经理人第13页

儒学之祸

儒家成为儒教，源自宋明，这两个王朝，开创者都是寒门出身，没啥家族势力，事业那么大，迫切需要所谓的职业经理人，门阀心思多经验足势力大人口多，只能打压，不能给他们一丝的机会，说白了，就是小农意识作祟，看谁都是坏蛋

把酒祝东风_c003·2023-08-06 20:22

世界500强喜欢都用什么人？苏宁给的答案竟然是这个！

一位年轻人，在职场打拼好几年，每天忙得飞起，领导交代的任务也在做，干了很多“事”，但一说到实质性产出就难堪了，有时甚至调侃自己是“事务经理人”，平日里很少有成就感。

大地辽阔·2023-08-06 19:43

出差有感

感觉客户这边管理，自从来了个职业经理人太严了。当时要求设备几天要怎么怎么样，还签保证书，还压手印。然后协助张陈做搭档的这个客户他最近半个月每天晚上11点下班，早晚七点上班。

淘气包陈陈·2023-08-06 13:05

2020-01-22/23《从优秀到卓越》

从三个方面论述第一方面：人1.五级经理人——共同特质（幸福总是相似的，不幸各有各的不幸）（经营公司，经营团队，经营自我的道理是同样的，成功和幸福都要这些特质）小心求证，大胆执行；一旦认准，坚定无畏；而且绝不降低标准

顽皮的老男人·2023-08-06 02:44

碉堡了!央企掌门“异类”一句话评价任正非，震惊企业界

在2018年中化集团经理人年会上，央企掌门人中最前瞻、最市场化、最懂管理、最没有官僚作风的“异类”——中化集团董事长宁高宁发表了内部演讲，对中化集团半年工作高度总结的同时，也对华为企业文化进行了高度地赞扬

中力知识科技号·2023-08-05 22:59

生活是一本书

上学的时候爱写作，做职业经理人的时候偶尔也会写点随笔。创业的这几年，的确让生命的历程更加精彩了，感悟也更深刻了，但却几乎没有写过文章，只是偶尔在朋友圈发表一些感悟，有时又顾及生意客户而不能全表。

柯金刚·2023-08-05 15:38

预算解读

第二级就是《全面预算》，属于高级，这是个全员参与的过程，预算工具被各个级别经理人所用，这样就可以系统性地提升企业的经营管理能力；今天讲的就是这个，这个已经到了手中有剑、心中有

jianshu_lee·2023-08-04 22:06

影响企业未来的十大管理理念

来源：世界经理人网站未来就在足下。全球领先企业正在以最佳管理实践创造未来。以下10大管理理念将为中国企业带来巨大影响过去10年里，绝大多数中国企业取得了巨大成功。然而，问题就在这里。

weixin_34244102·2023-08-04 19:39

IBM研究报告：企业平均数据泄露成本达到历史新高

ByJeffrey-资深IT经理人和IT顾问，历任多家知名跨国企业包括麦肯锡、通用电气公司、壳牌石油、英美烟草等公司IT总经理在其年度数据泄露成本报告中，IBMSecurity表示，全球数据泄露的平

jeffreyzhong·2023-08-04 14:37

王自健：《安家》中的王子，我们久违的“小王爷”

他在同事面前是提成拿到手软的行业前辈；在客户面前是聊聊天就能把话说到人心里去的王牌经理人；必要的情况下，上演英雄救美，更是男友力十足。被大家发现电视剧里被生活逼着擦马桶的王子健，就是那个《今晚80后

Fylnn·2023-08-04 09:15

冷启动项目，毫无经验的我如何在10天内销售10万业绩

今年4月，我们被逼着上线了第一期《CXO起点：一站经理人扫雷成长必修课》线上课程。课程仅十天，就售卖了10万的业绩。虽然营业额并不高，却是一次阶段性的胜利。

王草草·2023-08-03 15:13

读《只有偏执狂才能生存》｜“偏执是态度，不是方法”

2021年の第30本安迪·格鲁夫《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》“没有人欠你一份工作，这完完全全是你自己的事，只由你一人负责。你唯一的雇员，就是你自己。

绿皮游园会·2023-08-03 11:39

管理--隐形的力量 ——《管理百年》读书笔记（一）

他这样称赞手下的些经理人:“他们热爱自己的企业，像企业所有者那样思考，他们正直诚实，富有才干。”巴菲特

守望者_a86d·2023-08-03 07:05

一直走在学习的路上

作为一名职业经理人，我感觉我写职场应该也是很有竞争力的！我在研究我怎么再选择一个领域！那就是理财或者职业经理人类，有朋友懂得话，欢迎赐

marygei·2023-08-02 22:01

新教育随笔《一堂好课》有感

罗大佑先生的音乐充满了人文关怀和文化底蕴，用的电脑节奏快，歌曲就像草要慢慢成长，他说你要经理人生百态，酸甜苦辣才能有好的作品呈现，像贝多芬生命第九交响曲，激发想象，用心用真诚去感受。

b310e4d7c578·2023-08-02 12:16

06262022《企业兵法》第213/ 500本【佳庆方舟读书】

06262022《企业兵法》第213/500本【佳庆方舟读书】总结：企业家与职业经理人的12条商规。从企业的泥水匠到今年的大宗师。第1条军规升级思维模型。第2条军规游走在道术之间。

旭哥_优秀是一种习惯·2023-08-02 07:36

面对自己--终身成长第四章

2020年5月6日第四章冠军的思维模式通过明星比利比恩例子，作者用同一个人的不同身份，阐述了作为一名有固定思维的棒球明星，以及有成长型思维的职业经理人的差别。

汩雨猫·2023-08-02 06:51

经理人商务用餐礼仪

在西方文化中，那些可能连刀叉都不会使用的经理人，在重要的商务场合，丢掉的不仅仅是面子，而且有可能是工作或者业务机会。在越来越讲究休闲、随意的时代，是不是礼仪就不再重要了？

厚土颂·2023-08-02 02:23

从管理经理人员到管理职能部门

从管理经理人员到管理职能部门，也就是从部门总监到事业部副总经理（职能部门主管），是职业发展中很大的晋升。事业部副总经理会成为企业高管团队的一员，向事业部总经理汇报。

李金金金·2023-08-01 20:33

【读书清单】一分钟经理人

一分钟的十个新用法001一分钟目标每天早上来到办公桌的第一件事：用一分钟，在白纸上清楚简洁地写下今天要完成的事件清单。002一分钟确认每过一个小时，就花一分钟再对清单进行回顾和确认，保证没跑偏。003一分钟夸赞用一分钟有针对性地夸赞对方：对方哪里做得好+你的感受+停顿几秒+鼓励对方再加把劲儿！004一分钟夸赞的例子孩子今天一放学回家就主动写作业，你可以这样说：“宝贝，你一回家就开始写作业，看到你这

米十七·2023-08-01 10:42

超人段永平的网易博客文集

段永平是位传奇投资人和经理人，创办了步步高和Oppo等知名品牌，深得巴菲特投资方法精髓。这里是他的网易博客的备份资料，公众号回复“段永平”可以下载，版权归属于原作者。

结丹记事本儿·2023-08-01 09:24

「当校长遇见德鲁克」彭信之：用管理的思维看教育

中、小学学校的校长与企业中的职业经理人看起来完全来自两个世界：一个是事业单位，另一个是各种形式的公司体制；一个是非营利性质，一个则是彻底的营利性；一个以教书育人为目的，一个以顾客价值为目标。

彭信之·2023-08-01 04:06

格鲁夫给经理人的第一课

高科技行业、创意行业的团队管理，这本书值得借鉴。最小化原型，所有的管理思想都是从早餐点开始，以最简单的煮蛋流程推而广之，到复杂行业的管理模式，即提供了一种记忆模型，又提供了一种思考模型。该书重点强调了三个部分：产出、杠杆、激励产出产出是生产的成果。生产是按预定的时间、可接受的品质以及可能的最低成本，依据顾客的需求制造及运送产品。时间、质量、成本是产出控制三要素。生产过程的管理就是找出限制步骤，利用

痞圈圈·2023-07-31 21:46

读《大势观澜2020：我和我的祖国》有感

我无观势之能力，堪堪用一个职业经理人的眼光，用一个培训人的洞察和沉淀来感受下老师分享里的力量，谈谈带给自己的启发。

良食灵芝·2023-07-31 10:37

巴菲特怎么投资?巴菲特投资理念五

在股票投资中，我们期望每一笔投资都能够有理想的回报，因此，我们将资金集中投资在少数几家财务稳健、具有强大竞争优势，并有能力非凡、诚实可信的经理人所管理的公司股票上。我的工作室阅读。我阅读我所关注的公

财报·2023-07-31 06:21

只为遇见更好的自己

几百人中选出27人，开始了号称保险业“西点军校”的中信保诚卓越经理人培训班。

3d1cd6e66258·2023-07-30 09:52

极品小农场名窑

“艾伯特我听说，是个不错的牧场经理人。”克里斯接过咖啡，抿了一口。“味道不错。”“夏威夷的阳光晒出来的咖啡，带着阳光味道，哦，雷纳德，杰伊，尝尝。”

龘龑文轩·2023-07-30 05:16

你是个会聊天的人吗

曾听一位资深的职业经理人说：与人打交道，其乐无穷。通俗来说：学游泳，识水性，与人聊，懂人性。听起来容易，做起来很难。先不说聊天，先说发朋友圈。各种晒：美女、美食、美景、学习、萌娃。。。

紫陌关阳微·2023-07-30 02:40

2020-03-21《深度倾听》NO.8 壹佳壹

左手栏练习可以帮助经理人了解，他们的确存在心智模式，而且这些心智模式很活跃，有时还在管理实践中起到不受欢迎的作用。经理人经过这个练习后，不仅能意识到他们心智模式的作用，而且会看到，更坦率

盛佳佳·2023-07-29 18:42

工作中赢得快速晋升的7大好习惯

《经理人》杂志（CareerBuilder）2011年调查了2600多名招聘经

桐榆山房·2023-07-28 14:36

时间管理的要诀不是管理时间，而是管理自己！

在快速变化的时代，“时间不够用”是人们遇到的现实困境，对于创业者、职业经理人、学校辅导员等各级各类管理者更是如此。如何把每天24小时变得够用，就成为人们的一种刚需。

唱晓·2023-07-28 14:24

面对顾客投诉，餐厅服务员如何应对？

《餐饮经理人》为您带来最有用的工具——面临顾客投诉，效劳员怎样应对？顾客投诉场景再现顾客：“效劳员，你来看一下这盘菜，里边怎样有根头发啊？”

zchoral·2023-07-28 00:30

牛大的选基金方法论（二）

挑选的依据主要有：基金经理人的业绩和业内口碑。基

大牛果果·2023-07-27 17:17

结构化思维：高效能项目经理人的底层能力

大家好，我是老原。我们经常会说「高效能」，那怎么成为高效能人士？其实除了拼体力和心力以外，高效能更重要的是脑力，这里的脑力不是指智力，而是结构化思维。随着你在职场中不断成长和进阶，级别会越来越高，每天需要判断的事情越多，你需要有个快速判断的能力。这时候，我特别想训练大家的就是结构化思维。我和很多企业合作，为他们提供项目管理咨询服务，也对他们的高管和员工都有进行过培训。比如，我们要训练一个高管，整个

项目经理老原·2023-07-27 13:07

HR哥每周寄语 |【05】折腾是我们追求卓越的表现

学院从13年开始，一直专注于HR经理人的系统专业实战培训，历经6年，我们初心不忘，一直以学员为中心，围绕着“出人才”这个目标，不断创新，持续改进，一路走来，用三个字作个小结就是：不容易。

HR哥李江华·2023-07-27 07:58

常态化的努力，才是真努力

无论职业经理人，还是创业当老板，他保持着每周工作100小时以上的习惯。和他喝过了一次酒，发现个有趣的事情：在如此高强度的工作状态下，他却从来没感到过“痛苦，难受，度日如年”。

芬享187·2023-07-27 03:57

长短期目标

经理人拿到球后，头脑中就要不断地盘算。考虑自己的每一个动作，究竟是不是恰当地贡献给了企业的业绩目标。哪些努力是为了短期目标服务的，哪些努力是为了企业长期成长服务的。

高高313·2023-07-26 21:12

[12]自我称赞真的很难吗？

这星期在看第十四周的必读书《一分钟经理人》书很薄，运用了采访的形式，把那些道理溶进日常工作的小故事中。

BT虫子·2023-07-26 21:28

《定位》笔记 2018.04.30

很多企业经理人认为，胜负见于市场，但事实并非如此。胜负在于潜在顾客的心智，这是定位理论中最基本的概念。聚焦：开创并主导一个品类，令你的品牌成为潜在顾客心智中某一品类的代表，是赢得心智之战的关键。

Sevn_·2023-07-26 16:41

斯宾塞·约翰逊pdf《谁动了我的奶酪》mobi电子书

系列、“一分钟经理人”系列等。他的作品也引起了《纽约时报》《商业周刊》《财富》《时代》《今日美国》等多家主流媒体的广泛关注，并且被《今

樊登读书会2011·2023-07-26 03:13

停止，是为了前进-献给迷茫的你

工作过的8年的地方，直接从经理人干成了合伙人；与报名学习的家长，成为了好朋友；教过的孩子，都顺利小学毕业。这是一种向上的力量。象征收获、成就和价值。

alice帽子小姐·2023-07-25 12:34

互联网数字化安利蓝山老师|成冠盛和云学堂

蓝山老师，非常理性的理工男，曾是500强技术工程师，某知名汽车企业职业经理人，带领团队从15年转型互联网，借助互联网四年时间做到安利中国创办人高级营销经理，现已经自动晋升为安利中国营销总监，老师非常有互联网前沿思维

赛君I87734l7357·2023-07-25 11:52

说服他人的底层逻辑：不是被改变，而是我愿意

不管你是作为职业经理人、还是技术人员、销售和学生，在工作和生活中常常遇到的一个问题，就是如何去说服别人，改变他人的看法。这是一件很难的事情，但是在了解了底层逻辑之后，做到的可能性会大大增加。

Tonytoni·2023-07-25 05:03

副业最大的误区，你是否有中招？

付出就想马上有回报，适合做钟点工；期望能按月得到报酬，适合做打工族；耐心按年度领取收入，是职业经理人；能耐心等待3到5年，适合当投资家；用一生的眼光去权衡，你才是人生赢家。

英王创业说·2023-07-24 18:49

《非线性成长》—在快速变化时代中的一套职业成长模型及方法论

黄有璨，三节课创始人之一，职业发展17年间，实现了从仓库搬运工、推销员等底层职位跳跃到日企销售、互联网运营、职业经理人、创业者的非线性成长。

Z锜·2023-07-24 10:10

从“中国最惨创业者”经历看创业者必须注意的n个事项

文/链股团队排版/公正链股观点明确股比以及投票权，比单一的股份比例更可靠谨慎签订对赌协议，明确退出机制创业公司股权设计要找专业机构，避免控制权不稳导致的功亏一篑如果创始人自觉能力不足，可以请职业经理人打理公司

Linkkap链股·2023-07-24 02:52

第五问

②基金规模，2一100亿比较好;③收益率，看1年收益率、3年收益率、成立以来收益率综合的总收益率越高越好;④基金公司的盈利能力，越强越好，跑赢同类平均水平和市场平均水平;⑤基金经理更换频率不高;⑥基金经理人的选股择时能

12ebbb9edf72·2023-07-24 01:58

书籍推荐 |《杜拉拉升职记》

前职业经理人，历经二十年职场。

百灏云斐·2023-07-24 00:43

《爆款写作课》&读书后收获

作者弗兰克曾是一名世界500强外企的职业经理人，15年开始从0写作，用3年的时间死磕写作，自己也成功举办了15期的线上写作训练营

遇柒ML·2023-07-23 22:34

没上过1天学，却当过部队高层领导，警察，职业经理人和资产几千万的老板，最后做了一个让人佩服的决定

最近在听一个老师的生活智慧分享，听完之后非常佩服。30节课讲得滔滔不绝，故事非常的精彩。他说没有上过一天的学，也不识字。让我惊掉下巴的同时连连赞叹。听他分享这么多，总结出来一个做事圆满的原则就是，本着完全利他的心去解决问题，一般是没有什么解决不了的问题。但是我们很多时候就是第一时间想到的是自己，要先顾及自己的利益。不能吃亏。他却用很多的经历说明人生是越舍越得。当兵因为表现出色，关键时刻能够把生命置

慧真Li·2023-07-23 16:10

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