劳动法

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 12:46

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 11:45

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 10:42

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 09:39

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 02:01

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-09 00:26

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-08 23:21

时间丛林 ——为什么互联网打工人“同意”加班？

“大小周”是互联网行业近几年新流行的用工制度，不同于劳动法对于一周五个工作日，两个休息日的法律规定。
经济观察报·2021-01-08 22:16

劳动人民苦加班久矣

劳动人民苦加班久矣，《劳动法》束之高阁，劳动仲裁部门门可罗雀，如果不是发生了猝死事件，现在被大肆宣传的还是什么狼性文化，什么奉献情怀…
乐依鲤·2021-01-07 13:57

【岛叔说】畸形加班屡上热搜，这事真得好好聊聊

明目张胆地违反《劳动法》还堂而皇之地拿出来炫耀，这在
侠客岛·2021-01-06 00:00

如何回答一些非技术类面试

如何看待加班(996)⽬的：考察候选⼈的抗压能⼒和责任⼼分析：这个问题⼏乎是必问的，虽然996ICU事件闹得沸沸扬扬，但是官⽅的态度很暧昧，只⼝头批评从没有实际⾏动，基本上是默许企业违反劳动法的，除了个别外企在国内基本没可能找到不加班的公司
uperficialyu·2020-12-27 12:42

某拼多多程序员离职后提起仲裁，一天胜诉！建议：该仲裁就仲裁！

所以遇上公司违反劳动法时，许多打工人都选择了忍气吞声。但有一个拼多多的程序员却勇敢地跟公司提出了仲裁，还在一天之内就获得了成功。他建议大家不要怕仲裁，归根到底公司不敢跟员工耗时间。
风平浪静如码·2020-11-19 23:15

【话题：女权主义】我不再控诉那些不平等的现状，而更在意如何推动不平等条约的改革

5.职场：劳动法，福利待遇。——生育的女职员的权益
新一代的觉醒·2020-10-11 07:47

阿里程序员两次绩效3.25！领导威胁开除他不给赔偿金！网友：告他！

这位网友说得好，再牛逼能盖过劳动法？中国可是个法治社会！大家纷纷劝楼主硬气点，反抗到底，别被资本家薅了羊毛
wx5d9ed7c8443c3·2020-09-28 16:49

程序员从 BAT 辞职去微软，总结外企工作的5条好处，直言太幸福了

尤其是在工作时间方面，国内企业加班是常事，但是外企一般会严格按照劳动法来执行，不会像很多企业那么忽悠人。
formula10000·2020-09-16 05:14

灵活用工平台有哪些？从事灵活用工岗位是否会被单位辞退？

中国经济法学研究会副会长王全兴表示，对年轻人的发展有利有弊,从《劳动法》的规定来看，并未禁止兼职。
beijingrenkeyun·2020-09-13 18:54

公园的风景

公园一角整齐的摆放着，巜中华人民共和国食品安全法》，巜中华人民共和国消费者权益保护法》，《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国劳动法》等。蓝天白云下的亭台楼阁，错落有致。
沙枣花_e409·2020-09-12 21:52

阿里巴巴都开始取消加班了，你们公司还在强制加班吗？

关于996文化有的人支持，有的人反对，因为意见不统一网民还曾一度因此而争吵，反对的人表示996严重违反劳动法，不应该被鼓励；支持的人表示996是员工主动的追求，可以赚取更多的劳动报酬。
一日之计始于晨·2020-09-11 15:17

【岛叔说】从“996”到“715”: 老板们别再炫耀了

也有网友反问：这么明目张胆地违反劳动法的干法，还堂而皇之地拿出来炫耀，把法律当摆设吗？“996”（图源：网络）一这些年，“996”没少上热
侠客岛·2020-09-11 00:00

“996算个啥，我们是715”，这也值得炫耀吗？

西贝创始人贾国龙的“715”言论言论一出，网上评论立马炸开了锅，质疑这种工作制是否违反劳动法。而针对质疑，贾国龙回应：“不符合劳动法的事儿，不干！违背员工意愿的事儿
光明日报·2020-09-09 00:00

【微】读什么书好呢？这5类书，我建议每个人必读

我想很多人都会开始陷入沉思...抛开个人喜好，我认为有一些书是必读的，总共分5类：第一类：关于法律的书在江湖上混，我们首先必须学会保护自己，所以请大家务必了解一些法律常识，比如上班族至少要了解劳动法相关的知识
飞翔的海马·2020-09-08 22:24

40 多岁和年龄歧视

违反劳动法这种事儿都更不用提。一个个标榜自己技术驱动，却对大龄技术人员搞歧视还喊招不到人。要不要脸？这个问题获得了广泛的转推和讨论，否则也不会出现在我的timeline上。所以我从个人视
MacTalk·2020-09-02 00:00

医药类公司销售工作大纲-业务人员管理

医药类公司销售工作大纲五、业务人员管理五、业务人员管理市场业务人员的管理从招聘面试到辞退是一个流程管理，有《劳动法》《合同法》等法律法规作为约束与依据。
红林主人·2020-08-26 23:15

谋生

因为除央企国企外，现在有几个企业按《劳动法》规定给予职工双休和休假的呢？离老家八百公里，如果回家，两天时间也只能全部耗在路上。打电话告诉了妻子，电话那头是妻子的不安和心疼。
言毋语·2020-08-25 02:27

想应聘先押房，不喝酒扇耳光，奇葩企业名单又变长了

被连续的奇葩企业新闻暴击，我想到了诸葛亮的那句经典台词：我从未见过如此……椰树招聘硬刚劳动法不甘寂寞
南都周刊·2020-08-25 00:00

劳动法系列文章：迟到或早退30分钟可视为旷工半天吗？

案情简介某制造厂经法定程序制订的规章制度规定：员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天，或半年累计旷工5天，或全年累计旷工10天以上的，予以违纪解除。2007年，叶某到该制造厂工作。2017年5月至10月间，叶某多次迟到、早退，其中5次迟到或早退的时间在30分钟至45分钟左右，3次时间在1个小时左右，还有
lawyer_xu·2020-08-24 21:18

2019年我准备自虐

在私企干了一个星期后，我见识到了这种不签劳动合同的私企的工作制度，我一个星期就星期一二上午休息，每天其实八点下班，可是总是因为孩子们作业做不完，加班到十点左右，加班不给工资，平时又累的像狗，不受劳动法保护的一群人
小帅张·2020-08-24 17:50

12月读书笔记2

看到这会儿开始思考，的确，《劳动法》和《劳动合同法》中很多条款都是偏向劳动者的，企业往往比较不占优势。
左三边·2020-08-24 06:27

中国老板底气足，说出话来特别牛

就是跟劳动法对着干。什么996是员工的福报，两地分居为了工作可以离婚，常年在外光荣奉献，狼文化等，措施加强，配以金句叠出，让人眼花缭乱。别看春运是严峻的压力和考验，其实越来越多的人已经看淡。
故作淡定·2020-08-24 01:34

职场秘籍2－被辞职和华丽转身

《职场秘籍》作者介绍、小说简介及目录3.职场上混，一定要学点HR知识，尤其是最关乎自己的劳动法方面知识。上一集说到，当我在外资五星级酒店工作的时候，外资品牌方即将和业主方解约。
辛迪姐·2020-08-23 07:02

孝义：这五家企业违反劳动法被罚

各县（市、区）人民政府，市全面治理拖欠农民工工资协调领导小组各成员单位：为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《山西省用人单位重大劳动保障违法行为实施社会公布暂行规定》的规定，我市全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组办公室现向社会公布10起违反劳动保障法律法规典型案件，现通报如下。一、四川四有建筑劳
微孝义·2020-08-23 04:40

离职信

纸质或邮件方式的正式离职信是有法律效力的，按照劳动法，你有权在正式提出离职的一个月后走人，公司当然也有权在你提出离职的一个月内不放你走。
qq哥·2020-08-22 18:18

翻了下劳动法，并且划个重点

特殊时期，在网上看到不少被劝退、被离职的例子。当天通知，第二天就可以不用来了，没有赔偿？案例毕业一年不到在上海中小规模的游戏公司搞开发，正处于考虑辞职的纠结期却被开除了，喜提N+1，狂喜，就是麻烦现在貌似工作不太好找。工作能力上应该没啥问题，直属领导都是我和他说了他才知道的。上层是怕我把这不加班的氛围扩展给同事吗。。这理由还蛮生草的。感觉风气是不是就是这样带起来的，只要开除了不加班的人，并以此威慑
凌枫·2020-08-22 14:45

厦门星之路故意拖欠工人工资不给严重违反劳动法

导语：本人于2017年1月18日辞职到期离职，截至3月21日元月份的工资始终没有和本人结算。年后本人多次向公司老板讨要工资，始终以过两天为由一直拖着，今日本人再次给他打电话，也是一样的结果，请劳动部门能够出面给帮忙解决。投诉厦门星之路文化传媒有限公司后3月27日下午，星之路文化传媒老板（法人）甘永久（甘泉）就让他的助理陈女士给我电话说先让本人把投诉撤了说过两天给我工资。本人明确告诉陈女士在没有拿到
f5be05cb8ce1·2020-08-22 11:51

不焦虑的HR之拖欠工资怎么办

1、如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为;2、如果没签定劳动合同，则按照公司每月
魔菇静·2020-08-22 04:31

90后程序员工作经历

2008年，我16周岁了，根据中华人民共和国未成年人保护法及中华人民共和国劳动法规定，我已经达到了法定工作年龄。
Dirain·2020-08-22 02:03

孤独她呀

“当初没想这样的，他们只说台上表演，台下应酬”“那你现在离职啊”“合同都签了，离个屁啊”“这不合理劳动法知道吗最简单的试用期提前3天，正式员工提前一个月....”
扛大炮的玛利亚·2020-08-21 11:32

加州对共享经济说不：Uber与Lyft停业抗议

Uber和Lyft两大共享出行巨头今天正式宣布，将从明天凌晨开始，在总部所在地加州无限期停业，以一种“停工抗议”的姿态，拒不服从加州政府的新劳动法。“这不是我们想要的结果。
新浪科技·2020-08-21 00:00

为什么买了社保工伤保险，还要买雇主责任险？

雇主责任险定义：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法
人力资源小贴士·2020-08-20 13:22

双倍工资差额

核心内容：双倍工资是劳动合同法的一个“发明”，符合劳动法保护劳动者的本质特征。
ssmilerain·2020-08-20 01:11

亚马逊承认供应商富士康是血汗工厂

如今，亚马逊在中国的生产工厂曝出使用派遣员工、薪酬不符合《劳动法》规定等问题。而这家工厂恰为富士康湖南衡阳工厂。
营销观察家·2020-08-19 18:10

从月薪500到6300亿帝国掌舵人， 她用19年成就逆袭神话！

有一种工作，需要你熟悉国家政策与劳动法规、具备一定的洞察力、人文修养和亲和力，成本与财务的分析能力，同时，还得有良好的工作心态，做好资源的整合和合理配置设计，并推动企业文化，把握员工心态……这样要求你“
凌千一·2020-08-19 18:58

新华社北京4月15日电 题：奋斗应提倡，996当退场

根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体
ctrigger·2020-08-19 17:51

离职时这样使用《劳动法》运筹帷幄，再不会被伤害！

但是，想走的潇洒，真正的“事了拂衣去”,是建立在《劳动法》的基础上的。所以，我们今天来讨论一下这个话题【如何在离职时使用《劳动法》，“事了”拂衣
sharley2010·2020-08-19 15:47

劳动法所调整的对象

我们接下来研讨的是劳动法调整和保护的对象。作为一门系统性的学科，我们要对劳动法进行全方位研究，既要对历时性研究——考察研究其产生发展和其规律。
松霖泽物·2020-08-19 07:11

写给16岁的女儿

亲爱的小宝：妈妈想了很久才有提笔给你写这封信，今年你已16岁，从劳动法的角度来说已经完全可以开始就业工作，向成年人迈进一大步。对于做为母亲的我，是又开心又焦虑。终于长大了，终于可以有自己的主见。
林凡wn·2020-08-17 16:42

你愿意为公司无偿加班么？

国家劳动法规定，公司要求员工加班，需要给予员工相应加班补偿。然而，有些公司为了自身的利用不遵守这条规定，他们总是希望员工无偿为公司加班，无情的压榨员工的精力与时间。
卖菜的胡萝卜·2020-08-12 17:18

劳动仲裁后我开始质疑劳动监察局的设定偏向

在这件事情发生之前，我和我女朋友并不是特别了解劳动法。我相信很多人跟我们差不多都不了解劳动法。只知道劳动法是保护劳动人员的法律，其中具体内容不得而知。
__小七__·2020-08-11 18:20

《洞穴奇案》—学点法律常识

然而法律似乎又和普通老百姓的生活有着千丝万缕的联系：《婚姻法》《劳动法》《社会保障法》《交通安全法》《金融法》……这些条条框框规范着我们的日常行为。所以，即便做个守法公民，学点法
Silvia_372b·2020-08-10 18:48

CSS样式修改不换行显示省略号及多行显示省略号

但是我们可能会经常忘记这些CSS属性，或者会记得比较混乱，那么我们就来看一下怎么实现超出文本显示省略号的功能实现吧：下面我以vue开发为例给大家上一段正常的修饰代码：圣诞节疯狂世纪东方很顺利的反馈矢量库分段函数劳动法考核
나 를 사랑 해요·2020-08-06 12:41
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