工作中的问题

原来放下是一种轻松的感觉

每个人心里多少都会有很多纠结的地方，有的是工作中的问题，有的是恋情上的问题，有的是学习上的问题，也有的是家庭里的问题。
开心宝爸寒竹哥·2020-07-07 02:48

Markdown基本语法

#前言嗯，我是个很懒的人，一直想通过写博客记录工作中的问题和技术知识点。
weixin_30631587·2020-07-05 21:42

祈祷平安

最近心情不错，让我提前早到一天给我一天时间happy，尽管我前一阶段总是惹她不开心，她甚至推荐我去买一本书，如何好好说话，导致我一度怀疑自己，总是纠结到底工作中是态度重要还是能力重要，我自认自己是工作狂，工作中的问题没有解决不了的
Mis_Georgina·2020-07-05 21:46

实习遇到傻×上司该怎么办？

关键是他开会老讲重复的内容，没营养没新意，工作中的问题从来不鼓励大家想办法解决，只会逼迫我们。和上级反映也是报喜不报忧，当然，也警告我们不
这很大学生·2020-07-05 17:02

如何要回自己的提成，高情商解决方案是这样的！

有个销售员问过我一个这样的问题：现在有一个工作中的问题请教-------如何拿回“封顶”之外的10万块钱。1、我从事地质工程行业，按参与项目完成的工作量结算工资。
十年销售·2020-07-01 21:23

管理感悟：一种人才分类

这种人才能迅速判断工作中的问题性质、原因、解决办法，并合理安排合适的人员。当然，这种人才少之又少。当然，决策的事情有大有小。参考型。能够明白决策，并制定详细的执行计划。
柳鲲鹏·2020-07-01 04:37

飞天上神第3组+晴烟+沟通力合集

横向领导力之塔楼框架写在前面：之前一直写便签，发现很多都是工作中的问题，但不知如何归类，恰逢此时，参加了5月20日广州小蛮腰分舵的线下拆书活动《横向领导力》，一上午下来，发现原来我的便签特点是横向领导力问题
晴嫣·2020-07-01 00:33

企业微课怎么分类？

因为我们制作微课的目标不是要学会什么工具，而是要用它真正解决工作中的问题。如果按照内容划分，则可以分为知识信息类，操作任务类，技能经验类和案例问题类。知识信息类基于已有的知识性内容进行针
刘妈·2020-06-30 20:05

任正非优秀党员座谈会发言：不要试图做完人

今天主要跟大家交流，应该怎么来看待现实生活和工作中的问题，以及帮助一些认识上还有差距的同事。同时，通过你们向下传达一个精神：就是我认为人生是非常美好的，但过程确实是痛苦的。
XUHUOJUN·2020-06-30 04:01

工作八年然是个二流的程序员

工作八年，虽然私下里也会总结一些所遇到的问题以及解决问题的方法，但却没有写过一篇像样的技术博客，因为我只是个二流的程序员，能解决工作中的问题，但对问题不做深入研究，没有深入挖掘工作中遇到的技术问题，工作八年连个
John_2826·2020-06-29 20:51

关于Daily Scrum的理解与总结

b74903f50c1d1824f5cb6cbac66cfde9.jpeg二、例会内容检查今天工作中的问题，商讨解决方案-每个人简洁适当的陈述
扇子_fcb9·2020-06-28 20:59

划过生命的那些人，是否也曾给你流星般的光芒

我们曾经因为工作中的问题红过脸，然而第二天则云开雾散，互相主动给对方道了歉，至此成为了很好沟通的一面之缘的朋友。
萧寒晨夕·2020-06-27 21:32

Git分支迁移新的代码库

记录一下工作中的问题。问题：开发过程中，A库有master和分支1，近期要上线分支1，但是不方便直接合到master上（时间紧，代码差异大。）
fu_jian_feng·2020-06-27 02:02

830刘星日志

聊着聊着她居然有我微信，我给她分享了这次家访的意义，描述了我眼中这群孩子现状她表示很愿意付出行动去帮助他们，也体验到思思在平时生活中对她的积极影响，最后她表示也想和她的一位好朋友一起进TA76，真实面对自己的生活工作中的问题
星铄·2020-06-26 17:23

工作价值

一次与朋友们闲谈，谈到工作，大家感慨工作的不易，为工作中的各种问题烦恼，随即谈到了工作是干嘛的这一看似永恒存在的问题，也引发我的思考1、勇敢面对工作中的问题及烦恼试想一艘出海航行的渔船，很少会有风和日丽的天气
爱思哲·2020-06-26 04:09

大学如何开始学编程？

学习编程关键是要找到一种合适的语言，坚持学习，学以致用，利用编程帮助自己、他人解决生活、工作中的问题。
~wangweijun·2020-06-25 23:09

汽车工程系学生班（团）干部工作小结

总结会上王涛老师针对这段时间工作中的问题进行了讨论，总结的问题主要有：学生干部要充分发挥干部的模范带头作用，强调了做工作要有责任心、目的性、纪律性、高效性和创新性。
理想三询丶·2020-06-25 03:33

《餐饮品质管理》读书报告

全书紧扣“餐饮品质”这个中心思想，从不同方面进行了论证和举例，结合管理中常见的问题，提出了解决思路和办法，有些方面对实际工作有着指导和促进作用，对于解决实际工作中的问题有重要的借鉴意义。
斑竹江南·2020-06-24 07:39

2018.07.19感恩

感恩父母的养育之恩，供我上大学，让我能够有比较好的学历，拥有更多的知识去面对生活与工作中的问题。感恩父母一直在外拼搏，一直成为我最坚实的后盾。感恩男友的体贴，得知我生病了，下班就到我这边
空空dj·2020-06-24 05:11

Java面试常见面试题整理

这里是跟工作的内容进行战斗，只有了解了工作需求和自身的差距，并弥补自身的不足，才能战胜工作中的问题。如果要跳槽，那就是自己跟面试官之间的战争。
Java猫·2020-06-24 00:09

研发技能表

发现工作中的问题及时反馈自己主动承担把问题解决掉协调资源推动他人一起解决保持好奇心。对技术敏感，知其然也知其所以然。
frankenjoy123·2020-06-23 08:33

70岁的清洁工月入三份收入，你还在焦虑吗？

我也不例外，为了工作中的问题，想办法想的脑袋疼。但是，我不想这样，我要改变，从现在开始，学习情绪管理，学习与人交流，打开自己，让自己心灵走出去。我的第一位交流者是一位70岁的清洁工人。
成长之鱼·2020-06-23 02:56

管理咨询行业的方法技巧揭秘，高效化解工作中的问题

管理咨询行业的方法技巧揭秘，高效化解工作中的问题欢迎与我交流互动，共同进步。让学习变为印钞机，让学习实现你的梦想！特此声明，请勿私自转发本原创，公众微信号是职场小老虎！！！
感性的咨询家·2020-06-22 06:35

工作中的问题

今天下午在我们班组会议室组织了一次安全学习，参会人员包括班组所有成员和公司生产技术部的主任与专责。在完成安全学习后，主任出于对下属部门的关心，大家讨论起最近这段时间与以后的工作情况。当说到前些天我们检修班与运操班出现的一点工作摩擦，运操班汇报领导时说的是我班组成员不愿意工作时，班组当事人马上进行了一番回击。事情的经过是这样的，运操班发现变电站开关存在故障隐患，通知班组成员到现场去核实问题，接到任务
小关_dec3·2020-06-22 06:17

当鼓励是一种刚需

而现在，同样是为了激发自己的战斗力，老大采用的方式是直指工作中的问题，包括造成问题背后更深层次的个人性格原因。虽然明知道这是对自己好，甚至是更深程度的支持。但仍然控制不住一阵阵的内疚、自
皮皮老猫·2020-06-22 03:41

5个提升生产效率的Python开发和配置的小技巧

关注「实验楼」，每天分享一个项目教程一个好的开发环境会让你对解决工作中的问题更有信息，也更有效率。当你对你的Python工作环境感到舒适时，你在工作中会更加愉快，同时也能感受到更多乐趣。
实验楼v·2020-06-22 01:04

【微信公众号运营13】如何分析后台数据

数据可以最直观、理性的表现工作中的问题，我们生活在大数据时代，数据使我们这个时代的基础，我们在工作中、生活中越来越不能忽视数据的力量，通过数据我们可以更好的分析我们的用户的需求，直到我们服务的用户群体是那一部分人
Steven记录·2020-06-21 16:01

2018年工作总结

在以上工作中收获很多，下面以黄金军师系统为例总结一下近一年工作中的问题与收获。
xungen·2020-06-21 14:38

WebGL中深度碰撞方法总结

z-fighting问题是三维渲染中常见的问题，本文根据实际工作中遇到的一些场景，进行了系统的总结一个实际工作中的问题当两个面离得太近就会发生深度碰撞问题，比如：遇到深度检测问题，最重要的是先搞明白是哪两个面离得太近导致的问题
weixin_30376453·2020-06-21 09:08

如何解决工作中的问题？

工作中我们经常苦于没有思路，有了思路又会觉得不切实际，不知道这个思路对不对。你遭遇过这两大困扰的折磨吗？如何解决这样的问题呢？第一个要靠理念，第二个要靠方法。什么是理念？辞海中是这样解释的：理念旧哲学名词。柏拉图哲学中的“观念”通常被译为理念，康德、黑格尔等人的哲学中的观念是指理性领域内的概念。理念与观念关联。上升到理性高度的观念叫“理念”。（先有意念，然后正确的意念成为观念，观念再观一观，成为理
handone云协作平台·2020-06-21 03:17

20171124

在三阶短短的九十多天里，之前在生活中、工作中的问题、困难都体现出来，如果我不去面对、解决、行动，
郑清文·2020-06-20 23:17

立项――开启课题研究规划之路主持词

选择我们工作中遇到的问题作为课题研究，课题易小不宜大，我们教师做的小课题就是要解决我们工作中的问题，贴近我们的生活，便于我们研究，实践和推广。
han满天星·2020-05-26 21:54

清晨时光

agriculture-clouds-countryside-cropland-440731.jpg这是一个早期的清晨，其实昨晚睡得还挺晚，就是睡着之前一直在想自己的这些年的转变，以及在工作中的问题，想想也不知道是自己反应太慢还是时代变化太快
夕阳下的晨曦·2020-04-25 11:21

给树姐的回复

前天和你的聊天最后没有回复，很抱歉，这两天在努力解决工作中的问题，自从上次在北京见了王姐之后，让我更深刻的理解积极这个词，我更加积极的解决面临的一个个棘手的问题。
金圣探·2020-04-14 17:14

解决工作中的问题

终于想通了，我要写一些不一样的东西。我们身处在三维立体空间中，对三维感知要弱一些，对二维平面世界要看的清楚的多，很多东西都是构建在二维平面上的。思维方式对我们来说是非常重要的，可以把我们带的很远。可以走向成功的道路。我现在终于明白很多东西。我们应该做的很多，主要是在整合资料之前的步奏，这一步走对了，很省力气。解决日常工作遇到的问题一一列出来。然后一一给他解决掉。越来越觉得很多东西很有用。我都要把这
小毅_xy·2020-04-12 18:59

产品背景-20171013

同时，也支持用户直接查找专家，通过快速与专家建立联系来解决工作中的问题。与知识库联通，支持用户在移动端进行文档
一只小echo·2020-04-12 14:20

对不起，我喜欢你

我们每天都会见面，她在我的右手边工作，经常跟我讨论工作中的问题，我来公司三年了，她来公司刚刚三个月。我是我们部门的负责人，所以一般有问题同事们都会来问我，而我，我很乐意去帮他们解决。
握不住的沙_那就扬了它·2020-04-11 07:05

六项精进

六项精进一学习与实践1付出不亚于任何人的努力2要谦虚不要骄傲3要每天反省4活着就要感谢5积善行，思利他6不要有感性的烦恼二今日分享：这些天总觉得工作时间紧张，晚上想好好的反省一下自己工作中的问题，恰巧师傅来电话问我今晚世界杯更看好哪支球队
侯光晨·2020-04-10 16:37

163诚信品牌讲师丨带团队完美流程，你了解多少？

4、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正，并给予及时肯定和表
163诚信品牌讲师·2020-04-10 16:58

事业力复盘1

关于一稼事业力的实践复盘一、昨天的作业中我提到了两个工作中的问题：一个是和隔层领导的关系问题，二是关于自己的工作质量和工作态度问题。本着100%的负责的态度，摆正心态来看这件事情。
Tianyu__751c·2020-04-10 15:46

2017.4.13 今日反思

1.今天晚上开会，说到了我们之前的工作中的问题。我自己也烦了很多错误，也要好好反思，对整个业务的流程、问题单的处理等等都需要改进。
任雨点·2020-04-10 13:59

新百伦领跑｜假如李云龙管理你的鞋店，他会怎么做？

三天左右）1．协助新员工办理好入职手续，让他有归属感；2．开一个欢迎会介绍团队里的每一人，相互认识；3．单独沟通：了解新员工成长经历、家庭背景、职业规划、个人能力及其素养，制定新人详细培训计划；4．对于日常工作中的问题及时发现
新百伦领跑时尚·2020-04-09 23:28

苦中作乐

能在年会中吐槽工作中的问题，在员工们的内心里，对工作可能会存在着某些无奈，吐槽也算是一种苦中
燕小鱼·2020-04-08 07:32

职场中，记住这一点，会让你更快乐的工作

有时候会聊几句工作中的问题，最后总是频
井小姐的理想生活·2020-04-07 20:48

工作中的问题

一个三年半没上班的人，写这个话题，感觉有点滑稽。那照例，先来跑跑题。如果善于观察，你会发现我说话喜欢打比方。曾经有位对我帮助特别大的广东“帅哥”教导我：大道理说不好，那就打个比方，说话的目的是让别人听的明白。多有用的话啊（此处掌声20秒）工作时怎样与人沟通才能和谐呢？这里的“和谐”不是说，我们不吵架。“和谐”是，发起话语的人，得到他想要的；而对话的人也能听的明白应答的出。这些是指技巧层面的，而不是
麦田小溪·2020-04-07 17:28

第二部分 关键5 45°精进曲线

我总是看到工作中的问题，而不是其中的快乐。1，在麻烦中挖掘需求奈飞和TFA都是由富有洞察力的领导创造出出来的。两位领导者看到了潜伏于麻烦地图中的需求。这些潜在需求被无数人所忽视。
努力就会看到希望·2020-04-07 13:10

母婴食材邓大为创业日记0718

太多的生活细节，这个和我今天带徐总去胖东来参观一样，尽管我很熟悉，哟给他说的时候，我又发现了我自己工作中的问题，一些可以改的细节。而孩
母婴食材邓大为·2020-04-07 06:30

感悟 2019-09-01

要么投球，要么传球打篮球时，要么自己把球投进去，要么把球传给能投进去的队友，不要一直把球拿在自己手上，进不了球，还会犯规工作中的问题就想手中的篮球一样，要么自己把问题解决掉，如果自己解决不了，就把它交给能解决的人
swoft_·2020-04-06 23:01

深度思考的能力

是啊，自己工作这么久，我什么时候积极主动思考工作中的问题了？我的好奇心在哪里？我和90后相比，自己的优势在哪里？难
billyzhang·2020-04-06 01:26

不要只在教师节才想起“尊师重教”

可尊重不代表重视，重视也不代表教师工作中的问题就能解决。如果你曾深入了解大部分教师的生存现状，也许会对教师工作多一份理解和尊重。
纸匠情挑·2020-04-06 00:30
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