用人单位第41页

干货分享：史上最全工伤赔偿标准计算公式锦集

随着社会保障制度的完善，在现代企业中几乎每一个用人单位都为为员工缴纳工伤保险。但缴纳工伤保险之后并不是意味着一切就万事大吉了。因为一旦发生事故，要求其赔偿权利的路并不是那么好走的。

点跃在线·2020-04-09 22:35

张雪峰说面试时不能问五险一金，是不是真的？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及及住房公积金。2、五险一金是企业福利还是法定义务？有很多人会认为五险一金

面试求职那些事·2020-04-09 22:21

《修心日记》第三十五天

海底捞上市，朋友圈里充斥着很多有关员工福利待遇的好多文章，也看到了好多员工的吐槽……其实，今天站在用人单位的角度来看待，我越发明白了一个道理。员工的待遇，是自己争取而来的。

李甫贵水肤兰全国市场总监·2020-04-09 17:41

你为什么廉价？

我一直在思索这个问题，是什么让那些高高在上，炙手可热的海归遇冷，不再受人追捧，不再受用人单位待见？像当初那些出国留学人员，那都是人中龙凤，能有机会出国深造的寥寥无几，归来后在各

若茗ruoming·2020-04-09 15:40

儿子生病，母亲自杀筹款之良昊说

这位63岁的母亲也曾去找过工作，但用人单位以年龄太大，将其拒之门外。她想到自己曾经买过一份人生意外险，最高赔偿金额有20万，于是从9层高

刘良昊·2020-04-09 15:29

容易被HR误读的九大劳动法律问题

No.1以为在试用期内可以任意解雇员工试用期，很多人觉得就是试着用嘛，是劳动者和用人单位双向选择的过程。劳动者觉得单位不行，随时走人，单位

会飞的鱼_1f53·2020-04-09 12:21

如果你仔细观察一下，很多商业案例都是利用了信息不对称来操作的

猎头利用了用人单位与求职者之间的信息不对称。你可能要说了，这些信息不对称，互联网的出现已经完全解决了，比方说某个”没有中间商赚差价”的二手车交易网站。事实真得是这样吗？不尽然。

环境十分·2020-04-09 10:30

给你个总经理，敢当嘛

由此我突然想到了大学参加的第一次面试，至今印象深刻，主要是两点原因：第一，用人单位是一家香港的公司，主要是为公司在宁波的办事处招聘总经理助理，而他们的办公地点居然是在居民楼里，还很不好找，我当时按照名片找了很久

海边的蓝兔子·2020-04-09 08:14

无忧保-广东省生娃可享受社保待遇

根据《广东省职工生育保险规定》规定，“用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”

徐琪琪1616·2020-04-09 05:53

新日本语能力测试考试成绩通过考试后的分数重要吗？

答案很简单，因为在证书上除了通过与否以外，还可以看到关于他们的考试相应的成绩，这样用人单位就很容易看出你究竟是飘过还是日语基础很牢固的顺利通过，对于飘过的同学表面上感觉还是很幸运的，但是在工作中用到证书的时候

职场1十1·2020-04-09 05:25

当面试官问你最大的缺点是什么的时候怎么办

面试官突然提出的这个问题让王木木有些茫然失措，丝毫没有准备，支支吾吾了一会儿，想着在用人单位应聘还是不能“自保其短”，于是勉强说：我，我最大的缺点就是太认真了……面试官显然对这个答案很不

药山·2020-04-09 03:56

中国高考报考第一人薛立新教授：就业率能达到100%有什么来头！

薛立新教授就当前一些大学公布的毕业生专业就业率动辄就是90%以上，甚至敢说百分之百，在当前人人喊着“史上最难就业季”“很多用人单位经营不善”的现实下，这个数据就像是一座海市蜃楼，虚无缥缈。

薛立新·2020-04-09 01:29

要提供核酸检测报告！广州这些区明确入粤要求

4月8日，在广东省政府新闻办召开的发布会上，省卫生健康委副主任周紫霄表示，为严控输入风险，我省采取了“三个一”和“三个提醒”的措施，强化社区管理和用人单位主体责任，全方位做好武汉返粤来粤人员的健康管理。

南方日报·2020-04-09 00:00

像我这样的人

七月三号离开了学校，学校里的每个人都要使出自己的全力向用人单位推荐自己，虽然我也不例外，但是也算是比较幸运的，找工作没有多少曲折。也就是知道自己马上就要来上海的时候，莫名的不想和安洋分开。

惊蛰雨水·2020-04-08 10:49

人力资源管理师二级备考4

2、事实劳动关系指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。3、劳务关系指由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

取不好名字的我·2020-04-08 05:49

还用调岗“逼”员工辞职这招?长点儿心吧！

咱们来看看下面这则案例：金山网讯用人单位想辞退工人，但又不想支付补偿金，于是将工人调入其他岗位并降低工资，意图迫使工人“主动”辞职。工人辞职后拿起法律武

大萝卜君·2020-04-08 04:37

交大道初：哪家学校培训软件测试好？

芮老师·2020-04-08 01:39

简历不要输在照片上

简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，细节部分也被越来越多的求职者重视起来，一份好的简历能更有效的告诉看简历的人，我就是你要找的人！

黄黄黄黄黄小帆·2020-04-08 00:48

非全日制用工与全日制用工的区别

劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

人力资源小贴士·2020-04-07 23:12

泛员网-医保没用？别急，看完这个再说

医疗保险属于五险一金之一，对于在城市工作生活的我们，是用人单位必须要缴纳的。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中医疗保险实用性比较高、也是

泛员网·2020-04-07 20:06

二流学校毕业后我是怎样进入国有大银行成为在编员工的

简历做了一堆，为了让用人单位在一堆简历中看到自己，我跟同学们把泡面的钱都省了出来，拍好看的照片，简历彩色打印。我们是大学扩招的第一届毕业生，就业形式相

菜小新·2020-04-07 12:56

当婚假撞上法定节假日

劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

法在·2020-04-07 12:10

如果你仔细观察一下，很多商业案例都是利用了信息不对称来操作的：

猎头利用了用人单位与求职者之间的信息不对称。你可能要说了，这些信息不对称，互联网的出现已经完全解决了，比方说某个”没有中间商赚差价”的二手车交易网站。事实真得是这样吗？不尽然。

加上更多·2020-04-07 00:17

求职经125︱怎样让你的简历在招聘网站搜索中排名靠前？

我们大家都知道，通过招聘网站找工作主要有2种方法，第一是主动搜索职位，主动投递简历；第二是被动等机会，等有需求的用人单位HR搜索到你。

面试求职那些事·2020-04-06 23:20

D153 培训学习小结11

他要求我们背记下illustrator的写法，随后用个小故事说明了它的重要性和必要性：一学生去参加平面设计应聘，用人单位对他各方面都较满意，就准备给他办入职，求职申请上当写到技能这一

麦子飞呀飞·2020-04-06 23:19

2019-12-28晨间日记

用人单位的招聘要求总是真实的。你想，公司招人，想要在几分钟内判断一个人的能力，最简单的办法就是看学历，研究生比本科生抢手，985的毕业生比211的更受欢迎。社会的现实是:对普通人而言，学历上差一点，

Mr李孟泽·2020-04-06 18:26

回归

在陕北待了一个月要回京了，原因是约好了几家公司面试，又有一家用人单位发了入职通知，左思右想还是回去安排一下。算起来不上班的时间到八月底整整两年，亲手带小朋友到两岁马上要过周岁生日。

自由与爱·2020-04-06 16:54

正因为你是大学生，更要有清晰的职业规划

如果没有清晰的职业规划，即使读研了，还是会遇到找工作的瓶颈，不上不下，用人单位不知道拿你如何是好，在职业上，你只有理论成绩，没有社会实践结果，那么还是会遇到失业的问题。

智萌星·2020-04-06 15:08

IT面试“水泥坑”——异地女友来看你，老板却要你加班怎么办？

虽然不一定所有的IT企业真的需要经常加班，但用人单位会在面试时故意问一些“两难”的问题，希望通过求职者在面试时的表现来选择更符合其企业文化的人才。所以说面试官会在面试时故意丢一些“坑”让求职者去踩。

程序员BUG·2020-04-06 13:36

因调岗发生的劳动争议中，调岗正当性的认定

首先，用人单位应就调动岗位权利设置完备的规章制度.其次，用人单位依据企业规章制度、劳动合同约定或工作需要调整劳动者工作岗位，即便规章制度、劳动合同约定了用人单位享有调岗权利，其也不当然享有任意调岗权，调岗是否具有正当性

Sunshinelawyer·2020-04-06 11:56

5个年终考核的“正确打开方式”，你知道哪几个？

年终考核，对于每个用人单位来说，是对员工奖惩的重要依据，关系着员工职位晋升和收入。那么，关于年终考核的这五个问题，你知道哪些呢？1、年终考核与是否胜任工作一样性质的吗？

兴昌说·2020-04-06 01:26

怀孕了，法律允许你任性一点点

“隐孕”没必要符合法律规定的生育行为是女性公民的基本权益，用人单位应依法保障女职工的生育权。根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，在合同期未满的情况下，任何企业和

小好·2020-04-05 21:49

从来都没有捷径

我曾经在上学的时候，因为写字太丑而被人笑话，我报了书法的班，我励志要将字练好，我认为字好对于一个人的第一印象是很重要的，你去工作，去写简历，字赏心悦目与凌乱不堪，用人单位显而易见会偏向于谁。那么

小小T阿·2020-04-05 20:23

用人单位进校抢人才陕西蓝盾保卫特训中心毕业生提前被“订空”

4月7日上午，在位于西咸新区沣东新城丰产路上的泥河村，远远听到一句句的喊杀声。笔者走进一看，原来是陕西蓝盾保卫特训中心的学员们正在参加特训。学员们在教官的指导下，练习擒拿格斗、警棍盾牌、射击和战术训练等等。陕西蓝盾保卫特训中心是经陕西省人力资源和社会保障厅批准成立、由陕西省公安厅直属监管的培养社会基层政法、保卫干部的培训中心。为深入贯彻国务院《企事业内部治安保卫条例》和陕西省委办公厅、陕西省人民政

吃喝玩乐逛陕西·2020-04-05 16:17

还是得找到自我（复盘）

公司发布招聘信息，之后，我们看到招聘信息，对照信息中所列举的相关专业和能力，看看是否与自己匹配，如果匹配度高，那么我们会投放自己的简历给目标公司，之后等待用人单位主动联系，参与招聘考试。这种常规找工

小新知之·2020-04-05 15:12

2017.10.20晚上的孤独很满

本来不想报六级口语考试，因为觉得半个小时的比赛就五十块钱不值，况且还不一定说得好，但是今天老师说用人单位看你的证，有成绩总比没成绩好吧，好吧，我花钱。抠

暖在手心的皮卡丘·2020-04-05 02:53

双十一想做临时工？看完这些再做也不迟

文章来源：法律快车双十一即将到来电商临时招聘的备货、理货等岗位快递公司招聘大量临时工然而用人单位一般不与临时招聘的人员正式办理入职手续签订劳动合同及缴纳社会保险双十一临时工的权益该怎么保障？？

叮叮律师·2020-04-05 01:05

离职证明该如何去开

离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：一、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；二、是证明离职员工的离职是按照

嵩峰·2020-04-05 00:51

我敬佩的残疾人

与哑巴打交道最困难的是无法用言语交流，极少用人单位会招聋哑残疾人，怀着一份好奇心，我到厂里做临时工。

和风轻和·2020-04-04 15:35

你的价值和实力，需要在独处中修炼

蒋珠莉·2020-04-04 15:26

姚晨含泪演讲，赵丽颖深夜痛哭：中年女人如何不被击溃

有些用人单位在招聘员工时，明文规定只招35岁以下的人群。某位高管甚至在招人时说，过了35岁的，便宜也不要。如果35岁再加上女性，这个世界就更苛刻了。相比于男性，职场女性的工作时间更长、收入更低

小哲宝·2020-04-04 13:57

“销售大军”日渐壮大的背后！！！

但是它却被用人单位的“随意招聘”玩坏了。一个公司可以说是用业务部门来养活的。所以老板喜欢花很少的钱来养活更多的业务人员。他想要更多积极努力的“赚钱机器”，又不想付出那么多，所以“有责底薪”这样可

suodada·2020-04-04 13:41

2018-03-23

劳动者可以解除合同情形可以采取的方法与用人单位协商提前三十日以书面形式通知试用期提前三天即可什么情形下可以立即解除合同以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动强令冒险作业危及劳动者人身安全的可以解除劳动合同的情形

若菱123·2020-04-04 12:21

用客观事实阐述附加价值

2.提供终生就业辅导，推送就业平台，帮助学员实现与用人单位建立了完善的资源对接。嘿，有个特别好的消息告诉你咯。我们总部校区这周六与二十多家企业联

终是自在_海燕·2020-04-04 11:45

厦门新东方烹饪学校校企合作双选会助力学生就业

缤纷六月是用人单位大力招揽人才的黄金时节，也是厨师行业求职择业的良好时机。

小先生苏晓酥·2020-04-04 07:36

旁听劳动案件有感

默默小杨·2020-04-04 05:55

月薪3000的菜鸟理财记21——你真的知道你的五险一金是怎么扣的吗？

什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

大侠叮咚叮·2020-04-04 03:43

道初教育-哪家学校培训软件测试好？

加微信：sjtu33268872软件测试行业还是很热门的，大家可以去招聘网站看一下相关的招聘信息，需求量非常大，而且待遇还不错，但是这些软件公司也不是什么人都招，至少技能要达到用人单位的要求吧，另外这些公司基本要求大专及其以上的学历

芮老师·2020-04-03 21:47

怎样拥有无悔地大学？（下篇）

因为这些能力关乎到大学生的成长和毕业以后的职业发展，这也是用人单位最为

一只会飞的山羊·2020-04-03 20:59

学生党新时尚，不爱红妆爱软装

中赫家居软装班里，有这样一群学员，他们即将或刚刚完成学业，是众多用人单位“磨刀霍霍”的招聘对象，是眼范绿光的HR口中的“应届毕业生”，对于不爱红妆爱软装的这样一群人，青春里的迷茫似乎更盛。

Cohim中赫时尚·2020-04-03 19:53

推荐频道

用人单位