企业招聘)

宝妈在家做什么网络兼职挣钱？网上做兼职躺着就有收入

这些兼职都是企业招聘，不需要交钱只需要简单的培训就可以上岗操作，而且没有规定的时间段
万弧导师呀·2023-03-29 13:10

接电话，你就输了

企业招聘面试，就从第一个电话邀约开始。接起电话的第一个招呼十分重要，所以经常和候选人打交道的猎头来说，这个感触就比较深。有的候选人接电话非常粗暴：“谁？”“有事么？”
纽森猎头王凡·2023-03-29 11:13

034 ‖ 35岁职场人，求职还是原地不动？

职场上，35岁是职场人士的一个坎，本身家庭社会压力都非常大，很多企业招聘往往还只要35岁以下的人。
Ann_曦阳·2023-03-26 16:14

为什么企业喜欢用H5做营销?

如今H5较为流行的形式有微传单、电子贺卡、企业招聘等等，不少新闻媒体也开始利用h5页面的形式进行新闻信息的传播，因此无论是营销力还是传播力，H5都可以说有着无限的可能。
ae59177324f2·2023-03-25 13:58

35岁以后的人，只能靠“卖惨”获得自由？

并不是，并不是，并不是，重要的事说三遍，从来没有一个事情是绝对的，用人亦是如此，企业招聘员工无非就一个目的：来做事的。
有温度的小疯子·2023-03-25 12:09

为什么你明明很努力，升职加薪的却是别人？——警惕多任务并行

甚至一些企业招聘的时候都写着：能够协调多任务工作，同时处理大量事务。但事实恰恰相反，多任务正在杀死你的
李源的书房·2023-03-24 15:48

「极聘 」更新啦！因为专业，你值得更好！

「极聘」介绍「极聘」产品是为技术人才提供职位智能推荐的垂直招聘平台，快速解决各大企业招聘专业技术人才的难题；满足各类技术人才的求职需求，是职业发展和职业选择走向成功的渠道。
哥白尼_·2023-03-22 18:06

安全无界·成长无限—2023年网络安全“攻防”技能大赛报名启动

2023年网络安全“攻防”技能大赛报名启动为全面贯彻落实国家网络安全强国战略，助推我国网络安全产业链发展，引导校企培养网络安全实战型人才，精准解决企业招聘和相关专业人员就业难题，由国家网络空间安全人才培养基地主办的
网安世纪小鹅NISP_CISP·2023-03-22 12:53

云原生是什么，对企业及开发的影响及其发展前景

另外还有一个现象就是网上热点及企业招聘JD，都会出现一个词汇那就是“云原生”。云原生究竟是上帝的宠儿还是时代的骄子呢，我们来盘一盘1、什么是云原生技术？
玄明Hanko·2023-03-22 12:46

外贸四类人求职时，HR要擦亮眼睛防止人渣混入你的企业

很多企业招聘开始进入了小忙碌，针对年前这批人才该如何探测其能力和虚实呢？这都是企业关心的更是HR关心的问题，今天就来聊聊这个话题：1、不看简历，看阅历。
外贸人说外贸事·2023-03-21 08:56

企业招聘不得询问女性婚育情况，就能避免职场女性的尴尬了吗？

文|弥雅VV前几天，看到朋友圈都在转发九部门联合发文《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求不得对妇女进行就业歧视，不得在招聘过程中询问妇女的婚育情况。都需要国家部门集体发声来抵制妇女的就业歧视问题了，可见，妇女的就业问题远比我们想象得要严重。去年吉林长春的陈女士因怀孕被公司开除，继而开始与公司打官司，双方就怀孕问题进行了一场职场中妇女与企业之间激烈博弈。震惊！这个时代，到底还需不需要女
弥雅vv·2023-03-21 05:09

无知之人常立志，有志之人立志长

现代企业招聘员工，注重的不再是学历、能力和家庭
温和王·2023-03-19 07:03

抵制知乎!

而企业招聘应届生国家是有补贴的。知乎这种裁应届生不给赔偿的行为实在恶心!去知乎的师兄师姐全部被裁无一例外。根本不是什么优化人员结构!知乎一生黑!卸载知乎，改投的怀抱!
水中小船·2023-03-19 00:18

我的程序员的起止生涯

成为码农，是一件我自己也没想到的事情，大三下铁定了主意说以后要进事业单位，所有的企业招聘一律靠边站。
燕语呢喃嗅花香·2023-03-18 15:28

大裁员的时候，躲在角落瑟瑟发抖的80后，该如何拯救我的职场！

现在企业招聘基本都有硬性条件，就是年龄不超过35岁。人过35仿佛就要退休回家养老一般，四处不受人
悦爸读职场·2023-03-17 23:50

不靠谱的面试官，是职场上的毒瘤。

面对这些情况，可能心态好的求职者会安慰自己说：“现在的企业招聘，真是一点也不靠谱！”；而一些心态有些崩坏的求职者来说，可能会因此而否定自己，怀疑起自己的能力，甚至是怀疑起这个社会。
CheN_b7a5·2023-03-16 19:20

牛客网论坛最具争议的Java面试成神笔记，GitHub已下载量已过百万

有国内一线大厂的企业招聘还有一些低调的互联网大牛实力就和天龙八部里的扫地僧一样，平时低调但出手惊人!
Java技术那些事儿·2023-03-15 02:29

HR知识分享！【员工招聘】人才招聘策略与渠道升级

开个头常规渠道难以满足企业招聘的需求，人才已经呈现社群化的趋势。面对这一趋势，我们可以通过剖析社群下的人才渠道策略，在常规渠道的基础上，运用内外部人才池等招聘新渠道，提升人才选拔精准度。
半夜爱看鬼吹灯·2023-03-14 22:40

黑职马

黑职马招聘网1.招聘信息发布时效长：发布招聘信息将会一直展示在首页在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止
白日梦患者YiBo·2023-03-14 01:12

大家都在看的金九银十、金三银四面试宝藏

大家都在看的金九银十、金三银四面试宝藏前言无论是在校招还是社会企业招聘中，应聘者总是要经过层层的考核才能被聘用。然而，在招聘时，设置的编程以及非技术面试问题，真的有必要吗？
zhongyiyi11·2023-03-13 22:52

七图网-粉色孟菲斯服装服饰时尚画册PPT模板

这次带来的粉色系PPT适用于多种范围：服装设计、个人简历、活动策划、课件演示、毕业答辩、工作汇报、计划总结、项目介绍、商业计划、企业招聘、产品发布等多种场合。
七图网PPT模版·2023-03-13 21:14

Github点赞接近 70k 的Spring Cloud学习教程+实战项目推荐

同时，SpringCloud也是很多企业招聘的时候要求必会的技能了。所以，熟练掌握它至关重要！这篇文章，建议大家收藏或者转发，方便随时查看。Guide的推荐，很用心，觉得不错，欢迎在看！
java记·2023-03-11 14:39

辣么多企业在裁员,你却依然招不到人?

中小企业招聘常见的六大误区：1.你做好了招聘计划吗？（公司的战略方向及目标推导出各模块的人才缺口，是短期还是长期需求？哪些是现有员工技能缺口？
职场自由如风·2023-03-10 19:34

网络教育

每个人企业招聘时都有每个企业的要求，有的要求研究生学历以上，你会觉得本科学历没有用吗？不同企业有不同的要求罢了。网络教育学历是国家承认，学信网可查的，真实性上是
人潮_1d21·2023-03-10 18:03

那些拼命考上研的二本生，后来怎么样了？

本科毕业时，你面对各大企业招聘人员的一次次微笑婉拒。决定拼搏一把，最终考上了某名牌院校的硕士研究生。然而，当有一天你再次要找工作时，有人问你：“知道什么叫第一学历吗？”
东方云教育·2023-03-10 00:02

2020-02-26

为什么企业招聘总喜欢找985院校的？今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的？。1.概率学事件。我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。
我还能再叫什么名·2023-03-09 14:49

软件测试简历的包装

三、简历的项目是重中之重，企业招聘也是看中你的技术前面所说的是微优化，体现个人技术发光的地方就是在这个项目上展示你的技术个人魅力。
波仔_搞IT·2023-02-26 08:58

同样是测试员，为什么有的人薪资15K，有的人薪资20-30W，学会谈薪真的很重要

一、各家公司的薪资标准知己知彼，百战不殆，面试前，我们如果对即将面试的企业招聘员工的薪资标准，那面试时能更好的预估自己会拿到的薪资范畴。首先，一般情况下，员工的薪资
入坑玩家·2023-02-24 16:42

这是一份全面&详细的Android 车载系统开发入门指南

对于Android开发来说，市场的冷静，明显可以感知到企业招聘门槛的提高。就未来发展来说，选择一个正处于时代风口的细分领域深耕最佳。
Android技术之家·2023-02-21 19:42

为了自己的路，我该不该去追（年终总结是必须的）

源于本土文化的影响和人才市场的园囿，企业招聘又不得
义薄云天R·2023-02-18 05:54

当大数据遇上人力资源后

长期以来，企业招聘、人员晋升和激励都是基于主管感觉、个人经验和企业价值观体系。随着人力资源管理的成熟，多数企业人力资源管理已从单凭经验的模式逐步向依靠事实数据的模式转型。数据对于企业的HR
卿卿老祖·2023-02-17 11:42

90后的花样职场

重点摘要1、国有企业招聘到“慢就业”人员比例最高。2、49%的企业都有“斜杠青年”。3、相比外资企业，内资企业中多存在跨岗位工作员工。4、企业HR对培养/招聘复合型人才的态度。
有谋商业·2023-02-07 11:25

用爱发光的职业

我的求职教学始于去年2月，到现在大概1年半了，说来还很“年轻”，但我作为企业招聘官的经历，迄今也超过15年了。
Hanna姐秋招日记·2023-02-03 11:37

快速入门人工智能的方法及精要

正因为AI入门的门槛较高，所以企业招聘时比较慎重，考察得比较全面，一旦被录用也愿意给较高的工资。由于系统学习AI所需要的时间较长，不少人或许因为冗长的学习过
audyxiao001·2023-02-02 17:01

考研趋势会越来越卷？

22年考研人数比21年暴涨了约80万左右硬派看来，考研趋势会越来越卷，但不超过10年现在卷的原因是三个一是就业环境恶劣最近动不动就是裁员，企业招聘大一些的公司不是双非、硕博都不要，就业环境不好，工作环境也不行
硬派思维·2023-02-01 06:00

大学毕业后，公务员，教师，大企业你会选择哪一个

前提是在校期间一定要把专业知识学好，这也是企业招聘人才的必要条件。尤其是女孩子的家长，但其实这个系统每年都会招收一些文职工作者。
勤学改变未来·2023-01-31 13:27

当HR问到你之前工作的薪资时......

从企业招聘的角度而言企业给求职者的薪资，一方面可以满足甚至超出一点点对方的预期，求职者会比较满意；另一方面，该省的人力成本还是要省，不能当冤大头盲目给高薪。
爱尚教育IT学院·2023-01-30 06:44

快速阅读作业20《进了985,211才知道，和谁在一起真的很重要》

发现刚才的阅读只是粗枝大叶，其实很多的细节没有看到，通过思维导图更清晰了文章的内容这篇文章内容通过一个小故事，引出人的心里接受暗示如何重要，又通过几个案例，证明优秀人和不优秀的人生活日常状态，以及如何影响被影响着，大企业招聘的黑暗法则又是怎样的
大大帆·2023-01-28 20:31

大学生应该考取那些证书？

大学不迷茫首先定个位，从大多数人直观感觉和HR角度来讲，考取那些有含金量的证书那么如何来衡量含金量，那么有以下标准：1.国家统一闭卷考试；2.有标准的等级评定；3.有企业招聘的认可。
田治龙·2023-01-28 13:14

HR才不会告诉你的面试“秘密”

其实企业招聘有时候并不是因为缺人才招聘，招聘的原因有很多，就像我们有时候去面试一样，并不是因为我们真的需要这个工作。
时间管理乔一·2023-01-28 07:12

人生，因克制，而极致

有一家企业招聘，招聘要求只有一个：自我克制。但前来面试的求职者们，没有一个能通过考验。直到一个叫卡特的男孩进来，招聘者问：“能阅读吗？孩子。”“能，先生。”“那你能不停顿地把这段读完吗？”
认知灼见·2023-01-27 01:34

企业招聘更看重学校还是学历？

学历重不重要？学校重不重要？各位网友怎么看？网友A我感觉985211的学生水平跟其他学校的真的是有差别，做事的思路、态度、原则性都不一样，但是溜须拍马上985211的学生有天然的差距，因为他们都是一路考学上来的，认为这个不需要！网友B从结果导向看，一个非技术的1W左右的应届生的工作：面试10个985，筛出来4-6个不错的；面试10个211，筛出来，2-5个不错的；面试10个双非，真的看RP了～作为
泛亚小泛同学·2023-01-26 09:28

灵活用工给企业带来的利好

2、节约人员招聘成本：公司企业的人员招聘是另人头痛的问题，难以雇佣，也无法聘请到满意的员工，薪资年年上涨，公司企业招聘成本持
北京人科云科技·2023-01-26 01:06

企业招聘专业化难道错了？

现在职场中普遍认可专业的事交给专业的人来做，也有人认为大型企业对学历，专业，经验，工作经历有硬性要求，对于一些中高层，对不拘一格降人才是毁灭打击。1术业有专攻，专业的背景，在大多数的岗位，大概率有专业背景要比非专业的人做的好。2基础是门槛，有了某些背景和经历，你才能得到认同，能够允许你进去圈子吃饭，如果先天的学历专业不够过硬，那就要靠项目，成绩，作品说话了，这些才是立身之本，兴趣是虚无缥缈的，成绩
后半生不悔·2023-01-26 00:12

如何看待线上面试

优点：1、显而易见的，线上面试能给面试者与求职者时间与空间上的便利；2、线上面试信息可咨询招聘者与面试者意愿，分享将面试过程信息，有利于更多求职者了解对应职位的要求，快速提升自己，也有利于企业招聘到更吻合岗位需求的人才
话梅呀·2023-01-18 08:03

快数据时代下，Moka携手DataPipeline提升招聘效能

新时代下，招聘早已不再是过去被动式的流程管控行为，智能化的招聘技术被越来越多地运用到企业招聘中。
weixin_30808693·2022-12-31 19:33

明道云携手衡石科技共建企业应用数据分析联合解决方案

方案介绍HR场景数据分析及可视化联合解决方案，可以帮助企业HR业务人员分析员工入、转、调、离相关数据，优化企业招聘用人流程。企业中高层可以通过用人成本
·2022-12-16 00:22

自学python能找到工作么-自学Python好找工作吗？

事实：企业招聘到合格的程序员很难。凡是找不到工作的，编程能力没有达到企业用人的最低标准。1、Python的职位更多，比Java、PHP稍微少点，但同等水平程序员，Python的工资比PHP的高一些。
weixin_37988176·2022-12-15 07:39

自学python能找到工作吗-自学Python好找工作吗？

事实：企业招聘到合格的程序员很难。凡是找不到工作的，编程能力没有达到企业用人的最低标准。
程序员jiejie·2022-12-15 07:04

【CSDN软件工程师能力认证学习精选】Python实现简单的神经网络

C系列认证历经近一年的实际线下调研、考察、迭代、测试，并梳理出软件工程师开发过程中所需的各项技术技能，结合企业招聘需求和人才应聘痛点，基于公开、透明、公正的原则，甑别人才时确保真实业务场景、全部上机实操
高校俱乐部·2022-12-06 12:39
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