加薪第18页

#读书笔记day3#想法产生感觉，感觉产生行动，行动产生结果。

又因为朝九晚五的工作生活让人觉得加薪道路缓慢而迟缓上升空间又极其有限，物价消费水平又不断提高，生活消费水平

红酒酸梅冰淇淋·2023-12-02 04:42

36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制！

朋友杨阳的公司最近人事上有所调整，有人直接被辞退了，有人被降职降薪了，也有人升职加薪了，他所在的部门就有不小的变动。

阿聊不见了·2023-12-02 04:33

从不甘平庸到连平凡的事都做不好——至默默努力的你

在学校的我的确是个芸芸众生般的盆栽，长相普通，学业普通，只是偶尔脾气大得惊人，进入了社会和职场，别人加薪升职买房买车，我也想买，只是能力有限，只能一步一步慢慢来过，好不容易省吃俭用买了房再也没钱买车，每天早上睁开眼就欠银行一大笔钱

KEEP豆豆·2023-12-02 03:29

随笔-写在上海地铁的旅途中

不再有升职加薪下的功利，不再有房贷月供的压力，不再有家庭琐事的烦扰。

发呆的·2023-12-01 21:13

读《幸福的方法》第7章读后感

仔细想想，好像没到那层面;找寻升职加薪的成就感？应该也不是，至少升职我没啥大兴趣。

彡十·2023-12-01 19:27

致管理者：管理为什么不好做?问题的根源在这里!| LadyBoss恩智丽

升职加薪，换谁都开心。但是从下属转换到管理者的角色，却不容易。有多大能力做多大事，我们大多数管理者一开始打肿脸充胖子，最后以悲剧收场。1.你是哪一类累死累活的管理者呢？

LadyBoss恩智丽·2023-12-01 17:40

不会处理“三个关系”，还谈什么升职加薪？莫怪领导对你不感冒

处理不当或偏离跑道，你就不要指望提职加薪了。【一】坚持原则底线，辩证处理上级关系。职场上，你要面对三种上下级关系，直接上级、业务线条上级、公司高层上级

职场火锅·2023-12-01 15:53

想要拿高月薪，你做到这几点了么

于是这类朋友开始抱怨领导的不公平，他们不缺乏野心，也很想要被提拔、被加薪，很想要离职重新换工作却没有离职的勇气，日复一日在同一个岗

肖先生肖军·2023-12-01 13:15

紧张让我没法放松

也就一个区区升职加薪的评审过场会议而已，哪有那么夸张让你的心悬在半空一样。这三个月来自己隐约觉得是退步了，胆怯了，没有以前那么勇敢了。自己太畏手畏脚了，总是做不出能让自己刮目相看的事情。

意大利炮就是牛·2023-12-01 13:26

牢记三点　一切顺利

在现代职场中，领导掌握着我们升职加薪权，很多时候我们都得自觉地降服于他。否则，他凶狠无情的爪子便令我们受伤。

杨柳依依飞·2023-12-01 12:56

谨记，切勿陷入盲目追求高收入的陷阱

很多时候，人们在职场上一味追求升职、晋级、加薪、奖金等，多多少少就有点像这头驴。拼命工作像驴在磨面转圈，埋头苦干像驴被蒙上眼睛，驴眼前的胡萝卜像高薪高职。当然，我这个

石小柴·2023-12-01 10:59

拼尽了全力，却用潦草了却这一生

这都没有错，做一些有效的努力，能让你成长，让你加薪，能过上更美好更有希望更幸福的生活，因为时代是对的。但有人却没有这么幸运，穷尽一生的力气，想过上普通平凡的生活，最后却落得个一无所有，仅

会写·2023-12-01 10:32

一个自考人的明天

起初是为了工作加薪，后来工作中遭遇不可抗力的意外，导致工作也没了。再后来，因为意外造成身体和心灵的伤害，我不敢也不愿再从事工程专业相关的工作。

安禾说·2023-12-01 10:18

11.7资深管理人日课：艰难但必须学会的谈话

姜杨Ada·2023-12-01 09:27

让你前途末路的三种能力，拥有其中一种，就能毁你一生

小编骄纵与您相伴的第14篇文章，本文共723字，阅读全文约2分钟，点击右上角关注，愿同您一起成长有三种人，进入职场之后，年复一年，日复一日，按部就班的干着同样的事情，一直都是公司里的小职员，升职加薪从来都与他们无缘

纵信人才·2023-12-01 08:33

把心情照顾好，比什么都重要

1好事坏事终成往事这一年，朋友说他经常为工作上面的不顺心而烦恼，为错过了的升职加薪而郁闷，为同事间的不理不睬会难受，为不稳定的工作心力憔悴，为了赚取一些生活费不辞辛劳，冒着危险长途跋涉。

微漫烟叶·2023-12-01 07:03

当我跟老公说想跳槽……

我在目前岗位上已经干了3年多了，没升职没加薪，算是到瓶颈期了。再加上最近通过了税务师考试，所以多少有点膨胀。我说：老公，我想换工作。老公：别折腾了，干的好好的，瞎折腾什么。我说：想找个工资高的。

愿爱如初温暖如旧·2023-12-01 06:22

【读书清单】《买基金为自己加薪》

1.不懂的不要碰很多人吐槽股市是刽子手，却从不反省自己是在何种情况下入场，不懂的时候盲目进场，不收点智商税才是说不过去的好嘛。2.不要借钱投资任何投资都是有风险的，一旦借钱加入杠杆，就有可能把自己置于危险地带，投资的第一要素是不要亏损，其次才是收益。3.越穷越要理财很多的误区是觉得有钱才能理财，其实不然，越穷越要明白理财的重要性，开始理财，自然就会懂得开源节流的重要性，这是观念的重要转变。4.适合

小小_dijiu·2023-12-01 04:52

如何提升自己的办事能力

一段时间以后,不知道怎么回事,甲青云直上,又是升职又是加薪,而乙却仍在原地踏步。乙不满老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那发牢骚了。

诸葛妙计·2023-12-01 04:03

【复盘】 2021.01.23非常时期感冒真难受

1如何快速加薪升职日省1你今天有哪些缺憾，或者值得反思与改进的事情孩子数学只考了

小灵仙子·2023-12-01 01:08

相信的力量

相信自己再用心一点，再努力一点，就能顺利通过考试，就有机会升职加薪，那么你朝着目标就又近了一步。相信那些闪闪发光的人，你也有机会成为，那些让人称赞的事，你也有可能做到，那么你会无比斗志昂扬！

栖心园·2023-11-30 23:13

记住这3点，提高你的职场生存能力

职场中，有的人一帆风顺，升职加薪；有的人却碌碌无为，一生平庸。这取决于你的职场生存能力是否足够强。记住这3点，提高你的职场生存能力。1跟随领导脚步职场中，人事变动是常有之事。

哈默老师·2023-11-30 21:19

告诉你 38 个 MySQL 数据库的小技巧

无论是运维、开发、测试，还是架构师，数据库技术是一个必备加薪神器，那么，一直说学习数据库、学MySQL，到底是要学习它的哪些东西呢？01如何快速掌握MySQL?

Java架构师CAT·2023-11-30 20:06

我竟然通过综艺节目知道了一个很牛的技能提升网站

顺吉加薪派近两天，有一个非常火的节目刷爆全网，那就是B站的晚会。微博、朋友圈、公众号、浏览器都能看到满屏的夸赞，作为国内首个试水跨年晚会的互联网公司，B站这次火得一塌糊涂。于是乎，我也去补课了。

加薪派·2023-11-30 19:00

厨房里的两个老公

Susu麻豆苏苏·2023-11-30 18:33

跳动的午后：少一些焦虑，多一些踏实

但其实换一个角度讲，不想着升职加薪，而是说把现在的工作当成一个了解业务、

寻梦追梦·2023-11-30 15:16

不要让忧虑轻易影响你的本心

未标题-1.gif在飞速发展的现代社会里，即便是安居于家的主妇，也会因为生活步骤较简单，闲暇时间较多，常会东想西想，给自己制造许多忧虑的理由；上班族更是在「忧虑」一事上绝不落后与人，常担心股市行情、年底加薪

怡礼物语·2023-11-30 12:52

微信怎么花钱买投票，花钱刷票多少钱一票

加薪？找工作？都不是，是参加投票活动时候的人际关系，你永远都不知道你对面的人是什么龙蛇马怪，或许表面上大家和和气气，背地里却波涛汹涌。

神州坦诚网络公司·2023-11-30 12:52

2022-03-15

从能量管理，人脉管理，升职加薪，个人品牌，副业，低风险创业六个版块，提过解决问题的方法，感受商业的魅力。03.

英子yz·2023-11-30 09:38

普通女孩的6年，实现升职加薪，买房后，我总结了这些

大家好，我是大美丽。今年是我做目标管理的第七年，回顾了一下，做目标管理后的变化，每一年都有成长。24岁，3个月从销售小白，逆袭成销冠。25岁，成为全公司最年轻的销售总监。26岁，买了梦想中的房子。27岁，转行的第二年，收入翻了倍。28岁，成为自由职业。29岁，怀孕生娃在家，一年还有15万的收入。虽没什么大成就，但内心、认知、个人能力等，都有了质的改变。每一个小成就背后，都有收获，现在把分享给你，望

吴美丽同学·2023-11-30 09:15

我国公共部门人力资源加强薪酬管理的对策

为了有更好的工作气氛,可以为员工提供加薪、晋

246de4e0d8f7·2023-11-30 00:38

黄金圈法则都用不好，怎么升职加薪？又怎么能在面试中脱颖而出？

黄金圈法则大家应该都知道吧，没了解过的再看下视频。它讲的是关于Why-How-What的思考模式。一般人关注的是我要做什么，怎么去做好，是从外向内的思考顺序；而极少数人是从内向外思考的，会优先考虑我为什么做这个事情。正因为和大多数人不同，少数人才能够脱颖而出。What做什么这是绝大多数人思考问题的角度How怎么做很少有人能够从how的角度去思考问题Why为什么做以why的角度思考问题的人就更少了下

有才有闲·2023-11-29 23:30

文都建考晋中分校升职加薪必不可少的条件

文都建考晋中分校升职加薪必不可少的条件国内有很多含金量很高的证书，虽然这几年已取消了211项各类职业资格证，但是依然有很多值得大家考的证书，考证一方面是给自己充电，提高自身的职场竞争力，也是升职加薪必不可少的条件

比心心理·2023-11-29 17:03

《关键冲突》精华解读

朋友问你借钱一直不还，你已经暗示他很多次了，但他还是装作若无其事；老板当初允诺加薪，但却一拖再拖，加薪之日遥遥无期；你老老实实地排着队，有人却径直插队到了你前面。

内乡老彭友·2023-11-29 16:18

不要把在外人面前的伪装带给爱你的人

学校里给不喜欢的人送礼端茶倒水，因为你需要她帮你；职场上拍老板马屁，因为你需要他给你升职加薪；宿舍里明明不喜欢也不能直接明说，因为要住在一个屋檐下四年，怕坏了感情后面见面会尴尬；班级里，你得和每个

蜜罐里的珍妮吖·2023-11-29 16:40

职场中具备这三种能力，最先被提拔的可能就是你

图片发自App在职场中发展，很多人的梦想就是升职加薪。根据二八法则，能够如愿以偿的毕竟是少数。如果没有深厚的社会背景，或者一些其它的资源，在职场中打拼，升迁主要还是靠一个人的能力。

勤志服知·2023-11-29 14:42

如何高效运用时间，把一天活成48小时？

任劳任怨却与升职加薪无缘？职场外，你

娟姐嘚啵得·2023-11-29 11:31

双非二本程序员，年近30，5年间在大厂中横跳，工资翻了三番

今年，一个很早入职大厂的朋友不再期望在公司内部实现升职，选择走上一条更冒险的路，花了半年的时间准备阿里某子公司的面试，顺利通过跳槽升职加薪。这是一条他通过坚持跳槽走出来的路。

Java爱好者·2023-11-29 11:50

《银魂》真正重要的东西，总是没有的人比拥有的人清楚

升职加薪和日企都默默的朝你挥了挥手~~却不知道自己的口语，到底处在怎样的水平。以后就由小姐姐带你秒变口语大神，你确定真的不先关注我吗？每天三分钟轻松学日语那我们本期来学习《银魂》这部动漫中的经典台词。

日语萌大乃·2023-11-29 03:11

别让怕麻烦害了你

结果你就这样不断错过了和父母相处的时光……因为怕麻烦，你放弃了升职加薪的机会。结果一天天平淡无奇最终被淘汰离职……因为怕麻烦，你放弃了早点发现疾病机会。

木简之心·2023-11-29 02:59

发自己的光，无须羡慕别人

在朋友圈里，有人升职加薪，有人遇见惊喜，有人爱情甜蜜，有人高举成名，有人走遍天下，有人琴棋书画。大家的日子有滋有味儿，风生水起。渐渐的，

一帘心念向阳暖·2023-11-29 01:34

别太认真

同事夸你，这么快就升职加薪，你要说工资越高工作就越繁重。朋友夸你，买了车子混得不错，你要说车贷压力大，油价太高。人天生会嫉妒过得比自己好的人，只有暴露缺点才会让人放下戒备。

柳芽儿·2023-11-29 00:07

2021年最好赶紧取得湖南中级职称，否则

1）资质维护提升的刚需2）项目正常运行的条件3）个人技术能力的证明4）升职加薪的助力剂5）高级职称的必要条件

土建中级职称亭子·2023-11-29 00:44

职场就是江湖，领导不会重用傻傻努力的下属，喜欢的是这三种下属

工作再拼命，也得不到领导的认可，试试做好这三点，让领导刮目相看职场中那些天天埋头苦干的同事，并不会得到领导的认可，要想通过努力工作获取升职加薪，那是根本不可能的事情;其实，职场中的各种复杂关系，就像江湖一样不断斗争

思过崖处思过人·2023-11-28 23:08

员工辞职时，老板好言好语地挽留员工，此时老板是真心的吗？

这种情况下，老板一般不会只是口头挽留，而是会再开出其他条件（一般是加薪、升职），从而用行动表明自己的诚意。二、老板对你的挽留只是礼貌上的做法。

a0788bc82c40·2023-11-28 22:07

目标管理工作法与绩效考核

很多人忙着做各种报表各种总结，希望在绩效考核中表现突出，拿到丰厚的年终奖外加升职加薪。你是不是恨不得罗列自己一年做的所有事情，表明一年来勤勤恳恳，任劳任怨。这也是大部分人做年终总结时候会做的事情。

柒柒TQ·2023-11-28 20:29

10年未涨工资，就因为我是女同志

掐指一算进厂快10年了，工资却从未涨过，就因为我是女同志，在体力活儿方面不占优势，所以升职加薪这种好事就与我无缘了！我们单位属于省国企单位，工资待遇各方面在同行业里算是比上不足比下有余。

空白_168·2023-11-28 15:58

2022-10-03 何为“六艺”？

在古代，普通人有一条升职加薪的大道，就是读书考试当官。读哪些呢？四书五经六艺。四书是指《大学》《中庸》《论语》和《孟子》。这是古代的马列毛心思想，处于中心地位不可动摇。

罗卜luobo·2023-11-28 15:15

管理学万能公式：管理=管事+理人

你不得不懂的管理学万能公式管理=管事+理人：用制度管人，用流程管事1、管事=敢放手+擦屁股+护犊子+争利益敢放手：领导敢于放手，下属独当一面擦屁股：做事难免犯错，宽容及时善后护犊子：非原则性错误，关起门来批评争利益：主动升职加薪

开心碎碎念·2023-11-28 14:20

python数据清理的实践总结_Python数据清洗实践

weixin_39621235·2023-11-28 07:26

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