任正非

马云：2020年疫情过后最新的商机已来，抓住最少年入百万，财富第五波！

其次说创业的条件,除了像王思聪一样家庭条件非常好的富二代们，以及部分像马云一样有真才实学的牛人，大部分创业者都是像华为老总任正非，老干妈陶华碧一样，因为生活逼迫走上了创
qiaogerong·2023-04-17 16:36

“做华为全球最强的竞争对手”：任正非在荣耀送别会上的讲话

华为心声社区11月26日发布任正非在荣耀送别会上的讲话。任正非表示：“在美国的一波又一波严厉的制裁下，使我们终于明白，美国某些政客不是为了纠正我们，而是要打死我们。”
一偏之明·2023-04-17 11:43

任正非：你英文不好，将来做工人的机会都没有

图片发自App图片发自App近日，华为公司创始人、总裁任正非在接受央视《面对面》专访时一针见血地指出：“你英文不好，将来做工人的机会都不存在！”
英语趣园·2023-04-17 07:36

当今手机界煮可乐论英雄

某日，任正非邀雷军上门作客，并煮可乐以待。席间，非问：“当今手机界，谁可称雄于天下？”军随口答：“魅族蛟王，自命不凡。今虎踞南粤，声势浩大，部下能事者甚众，可为英雄？”
锦绣君·2023-04-17 06:36

华为是这样做的，很多人都称道。但你可以模仿吗？我想未必啊。

这个做法得到了任正非的高度认可，具体情况如下：图片发自App作为企业老板的您，如果看了这个新闻，您心里肯定会有所感想。对于这个问题您怎么看？你的公司可以学习这一招吗？
谦哥谈管理·2023-04-17 03:32

周日总结回顾这一周做的几件事-7月第三周

时代大势浩浩荡荡顺之者昌逆之者亡-人民的需要与现实的矛盾=不同质的矛盾，只有用不同质的方法才能解决毛选是最适合中国的管理实践精华-用一篇篇文章统一团体的思想是致力于解决万人军队战斗力的关键-任正非是学毛标兵
张路飞2019·2023-04-16 22:51

《华为团队工作法》：人才不是华为的核心竞争力，对人才进行有效管理的能力才是。

--任正非《华为团队工作法》阐述了华为19万员工力出一孔的人才管理法则，法则的背后是文化，文化的背后是对人性深彻的洞察。说任正非是管理大师，不如说是人性大师。
盛翰泽远·2023-04-16 13:59

被任正非表扬的华为天才少年

本文转自量子位作者：金磊萧箫大多数人的国庆假期就是躺着过，而别人的国庆节，则是硬生生造了一只钢铁侠的机械臂！依旧是来自华为天才少年稚晖君，还是他迄今为止搞的项目中，最复杂的那种。来吧，展示——给葡萄缝针：在“葡萄包扎术”后，原本裂开小口的它，变成了这个样子：划个重点：上面的所有过程，可以在厕所远程、实时完成！它的名字也非常有趣——叫做Dummy。但毕竟头顶着“B站野生钢铁侠”光环的稚晖君，都说这是
极客重生·2023-04-15 10:55

倩馨的财富能量日记 Day36

我们看任正非脾气一直都很暴躁，年轻的时候因为脾气暴躁干不成事，很长时间党都没法入。后来1978年参加全国科学大会，党员小组支部讨论，任正非不能参加。为什
诺宝的馨妈·2023-04-15 07:30

108/365 清零了

周一，也不忙，其实最近一段时间都不忙，业务量萎缩到让人感到寒冷，估计这就是任正非说的寒冬将至的前奏吧，只是还没做好保暖装备，就已经身处其中了，有点措手不及，尤其我们曾满怀希望的大货车都连续几个月入不敷出了
俏村姑·2023-04-15 03:40

最落魄的时候，身上带着《毛选》

成功是用心血浇灌的【趣讲信息科技133期】****************************90%的企业是销售驱动型所以要把品牌和营销的事搞透彻聚焦，集中优势兵力企业界里推崇毛教员思想最有名的一个是任正非一个就是史玉柱
安志强趣讲信息科技·2023-04-15 02:52

2022-07-16

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-14 18:27

接地气的财商提升

有时间不如去关心和学习实战企业家们的书籍，比如任志强、任正非、柳传志、韦尔奇等他们的著作和书籍，那些才是他们实战后的思想精华，那才是企业家精神的最佳凝结。
道之先生·2023-04-14 15:26

伟大的背后是苦难

昨日看了一个消息，远在加拿大的孟晚舟带着脚镣，写了一封给父亲任正非的生日祝福信。信的内容并无华丽的词藻，简单、朴实。署名为猪儿。这是一个女儿对于自己父亲生日最无华的陈述。
紫湖尤鱼·2023-04-14 14:53

业精于勤而荒于嬉

任正非曾说过"三十多岁的青壮年，不努
齐力肖叶林·2023-04-14 12:33

大IPD之——学习华为从个人领导力到组织领导力（十八）

华为作为中国最优秀的企业代表，任正非的语录满天飞，华为的
科济管线制药IPD咨询·2023-04-14 10:27

IPD解读——从核心思想分析IPD体系

华为创始人兼总裁任正非：“只有上帝做的东西才没问题
科济管线制药IPD咨询·2023-04-14 10:26

黑山羊学苑：请下属吃饭的人升职快！

任正非说：请下属吃饭的人，升职快。可真的是这样吗？Lisa刚来公司的时候，还只是个部门负责人，不过我们都很喜欢她，为什么呢？因为她有个习惯，特别喜欢请我们吃饭！
黑山羊学苑·2023-04-14 02:29

父母的传承：重读任正非《我的父亲母亲》

恰逢父亲节之际，重读任正非先生2001年亲笔写下的《我的父亲母亲》，一边感动于他细腻的文笔，一边是感受他心灵的深度洗礼。
小叔舅·2023-04-13 23:37

关于～

任正非也说过，一杯咖啡吸收宇宙能量。用一杯咖啡的时间，或者约一个值得自己学习的人一起喝一杯咖啡。我建议你可以从自己感兴趣、用得着的开始去学。
sg8883·2023-04-13 22:36

除夕语：美是因为，戛然而止

思绪一、关于文字不出意外，“任正非”三个字的热度和华为这家公司会成为2018-2019相当很长时间内的热点词汇和受关注最高的企业。
imosa·2023-04-13 19:56

20220430日精进打卡

任正非：“努力钻进去，兴趣自然在”起点决定
徐君宝·2023-04-13 16:51

2022-10-30

OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-13 14:41

2022-11-21

OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-13 14:30

能上能下的干部机制的好处

为解决这个问题，任正非召开千人大会，“忽悠”市场部员工集体大辞职，接受公司再聘用。结果，很多“牛人”没有在再聘用中官复原职，直接被下放到基层岗位，重新做一个“大头兵”。
奋斗的人生·2023-04-13 11:50

V哥|《以奋斗者为本》的整体框架

之所以选这本书，理由有三：窃以为任正非是当今最成功的商者兼哲者，学之观之，自然车行正轨。这本书是世界级商业巨子华为公司30年中国式管理思想的精粹，读起饶有兴趣，比起西学要好看多了，能有事半功倍之效。
话事的V哥·2023-04-13 10:40

高收入需要不断提升变现的能力

一次任正非先生和其他华为人员，接地气喊口号的视频；尊重对手的同时也不恶意诋毁对方，相反甚至提倡大家，需要学习对手的优秀之处。种种远瞻性的企业作为，着实让
qingtalks·2023-04-13 09:04

2022-01-11

OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》156-16010、《京瓷哲学》001-00611、《心若菩提》37-6012、《任正非传
丛培国·2023-04-13 08:24

2022-04-01

OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》300-30411、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-12 22:02

任正非：原则上不招美国人

全球仅4人最高年薪201万“天才少年”项目最早于去年6月被任正非透露。项目旨在用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才。
知否教育·2023-04-12 20:03

D12/30 华为历史的点滴启发

01管理大概2003年之前时候，华为公司进入困境，任正非一个专权独大，内部有山头，这是他做了决定，放权：成立董事会，大家一起做决定；学习：去到美国考察，从BIM花费数十亿引进管理系统，大刀阔斧搞改革，遇到不配
瓶子笔记本·2023-04-12 16:07

“一个亿”的小目标和不死的华为

在数年前的一个访谈节目里，任正非委婉批评了王健林先生的“一个亿的小目标”，今天再来看华为接受《面对面》的两次采访，尤其是五月份的最新采访，让人不禁深思。一个什么样的企业才是值得尊敬的企业？
瓷二狗老师·2023-04-12 11:27

向华为学习--华为致胜的三大法宝

华为是我*尊敬的企业，任正非是大家尊敬的企业家。作为一直传播正能量，给大家成长提供帮助的企训家平台，精心从网络上摘抄整合以下文章供大家学习。在企业成长的道路上，企训家会全生命周期的陪伴你。
京泽教育企训家·2023-04-12 10:22

积分制绩效管理| 华为19万员工的人才管理秘密

对“第一个吃螃蟹”的那个年代的创业者们来说，对柳传志、张瑞敏、鲁冠球、南存辉、任正非等一大批或成功或失败的企业家们
积分制绩效管理·2023-04-12 07:02

站在杰克·韦尔奇、任正非、张一鸣肩膀上，我们看得更远

来源：吴晓波频道有人问查理·芒格：如何获得长期赚钱的方法？他答：在我这漫长的一生中，没有什么比持续学习对我的帮助更大。拿世界上最赚钱公司之一的伯克希尔·哈撒韦举例，芒格表示，公司前十年赚钱的方法，在下一个十年未必还那么管用。拿沃伦·巴菲特来说，芒格表示，“如果你们拿着计时器观察他，会发现他醒着的时候有一半时间是在看书。”对于一家普通企业来说，更需要学习。2020年，对很多企业来说，赚钱不是首要目的
瞻逸漫谈·2023-04-12 07:16

格局决定一切

文：迟忠波每一代的创业者都有一个同样的困惑……40年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为任正非（1944年出生）50年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为王健林（1954年出生）60年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为马云
风云看世界·2023-04-12 04:18

今日反思

你看，任正非能把毛主席的理论活学活用，用的出神入化，这些都
谢顶顶·2023-04-12 02:39

系统思维与成长思维（11-06更）

任正非举了个例子，假如现在要主攻一个产品，那么第一梯队的人员就集中精力“聚焦在现实主义的进攻”，要把这个山头攻占下来；第二梯队除了要考虑这个产品之外，
工程家具信息平台_超级内勤·2023-04-11 21:53

华为进军ERP，北用友南金蝶格局或将生变？用户：No！我们选择它

小结华为搅局ERP市场任正非表示4月份将上线MetaERP！受此消息影响，ERP市场的两大巨头用友、金蝶股价纷纷跳水。在机构的定价逻辑里，用友网络、金蝶国际一南一北勾勒业务的分治格局。
这我可不懂·2023-04-11 12:07

2022-07-23

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-11 04:16

任正非和他的华为

《华为的冬天》这本书我去年就看过了，不知道因为什么，最近脑海里总是不经意间的咀嚼着这本书的内容。〔华为〕作为国产手机目前已经在国际大格局上占有了一席之地。根据最新的《财富》世界500强排行榜显示，在中国IT企业中，华为排名为第83名，京东排名261，阿里巴巴排名第462，腾讯的排名则是478。相比于同时代的“诺基亚”、“摩托罗拉”等等，已经淹没在历史上河中的企业来讲，华为已经走过了31年的岁月。通
郝吉庆·2023-04-11 03:28

《斗魂》：78岁临危受命力挽狂澜创造逆袭人生，稻盛和夫他凭什么？

他是让马云三次登门求学经营之道的人，任正非也说赶不上他只能追随他的脚步。是谁有这般魔力让两位大佬推崇及仰望呢？他就是被誉为日本“经营之圣”的稻盛和夫。
舒然悦读·2023-04-11 00:19

创业成功概率的统计学分析

第一个因素，变现的标的，任正非说商业无非两个，一个是货源，一个是客户。表现的标的就是货源。假设一个公司，要有他销售的产品，这个产品来源于自己研发、生产、或者外部得到。A公
五指山下的老齐·2023-04-10 20:56

2022-10-17

OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2023-04-10 15:54

一家企业最好的不是制度而是标杆

图片发自App做业绩靠拼，影响人靠场，昨天跟大家分享如何开晨会，今天跟大家分享如何开月度启动大会，前段时间华为1500亿的誓师大会火爆朋友圈，中国第一乃至世界第一都需要激励，都需要承诺，都需要动员大会，华为任正非
玖零股份池泽祺·2023-04-10 10:26

一个老笑话

前几天在网上看见马云在谈教育，又联想到任正非曾经的讲话，不由想起一个老笑话：现在企业家都在谈教育了。教育工作者呢，都在谈生意。
老酒老刀·2023-04-10 08:55

华为任正非逆风飞翔的背后，留下了这4条学习理念

任正非经常说，知识就是力量！那么，作为终身学习者，华为任正非30多年的成功发展历程里，是哪些学习理念，让他一直能逆风飞翔？从中我们能学到什么样的学习观，助益自己的终身学习、终身成长之路？这
焦典I世界记忆大师·2023-04-10 01:56

华为营收1085亿美元的背后，36岁工程师连干22个月猝死

任正非持股1.7％，也多次强调华为不上市为的就是让艰苦创业的华
漫谈偶记·2023-04-10 00:56

动机至善，私心了无

这本书受到了马云、孙正义、张瑞敏以及任正非的推荐。阿米巴经营的哲学理念使得人人都能成为经营的主角，每一个人都能在自己的岗
多多Sunny·2023-04-10 00:03

任正非送我3件团队管理的法宝，亲测好使！

任正非，“华为教父”，一个被中外媒体称为“凶猛而难缠的土狼”的中国企业家，一个用“狼性文化”打造华为商业王国的领导者。而今天，我要晒的宝物一点也不高大上。它们是：棉衣、梭子、标尺。What？
横行爸道·2023-04-09 20:08
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