敏捷领导力第9页

搜大学英语题,用哪个软件好？哪款大学搜题工具好用？ #媒体#职场发展#媒体

大学生除了学习专业知识外，还应该关注和学习一些软技能，如沟通能力、团队合作和领导力等，以提升自己的综合素质。1.好大学在线好大学在线是上海交通大学拥有的中国顶尖慕课平台。

一梦繁星33·2024-02-10 14:48

新年新计划

新的一年主要有四个方面的计划：计划一：领导力的学习。意义：领导力是为了让团队合作更加具有凝聚力，能让大家朝着一个目标努力。

IdonotcareL·2024-02-10 14:42

如何做好组织架构设计？

2、组织设计：组织结构草图（业务结构图、按照重要性）、部门职责（职责定义）、人才结构（编制），中后台是否敏捷有效的支撑了前台业务。

裁缝与厨子·2024-02-10 13:00

2021-08-15

《干法》ok《可复制的领导力》ok《把信送给加西亚》064-067《避税：无限接近但不逾越》076【经典名句】按照自己的选择来生活，便是送给自己最好的

阿诗玛_6209·2024-02-10 13:42

6为什么有的人总是更幸运

今天跟大家一起分享北京大学国家发展研究院的宫玉振教授给我们讲解的曾国藩的领导力，他谈到作为领导者，第一要义，也就是最重要的一个字，叫“耐”字。就是人要耐得住寂寞，耐得住烦躁，能够控制自己情绪。

l水波不兴2020·2024-02-10 11:58

C位出道，构建IP成长路径

专注于领域专注于一个社区，C位出道4.拥有凶猛的行动力5.坚毅(坚持、激情)6.终身成长的思维人生不设限活成自己想过的人生2）6大能力:1.读书的能力2.写作的能力3.学习的能力4.社群运营的能力5.直播的能力6.领导力领导自己

荟宸在写作·2024-02-10 11:02

高情商的人，自带温暖阳光

很多时候我们看到才思敏捷，反应迅速，说话妙语连珠的人，都会不禁感慨：他的情商真高！提到高情商，经常会有人拿黄渤举例，提到他在金马奖颁奖仪式上的表现。

简宁七七·2024-02-10 09:25

《水平——悟水浒中的领导力⑦》

《水平——悟水浒中的领导力》作者：吴向京阅读：20221121-20221127恩惠的感恩戴德是暂时的，而危险的恐惧是长久的。——《君主论》马基雅维利“忠恕”是儒家倡导的处理人际关系的准则。

拾光筑梦·2024-02-10 06:12

2022-05-23

他们动作敏捷的把一张张图文并茂、印刷精美的彩色画册，塞进家长和同学们的手中。哪知家长和同学们并不被这些画册所吸引，看过之后随

刘彦君·2024-02-10 05:14

卓越的领导要做好哪些事？

《精要思维》第273篇关于“领导力”这个词，最大的误区就是，把它理解成“领导才要具备的能力”。但事实上，领导力是一种与人协作的能力，它属于我们每个人。

王宜国·2024-02-10 05:09

我的个人品牌第一站---PS

一个超级符号的特点是对外有一个可输出的价值，无论是写作、直播、演讲、运营、领导力，首先是需要有想可以被人认可技能才能谈价值。

异淘思维个人成长笔记·2024-02-10 03:23

Scrum敏捷开发管理全流程-敏捷管理工具

Leangoo领歌是款永久免费的专业的敏捷开发管理工具，提供端到端敏捷研发管理解决方案，涵盖敏捷需求管理、任务协同、进展跟踪、统计度量等。

哆啦B梦_·2024-02-10 03:56

敏捷开发和传统开发的区别及工具分享

敏捷开发和传统开发的区别主要体现在以下几个方面：团队建设不同：敏捷开发以团队为单位，强调团队建设，赋予高度的责任，支持开发、透明的交流环境；传统开发以个人为单位，团队成员之间交付很少。

哆啦B梦_·2024-02-10 03:56

2022-06-27

年轻干部还处于“成型期”，思维敏捷，充满活力，干事充满激情。但是，面对每天重复的工

你咋不上天·2024-02-10 02:40

Agile，Pair Programming 1+1>n

PairProgramming.jpgPairProgramming-结对编程，敏捷中非常重要的一项实践。之前参与的几个项目，都有结对编程的实践。

贾尼·2024-02-10 01:06

«高绩效教练»解读

他著有关于运动、领导力和教练的五本著作，其中《高绩效教练》最为著名，销量超过50万册，并被翻译成20余种语言。《高绩效教练》

高绩效教练·2024-02-10 01:53

制定实施计划

本系列的前五篇文章介绍了SAFe实施路线图的前五个步骤：达到引爆点培训精益-敏捷变革代理人培训高管、经理和领导者创建精益敏捷卓越中心识别价值流和ART本文讨论的是下一个“关键步骤”：制定实施计划。

小船哥说敏捷·2024-02-10 01:14

【珑基商学院助教、教练招募】

图片发自App亲爱的LP/SD/TA/IN领袖们：北京珑基教练型领导力一阶段助教团正在火热组建中，需助教10名，让这群新生命因你而不同！邀请你加入珑基最强助教团！我们等你加入，赴这一场承诺爱的约定！

冯江山·2024-02-10 01:27

《高效演讲》学习笔记

作者简介彼得•迈尔斯美国Stand&Deliver咨询集团创始人兼董事长，斯坦福大学沟通力与领导力讲座教授。他开设的沟通课在该校引起了强烈反响，深受学生欢迎。

yr918·2024-02-10 01:00

20180312 思维敏捷，培训的思维方式

1:培训先解决为什么的问题——正确地认识这份工作会带给你什么：我，职业咨询比如某某店长、区域店长该怎么相处，个人成长比如该学些什么，甚至个人问题比如该不该在感情问题上作出某个选择2:是什么3:怎么办含规矩——迟到的做深蹲、俯卧撑课堂纪律——保持互动课下——必须复习，明天抽查

心想事橙·2024-02-10 01:03

2019.06.10，日精进第284天

1.比学习：读了可复制的领导力。

所以努力·2024-02-09 23:59

《高效能人士的7个学习习惯》读后感

七个习惯包括：①积极主动②以终为始③要事第一④双赢思维⑤知彼解己⑥综合统效⑦不断更新，这7个习惯，相互促进链接，缺一不可，从个人成功到公众成功，从自我管理到领导力提升，从依赖到独立到互赖，循序渐进，每个习惯不断完善的过程

那小秦·2024-02-09 23:32

面向增长，用友大易发布新一代人才配置解决方案

业务的快速变化需要敏捷的人才策略作为支撑，而现实是，在业务版图的飞速扩张中不少企业常常会陷入「人才配置滞后」的窘境。面向增长企业该如何解决人的问题？

yongyoudayee·2024-02-09 22:22

2021-03-25

读张婷婷编著《领导力》。任何企业文化的塑造都没有现成的模式可照搬，他都需要经历建造、修正、完善这一过程，并因时因势地不断创新，但一定是围绕企业执行力创建的。

古月煦涵·2024-02-09 21:29

2019-05-19

1、比学习:今天读的是《中层领导力》，别领导风格的领导者分五点：示范更好的领导风格，指出他们的错误，帮助他们改变之前要先征得许可，向他们展示如何由此及彼，给予及时反馈！2比改变：唯有改变是永恒不变

鑫和金店旗舰店店长马艳丽·2024-02-09 21:07

新疆之旅：金雕狩猎

成鸟的翼展平均超过2米，体长则可达1米，金雕以其突出的外观和敏捷有力的飞行而著名。据史料记载，金雕鹰猎始于公元940年中国北部,的游牧民族，在伊犁的哈萨克草原上，自然也有着许多的驯鹰能手。

景中之旅·2024-02-09 19:14

踏浪

小鲜肉观海，潮涌汐落之间不倦追逐奔跑，神姿宛若丛林敏捷小鹿，着实兴奋不己，有时又像极了呆萌鸵，俯背屈膝，刨沙遮足。金沙，色泽细腻，质感酥松，裸足踩踏，时不时再配之浪汐调和，感觉甚爽。轻蹲俯身

紫蝶Bobo·2024-02-09 19:58

企业最大的隐患⋯

导读：领导团队的建设，比起单个个体的领导力提升及一般团队的建设，更加关系到企业的战略能否有效实施。许多变革转型的失败，背后都可以看到领导团队的问题。如何让领导班子变成一支具有战斗力的团队？

威乐河湾·2024-02-09 19:49

2021-10-05

《干法》ok《可复制的领导力》ok《把信送给加西亚》ok《避税：无限接近但不逾越》082《经营者养成笔记》101《不抱怨的世界》093-095【经典名

阿诗玛_6209·2024-02-09 18:25

怎么理解艺术？

再比如，说到领导力，映入眼帘的词。管人，权利欲，优越感。你有领导力是因为你能给别人提供不一样的体验感。了解你只需看看追随者是什么人，就知道你是什么人。因为你能提供某种确定感，一

chentianlong·2024-02-09 17:43

醒来听书商业的本质

其中商业篇讲到了几个解决具体问题的方法：消除工作中的痛苦；什么是真正的领导力；正确面对挫折；正确的增长之道；面对全球化大环境；财务问题；市场营销；危机管理等。

风影猪·2024-02-09 17:37

如果坚持每天做一件不一样的事…

敏捷？自己不了解

春水里·2024-02-09 16:36

425.领导人穷其一生的教训（五）

本节播音核心：领导人是希望的使者领导人穷其一生的教训（五）听音频微信6058609697��-继续《领导力黄金法则~领导人穷其一生所学到的教训》。看一下第四个教训：领导人是希望的使者。

锡安的民·2024-02-09 16:59

睡眠——人生三分之一的事业，请每晚为它留足不被打扰的8小时

美好的睡眠可以消除疲劳、恢复体力、防御疾病，带给人们第二天的美好心情，反应敏捷，心情平和。与之相反，如果睡得不好，第二天将会出现反应迟钝、控制不住脾气、易发火等现象。

爱运动的水瓶座·2024-02-09 16:51

孔子讷言

意思是，一个君子他想的是：在言语上要迟钝谨慎，在做事上工作上要敏捷迅速。讷于言，有两层含义，首先提醒我们少说话。当然，少说并不等于不说。若是一个正常人整天不说一句话，那就有点儿不正常了。

陈建军·2024-02-09 15:40

学海无涯｜横向领导力（7）：静下心来寻找原因，而不是立即对眼前的问题作出反应

很多时候我们是在依靠直觉、惯性在解决问题，想要打破这惯性思维就需要依靠准确地对问题进行分析，找到根本原因和目的。有时慢就是快，有些人看似做事情风风火火，老板交待的事情说干就干，大多时候没有真正领会老板的意图。这时需要给自己踩一脚刹车，让自己静下心来寻找原因，而不是立即对眼前的问题作出反应。image.png因为同样的数据、信息，由于我们的推理不同，可能得出的结论完全不一样。同样是老板布置任务的一句

HR弟·2024-02-09 15:35

用户故事与敏捷方法之二-----什么是用户故事？怎么写？谁来写？

上一篇详细阐述了敏捷模式下，需求的载体为什么是用户故事，而不是详尽的文档。这一篇简单介绍一下，什么是用户故事。在用户语言和技术实现之间搭建桥梁因此用户故事是站在用户的角度进行阐释做为....

木卯很小·2024-02-09 15:32

任务分解

对于一个目标分解、任务布置的问题，是领导力的一个初级问题。这个问题中又衍生出：团队协作、高效沟通、情绪管理等问题。作为领导者，首先要让员工知道，任务所要达成的目标是什么？对这件事情的工作标准是什么？

杨熙Simon·2024-02-09 14:12

《高绩效教练》读后感

教练的应用类型教练应用类型很多：有CEO教练、高管教练、人生教练、领导力教

刘伟节123·2024-02-09 12:33

2023-01-08

【日精进打卡第1764天】【知～学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式

丛培国·2024-02-09 12:20

教育是什么？

2.七项生存能力:1.领导力2.生存智慧（圣贤智慧）3.学习力4.财商5.自我管理6.社交，演说7.国际视野，外语拓展

上善若水4·2024-02-09 10:33

【品思导图读书会】12/50 复盘

现在珠海某上市企业任培训管理工作，工作之余担任拆书帮珠海分舵舵主，致力读书分享公益活动，2018年阅读量超过200本，主要关注：学习力、心理学、人力资源、领导力等。

品思陈资璧Phoebe·2024-02-09 10:26

责任

最近听刘澜的领导力课程。里面有个观点，如果你愿意承担责任，那么你就可以行使领导力了。还有一个观点，领导职位只是领导力的一个加分项，只是更便于行使领导力。听起来让人豁然开朗。

东野归妹·2024-02-09 10:25

领导力--可以复制

李煜老师版权课《可复制领导力》课堂部分结束了，此刻，学习才真正开始。两天时间，清晰的底层逻辑，19个增强工具，满满的干货，让身经百课的老板，培训师，公司高管，都直呼过瘾。

刘娜金脚印团建·2024-02-09 09:28

头马Pathways介绍

2018年3月前入会的小伙伴，入会时会收到一本沟通力的CC手册和领导力的CL手册。在未来，这两本手册都将成为历史，全新的教育体系Pathways将

Beauty_Yang·2024-02-09 08:15

Git学习

Git学习文章目录前言一、Git是什么二、安装三、工作流程总结前言一、Git是什么Git是一个开源的分布式版本控制系统，用于敏捷高效地处理任何或小或大的项目。

星石传说·2024-02-09 07:27

《高效能人士的七个习惯》解读——习惯二：以终为始

在软件开发过程中，我们现在提倡敏捷开发，无论是产品开发，工具开发，都倡导小步快跑，快速迭代，那么如何能做到呢？首先我们心中要有“终”，即最终构

大宝bj·2024-02-09 06:31

SAFe之培训精益-敏捷变革代理人(Train Lean-Agile Change Agents)）

【本文翻译自TrainLean-AgileChangeAgents】培训精益-敏捷变革代理人在SAFe中的位置始终需要一个强有力的指导联盟。一个具有正确的组成、信任度和共同目标的联盟。

小船哥说敏捷·2024-02-09 05:01

【剽悍行动营】+各司其职

——《可复制的领导力》领导者也是团队的一员，既然是一员就有其所属角色。而在领导者这个角色上，领导者应该要做好自己的本职工作，而非去做团队其他成员要做的事情。

上下春秋·2024-02-09 03:23

推荐频道

敏捷领导力