升职加薪

通过进度汇报工作让老板觉得你很靠谱

老板在考虑你是否能被升职、加薪，或者被委任更重要的项目时，他考虑的因素不取决于你做了多少工作，而取决于他知道你做了多少工作。有些人做了10分，展示了7分；有些人做了7分展示了10分。
ZhaoWu1050·2023-12-21 02:08

女性在职场上要勇敢自信，心无所惧——读《向前一步有感》

01不要以年龄论价值在职场，尤其在公司，很多会因为年龄的问题而存在升职加薪的潜在问题。但是实际并不是年龄，关键还是看能力，如果你有能力，在这个地方因年龄不会被看好，去其
上官知晓·2023-12-21 00:58

六年级第二学期 丰盛日记 第四天

并且，他家小兵即将到达我方底线，就要升职交皇后了！额，果然女人才强大让人绝望。不过，话说回来，他们家的兵是“娘子军”吗？这么想的话，
有使命·2023-12-21 00:15

这个能力，是让你成为人生赢家的终极内功

很多人非常努力的奋斗，就是想获得升职加薪、赚更多的钱，可是真的这些就可以让我们更幸福吗？No！如果你的老板给你升职了，但是告诉你这是内部消息，绝对不能公开，任何一个人都不能知道。
孔蓓说·2023-12-21 00:05

《职场狂龙》陈远王欣然小说免费阅读【职场狂龙TXT】完整版

《职场狂龙》陈远王欣然小说免费阅读【职场狂龙TXT】完整版主角：陈远王欣然简介：被上司打压，却不停升职，且看职场高手的逆袭人生！
小说推书·2023-12-20 22:57

升职？跳槽？创业？不懂企业分析怎么行？（2）

接上篇第一部分：先来看一下生活中各类人群和企业的关系根据收入来源可将人分为四类自己现在属于哪一类象限呢？那将来最希望成为哪一类象限呢？目标定位有了，那就不能光喊口号，而是要行动找方法去实现1、【E象限】的人拥有一份工作，收入是企业发的。2、【S象限】的人为自己打工，收入从自己的小企业来举例，小工厂老板，自己开个理发店，美容院，小超市，小工作室等3、【B象限】的人是大企业主，企业能不依赖于企业家本人
龙龙豆豆猫·2023-12-20 22:24

避开「学生思维」这个坑，我早就升职加薪了！

为什么升职加薪总是轮不到我呢？很可能是学生思维在作怪。什么是学生思维呢？就是我们在上学时形成的思维模式。学生思维在学校很适用，因为学生交学费，学校提供知识。
文冰事业能量疗愈·2023-12-20 21:32

每天学一点超级自控力

每天学一点超级自控力【标题】情绪控制力决定一个人决定可以走多远【正文】“新年决心效应”每年年底和开年，会有很多人设定自己的目标，‘新的一年我要减肥减到100斤、新的一年我要读50本书、新的一年我要拿到升职加薪
豆芽生长记·2023-12-20 21:39

付强创业笔记：做好社群营销的2大核心法则！（泄密版）

晚上回家就联系演讲，熟悉了公司的运营流程和业务知识后，第四个月，小明就发挥他的特长，他在群里面就把自己所学到的毫无保留分享给公司的新人，每周都分享三次，讲了大半年的时间，公司的领导层觉得这个小年轻很上进，就破格给他升职了做培训部的经理
强佛爷社群空间站·2023-12-20 21:06

迟来的正义（7）

第七章刘峰升职莫欣的内心充满了愧疚。与其他人不同，她从第一次见面，就对朱文一直抱着怀疑态度，因为他表现得太完美了，这个世界上，怎么可能有人完美到让所有人都喜欢呢？如果有，那一定是伪装出来的。
蓝羽的碎碎念·2023-12-20 19:01

职场是否存在真友谊？

然而，面临升职时，我这位同事兼好友出卖了我，她“偷”了我的策划方案早一步报告给老板，代我“加官晋爵”了……”BOSS直聘联合INS共同发起《2018中国职场人生存状态大调查》的调查发现：49.2%的职场人对职场充满希望
司享猫·2023-12-20 19:21

《夏目友人帐》只要有想见的人，就不再是孤身一人了

升职加薪和日企都默默的朝你挥了挥手~~却不知道自己的口语，到底处在怎样的水平。以后就由小姐姐带你秒变口语大神，你确定真的不先关注我吗？每天三分钟轻松学日语我们今天就来学习夏目友人帐中的一句经典台词。
日语萌大乃·2023-12-20 18:15

25岁的年纪，离职还是升职？

对于女人而言，25岁是一个分水岭；但同时也是两种极端状态的出现：第一种：不求上进型容貌上来说，25岁就要丢掉那些基础护肤，开始好好保养，是抗初老之战的第一步；婚姻上来说，25岁的你，处在结婚的边缘，被逼婚，被迫相亲，催生孩子，耳边再没有的20岁左右的清静之地；事业上来说，要说也已经工作了好几年，属于公司的老人了，但是职位上一直升不上去，也不敢跳槽，担心还没有现在的工作好；想要转行，却已经敌不过那些
阿拉丁Alan·2023-12-20 18:32

玻璃心

我是老员工，升职无望的那类，刚换部门，只想找个轻松点儿的，干好份内的活儿，搞好同事关系，每天能开开心心的，这一评分，也太低了，从来没有的分数，明明也是很辛苦的，当然比以前好很多了，不用加班，没有工作压力
yhlemon·2023-12-20 17:54

老刘升职称

老刘升职称一年一度的升职称的日子又到了，每年的这个时候，老刘的心里总是扑腾扑腾的，感觉憋的慌。眼看明年的这个时候他就要退休了，可他还是个中学二级教师。
海底浪花·2023-12-20 15:39

【读书清单】升职超人教你旋风成长法则

001在工作中想实现旋风成长，要清晰地将工作分为日常工作和容易取得优秀成果的工作。并要降低日常工作的比例。002容易获得成绩的工作通常时间宽松，一开始要花点时间思考，但很有价值，做起来很开心。因为重要，周围的人会期待并关注你。因为投入了思考，时间于能力，所以容易取得成绩。因为任务较难，即便失败也会被当作是无奈的事情。最后别人又会把有意义的工作交给你。003如果暂时只能负责日常工作，可以从速度，方便
金一鹤·2023-12-20 14:10

2018-04-12

而多巴胺是一种快乐的神经递质，让人产生一见钟情，老板加薪，抽中大奖的感觉。所以，我要借川菜这一超级IP，来改变大家对心理咨询的印象。现在还有很多人把心理咨询和神经病直接挂钩
陈潇丝·2023-12-20 12:26

亲身经历告诉你：职场礼仪事小影响大！

1、忘记敲门，升职泡汤多年前，我刚出校门步入社会，在一家港资电子厂任职技术部文员。年轻勤快记性好悟性高，部门领导对我的表现非常满意，试用期刚过，就有意提携我担任文控中心主管。
淡定淡泊·2023-12-20 11:22

老板答应提拔我，结果却因为写工作总结卡了我2个月

我是王源，以前老板想要提拔我当部门经理时，我以为这是一次可以逆袭，获得升职加薪的好机会，可没想到我却因为工作总结写不好，升职时间被老板一直推延了2个多月，老板告诉我什么时候能写好工作总结，什么时候才能让我升职
锦鲤支招·2023-12-20 10:29

摸鱼不要自顾摸得爽，还要看摸到了什么

有些人说上班必须要积极努力，升级加薪，然后跳槽到更大的平台。有些人说我就想那个工资，也没有太多的欲望野心，摸鱼快乐度过日子。每个人都有自己的选择权。Anyway，但很多人对摸鱼有误解。
Garfield_Liang·2023-12-20 09:29

java学到什么程度可以找工作？

学习并不是一蹴而就的，在工作中我们肯定会遇到问题，这就需要我们去认真的学习，毕竟不学就不会，升职加薪神马的都说枉然！我们随意看看Java开发工程师的任职要求，就会发现要求会的还是蛮多的！
程序员阿狸·2023-12-20 08:24

看了世界500强CEO的书单，你就能升职加薪了？荒谬！

今天读了李叫兽一篇关于构建个人系统化的知识体系的老文章，收益匪浅。原文链接贴在文末，感兴趣的简友可以去看看原文，或许会有与我不同的收获。《三国志》里有句名言“读书百遍，其义自见”，意思是读书上百遍，书意自然领会。很多人对这句话深信不疑，就像是读过成功学，按照里面的“坚持早起，做晨型人”执行，就坚信自己也能成功一样，从来不去思考早起与成功真正的联系，宛如照虎画猫。李叫兽将构建个人知识体系拆解为了三个
婉君不走琼瑶风·2023-12-20 08:20

一、三年也该升职了，再不升就要下岗了。

春假结束后的第一天，阴雨，天色还未全亮，路上便挤满了节后返工的人潮。为避免交通拥挤，高原提早出门搭公车上班。她所服务的企业是当今互联网行业巨擘C公司，俗称“C厂”。C厂的前身是一所名不见经传的运营商服务公司，短短十年间，随着互联网和移动互联网行业的兴起和鼎盛，在野心勃勃，杀伐果敢的大老板兼创始人的强攻战略下，C厂打败了业内诸多矫劲的对手，甚至逼退了国外对家的强势入侵，打了N场极为漂亮的翻身仗，成为
Abrum·2023-12-20 06:52

今日感悟

踏踏实实的做好本职工作，要有自己的职业规划，不断提升自己，升职加薪。2.列出现有的工作和想要的工作的好处和坏处，跟随内心，做出选择。
KAIXUANVISION·2023-12-20 06:45

亲子日记第867篇 2020年2月28日 星期五 天气阴

薪资待遇：一经录用，就得支付客户薪水，并须频繁加薪、发奖金！该岗位无任何晋
王皓怡妈妈·2023-12-20 04:03

你是我年少有为时的后悔

昨天是我们毕业五年后的同学聚会，我突然发现时隔五年我们结婚的结婚，升职的升职。大概是他诉说职场的艰辛没有人会懂，她讲着婆媳关系我们也一脸尬笑。我们从无话不说到无话可说。
陪我喝完这壶酒·2023-12-20 01:44

《盛世狂龙》陈远王欣然（全文在线阅读）【笔趣阁】

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九月文楼·2023-12-20 00:47

【无戒学堂】如何让你的时间越来越值钱

简单来说，作为广大打工人的我们，我们每天朝九晚五的去上班，上一天班有一天的收入，这就是典型的把时间零售出去，一旦停止上班，就没有额外的收入，如果想增加收入，要不就去再多打一份工，或者努力工作，升职加薪，
潇安晨·2023-12-19 23:16

时间管理笔记一：学会给大目标分配时间

但如果说把时间管理仅仅当做一种对任务的安排，那最后的结果可能只是有序的完成这些事情，但结果可能没有你想象中那么好，比如升职加薪或者能力得到很大的提升。这到底是为什么呢？其实学会。
贤言碎语·2023-12-19 23:30

大厂产品专家是怎么做项目复盘的？

大家在做项目的时候憋着一口气往前冲，但是做完了却不知道怎么样做复盘，感觉做了个寂寞……眼见着隔壁老王拿着一个小项目的业绩去忽悠老板，升职加薪，令人羡慕～项目复盘做得好，对上能做好汇报，给老板留下好印象；
自由职客·2023-12-19 20:25

新学期换了老师怎么办？家长可以这么做！

换老师可能有这几个原因：有老师升职换岗位的，有辞职的，有休产假的等。也就是说：换老师是太正常不过的事情了，
杰对美·2023-12-19 19:41

这样写文案，让你的产品卖爆

及时你没有加入带货大军，在日常生活中你还是避免不了要用到文案销售的技巧，比如你去应聘，你要把自己销售给应聘人员；你要升职加薪，你要向领导销售你的能力；你要顾客购买你的产品，你也要构思语言让客户购买。
静一阅读·2023-12-19 19:50

忙了一年，努力工作的人没有晋升，不努力的却升职加薪，为什么？

员工在公司最关心的事情，一是福利待遇，二是升职加薪，辛辛苦苦努力工作一年下来，就是希望能够让领导看到，在考核的时候可以得到提拔。
无顾有长风·2023-12-19 18:09

老实人为何没有被重视

这样的老实人按道理来说在职场应该会被领导同事喜欢，但事实是升职加薪没有他们，同事关系也很一般。老实人为什么不被领导看重，想来有这四个原因，看看你是否在列：不懂拒绝，低头工作！
南来北往之田总·2023-12-19 16:00

放大的人生

欧小欧分享-day6字数：784小欧关于提升职场能力的分享，一开始并没能吸引我，因为我已经离开职场很多年了，自己在做生意，认为可能小欧讲的好多东西都用不上。
一切都正好·2023-12-19 15:41

你有没有反省过为什么别人事业步步高升，而你却还是一介平民？

朋友又升职了，从忠县一家普通的社区卫生服务中心借调到忠县行政机关，曾经同一学校的初中同学，进入社会过后待遇却迥然不同。为什么人与人之间相差这么大？
风吹干的泪痕·2023-12-19 12:23

今天星期三，我不是杜拉拉

最早一版的电影版《杜拉拉升职记》，
黄家小邪·2023-12-19 12:38

#启发日记#101 如何专注（三）：就要中大奖了！

升职加薪、考核优秀、比赛获奖，没有比看着自己的付出得到回报更令人高兴的事情了。
磁石在提问·2023-12-19 11:40

你对学习这事儿是不是有什么误解？

不谈兴趣，从任务中学习职场人士的学习非常具有功利性，往往会选择性学习那些能够直接提升职场竞争力的知识或技能，而那些通识类知识比如历史、社会、
满园嘉卉·2023-12-19 09:06

比追求安全感更重要的是挑战不确定，学习敏锐度让不确定成为确定

雷默升职了，升职就意味着加薪，这可是公司很多人梦寐一求的事。在别人艳羡的目光中，雷默着实是志得意满了一阵子，那风光，那姿态，感觉人生就到达了巅峰。
墨零曦·2023-12-19 08:28

这4种人，无论在哪都能赚大钱，第4种人最有前途！

混职场，我们需要做的是立足于公司，保证自己不被淘汰，进而升职加薪。想要升职加薪，关键要依靠领导，因为他们对我们的调动有着绝对话语权，只要能够得到老板的关照或者重视，平步青云肯定是迟早的事情。
哈默老师·2023-12-19 08:15

基金买在最高点怎么办？

2020年下班年突然身边的人不谈论明星八卦，也不谈论影视娱乐，也不谈论加班加薪，却似大家统一了一般都在讨论基金。市场行情好，站在风口猪会跑！没错，那时候高点买入的新基民门肯定不在话下。
刘匪君·2023-12-19 07:51

CIO40知识星球—6年总监升职VP（35-40岁）

愿力（一）使命：让信息化成为公司竞争力价值的重要组成部分愿景：成为公司业务的战略价值部门价值观：以客户为中心，以业务为驱动组织文化：高效，务实，创新精神：坦诚、自律、合作、进取领导力（二）1.组织文化及价值观价值观：以客户为中心，帮客户赚更多的钱组织文化：高效，务实，创新2.IT组织设计与架构组织架构：企业内设IT部，由CIO直接管理；CIO直接向CEO汇报组织分工：IT部负责企业的软件开发、管理
CIO40岁·2023-12-19 06:53

2022-08-30

回想在职期间的教书育人的人生经历，晋升职称自然成为人生的一种奋斗目标。我在1987年成为副高职后到1993年的6年教学时间里，在教学与科研两方面，有过艰难的积极探索，取得预想效果。
房老师391215·2023-12-19 04:01

如何通过述职报告提升你的职场竞争力

很多公司在员工升职的时候都会有一个述职的过程，一般来讲员工先被提名升职，然后再撰写一个述职报告，找一些领导来听员工讲，问一些问题，甚至是一些刁钻的问题，算是一次评审把。
八鱼先森·2023-12-19 03:20

2022-12-02

有人回答为了提升自己，为了升职加薪。也有人说为了在社会竞争中不惨遭淘汰。还有人说为了更加接近自己想要的生活。的确，唯有不断学习，我们才能紧跟时代步伐，让物质条件更加富足。
冷暖我自知12·2023-12-19 03:48

15 CEO做决定是怎样的体验？

举个例子，你是CEO，有一个很出色的员工找你，想要升级加薪，要不要答应他？站在员工的角度来看，员工怎么想呢？“我不是一时兴起来要求升职加薪的，我已经考虑很久了，而且我做的也很好，是值得被提拔的。”
师照照·2023-12-19 02:39

如何做述职汇报

在职场中，无论说是新人还是老人，做好述职汇报，是很好的一个加分项，有时候甚至决定了你的升职加薪。
牧云大叔·2023-12-19 02:04

谈谈辞职之前的一些思考

本来以为会朝着“生子、升职、退休......”的这个标准剧情一直走下去，却没想到在去年澳洲自驾游之后，
付小狸TT·2023-12-19 01:05

格局决定命运

1有一位日料店的老板，特别精打细算，无论收入多高，他也不给员工加薪。老板的理由是：“万一明年我赚不到这么多钱了，怎么办？”
喜宝V·2023-12-18 23:23
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