人才招聘第8页

LINKEDIN获取外贸询盘的好地方，不容忽视

一，领英目前是全球最大的职业人才招聘网站，国外的大大小小公司基本上都在上面有自己的主页，而且每个人都可以免费建立自己的主页或者Companypage来展示自己的

LK外贸建站日记·2020-10-11 13:59

中天健集团2018年度春季招聘

年企业战略目标已在各部门紧锣密鼓地展开，作为公司人力资源中心，提供强大的人才资源是实现公司战略目标的基础，中天健集团人力资源中心于2018年3月3日至2018年3月4日在甘肃省人力资源市场进行了2018年度第一次大型人才招聘会

顾我心安々·2020-10-10 10:53

重拾旧梦（23）

然后就是参加人才招聘会。丰州的招聘会挺多的，除了每周二、六有固定的招聘会外，隔一段时间还有大型人才招聘会。每场招聘会他都会去，有时同一天里有两个招聘会，他就去完了这个再去那个。

自由的风灵·2020-09-29 17:59

易项百一合作项目「小麦欧耶」完成千万级天使轮融资，投资方为元璟资本

创始人兼CEO王鑫表示，本轮融资将主要用于市场营销、新品研发以及人才招聘三方面。

以太学堂·2020-09-29 00:00

员工代替领导招聘，招到人才自己却下了岗？这是什么操作？

众所周知，人才招聘市场竞争激励，各类人才作为公司的主要创收者，通常为公司创造巨大的利益，所以，各企业之间不时发生人才争夺的情况并不少见。

学慧自考酱·2020-09-23 17:59

秋招“抢人战”打响！头部券商一次释放80多个岗位

权威、深度、实用的财经资讯都在这里又到一年秋招季，各家券商在招聘网站对外发布的招聘职位明显增多，有些已启动大规模人才招聘计划，引发市场关注。

上海证券报·2020-09-22 00:00

金三银四求职季

涛歌依旧"，可以点击如下红色文字链接阅读：金三银四求职季(链接)从微信公众号把原文直接复制过来，内容如下(图片可能丢失，格式可能错乱，故建议直接点击上述红色链接阅读)：金三银四，意思是说，每年三四月份是人才招聘的高峰期

涛歌依旧·2020-09-17 06:50

谷歌的人才招聘原则

1.要招聘比你聪明、比你有学识的人；不要招聘你无法从其身上学到东西或对你构不成挑战的人。2.要招聘能够给产品或文化带来附加值的人；不要招聘在这两方面都做不了贡献的人。3.要招聘能做事的人；不要招聘只想问题的人。4.要招聘有热情、有动力、有激情的人；不要招聘只想要一份工作的人。5.要招聘能与别人合作共事并能激励别人的人；不要招聘喜欢独立行事的人。6.要招聘能与团队和公司一起成长的人；不要招聘技能或兴

hillyway·2020-09-15 04:29

我们的管理：人才成长体系

我们的管理：人才成长体系一、人才招聘导向我们对人才梯队有个导向：初级人才从校园招聘来，中级人才从自己内部培养，高级人才从外面空降。

david_lv·2020-09-14 22:26

金三银四，为什么面试你总拿不到高薪？

金三银四指的是每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，因为跟春节和春运紧接，到人才市场，人都是满的，所以称为金三，伴随的四月则称为银四，每一年职场迎来“金三银四”。

Java技术栈·2020-09-12 21:24

抱怨IT公司人才缺乏？留住现有人才方是正途

留住现有人才方是正途作者钱曙光CEO职业生涯企业文化人才招聘职场摘要：员工的好坏决定着IT公司的未来，可很多IT公司在抱怨之时自己的人才却正在流失，如何留住现有的优秀员工？

放牛娃不吃草·2020-09-12 19:09

异地技术团队高效协作的经验分享

一个这么小的团队还分两个地方主要原因是人才招聘。我们是一个新型、小众、初创的，但是又对技术成员要求有比较高的团队。这不是我们追求逼格，只是我们的业务涉及到智能硬件，一个解决方案后面涉及很多技术。

weixin_34343000·2020-09-12 03:26

悬浮鼠标实现下拉菜单

首页学校状况学校简介学校章程历任领导现任领导虚拟校园校园风光机构设置师资队伍学科专业招生信息人才招聘合作办学信息公开

不坠青云之志·2020-09-11 22:29

洞察HRM新时代的挑战：得人心者，得天下

并从初创期企业中人力资源管理的主要职责，来深度分析了创业期人才招聘的注意事项。今天，我们从大中型企业常见的人力资源管理的问题出发，来聊聊人力资源管理在新时代环境下，如何应对挑战？

国贸魏璎珞·2020-09-11 09:12

简历人才库系统_人才招聘简历的3种选择

简历人才库系统在我对非营利性女性ChickTech的工作和研究中，我发现了很多有关不公平雇佣行为的信息。这让我想起了丛林中的莫扎特，这是一部电视连续剧，在黑色幕布的背后采访了乐团的音乐家。这种做法是盲目的雇用过程，始于乐团注意到他们的职员人数多于女士。通过简单地听音乐，他们可以达到一个更加平衡的群体。我在AlineLerner在OSCON2016之前的会议Cultivate上参加的演讲中强调了这个

cuml0912·2020-09-11 08:27

2020疫情缩水,啃透这份399页Java架构知识点笔记,已从13K涨到25K

对社招来说，人才招聘要求愈来愈高！别说offer，现在出门找个工作都难难难.....确实，今年的经济状况不好，但是我们要搞清楚一个现实，那就是：企业不是不招人了，而是更想要招到专业能力水平高的人才！

关注我学java·2020-09-11 02:19

iOS开发者接外包经验分享(一)

之前在人才招聘、外包版胡乱发过一些言论，结果有朋友过来批评我措辞激烈了些，于是不打算顺着那个帖子继续写了，影响不好。之所以用小众，是想表达一下自己humble的

zzh_gaoxingjiuhao·2020-09-10 22:12

中资大行逆势增加数万招聘职位

商业周刊中文版·2020-08-28 00:00

寻鹰网2018校园招聘上海站航空专场正在进行！

寻鹰网（www.yingjobs.com）是由上海呼鹰航空科技有限公司联合民航业内多家组织联合推出的国内首家专注于航空领域人才招聘服务的免费网站。

雪诗涵·2020-08-26 23:58

二阶段Day4京东登录页面

龙神海王·2020-08-25 17:35

简历的基本格式

简历制作1、什么是好简历能满足HR简历筛选要求的简历筛选标准和岗位匹配、符合人才招聘标准方便筛选重点突出排版清晰2、写简历容易出现的问题设计花里胡哨，内容杂乱堆砌重点不突出，针对性不强-->一套简历到处用能力或者经历过度夸大

柔美的小面·2020-08-25 12:19

1.5万人进场求职，26%的人找到工作

昨天，武汉晚报与省人才市场联办的节后最大规模人才招聘会

MLWWP·2020-08-25 08:52

H5场景制作有哪些特点

当前H5场景制作已经成为一种移动互联网传播的潮流，不管是当前流行的人才招聘h5页面，还是腾讯、网易开发的新闻h5页面，都在尝试通过触摸、滑动的页面技术来向用户推荐产品和传播信息。

维本互动·2020-08-25 03:00

途家斯维登酒店积极参加“促就业·构和谐”2018春季大型人才招聘会

图/史雯君小编今天跟随途家斯维登酒店资深HR范恩石经理和前厅部武青经理，来到了内蒙古呼和浩特展览馆，一起走进“促就业·构和谐”大型春季人才招聘会的现场。

史雯君·2020-08-24 23:12

10月28日（周六）中原国际博览中心万人大型招聘会

此大型人才招聘盛会，将得到《大河报》、《郑州晚报》、《东方今报》等平面媒体的强势支持，并将在《人才周刊》、《1+1人才资讯》、《今天信息》、《都市信息》、《武汉招聘会》、河南豫商人才网等专业的招聘报纸进行宣传

郑州中博人才市场·2020-08-24 18:26

骑士CMS SQL注入漏洞

影响版本:通杀程序介绍:骑士CMS人才系统，PHP人才招聘程序(www.74cms.com/)漏洞文件：ajax_output.php预览源代码打印关于1$category_id=trim($_GET[

god_7z1·2020-08-24 14:35

day4-京东登录界面

魅影_0d2e·2020-08-24 12:37

二阶段day4-京东登录页面搭建

ATM_shark·2020-08-24 12:28

中天健集团“未来领袖”校园招聘——成都、重庆、兰州站

集团行政人力资源中心于2018年3月29日、3月31日的分别在成都、重庆、兰州进行研、博人才招聘。人择明君而臣，鸟择良木而栖。

顾我心安々·2020-08-24 12:34

春节过后，猫冬结束

参加人才招聘会，人山人海；看塞到手里的信息，大多数不可靠。还好，朋友推荐了手递手面试快，详实、真实的信息分类呈现。找到了，找到了！终于有适合我的职位了。打电话，相约面试……接到入职通知，我成功了！

面试快·2020-08-24 11:25

《打造Facebook》读后

人才招聘：“慢一点“，因为要的是一流的适合的人才，所以很慢。在名校和内部推荐两个来源，管理者也会适时根据自己的需要游说内外部资源。一旦不合适，则快速加以修正。

ww4u·2020-08-24 04:23

南京市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部关于加强公共场所管理的通告

省关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，现就有关事项通告如下：一、即日起，我市原则上停止举办各类大型公众聚集性活动，包括：演唱会、音乐会等文艺演出；大型体育赛事；撞钟、庙会、敬香祈福等民俗活动；展览、展销和人才招聘

龙虎网·2020-08-24 03:09

别傻了，哪有什么100%喜欢的工作？

4月19日开始知名中高端人才招聘网站——猎聘网推出了1：1生涯咨询服务，猎聘网作为招聘网站自带流量，所以它推出生涯咨询服务有他的优势，但是它本身没有咨询师所以需要后台咨询师帮他们做咨询，所以我上了猎聘的平台

海兰生涯·2020-08-23 09:26

java互联网招聘系统

满足了基本的人才招聘功能，适用于企业自身的招聘系统，及小型的招聘网站。一下是主要功能截图：首页：登录包括企业及

zzj27125777·2020-08-23 09:09

建筑 + 科技资源汇总，总有一款适合你

说到建筑和科技行业好的资源，不得不说：建筑+科技网络资源汇总这网站上面集合了目前国内知名度比较高的网站，从相关政府、信息平台、信息交易、人才招聘、常用建筑论坛、微博汇总等各个板块。

造价BG渠道_薛征·2020-08-23 05:06

中天健集团“未来领袖”校园招聘——成都重庆站

为贯彻落实集团人才强企战略，促进集团所属企业发展，加快人才引进步伐，为集团提供强有力的人才保障，中天健集团特启动的2018年度“未来领袖”人才计划，继3•16武汉研、博人才招聘后，集团行政人力资源中心总监一行又于

顾我心安々·2020-08-23 02:37

如何鉴别公司里的“有毒”员工

很多公司管理者都非常重视人才招聘，想找到最优秀的员工，不过，鉴别、管理公司里的“有毒”员工（ToxicWorkers），也很重要。

生涯咨询师黄磊·2020-08-23 01:25

【招聘】和喜欢的人做喜欢的事，最幸福的人生不过如此

煜哲集团春季校园招聘深大站|小鲜肉们快到碗里来~煜哲招聘新动态｜第三届深圳海外归国人才招聘会圆满结束！4月15-16日会展中心，煜哲集团面向海归人才招聘

煜哲文化管理·2020-08-22 22:18

刚毕业的学生都在害怕什么？

各种人才招聘网，人才招聘会，校招，社招……各种渠道。关键在于，你要找什么样儿的工作？你对自己有怎样的

YANGYhn·2020-08-22 19:06

【干货合辑】抢占2020新高地，抓住金三银四涨薪好时机。这些新热技术你值的拥有！

每年的三月和四月，企业释放招聘岗位、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节，行称“金三银四”今年的特殊情况，可能是“金四银五”了但是大家不要慌，数据显示，在全行业中，IT互联网行业是唯一人才差额为负

初一十五·2020-08-22 14:00

Android IOS WebRTC 音视频开发总结（六十）-- 您为什么招不到适合的音视频人才

本文主要介绍音视频行业招聘现状，文章最早发表在我们的微信公众号上，详见这里，欢迎关注微信公众号blackerteam，更多详见www.blackerteam.com有过音视频人才招聘经验的应该都深有体会

weixin_33877092·2020-08-22 11:51

招不招新人？IT经理很纠结

因为大公司第一人才招聘比较容易，第二公司有统一的人力资源规划，中小公司就没有这么好彩了，压缩成本再压缩成本。

原文链接·2020-08-22 02:31

历尽数月，终于整理出一份让你涨薪8K的Java基础面试题解析

本文转载自：历尽数月，终于整理出一份让你涨薪8K的Java基础面试题解析即将到来金三银四人才招聘的高峰期，渴望跳槽的朋友肯定跟我一样四处找以往的面试题，但又感觉找的又不完整，在这里我将把我所见到的题目做一总结

Java_supermanNO1·2020-08-21 23:53

网吧少年夜不忧（一）

不同的是，在巴士还未到达公司所在之前，叶思炜就在半路早早下了车，然后默默来到了还冷清着的人才招聘市场。没错，叶思玮在昨天，也就是他工作第四个年头的开始，却早早得就结束了——他失业了。

午夜勿语·2020-08-21 22:49

区块链工程师薪酬上涨最快的季节:C++成为最热门岗位

中国智造催生普工/技工职位根据58英才招聘研究院发布的58同城《2018年一季度人才招聘报告》，普工/技工职位成为最热门的求职岗位，其活跃度增长最高，达到144.83%。

你的社交帐号昵·2020-08-21 04:07

至美咨询 · 业务介绍

至美咨询·业务介绍01猎取服务为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务，所有的合作都是从客户提供完整的职位描述并签订委托招聘协议开始。常规猎取通常适用于部门经理或主管级别人员的招聘。

至美咨询·2020-08-21 01:51

外贸交易平台有哪些

其实现在很多稍微有效果的平台都没有免费的了，还有就是即使有免费的也不一定有权限看买家的联系资料的，这里有一个网站（外贸研究网），是国内最大最权威的外贸人才招聘网站，里面为外贸朋友收录了全球各地知名的B2B

7XdTew3h·2020-08-20 10:40

管理：如何鉴别公司里的“有毒”员工