社交网络招聘第40页

Android开发想进大厂，没有好学历，可以死磕Framework

就目前的就业情况来看，学习AndroidFramework的市场发展空间还是非常可观，毕竟国内的很多手机大厂，比如华为、oppo、vivo、小米等厂商都需要AF开发，更有其他APP大厂在招聘，所以学习AndroidFramework

我爱田Hebe·2024-01-11 10:38

“按图索骥”——精准人才画像，做优秀的伯乐

在招聘市场中，每一位应聘者都希望能遇到自己的“伯乐”，发挥潜力，大展宏图。

德锐咨询·2024-01-11 09:25

小程序投票可以刷票吗

专业团队投票微信205956123(长按微信号可复制粘贴)纯人工快速涨票1.微信投票微信作为目前国内常用的社交网络之一，也成为了线上投票的热门平台之一。通过微信投票，您可

桃朵app·2024-01-11 09:19

招聘

招聘岗位:srt推广员（兼职）要求:1、对身心灵行业没有偏见者2、善良！善良！善良！诈骗及心术不正者绕道。

伊果的小屋·2024-01-11 09:26

纪客老白【每日答疑】技术人员转为技术管理有哪些好的建议呢？

白纪龙学生提问如下：白老师，你好，刚从技术人员转为技术管理（技术经理），目前公司刚招聘了三个技术人员，面试的时候是自己面试的，了解了他们之前做的项目和一些解决问题的方式，感觉都还可以，但是到岗了以后给了一些项目进度有些慢

纪客老白·2024-01-11 07:11

找工作最靠谱的软件排名2023 十大找工作最靠谱的软件盘点

那好用的招聘软件有什么呢？来看看这篇关于找工作最靠谱的软件排名2023的推荐文吧。

氧惠评测·2024-01-11 06:23

想当文员需要学会哪些软件？

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助

阿宣句·2024-01-11 06:20

招人不易

公司医疗项目组需要招聘一位抗衰老产品销售，月月考核，苦逼的我硬是选不到一个合适的人选。我可怜的绩效工资，估计这个月要被扣的很惨了

雪中玫瑰红·2024-01-11 06:11

如何应对职场中年危机

图片发自App国内最大的招聘平台58同城招聘发起过一期名为《你的职场中年危机来了吗？》的调研，受访者主要为北上广深及主要二线城市80后-95后的主流职场人。

雪兆峰年·2024-01-11 06:13

微信公众号要怎么认证购买

在微信社交网络中，公众号已经成为了一个非常流行的媒体形式。在许多重要的品牌、组织和政治团体都会创建自己的公众号。微信公众号认证对于任何想要建立微信公众号的人都是非常重要的一步。

指北针聊天项目·2024-01-11 06:06

打湿了的简历

小陈是大四的毕业生，参加招聘会的那天早上，他不慎碰翻水杯，将放在桌上的简历浸湿了。为尽快赶到会场，小陈只将简历简单地晾了一下，便匆匆塞进了背包。

漠然六月檬儿·2024-01-11 05:24

2020-08-24

智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示，受阅历的影响，年龄越小的职场人，越容易感到焦虑和迷茫。特别是95后初入职场的新人，据调查有85.7%的人感到迷茫，74.4%的人感到焦

伙瓣课堂·2024-01-11 05:07

学历和经验哪个重要？

学历代表门槛，现在大部分的公司招聘都会有学历要求，无论你去招聘市场还是像智联赶集等招聘网站，都会看到，招聘简章上写：要求xx以上学历。像一些小的公司企业，比较简单好做的工作，最低都是大专以上学历。

十一丹小姐·2024-01-11 04:46

HR如何处理招聘中的难题

HR日复一日的在招人，招聘多了就发现有些基本素养和能力对于岗位匹配是很重要的，。总结HR在工作中遇到的招聘问题并提出针对性的解决办法。一、用人部门提交的招聘需求，如何审核？怎么判断是否符合实际？

伯乐宝·2024-01-11 04:01

2021-06-29

大批中科大毕业生争抢中小学教师岗：为高考志愿失误“补坑”合肥庐阳区属学校招聘众多名校毕业生引关注近日，网上曝光一张“合肥庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名合格人员名单”，引起网友极大关注和热议

读书儿女·2024-01-11 04:10

社交电商的定义和特点是什么?

社交电商是指通过社交媒体和互联网技术，将商品销售与社交网络相结合的一种新兴商业模式。

好项目高省·2024-01-11 03:35

儿子越来越棒啦

同事经常抱怨连个打扫卫生的都不愿意招聘，我倒是觉

神仙的妈妈·2024-01-11 02:57

全球顶尖的招聘者们每天都在做什么？

1、招聘更高效的雇员衡量人力资源部门最主要的标准就是公司劳动力的生产率。招聘的目的是招到比现有员工产出更多成果和收益的人来保证对劳动生产率作出贡献，有些人称这是招聘的质量要求。

狮子亲吻的鹿·2024-01-11 02:37

2022-07-25

据了解，近日，在线招聘平台「抢镜职场」获得数千万元天使轮融资，经纬创投以及创始团队注资。

玄学范畴·2024-01-11 02:49

35岁+

另一个闺蜜说，那天我看到别人贴出的招聘广告，招服务员1

安心日记·2024-01-11 01:30

WordPress自媒体网站迁移

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>>WordPress自媒体网站迁移想做自媒体的人太多啦，有多少开始动手行动呢，又有多少人才走第一步，又有多少人能坚持下去，一天一篇原创，需要的是时间和能力的结合

weixin_34238642·2024-01-11 01:48

你心目中的职业经理人是什么样子的？

在招聘的面谈中，他们会在应聘者身上寻找这种品质。因为：（1）有抱负的人工作更努力。（2）有抱负的人更具责任心。（3）有抱负的人对公司更忠诚。（4）有抱负的人有目标。所以，永远不要隐藏自己的抱负。

白小白女性生涯规划·2024-01-11 00:15

一个大三实习生的自白

此时的我，又开始了不停的面试，仿佛回到了两个星期前的状态，在招聘网站上海投简历，然后一天跑两三场面试。不过现在没有那个劲了，一天也就跑一场。

迷途江湖·2024-01-10 23:26

急聘手机网上兼职，附近招工信息，找工作岗位，招聘求职！

而对于雇主来说，招聘到合适的人才也是至关重要的。为了满足双方的需求，我们需要一个高效便捷的渠道，将招聘与求职的信息快速连接起来。

幸运副业·2024-01-10 22:34

教师招聘面试《鸟的天堂》逐字稿

身体坐正，书本放好，目光集中看老师，好，上课。一、复习导入同学们，请大家仔细看大屏幕，你们看见了什么？大树，对，这是满是鸟儿的大榕树，听，听见鸟的声音了吗？听到了，是不同于傍晚的宁静，清晨的鸟的天堂可热闹着嘞，今天就让我们随着巴金爷爷去看看吧！接下来请一位同学为我们回忆一下这篇课文主要讲了什么内容？（上一节课学了什么内容）你概括的简洁明了，鸟的天堂这篇课文主要说了作者两次到访鸟的天堂时所看到的景致

小好创作·2024-01-10 22:42

学习Python能做什么？几大高薪职业排队等着你来

因为目前来说中国学习Python的比较少，（凭心而论，比起外国之类的一些程序员是相对比较少）而招聘Python的却非常之多，所以web开发对于学习Python的小伙伴们或许是一个

程序员陈平安·2024-01-10 20:43

实力干货:如何与HR谈薪资

图片发自App1薪资谈判最简单的方式就是靠实力，当你足够优秀时，提出的薪资就算超过公司招聘预算，HR也愿意向上级替你做出申请。

鹿之苓·2024-01-10 18:41

django高校毕业生招聘系统设计与实现(程序+开题报告)

传统的招聘方式已经无法满足高校毕业生和企业的需求，因此设计和实现一个高效、便捷的高校毕业生招聘系统显得尤为重要。

liu106661·2024-01-10 18:11

程序员的面试技巧

准备面试前的关键工作研究公司和职位：在面试前深入了解招聘公司的文化、价值观和产品，以确保你与其相符。同时，理解职位要求，以便能够强调你的技能和经验。

csdn_aspnet·2024-01-10 18:21

面试的这些“潜规则”，你都知道吗？

最近和几个HR的朋友聊今年的招聘情况，听到最多的就是我们今年缩减社招或停止社招了，offer基本都放在校招上。

简要妈妈·2024-01-10 17:12

卓越经理人计划| 中级职业经理人（网络班）模块6：从精兵到强将导读

首先要认清自己的角色，做好自我定位根据团队的发展现状来制定目标需要关键岗位部门管理者亲自出马，做好招聘避免沟通传达失真，达到有效沟通制定与员工需求挂钩的正确激励角色转换不适应“基层能单打独斗，中层要统筹协

深圳职业经理人研究会·2024-01-10 17:49

校招从哪些网站上可以看，国家正规的招聘网站

首先，关注学校官方网站和学院通知，了解校内举办的招聘会和宣讲会信息；其次，关注各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，搜索相关岗位和公司信息；此外，利用社交媒体平台和专业网站，加入相关行业的社群和论坛，获取更多的招聘信息

声优配音圈·2024-01-10 15:02

springboot/java/php/node/python创睿人力资源管理【计算机毕设】

然而，许多企业在人力资源管理方面存在诸多问题，如招聘难、员工流失率高、员工满意度低等。这些问题严重影响了企业的发展和竞争力。因此，如何有效地

python计算机毕设·2024-01-10 15:05

一个月刷400道leetcode之后的经验与心得总结、真题整理分享

已经在职的开发同学，也想通过社会招聘或者内推的时机争取到更好的待遇、更大的平台。然而，面试人群众多，技术市场却相对冷淡，面试的同学们不得不面临着1个职位N个应聘者的巨大竞争。

啊码·2024-01-10 15:03

计算机Java项目｜基于Springboot的毕业生信息招聘平台

作者主页：编程指南针作者简介：Java领域优质创作者、CSDN博客专家、CSDN内容合伙人、掘金特邀作者、阿里云博客专家、51CTO特邀作者、多年架构师设计经验、腾讯课堂常驻讲师主要内容：Java项目、Python项目、前端项目、人工智能与大数据、简历模板、学习资料、面试题库、技术互助收藏点赞不迷路关注作者有好处文末获取源码项目编号：L-BS-ZXBS-18一，环境介绍语言环境：Java:jdk1

编程指南针·2024-01-10 14:30

同时拿到了旭辉和龙湖的offer，选择了龙湖，几个月后却又离开了

要说龙湖和旭辉招聘人的标准，龙湖是不问出处，不管你之前什么公司，不要公司太差就行，可能在龙湖人事眼里15强之外的公司反正都可以归类为小公司，更关心的是软

猎生活·2024-01-10 14:02

聊聊毕业五年来我的工作变化(一)

先说下，我男朋友那时工作已经稳定，他是在三月份校园招聘会时拿到offer。到厦门第一周，我也没有忙着找工作，毕竟那么适合旅游的一座城市，我就潇潇洒洒游玩了一段时间。

Fancy30·2024-01-10 13:44

第九章基于HTTP的功能追加协议

随着时代的发展，Web的用途更具多样性，比如演化成在线购物网站、SNS(SocialNetworkingService，社交网络服务)、企业或组织内部的各种管理工具，等等而这些网站所追求的功能可通过Web

Liuuuu408·2024-01-10 13:09

人到中年的梦想与现实

2018年下半年，原来的公司解散，年龄已然36岁了，非常尴尬的分界点，很多单位的招聘启事上明确写着35岁以内，更尴尬的是，虽然有中级会计职称，但是原来单位里工作分工太细，我没有综合会计能力。

轩沐瑶·2024-01-10 11:52

青蛙不在池塘

非虚构的是，不少地方招聘教师出现了不应出现的招不够的荒唐现象。暂且不说这个事业（就目前而论只能说是行当），多么光辉、伟大、神圣，只一个现象就毫不费力把你击倒，弄你个嘴啃泥狗吃屎。

黄龙河·2024-01-10 11:20

因为心有清风，我们值得被爱

学校广播站招聘信心十足地去应征，结果被老师说牙齿不齐，声音不好听，播音员的梦想破灭了。后来又想做记者，记者是无冕之王，肩负着为天地立心，为生民立命的使命和责任。

燕子溪·2024-01-10 10:11

java 考勤管理系统网上考勤管理职工考勤企业员工考勤系统 jsp

1.前台模块前台首页、新闻公告、员工活动、职位招聘、留言板、用户注册、用户登录、

lucky_programmer·2024-01-10 10:03

JVM入门

知乎有条帖子：应该如何看待招聘，年薪直通50万？

编程之心·2024-01-10 10:23

LLM在社交媒体上应用的任务和挑战

基础任务：对社交网络进行管理和操作的日常任务。当然，挑战也有很多，总结了三点：1.上面的三大任务，现在的llm都没有训练过2.社交媒体是动态实时的，llm是静态的3.llm输出内

灵海之森·2024-01-10 09:43

每天十分钟人力小白变高手——校园招聘

校园招聘是日常招聘的重要渠道之一，可以为公司补充新鲜血液，为公司的人才培养和人才梯队建设提供充足的人才来源。

热爱生活的达西西·2024-01-10 09:24

一个人在武汉找工作不容易，招人也不容易，咱们组个队啊！

一起做招聘啊！

陈姐聊职场HR·2024-01-10 07:19

人才争夺战之“校园招聘”的发展趋势在哪里？

一、招聘平台的发展趋势及数据分析智联招聘及前程无忧一直是招聘行业的龙头老大，在传统社招领域一直处于领先优势，随后又诞生

嘟嘟校招网·2024-01-10 06:24

人生不进则退

在招聘网站我被一家公司邀请了，看了信息我波澜不惊，随便回复了几句，没想到对方很快就反馈了，我认真看了一下，我这脑子到底是怎么了，居然上来就问别人需要面试吗？万万没想到对方HR还是很认真

木三分·2024-01-10 05:41

计划即完成情况

周计划1.面试5人2.每天加20人微信3.文化课及少儿各招生2人5.每天发一条招聘信息今日计划1.预约1人10:30面试明天2.预约少儿英语周日下午3:30-5:00试听课3.发布一条招聘信息4.微信加人

梦想歪歪·2024-01-10 05:35

在企业做管理工作时如何预知你的下属即将要跳槽？

这样周而复始的不断招聘新人，新员工的招聘成本会越来越高。其实有时候员工即将跳槽是有征兆的，那么具体有什么异常表现呢？第一、员工即将跳槽，会对工作的积极性和主动性突然下降。

悦读职场·2024-01-10 05:57

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