公司员工

为防止摸鱼，一公司开始对员工的手机电量下手了

该公司员工上传了和老板的聊天记录截图，群里的员工惟命是从，看新闻的上班族却坐不住了。有表示震惊不能理解的，也有吐槽公司管理不善，是走下坡路的征兆。
吃点故事·2023-08-26 03:39

行为设计学 打造峰值体验 读书笔记

图片发自App一、峰值体验四要素：欣喜、认知（顿悟）、荣耀、连接•欣喜：13-29岁体验最丰富二、打造峰值体验的好机会：转变事件、里程碑事件、低谷事件1.转变事件：例：约翰迪尔美国网红拖拉机公司员工流失率的方法重新打造入职第一天的体验大屏欢迎
木木王milin·2023-08-26 02:04

闲言碎语

在课堂上他讲了很多公司员工关于劳动合同，养老保险找老板的打官司的事情。举的例子在我看来相对比较奇葩。但是应该是事实。然后他就推他的课，为企业做咨询。29800----69800/年。
喜乐梅子·2023-08-25 14:07

责任链模式（职责链模式）详解

公司员工请假，可批假的领导有部门负责人、副总经理、总经理等，但每个领导能批准的天数不同，员工必须根据需要请假的天数去找不同的领导签名，也就是说员工必须记住每个领导的姓名、电话和地址等信息，这无疑增加了难度
吴小博Toby·2023-08-24 11:52

《万里归途》观后感

可能，主角都是大使馆的外交官、公司员工，平民占多数，没有电影《战狼2》那么热血、战争和武打场面激烈，但
阅享真我·2023-08-24 10:54

不驰于空想，不骛于虚声：把每件小事做好，把每项工作做到最好

一位企业家有一项需要90天才能完成的工程，他在动员公司员工的时候没有直接说要大干90天，如果真要这样说，估计会吓走一大半人，因为90天太长了。他说，让我们大干30天！
石成玉_d24e·2023-08-24 05:28

从聚水潭到金蝶云星空通过接口配置打通数据

经过8年多的发展，公司员工从2014年成立之初的9人
树下熊猫·2023-08-24 04:17

下班后外出买鞋回公司宿舍途中交通事故死亡能否认定为工伤？（高院再审）

田归农系湖南某建设公司员工，从事木工工作。每天的作息时间为上午6：00到11：00，下午13:30到18:00，吃住一般都在项目部。
zhonglian韩·2023-08-23 22:19

基于JavaEE的ssm公司员工信息管理系统的设计与实现

基于JavaEE的ssm公司员工信息管理系统的设计与实现043开发工具：idea数据库mysql5.7+数据库链接工具：navcat,小海豚等技术：ssm摘要现代经济快节奏发展以及不断完善升级的信息化技术
程序猿毕业分享网·2023-08-22 16:16

一觉醒来世界发生了什么

，男子三个月前偷了第一部手机,之后交了女友，却发现失主正是对方，手机丢了舍不得，用又不敢用，于是又偷了一部后被抓3.合肥，女子穿着印有“中国境内没醉过”的T恤引起交警注意,交警一查:酒驾4.贵州毕节，公司员工因业绩不达标被要求吃蚯蚓
张建书·2023-08-22 15:26

2020年人力资源服务许可证年报需要什么材料？2020-12-28

1．填写北京市经营性人力资源服务机构年度报告表；2．营业执照副本3．人力资源许可证；4．2020年度财务报表；5．2020年度人力资源服务台账；6．公司员工实际情况登记表大通天成北京投资咨询有限公司
荣大宝·2023-08-20 16:43

代码规范与读写可维护性

某公司员工小A即将离职，开始着手交接工作。员工小B被点名要求接手原先小A的工作。
weixin_30832983·2023-08-20 11:20

利用开源工具搭建钓鱼网站对公司员工进行安全意识测试

给大家介绍的开源工具叫Social-EngineerToolkit，简称SETookit，地址是https://github.com/trustedsec/social-engineer-toolkit有5千的star。SEToolkit是专门用于社会工程的高级攻击包，首先大家要了解下啥叫社会工程学。社会工程学（SocialEngineering）在上世纪60年代左右作为正式的学科出现，广义社会工
码同学软件测试·2023-08-20 09:28

一个牛X的公司，离不开这个制度

我正在实习工作的公司有一项制度特别的“奇葩”，“断奶制度”，即公司内的员工彼此之间严格保持适当的距离，比如有以下几条规定：1、公司员工内部不允许私下聚餐、逛街、庆祝生日等，如果有聚餐必须有老板，否则视为违规
普股·2023-08-20 06:40

幸福的模样（七）

九点面试，我八点一十多就到了写字楼下，等电梯费了一点时间，但到达公司的时候，时间还很早，我在门口，看着公司员工陆陆续续的从电梯出来
大脸猫8584·2023-08-20 03:49

30秒钟电梯理论与时间管理

从此，麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。麦肯锡认为，一般情况下
慎壹·2023-08-20 01:54

日更6%---我害怕被大家关注

今天公司员工集体出去团建。中午吃完日式火锅后下午去K歌，我忘记当时是出于什么情景了，一个人拿着麦克走到我旁边。嘴里说着什么我也忘了，只记得得当时我的心脏突然砰砰直跳，都快跳出来了。
姜永强_·2023-08-19 17:57

2021-03-31

案例探讨：在你们公司员工能被允许这么做么？
rose08·2023-08-19 08:46

灵活就业者注册为个体工商户，如何享受税收优惠

A为某公司员工外卖骑手，B为在多个平台接单的非
劲能就业说·2023-08-18 19:22

人到了一定年纪，拼的不是能力，而是容人的格局

小秦和小牛是公司员工，他们一同去国外谈生意，表现好的将升职加薪，另一个就只能卷铺盖走人。他俩暗自较劲，都希望自己能留下。
阔步前行·2023-08-17 10:26

军民共建，鱼水情长

——情系消防官兵和武警战士，关怀常暖人心在“八一”建军节到来前夕，为积极开展“军民共建”实践活动，河南省洛阳市石油商会常务会长，秦德石油公司董事长郭治业带领公司员工代表一行到孟津消防救援大队进行慰问，为他们送去节日的祝福和最诚挚的问候
子好·2023-08-16 17:51

公司电脑三维图纸加密、机械图挡加密软件

在安装了机械图纸加密软件后，不仅可以很好的管理员工在工作时的上网娱乐，在对整个公司员工的工作效率上也有着明显的提高，那么对于机械图纸加密软件的具体特点又是什么呢？
Tianrui Green Shield·2023-08-16 16:33

上班途中被台风吹断的树砸死算工伤吗？

冯默风是海口某餐饮公司员工。2014年7月18日，海口遭遇十六级“威马逊”超级台风。
赵大驰·2023-08-16 02:32

企业要懂激发和释放员工的隐性潜能，创造更多价值

作为管理者最担心的就是公司员工毫无士气，团队建设受阻。管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值。这就是管理的本质。德鲁克的这句管理箴言被许多管理者熟知，但如何落到实处，践行这个管理理念。
aa2261feb7bf·2023-08-16 01:11

时 命 运

辗转走过多个地方，现落地杭州，去年年末和合伙人创业，成立了一家公司，主要做刷脸支付业务，本来谈好了多个大型连锁店的订单，因为一场突如其来的疫情，所有的订单取消，一下子公司进入亏损状态，还没来得及盈利就开始亏损，公司员工集体离职
f59ea6bd070c·2023-08-14 18:56

【设计模式】职责链模式(C#)

例如，公司员工请假或者加薪，可处理的领导有HR、部门负责人、副总经理、总经理等，但每个领导能批准的天数和加薪额度不同，员工必须根据自己的情况去找不同的领导签名，也就是说员工必须记住每个领导的姓名、电话和地址等信息
会敲键盘的肘子·2023-08-14 18:41

华为年薪百万工资：正在向我们普通寒门学子召唤 赶紧愤愤读书吧

任正非舍得为公司员工发钱，他一再告诫公司的员工要舍得花钱，挣了钱就要去花掉，买房子一定要买大阳台的，否则你就没有了挣钱的动力。我舍
飞彦观天下燕城南·2023-08-13 18:41

企业微信爆出漏洞，公司员工被迫摸鱼

「作者主页」：士别三日wyx「作者简介」：CSDNtop100、阿里云博客专家、华为云享专家、网络安全领域优质创作者「推荐专栏」：对网络安全感兴趣的小伙伴可以关注专栏《网络安全入门到精通》昨晚加班好好的，突然接到公司通知，说企业微信不让用了。那还了得，微信不让用，工作就没法干，这给我急得，当场收拾书包就准备走人了。下班路上，又瞅了一眼通知，这接口咋越看越眼熟。果不其然，又是历史漏洞，22年就有大佬
士别三日wyx·2023-08-13 15:21

无题

本来打心底里就很决绝的要辞职，奈何老板每次都说要讲道义，说是在疫情期间都有给我们开工资，都没有对公司员工进行裁员啥啥啥的。那好吧，于情于理我就再待一个月，好好的把手头的工作做完，好好闲着。
东珍夏秋·2023-08-12 20:24

男子自称科大讯飞高管暴打女子，公司却回应此人并非公司员工

紫牛新闻记者联系科大讯飞公司公关部，一名负责人向记者证实，涉事男子确实是该公司员工，但并非高管。该公司将依据员工管理条例严肃处理。合肥铁路警方就此接受紫牛新闻记者采访时称，目
秋天秋·2023-08-12 05:17

周记

老板为了公司员工们的氛围更加融洽，希望所有员工的目标是一致，力能往一处使，精心准备一次团建，用心良苦，我也深刻体会到做老板的不易，当然我也很享受的让自己全身心投入到这次团建，欢乐多多，收获颇多，用心之后的后遗症就是全身疼痛
可爱小笨笨·2023-08-12 03:16

时间管理④：购买时间要学会这三种正确的姿势

有个段子说硅谷某公司员工，上班时间基本都在上网闲聊或看八卦新闻，可是他的绩效考核却很好，这是怎么回事呢？原来他每次接到任务后，就分配给在印度的工程师，
爱读书的等风来·2023-08-11 03:34

我心欢喜：大家的月饼礼盒

他们的手上提着月饼礼盒，漂亮极了，大企业直接定制，员工提在手上，是心意，也是宣传心意，小企业也是购买品牌月饼，公司员工手册上的福利写得清清楚楚。我欣赏
二姑m娘·2023-08-10 18:05

学不会游泳，你是选择换游泳池，还是选择划船

最近因为公司迟发工资，公司员工私底下出现了不少的声音，人员也变得不稳定。可以看得出来，对于外界一些变动，很多人看到的是不利的变动，想的是如何快速逃离任何会对自己有不利因素的地方。
辣boss·2023-08-10 05:11

困境

当时先了解事情背景，概况是分公司员工要求“加薪”，企业上午已谈判一轮，分公司员工不买账。于是，总公司放弃谈判。但是，分公司聚集了30多号员工要求总公司出面再次
阿芝1·2023-08-09 20:34

创业者说（第五十三）：做好顶层架构，穿越牛熊

昨天一位好朋友来访，我和他认识已有近十年，在两家公司共事过，关系非常不错，他两年前出来创业，目前公司员工在150人，年产值超过4000万，主要是做技术咨询服务，因此人均产值比较高，当然工资也比较高。
梦想飞翔的骆驼·2023-08-08 09:57

方建智慧车管家

"方建智慧车管家是方建网络科技有限公司内部用车与车况查询服务平台，为公司员工提供全方位的车辆调度、车辆位置信息等在线信息查询服务。"
李自游·2023-08-08 06:50

管理二三事-31.对搬弄是非之人的处罚

其实说到底就是让员工不能搬弄是非，破坏公司员工之间的团结，目的是创造一个良好的氛围，减少倒闲话的情况。就是这样三令五申的去说，其实我们也知道别人的嘴，你又堵不住。
迷茫书小虫·2023-08-07 18:57

2019-07-29

现在不行了，我带着公司员工出去搞个团建，又是吃饭，又是唱歌，又是组织他们玩狼人杀，结果他们还觉得没意思。”“老板不好当啊。”末了他感慨到：“现在的年轻人真是太挑剔了。”真的是这样吗？
chen晨辰·2023-08-07 07:03

2020-4-20《怎样成为带团队的高手》学习第5天

非常时期的团队凝聚力打造危机管理四步法第一步是：共享信息和柔软例如：2020年这个时期就是所有公司的一个危机时刻，在这个非常时期我们要避免公司员工恐慌，首先是要把大家关心的问题一一个落实公布出来，解决大家心中的疑惑好让大家安心
建新fineyoga·2023-08-07 05:33

小记—胡先生回家的日子

去了心心念念的游乐场7.2公司员工大会结束后，去买了只鸡，顺便我俩偷个嘴*^_^*许是儿子现在见你的少了，所以你回来了，
我与我的先生·2023-08-06 03:31

三十而已，我为什么这么讨厌林有有！

把已婚中年男人（还是个公司老板）的许幻山本来应该面对的对于社会、家庭、公司员工的
小心一点就好了·2023-08-05 12:03

短篇小说 基友故事之二 肥皂剧的罪恶

公司员工大会上被老板批评，被同事孤立，没有人关心他的身心健康，有意无意拿眼角乜他，嘴角挂着冷笑。他于是越发无助悲寂。夜幕降临时，他又开始精神抖擞，想着酒精的妙处来，恨不能
尤婆姨lilly·2023-08-05 11:21

从微盟删库事件看数据备份和项目管理

2月23日，因公司员工恶意破坏公司线上生产环境及数据，导致公司系统服务不可用。目前，该犯罪嫌疑人已被公安机关刑事拘留。
掘墓人·2023-08-03 16:50

职场新人第一次上班需考虑什么？

如果是艺术类行业，就可以穿比较休闲的服装，总之，你在面试时要注意该公司员工所穿服装，继而“依瓢画葫芦”。2、不失礼仪。不失礼仪是指不迟到，勤问候，态度谦和等方面。作为新人的你
职业规划师Vivian·2023-08-03 14:34

2019-02-11

但是，我不后悔，只是，我不能再过那个犯错后会被老师原谅，不想上课就找各种理由请假，没钱就问家里人要且无忧无虑的学生日子了，我明白，当我踏进公司大门办理入职，签下协议的那一刻起我就不再是孩子了，我将和所有公司员工一样
Tsukuba卓玛·2023-08-03 06:48

突然失业

在7月一天上班的早晨，公司突然来了三十多个外地警察（公司员工才三四十个），说着听不懂的方言，最终带走几个领导配合调查，因为一家合作方的刑事问题。
小小小小筱·2023-08-03 05:05

读书笔记139-组织结构

有的大公司员工多，层级多达8-10层，而且各区域的团队各地为政，占地为王。公司执行新的战略都很难政令畅通。针对这样的情况，怎么办？矩阵型组
弘毅笔记·2023-08-02 13:48

一文看懂任职资格体系和胜任力模型的关系和区别

公司培养出一批又一批优秀人才，提高了公司员工的整体职业化水平，形成了公司内部人才持续发展的良性机制。而任
日征月迈·2023-08-02 12:51

渔与鱼

我们常说“授人以鱼不如授人以渔”，对于公司员工来说，教育是最大的福利。一个公司管理者初期必须亲力亲为一些事情：如，公司的战略发展规划，制度的建立和执行的引导，主营业务的定位和核心客户的发展等等。
佳良谈·2023-08-02 08:45
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