人力资源和社会保障局重大行政决策事项目录（一）制定

深科信项目申报助手·2023-10-09 12:53

扒一扒工作中遇到的行为特质各异的同事

（一）D型-指挥者我一直从事人力资源的培训工作，而由于人力资源工作的特殊性，D型特质的从业者较少，至今印象比较深刻的只有一位，暂且称ta为X，X的典型性行为有：（1）X和ta的下属的工作量始终呈饱和状。

suliaodai767·2023-10-09 11:31

用友OA/NC/NCCloud SQL注入任意文件上传和读取RCE复现渗透测试记录

简介用友公司成立于1988年，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。

烽铃子·2023-10-09 10:23

@青年干部怀揣“三心” 扎根基层放光彩

近日，中央宣传部、人力资源和社会保障部联合发布20名2021年“最美基层高校毕业生”先进事迹，他们有的在脱贫攻坚和乡村振兴一线带领群众脱贫致富，有的投身疫情防控和卫生健康事业守护人民生命安全，有的坚守三尺讲台倾情奉献乡村教育

爬格子的小剡·2023-10-09 10:45

用户需求开发优先级排序

项目经理必须权衡合理的项目范围和进度安排、预算、人力资源以及质量目标的约束。权衡的方法是：当接受一个高优先级的需求或者其他项目环境变化时，删除低优先级的需求，或者把它们推迟到下一版本中去实

黄鹤的故乡·2023-10-09 04:49

mes与erp集成有什么用？

MES可以为企业提供包括制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、工作中心/设备管理、工具工装管理、采购管理、成本管理、项目看板管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块

羚号工厂·2023-10-09 02:55

着装风格与心境的变化还有关联吗？

因为人力资源管理部门是企业制定和发布规章制度的部门，也是企业文化的

亲子阅读教练浩阳妈妈·2023-10-08 21:52

招聘【高端岗】

【人事总监】岗位职责1.组织制定公司人力资源发展的各项规划，并指导、监督各项计划的实施；2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3.建立完善的人力资源管理制度和体系

郑_7021·2023-10-08 18:38

2018-04-15【关注】涨涨涨！今年养老金又涨5%，赶紧算算你能多拿多少钱！

前一天，人力资源部和财政部联合颁发的“2018个调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，2017年底前已为企业退休人员月基本养老金手续的机构需要提高基本养老金水平，为5%左右的月平均基本养老金

冬林平凡·2023-10-08 16:52

ssm+vue的公司人力资源管理系统（有报告）。Javaee项目，ssm vue前后端分离项目。

演示视频：ssm+vue的公司人力资源管理系统（有报告）。Javaee项目，ssmvue前后端分离项目。

行太阳·2023-10-08 12:06

老板访谈录：不要让HR再与老板做政治博弈

老板嫌人力资源太“专业”解决不了问题；HR嫌老板不懂HR管理，要求HR做的都是非专业的HR工作；老板有老板的道理，HR觉得很委屈，如何让老板认可HR，HR也能实现自己价值？

陈春_d5b8·2023-10-08 12:40

RPA属于人工智能吗？

RPA适用于各种行业和领域，例如财务、人力资源、客户服务、供应链管理等。在这些领域中，有许多重复性、规则化的任务可以交由软件机器人来处理。通过使用RPA，企业可以节省人力成本、

中本王·2023-10-08 10:05

人际关系中的“黄金法则”和“白金法则”

白金法则白金法则是美国最有影响的演说人之一和最受欢迎的商业广播讲座撰稿人，托尼.亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔.奥康纳博士研究的成

息县心协沐风f·2023-10-08 09:07

2020年邳州市公开选聘劳务派遣教师公告

2020年邳州市公开选聘劳务派遣教师公告根据教育教学工作需要，邳州市力源劳动保障事务代理有限公司受邳州市人力资源和社会保障局和邳州市教育局委托，面向社会公开选聘劳务派遣教师500名。

雨霖铃新沂考编·2023-10-08 06:52

聚齐能量，让变化自然发生——某鞋业集团团队教练小记

今天和“聚变”的伙伴们一起，为东莞某鞋业集团的人力资源中心做了3个多小时的团队教练。

WandLin·2023-10-08 03:38

软考对找工作有用吗？

软考是指软件技术专业资格考试，是由中国人力资源和社会保障部主管的一项国家级考试。软考的目标是评估和认证软件技术人员的专业能力，提高软件行业的整体素质和竞争力。那么，软考对找工作有用吗？

逸尘谈PM·2023-10-08 02:36

补2018/6/12 人力资源管理

组织对人员进行招聘，甄选和培训，以便能高效有效的完成工作，这就是人力资源管理。组织的素质很大程度上取决于其所用员工的素质。整个雇用过程深受外部环境影响图片发自App管理者如何甄选员工？

Distance_265f·2023-10-07 23:40

【软考：系统集成项目管理】之五组十域图

文章目录0.系统集成——五组十域图1.项目整体管理2.项目范围管理3.项目进度管理4.项目成本管理5.项目质量管理6.项目人力资源管理7.项目沟通管理8.项目采购管理9.项目风险管理10.项目干系人管理

牧心.·2023-10-07 23:36

重庆预算员培训学习本月23号开班，免费试听半天

造价员培训零基础造价员预算员培训重庆市建达职业培训学校是由重庆市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训机构。主要培训特色课程有：建筑工程预算班（造价员培训）。

学霸100·2023-10-07 21:16

徐志国2018年6月第1周周检视

2.社群人力资源软件寻找与测试。千人级已完成测试，千人级以上在继续寻找。3.人力资源档案表格设计，完善收集与保密机制。4.周四对15期训练营6名学员作业点评。5.滴答清单分组学员的辅导。

时间管理徐志国·2023-10-07 20:26

计算机软考难不难？

计算机软考是是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家级考试，每年报考人数在60万左右，这么多人报考，那究竟难度如何呢？

wlq7777·2023-10-07 20:11

软考最后30天,你应该这样步步为营!

软考——简称计算机软件考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。目前软考的累计参加考试的人数已超过300万人，同时每年以21万人的速度持续增加中。

丝雨_xrc·2023-10-07 20:10

项目管理（通俗易懂网络版）

九大知识领域：1.风险管理就是将风险大事化小，小事化了2.整体管理就是啥活儿都管点3.沟通管理就是有话好好说4.人力资源管理就是让你手下的人死心塌地的干活还不计2113较加班5.质量管理就是整出个合格产品

Penny蔚·2023-10-07 18:04

当代音乐教师的发展路径

0引言由于我国对于教育领域的大力支持和发展，社会经济得到了提升，高等教育也在逐渐趋向成熟，人力资源作为社会经济的第一资源也受到了极大的重视，职业教育教师作为培育人力资源的重要力量更是备受关注［1］。

文秘帮·2023-10-07 18:32

商业的本质