用人单位

2021年国考和2020年省考区别都有哪些?

门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
qq5e61a8d79c85d·2020-03-20 08:11

团队构建-人事1-人事暗礁避险 2017-4-9

比如说这个劳动合同保护法，就是为了避免用人单位恶意不签合同，然后不足额发工资，而职工告状无门。所以必须纠枉过正，强力保护职工权益。企业本身也是有
浪人一松·2020-03-20 07:26

那些年，是什么承载了我们的青春（上）

图片发自App文/Pauline六月的上海，潮湿而又闷热，刚结束了学校最后一次的期末考试，小女孩小佳接到了一家用人单位的通知，她高兴坏了，因为她向往着成为OfficeLady已经很长时间了，穿着职业装，
斜杠美妈悦生活·2020-03-20 05:37

大学时代情窦初开二十六

错过了冬季的招聘会浪潮，这次一定要抓住春季招聘会的尾巴，毕竟集中的大型招聘会上来的用人单位更多，就业机会也更多，找到心仪的工作的可能性就越大。她和她的大学闺蜜早早的就约定好，到了那天一起去参加招聘会。
九命猫11246·2020-03-20 04:36

湖北省总工会：拒录湖北籍或近期有湖北工作史员工违法

图片来源：视觉中国“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位违反规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。”
界面·2020-03-20 00:00

趁年轻多努力，心别玩的太野

现在为何用人单位都限制年龄在35岁以下，过了35岁的求职者不予考虑！大家有没有去想过这个问题？为何会限制
德哥·2020-03-19 22:26

虽说不能用简历来论英雄

关于应聘和招聘这点事，这几年的发展，角色与地位已经发生了很多变化，这个互联网时代带给我们太多的洗礼……几年前还是招聘方一副扑克脸坚不可摧的形象，而去应聘的孩子们都是一副深深的憧憬之情，还带着些许的好奇，用人单位是如何筛选简历的
煙塵__·2020-03-19 20:25

用人单位招聘优先甚至只要985/211大学毕业生到底有没有道理？

作者QQ1164048822苏宁、小米、美团等知名企业在校园招聘中出现了许多“歧视”非985/211的招聘规则，引起强烈的社会舆论。那么，这种规则到底有没有道理？985/211的学生最显而易见的特点是成绩好，那么企业又为什么看重成绩好的学生呢？因为学习好绝不仅仅是因为聪明，是很多综合因素决定的！下面说说现代企业认同的一些素质以及与成绩好的关联因素。1.智力水平。不敢说高出多少，至少不低于平均水平，
大师兄Alan·2020-03-19 19:32

录用时约定周末单休，单位是否还需要支付加班费

现实生活中呢，还有这样一种情况：用人单位实行单休制，一周工作六天，把加班作为常规的工作制度固定下来。在这种情况下，员工还有没有加班费呢？具体情况具体分析，我们还是先从一个真实案例讲起。
柠檬酱啊·2020-03-19 17:59

国家公务员考试和各省公务员考试有什么区别

招录单位：用人单位，需求并录用新公
知满天教育·2020-03-19 09:34

一切避谈钱的合作都是耍流氓

1想必大家刚刚步入社会时都在用人单位听过这样一句话：“我们工资不高，但是我们公司有前景啊！”奉劝马上要毕业的学生们，听到这句话，礼貌的道句谢谢，赶紧走！头都别回！
小文青年·2020-03-19 08:01

我薪：关于公司扣工资的注意事项

但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资：1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(
我薪·2020-03-19 02:52

解密求职测评

大家在找工作的时候,都会遇到用人单位各种各样的求职测评,以判断应聘者能不能胜任未来的岗位.对于应聘者来讲,了解这些测评的原理,可以帮助应聘者梳理过去的经历,将最真实的一面呈现给面试单位,以免错过很好的就业机会
future_career·2020-03-18 16:09

自考四川师范大学有哪些专业？

自考是学历提升中一种学习方式，属成人学历中含金量最高，同时也是用人单位认可度也较高的文凭，满足条件还可申请学位证！
9d0d27e553fc·2020-03-18 06:33

成教和网教是什么，各有什么不同？

成人高考成人高等教育是国家级招生考试,是以招收在职从业人员为主,为用人单位和考生服务，受国家法律保护的考试。
1775f6607e72·2020-03-18 04:21

泛员网-怀孕后被降薪降职，我该怎么维权？

《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
泛员网·2020-03-18 00:39

你的大姨妈需要休假吗？

浙江的“痛经假”从今年6月1日起施行，最新修订的《浙江省女职工劳动保护办法》（以下简称办法）第十一条明确规定：经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列保护：（一）不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动
Huai·2020-03-17 22:53

土木学院举行2018届毕业生校内人才推荐会

土木工程学院举行2018届毕业生校内人才推荐会，联系邀请了江苏省苏中建设集团股份有限公司、泰兴一建建设集团有限公司、中如建工集团有限公司等国家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业及土建行业知名企业10余家用人单位来校招聘人才
盐城工学院·2020-03-17 16:06

2016年春季郑州硅谷广场大型户外毕业季招聘会

2016年春季郑州硅谷广场大型户外毕业季招聘会------为企业寻求人才、为人才寻找岗位各用人单位：为进一步做好我市高校毕业生就业服务工作，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于举办2015年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知
丁双玉·2020-03-17 11:30

跳槽不能说的原因?我们如何更好的跳槽？

而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。2、人际关系复杂这个问题基本是
某某说地产·2020-03-17 08:42

毕业生须知：三方协议书的重要性！

目前正是2018届毕业生找工作的高峰期，有一部分毕业生找到工作单位后，不论是外地还是省内，已经和用人单位签订了《就业协议书》，殊不知，就业协议对自己有多么重要！下面给大家普及一下三方协议的重要性！
陕西校招通·2020-03-17 06:50

时事东大 | 东南大学2018届毕业生春季大型双选会成功举办

此次双选会由江苏省招生就业指导服务中心和东南大学就业指导中心联合举办，共吸引来自全国的520家用人单位、6000余名南京各高校毕业生及在校生参加。
东南大学的小小助手·2020-03-17 06:51

你要学着慢慢接受你自己

自从签订工作的三方协议后，用人单位就一直让我们keepwaiting...现在距离报到培训还有整整一个月，看看镜子里的自己，胖了近20斤、熬夜和暴食带来的痘痘和臃肿的脸。
超级无敌Super雨·2020-03-17 06:18

2018 iOS 面试题

今年，找过工作人可能会更深刻地体会到今年的就业形势不容乐观，加之，培训机构一火车地向用人单位输送iOS开发人员，打破了生态圈的动态平衡。
Silence_广·2020-03-17 04:47

无忧保-自己缴社保or单位缴社保, 哪个划算？分分钟让你认清真相！

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，单位为
徐琪琪1616·2020-03-17 02:06

《解除劳动合同协议》，想好再签

《解除劳动合同协议》在职场中是一种比较常见的协议类型，通常在用人单位与劳动者协商解约时使用。在协议中会约定劳动合同解除时间、补偿数额等内容。
劳动仲裁援助·2020-03-17 00:21

已经达到退休年龄的员工的工伤认定

一、用人单位与其聘用的已经依法享受养老保险待遇或者已经领取退休金的人员之间按照劳务关系处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条
冬路·2020-03-16 22:47

你凭什么让用人单位录取？

1好久没联系的大学同学欣，今天告诉我从原单位办完离职手续了，新工作也有着落了。速度之快，让我对她刮目相看，就连我同事也说她小小的身躯有大大的能量。回顾年初的时候，她还在抱怨。欣在原公司是跟单的，物流行业，涉及国际货运方面，跟海关打交道。其实事情不难，但是手续繁多。她搭档比她的资历老，经常不让接手一些单，还时常搞些小团体孤立她。欣一开始选择忍让，坚持了一段时间。从自身开始找原因，自己到底是怎么招惹了
水之夕胡·2020-03-16 20:27

【day 30 菇酱】《每天学点法律常识》

我国《劳动法》做了如下规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
阿阿阿囡酱·2020-03-16 20:39

酷聊

如此详细而真实的个人信息，既方便用人单位找人才，也方便单身人士找对象、还为商家与客户之间架起了桥梁
冰清清·2020-03-16 20:52

女博士求职失意：我们必须对自己的选择负责

很多用人单位写着：30岁以下，甚至27岁以下，男生优先。！对
晴川历历t·2020-03-16 18:46

用人单位参加了基本医疗保险是否还要支付患病职工的病假工资

对于用人单位参加了基本医疗保险的，是否可以不向患病职工的病假工资，实践当中普遍存在的观点有两种，并且两种观点都在实践当中出现在了不同地区的裁决当中，那么实践当中的观点又有哪些区别呢？
冬路·2020-03-16 13:24

晨星成长计划联合猎聘，打造高端企业精英人才库

同时，猎聘将对接企业用人单位，直投匹配求职者的简历，为双方建立一个快速的精准求职通道。截止目前，晨星已成功将百余名优先参加此次精准匹配就职的晨星会员通过猎聘校园通道，顺利输送到高端企业求职。
一起看世界·2020-03-16 12:18

因为和离职同事吃了一顿散伙饭就要被解雇？

真是令人费解，不过好在，我国劳动法规第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者
不闹海就闹心的哪吒·2020-03-16 12:57

打个官司举个证，会不会泄露个人信息？

我解答：你提供银行转账记录是复印件，主要的作用是证明你过去十二个月的工资发放情况，公司作为用人单位，必然掌握发放工资卡的账号信息，而密码是掌握你手上，公司是无法对你的银行卡进行操作。至于消费记录，如果
蜗牛和牵牛花·2020-03-16 11:36

无忧保—宁津县积极推进工程建设项目参加工伤保险工作

无忧保工伤保险早报：近日，宁津县启动铁路、公路、水运、水利、能源、机场等工程建设项目参加工伤保险工作，行政区域内的铁路、公路、水运、水利、能源、机场、轨道交通等行业建设施工企业相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
牙小妹·2020-03-16 10:25

就业VS考研

根据人社部公布的《2018年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约438万人，也就是说，有近370万应届毕业生另谋他途。
弋戈镜像·2020-03-16 08:47

努力的女孩更幸运！

尤其是招工作时，在相等能力下，用人单位更倾向于要男生。在凭职称等活动中，女生更不占优势，不仅没有女士优先的待遇，反而会往后排。当然，有些只是针对女士的奖项活动等除外。2）
梦想搬砖者·2020-03-16 04:13

请不要以集体的名义来打探我们的隐私

表格前六栏均是工作信息，用人单位、单位所在地、单位性质、单位行业、单位联系人、单位联系电话，最后两栏才是个人手机号和qq。有人问，A教授收集大家信息，是要策
我是葱哥·2020-03-16 02:37

应届生，你这样投递简历才可能赢得更多的面试机会

那么今天就和大家聊聊如何确定该企业、单位适合自己目前的职业技能，自己专业技能水平符合用人单位的岗位要求。我们刚毕业主要通过两种方式接触企业和单位，分别是校招、社招。
云舜言传·2020-03-16 01:05

整理毕业7年做过的工作有哪些

有的人能从一份工作开始坚持做下去5年甚至10年甚至一辈子，有的人可能从开始工作就不断的换单位换工作频率频繁；如果把这两类人：一种是坚持一类工作做到底的人和频繁换过几次单位和工作的人放在一起做比较，如果你是用人单位
是个好女子·2020-03-16 01:47

2018年（春节后）河南郑州大型招聘会

展位有限，望用人单位，抓住机会，莫失招聘良机！！！
中博人才市场·2020-03-15 20:52

法律知识提醒（责任底薪）

但是劳动者没有完成工作任务，用人单位不能不支付责任底薪。律师提醒：1、工作任务能否完成，要看任务量的大小和个人的工作能力，并且是不受个人控制的。
君子志道·2020-03-15 20:57

2018年河南郑州招聘会时间安排

2018年河南郑州招聘会时间安排每年“春节后”进入招聘旺季，各用人单位的“抢人”号角已经吹响，各类主题招聘会也将轮番上场。
Tel微笑·2020-03-15 16:27

今日说法8: 单位能否要求员工提供担保？

但是实践中，很多用人单位为了保护自身的利益，要求从事财务岗位或者掌握了公司财产的劳动者提供担保或者风险抵押，这种做法是不符合法律的规定的。
浣溪沙_Chen·2020-03-15 14:26

老板！年底了，是不是该发年终奖啦？

年终奖，是用人单位根据自身的经营状况，通过其内部规章制度规定、劳动合同约定方式或其他方式，在一年年终对劳动者为用人单位工作给予的。
财合税·2020-03-15 08:39

这12种情况不用干，工资都照样“白拿”有赚！

年假未休有3倍工资用人单位不能强行不批准员工休年假。如果经与员工协商，不批准员工休年假，就要在员工申请的未休的年假期间支付员工3倍工资。
社保云·2020-03-15 05:49

200万出国留学值不值？这或许是个伪命题

前几天看到一则新闻：一位杭州普通家庭女孩高中毕业后去澳洲留学，为凑学费家里卖掉唯一一套住房，6年后回国，用人单位只开出2000元底薪。
陈允信·2020-03-15 05:46

「每日普法」在这种情况下，你可以向用人单位要双倍工资

对于大部分劳动者而言，其权益都不同程度地受到用人单位的侵犯而我们却全然不知，导致成为受害者。用人单位或是因为钻法律的空子，压榨劳动者，或是不懂法律，无意中损害劳动者的利益。
190e1b7b8cb9·2020-03-15 02:54

在南昌办理居住证指南

有人会说是买房子有人会说是结婚生子但小编认为最重要的事情是能够拥有一张南昌居住证但小晓君发现对于南昌居住证很对人都不知道办理条件是什么也不知道居住证办起来其实特别快特别方便今天小晓君就和大家说说在南昌如何办理居住证居住证怎么办理流动人口租住房屋的，由房屋出租人（房东/租赁机构）在流动人口入住时进行登记；流动人口就业并由用人单位提供住所的
知晓南昌·2020-03-14 23:48
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