员工思维

整理微博草稿箱。（一）

这就是男女思维的差异吧……2现在每一次周末会面，更像是一种治愈。让我看到自己曾经的
Miss_Orange·2024-09-15 02:04

绘本的价值

数学绘本具有图文并茂，以贴近生活的趣味故事、色彩丰富的直观图画呈现数学知识，顺应了第一学段儿童的心理和学习发展规律，更能激发他们对于数学学习的兴趣，培养他们的想象力和逻辑思维。
666小飞鱼·2024-09-15 02:24

今日读书所得 - 草稿

从今天起，开始读冯友兰先生的《中国哲学简史》，意在开拓眼界，培养自己严重欠缺的理性思维。
天下果盒1234·2024-09-15 01:59

中原焦点团队分享网初31期 李丽 坚持第38天 2021.11.18

活在当下，让思维停止就好。2.昨天早上因为买房子的事情跟老公吵架，老公上班后，我开车出门。
遇见_afaf·2024-09-15 01:03

我心中的家学

韵味；是对待人，对待事情的一贯思维、态度、做法。
飘叶乐·2024-09-15 01:53

灯式认知

灯式认知隐喻的是获得路径的思维模式。图片发自App
TED编织教室·2024-09-15 00:19

MySQL数据库——多表查询

减少数据冗余提高运行速度减轻数据库维护工作量提高工作效率，多个数据表可以同时被调用等一、多表查询1.1多表查询的分类1.1.1等值连接vsvsvs非等值连接等值连接#查询员工的employee_id,last_name
L_earning_·2024-09-15 00:42

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如果知识是充足的，那么思维就是不必要了，如果常规思维充足，那么创造性思维也就不必要了。——当代思维大师爱德华•德博诺
泥里的土·2024-09-15 00:13

兴趣不是最重要的

不过最近在“罗辑思维”公众号上看到一个不同观点，带给我很大启发。
小苏的笔记本·2024-09-15 00:08

管理就是要懂“人性”，带队伍就是带“人心”！

放在管理中，这样的领导固然能将没见事情处理的非常妥当，但必然会造成员工不下缺少创造性和主动性。
个子不高的长颈鹿·2024-09-14 23:19

《好好学习》学会学习比学习更重要

为什么会形成这样的怪圈呢，被罗辑思维评为十位“全国最会学习的人之一”、“得到”最受欢迎的说书人成甲在《好好学习》中为你解开学习迷思，讲授“学习的方法”，会告诉你学会学习比学习本身更重要。
琦尚·2024-09-14 23:46

明天上班了，熬夜写总结计划

具体体现在职业技能，平日的工作习惯和思维方式当
岁月静好1·2024-09-14 23:44

头脑风暴的正确打开方式

这里我将分享郝广才老师在《创意思维课》上介绍的内容，包括头脑风暴的四个原则、七个步骤和常见误区，以及开展真正有效头脑风暴的两个建议。头脑风暴必须要准守四个原则。原则一是，禁止批判。
hongl127·2024-09-14 22:22

第二章 按问题编程

程序设计的基础，建立计算机编程思维，掌握基本问题的分析，与编写源程序。1.在一组数据中寻找一个元素操作“寻找”在计算机软件中是“搜索”，近几年称为“扫描”。首先应了解这些数据存放在什么结构中。
ronghuilin·2024-09-14 22:51

《PPT思维》｜第六次分享

关于表格的应用在做ppt的时候，我们会加入一些表格，想更完美地呈现数据统计，但应老师在书中却告诉我们：“尽量减少以表格的形式呈现，原因有两个，首先表格中的数据往往比较多，让听众抓不到重点，其次表格内容多，文字往往偏小，要看清楚也很困难。我们可以考虑，将表格打印出来，进行分发，或作为附件和补充资料，这样在进行分享的时候，听众手里有资料，通过我们详细的讲解，了解也会更加深入，汇报的内容也会越来越聚焦！
秀丽有约·2024-09-14 22:49

离职风波：说好大家一起走，你却最终逗了留

几个老员工对这件事情很不满意，于是约好了一起离职，结果小刚提交了辞职信之后，发现另外几个同事，根本没有提出离职！说好一起到白头，你却偷偷焗了油，这事要怎么办？
房晓明·2024-09-14 22:41

第一次作业（请老师点评）

我坚信改变思维，提
小九儿_y·2024-09-14 21:39

2021-03-07 昨日关于身体如何影响思维和行为的一些思考

昨天的时候，听冬月老师的读书营课，然后给我一个学员的小姐姐进行了答疑了她的一个问题，然后当时我就结合自己的一本书《具身认知》，思考了一些事情。当时直接在社群用语音的方式输出给大家的，然后今天看到提问的小姐姐，帮我整理出的文字版。1.冬月老师指出问题的核心是不自信，所以让她抬头挺胸自信地走出去，就是说这种方式，它是用身体的方式去打破你这种不自信的一个方式，也就是说从身体上去影响，这个方式跟我现在看的
了不起的华伟·2024-09-14 21:46

爱上120岁的自己

用些想要的形容词有：健康，优雅，自信，笃定，淡然，超然，幽默，富有童趣，身材一定要特别棒，皮肤也要特别细腻…思维一定非常敏捷，
和120岁的约定·2024-09-14 21:43

程序员被公司开除，隔阵子领导命令回公司讲解代码，网友纷纷支招

有的是员工自己要求离职，可能是有更好的就业机会，也可能是有私事处理，不能继续工作；有的则是企业开除员工，或者是因为员工工作不努力，划水，或者是公司结构调整，需要裁员。
编程彭于晏·2024-09-14 20:21

健康小知识

早睡帮助你很好地理清思维，早起之后你的思路会变得更加清晰。晚上熬夜只会让你的血压和胆固醇含量升高，只会给自己的身体带来压力。这样的生活节奏会让你感染癌症或者其它心脏类疾病。
植物神经紊乱·2024-09-14 19:16

看得见的与看不见的（转）

北大教授薛兆丰在其“法律经济学”课程上，次次都指定为第一篇必读文章，称此文思想是经济学思维区别于其他思维的根基。诺奖得主哈耶克曾经这样评价本文：从来没有人用这么
老度2080·2024-09-14 18:48

2021-09-13

殊不知这种激励性的语言不仅能激发学生的学习兴趣，也是促进学生思维和有效教学的前提。最近我摘录了有关小学数学课堂的一些激励性的语言。1、老师最欣赏你努力钻研的精神！
馫南·2024-09-14 18:13

物化思维

不管我们从教多少年，我们所带的每一届学生都是全新的，教龄积累下来的经验绝不能简单地拿来就用，都需要我们因班制宜重新去思考和调整。接受问题的无常性，我对症去思考，尽快梳理带班思路，首先破冰打破陌生感。一、你的名字闪着光语文老师当老班有很大的优势，比如可以诗意解读孩子的名字。拿着绝对新鲜的班级名册，我没有着急点名认人，而是发挥专长以‘说文解字’方式解读每一位孩子的名字，可以要求被解读的孩子站起来和我握
佳记录·2024-09-14 18:09

一千万美金悬赏仍有效

这个时间博物馆本该是禁止他人入内的，但保安违反了规定，让两位深夜突然到访的“警察”从员工通道进入了博物馆。位于美国波士顿的
流觞阵地·2024-09-14 16:00

“第一步”“下一步”“再一步”“每一步”

重视“第一步”，这是因为，如果不迈开第一步，那就只停留在想和说上，没法落到行和做上，老鼠给猫戴铃铛，你讨论千万遍，可能都找不出答案，但其并非无解，我们要树立“有解思维”，把外部因素、其他要素考虑进来，问题就迎刃而解
雅州国明·2024-09-14 16:14

焦点初13中13坚持分享第218天2019.6.26

持优势观点并看重如何引发当事人自我赋能的sfbt强调:例外的思维是找寻优势，方法与资源的放大镜，例外的内容是形塑自我赋能与解决之道的重要素材。
ruby吕·2024-09-14 15:31

企业声誉-ESG表现与公司透明度（2009-2021年）

社会(Social)：公司在员工福利、社区参与和消费者权益保护方面的贡献。治理(Governance)：公司在确保透
小王毕业啦·2024-09-14 15:05

我要实现财务自由（二十五）贫穷思维

王一可能是最近在百度搜索里找了不少关于财务自由的资料，这段时间，百度推荐的内容大多是财务自由、富人与穷人比较相关的信息，想来还真的挺有意思的。像这些APP，设计的理念就是根据用户的需要推荐相似信息，APP设计理念如此，别人给我们的东西，比如知识、信息、态度、期望也是根据对我们的特点提供的，其实我们的选择本来就像一块磁铁，我们选择什么，相关的东西就会来到我们的身边。既然选择权在我们手里，为什么不选择
实现财务自由日记·2024-09-14 15:22

易效能时间管理小结（一）

两天的时间管理线下课，心得体会：一、课前准备：1、听喜马拉雅FM叶武滨老师《时间管理100讲》《时间管理进阶课》做笔记、写思维导图。2、购买的装备（跑步、电子设备…），以新的面貌改变。
草莓丸子_1892·2024-09-14 14:24

[AI资讯·0605] GLM-4系列开源模型，OpenAI安全疑云，ARM推出终端计算子系统，猿辅导大模型备案……

只因四大聊天机器人同时宕机OpenAI员工们开始反抗了！
老牛同学·2024-09-14 13:57

思维导图-ProcessOn

今天介绍一款特别好用的流程图、思维导图软件ProcessOn用途：在线画流程图、思维导图、UI原型图、UML、网络拓扑图、组织结构图等各种模板供你选择image支持团队协作支持不同格式下载image更多查看官网最后附上做的效果图
佛系猿·2024-09-14 13:29

2023-07-22

举个例子，员工是2020年1月1日入职，员工在2023年1月离职，员工可以要求2021年和2022年的年休假工资吗？是否过了时效？
陈锐锋·2024-09-14 13:28

投机取巧要不得2

优秀的员工可以参考以下几点：１、认真对待自己的工作有这样一则寓言故事。有一次，商人买了两匹马，运送一批货物回家。前面的一匹走得很好，而后面的那一匹却常常停下来。
面向大海5679·2024-09-14 13:58

netty4源码阅读与分析---netty线程模型

通俗的来讲，netty的线程模型描述的就是老板和员工的故事。
红尘之一骑·2024-09-14 13:54

保险风险管理杂谈-企业的自我修炼：风险与运营（五）

在很多保险公司，员工们都不愿意去制定制度流程，或者说，制定制度流程是不是多此一举？毕竟是把员工要做的事情写下来，那么员工自己清楚不就好了么？
Sylarlevin·2024-09-14 13:04

《华为团队工作法》1

随着企业的成长，员工的能力也必须跟着成长。或者反过来说，只有员工能力成长了，企业才能实现真正的成长。所以，人才管理的第二步，就是员工进来之后，你怎么加速他的成长。
九儿学长的职场心理·2024-09-14 12:04

如何建立员工都能理解的使命和愿景

image亚马逊的创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯（JeffBezos）是这门艺术的大师之一。从他给股东的传奇性年度信件中纪念了仍然是第一天的想法到设定定义整个年度的内部优先事项（例如“让我们的房子井井有条”和“让大婴儿快活”），这些夸夸其谈的言论似乎是不必要的。但实际上，它们对于亚马逊成立初期的发展至关重要。来自在该产品上工作过的EugeneWei：突出的是，即使在十年后的今天，我仍然可以从记忆中
Kobe24KB·2024-09-14 12:00

2023-08-20

活在未来的思维逻辑让我有时间紧迫感，训练主动前瞻行思维和坚定执行力；活在当下是让我体验世界的一切美好和不经意收获的感动。
Leslie91·2024-09-14 11:58

很感兴趣的行为金融学

2⃣️事前验尸比如马云召开员工大会，谈论阿里巴巴为什么倒闭。就是在事前，讨论失败的细分因素，做到事前预警。
奔跑的阿牛·2024-09-14 11:44

练习5

静坐练习：晚上静坐思维很活跃，坐下来身体开始放松后还是在经常被念头带跑，我在做事的时候也经常突然想起某件事，然后就分心了，不够专注，在静坐的时候只能靠数息让自己安定。
叶子_早起设计师·2024-09-14 11:09

读《给青年诗人的十封信》1

于是，就买了一些关于写作的书籍看，其中一些很好的思维方式和学习方法，逐步摘录出来分享给大家，同时也鞭策自己，希望在这个道路上共同收获，共同成长。
纳文yoyo·2024-09-14 09:01

爸爸有超能力

育儿书里也经常出现这样的理论：孩子跟爸爸一起，更容易培养自律能力、冒险精神、创新思维……一言以蔽之：爸爸的陪伴好处多多！可以一听爸爸这样夸他，早已心领神会了，于
小米饭_9dbc·2024-09-14 09:55

宇宙公民高效阅读营-《被讨厌的勇气》

昨天的思维导图课我整整花了6个小时去听。实在是太费脑细胞了。但是当我夜里完成这张思维导图时，连我自己都惊呆了。这是三天前的自己吗？对我来说简直就是天书一般。那种喜悦是全身心的放松。
宇宙公民刘燕·2024-09-14 09:20

复学第一天

都夜里九点多了，学校的企业微信和Q群推送以下内容：“@全体成员各位班主任晚上好，返校复学后，学生和教职员工需要在每双休日完成一次核酸检测，提供48小时内核酸检测阴性证明返校（同住家人不需要提供），本周六我校设立核酸检测摊位
辛白水清·2024-09-14 08:14

微信小程序中组件封装与全局调用技巧

组件封装与调用方式1.基础组件封装2.高级组件封装三、全局组件的封装与调用3.1.通过App()全局调用组件四、动态组件的加载与按需渲染五、不同传参方式的优缺点分析六、总结前言微信小程序的开发，离不开组件化思维
人工智能的苟富贵·2024-09-14 08:20

2018-12-15

工作上经常给我感觉很焦虑，大多是因为繁杂而琐碎工作导致思维混乱。这时候我通常喜欢把它写下来。这是一个有效的方式会帮助你更好地了解自己，了解自己的思维模式，让我更有方向。
0f4975d4d672·2024-09-14 07:05

中断日更后

但是提起笔又不知道要写什么，头脑里没有思路，思维处于混乱的状态。昨天天气又特别冷，加上最近几天持续的腰疼，就早早入睡了。其实昨天在睡之前还想:我是不是要写点什么，难道我这一天就没有任何值得记录的东西?
自我生长·2024-09-14 06:44

妈妈，你吵我

孩子自出生起，就有自己的情绪体验和思维认知。作为父母，我们更应该了解并尊重孩子的情感体验和思维认知。下午，孩子和小朋友们在楼下玩耍。女儿和一位名叫点点的小朋友做游戏。
泉水叮咚zrx·2024-09-14 06:55

2023-09-11

时代在更迭，社会在进步，新时代的青年人才在生活方式、思维能力和行动表达上也呈现了新的特性。要切实关怀青年人才、爱护青年人才，以青年人才的全面发展为
阳阳123_66·2024-09-14 06:52
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