职场发展第11页

《我和我的经纪人》：从娱乐圈映射出的职场生存焦虑和迷茫

前几天被朋友安利了《我和我的经纪人》,趁着在路上的时间追了两期，看完后才明白这原来是一部讲述职场发展的综艺节目，尤其看到他们做计划、方案、工作汇报和总结，面对突如其来的工作和挑战，如何在压力下去解决问题的

懒小白不懒·2020-04-04 20:32

应届毕业生适合去创业公司吗?

一、基本的职业技能和素养BAT以及几家行业巨头对于应届生都有比较完善的培养体系，从入职培训到第一个月、第三个月的考察和指导，从团队结构、行业状况、职业体系、专业体系、工作流程等方面都有讲解，这是职场发展基础的底子

VIP求职·2020-04-04 12:35

职场中的“两眼论”——如果失去现在的工作，你还能做什么养活自己？

对于这个理论我深以为然，我也想从职场发展的角度谈谈这个两眼论。我的父母是上个世纪五十年代

沐丞·2020-04-04 11:20

职场发展四重修炼

上周面试了一个项目负责人，候选人经历了初次面试、性向测试、岗位适应性报告会、决定性面试（360度提问）：初次面试：该候选人学历为研究生，工作经历从基层到中层，创业经历成功，有管理经验。性向测试：得分较高的项目有：领导性、成就需求、批判性得分较低的项目有：条理性、亲和需求、受役性在情绪稳定和服从性区域面积最小，在领导能力、社交能力面积最大。岗位适应性报告：数据翔实，思考缜密，但能够看出个性较强，团队

力姐开讲·2020-04-04 11:00

FaceBook COO带我们找到女性职场发展障碍

这两天看《我的前半生》，三十岁的女性朋友圈中，掀起了一轮对“全职太太”和“职业精英”的热烈讨论。剧中，马伊琍和袁泉是一对性格迥异的闺蜜，在大学毕业后选择了不同的人生道路，在三十四五的年纪里，经历着生活的大波折。虽然才播到第10集，但我相信，被离婚后的全职太太马伊琍一定会在职场上华丽的逆袭，而职场精英袁泉也一定会放下执念，拥有感情和家庭。这似乎才是完全女性的终极目标：事业与家庭的平衡。所以，不禁想起

豆浆油条和咸菜·2020-04-03 21:59

那些轻而易举的远方，从来不值得奔跑

群友小p发来生日会海报时，我刚刚做完一节微课的ppt，梳理了几个主要的职场发展阶段，0-3年，3-5年，5-10年，10年以上，一一梳理完，陡然发现，自己已经工作快10年了。

文叨叨666·2020-04-03 11:02

【20170808 晨读感悟】- 关于职场发展的三个忠告

分享书目：《重新定义公司》[美]埃里克·施密特、乔纳森·罗森伯格、艾伦·伊格尔分享关于工作方面的3个启示1.『选择行业比选择公司更重要』职业选择的重中之重，是要重视行业，而不是盯紧大公司。行业好比作冲浪的地点，公司好比作你赶上的海浪。如果你在的地方有浪潮，那么你总能赶上大的海浪；但如果你所在的地方根本没有浪潮，那么你冲浪技术再好也是白搭。2.『保持阅读的习惯』不仅要阅读自己感兴趣的娱乐性书籍，也应

萌兔兔at重庆·2020-04-03 03:16

002 美怡：个人品牌塑造

个人品牌是一个人事业成功基石卡，是职场发展通行证，同时他是人格魅力展示台。

Y美怡·2020-04-03 00:55

珍藏！3分钟看老司机玩转PPT制作的秘籍

在职场中，不管是什么职业，难免要自己动手做PPT，能做出让人眼前一亮的PPT，也有助于自己的职场发展。

寒林闲谈·2020-04-02 18:38

2017往哪去，锁定年度关键词（一）

——橙子学院课程笔记当你去谈你的生涯发展的时候，有人说，明年我想职场发展的好一些，有人说我想升个官，有人说我想发个财，还有人说，我没有那么大的追求，我就想好好经营家庭……你有没有发现，很多人都没有意识到

爱君如初·2020-04-02 17:37

别独自用餐#1-8-3#第4次作业-钟慰

R阅读原文职场发展未雨绸缪乔治就是一个例子。他是我朋友介绍我认识的、他在纽约做公共关系，他的目标是建立自己的公关公司。一天，他邀请我一起吃饭，希望我能给他一点建议和鼓励。

百万机器猫·2020-04-02 15:37

职场发展丨未来职场的7大竞争力，你有几个？

本次干货的目录你知道个人竞争力由什么决定吗？年轻的时候，我们大都经历过没钱、没地位、没自由、工作不顺、人际关系受挫……我们急切地想要改变，拼命努力。如果这时候，有人问我们要什么，多半会说：希望自己变得更值钱、更有竞争力，这样就可以有更大的自由，不再受制于任何人和公司。可现实状况是，大部分人努力了很多年，却发现自己并没有什么市场竞争力。想去的公司去不了，所在的职位不够高……这个时候再问他：你知道什么

圈外RISE·2020-04-02 05:50

你现在知道还不晚：最好的学习方法是教别人！

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）

Andy老师·2020-04-01 17:59

35/70，向前一步——女性职场发展

今天观看的TED视频是由谢丽尔·桑克伯格演讲的。这是一集关于女性如何在职场中走得更远的一场演讲。在目前的社会环境中，女性出任高管的职位离50%还有很远。在桑克伯格的演讲中列举了三点来帮助女性更好的工作。坐到桌前坐到桌前并不是简单的一个动作，更多的是勇敢的为自己的利益争取。在会议中发出自己的声音，表达自己的观点。很多时候女性都在低估自己的能力，不是自己不可以，而是自己认为自己不可以。所以，对自己有一

非宁静无以致远_渊宁·2020-04-01 05:46

世界咖啡活动信息记录

议题一：未来职场发展1、我们已有的信息是

新悦往里往外看·2020-03-31 13:04

Learning agility 让你的职场游刃有余

中国式教育从小要求孩子努力、刻苦、勤奋，弱化了学习方法与学习能力的培养，从而到职场发展时，很多职场人士变成doer，缺乏全面考虑的策略性思维。加班加点，努力干，加紧干，最后的结果是不符公司要求与目标。

怡跃·2020-03-30 22:54

我就是那个「职场女性」：3.8女神节，让我们相约一场生涯探索之旅

Vin作为一名职场女性，在职场十多年打拼，从一名高校毕业生一步步走到企业的总监职位，再到现在成为独立咨询师，这里面也是经历了职场发展的各种问题，我也特别能感同身受的理解中国女性在

职业规划师Vin·2020-03-30 18:13

3.24 行政扩权

过去一提到职场发展，一般人都会把个人发展看成是和管理者的一场博弈。说白了，就是两条。第一，提高自己的水准，尽可能地做出符合领导预期的良好表现，等待组织的欣赏和提拔。

章鱼哥_·2020-03-29 07:35

上班族在工作中应该这么打电话

职场中，一些人因为不会打电话而影响了职场发展。声音就是“摄像头”因为头天晚上看电视比较晚的缘故，胡燕上午上班的时候提不起精神，还不时地打哈欠。

宁让职场更给力·2020-03-28 15:15

2018-10-11

而对于绝大多数人来讲，职场发展的好与坏，基本等同于你的人生是否精彩。而在职场发展过程中，你可能会遇到自己的职场发展的迷茫或者瓶颈，你会如何对待它呢？

轩玮OD·2020-03-28 15:19

只会埋头苦干不会职场社交？选错了方向，再努力也没用

只专心工作不交流的结果对你的职场发展影响是好还是坏？对于这个问题，我的看法是：专

成长精进训练营·2020-03-27 20:19

你不懂“销售”自己，就不要谈职场发展！

这么多年以来，老胡见过了形形色色的职场故事，见过了各种各样的发展轨迹；见过人的笑，也见过人的哭；见过人的春风得意，也见过人的马失前蹄。排除各种外在因素暂且不谈，老胡发现，资质相似、背景相似、起点相似的职场人，最终发展的好坏，很大程度在于他是否懂得良好的“销售”观念和技巧。这并不是做业务的专属技能，而是每个人都应该掌握。职场中的每一步发展，其实就是完成对自我的“销售”！老胡有一门课，叫做《顾问式销售

胡浩讲管理·2020-03-27 11:23

升级认知两步走

这是一个非常重要的能力，与职场发展，生活幸福是息息相关的。很难想像一个不会表达的人能够得到自己想要的。以前我会将这不会表达含蓄的说法叫做“内秀”（这个狗屁概念坑人不浅啊）。

丨张伟丨·2020-03-26 03:23

职场攻略：入职一家新工作做管理，老员工竟然这样对我

职场导读：在职场时间久了，总是要做去做管理的，不管是在原来的公司还是在新公司，都是个人职场发展必须要经过的。不过呢，自己做了领导总有些人不服管教，甚至是公开对着干。

宾宾日记·2020-03-26 02:28

《部落冲突：皇室战争》蕴含的7个职场道理

要积累各方面的能力，比如业务能力、沟通能力、协调能力、判断能力、全局观、执行力等等，这样才能自己竞争力最大化，有利于职场发展。

不值当魔鬼中·2020-03-26 01:56

如何做个职场受欢迎的新人，这几点很重要！

更严重的是一定会影响你自己的职场发展，毕竟你的上司直接影响了你的晋升。所以说一定要注意和上司的沟通，不能一味的自己以为，沉浸在自己想想的空间里面，这样只会让你工作进度跟不上，而且还会晋升

四月芳华·2020-03-25 23:25

外企八年风雨路（十一）完结篇

跳槽的原因很简单，马云说过，员工跳槽只有两个原因，第一钱没给够，第二心委屈了，我当时主要是第二个原因吧，老实说当时给我的工资不算低，以我当时的工作经历来说，中等水平吧，但主要是看不到我的职场发展，在我呆的这家法资单位或者说所有的外企单位都比较

Elyse_5387·2020-03-24 22:55

15年最后两个月重点目标及达成方案

二意义（意义说得越清楚，成长越有力量）目前被自己拖延的事都和学术与科研相关，在这些方面取得的成果直接决定了我以后在公立医院里的职场发展空间和平台。

幸福的小牙·2020-03-24 20:43

2020年，最新测试热门技能图谱（工具链）

测试人员如何更好的适应职场发展？如何更有针对性地提升自己的技能，从企业获得高薪回报？

Python测试社区·2020-03-24 15:44

晨读感悟：打造职场竞争力的秘诀

总结一下，职场的个人竞争力关乎未来的职场发展方向，你要做的就是选择一个领域做

桃一·2020-03-24 00:53

有件事情对留学很重要，但经常被忽略

从中学到大学，再到职场发展，时间之轮往前滚动中，身体素质是不容被忽略的事情。

郭凯老师·2020-03-22 20:42

选择的重要性

小时候，你选择对学习的态度，自然决定了你是否能继续接受更好的教育；长大了，你选择对待工作的态度，决定了自我成长和以后的职场发展；再以后，你面对婚姻的

透明鱼·2020-03-22 08:53

职场：看不明白这三点，活该你一辈子受穷

职场发展永远是希望与绝望、竞争与合作、约束与自由的矛盾体，职场希望越大最后得到却是失望，这背后的原因是什么？职场上有没有可以获得持续性成功的秘密！答案是肯定的！

职场龙啸·2020-03-21 22:48

职场技能：如何现场缓解讲台上的紧张感

还有一位职场人士说：我就是口头表达能力弱，临场发挥不好，是我职场发展的一大瓶颈，令我苦恼万分，我按照你文中的技巧去改善，争取一年内成

力姐开讲·2020-03-21 18:13

026.生涯规划进行时——从黑夜到黎明

学科前沿2.早期生涯教育的缺失导致后期职场发展的缺憾中学生涯在路上3.明确生涯路径和关键点，避免价值观澄清后更痛苦4.生涯目标和行动力之间的节点是自我管理图片发自App5.把生涯问题还原到情境中寻找出口图片发自

树先生聊生涯·2020-03-21 06:08

怎么和老板说话，才会显得自己很靠谱？

总之，无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项价值千金的人格背书。我们都知道，除了言出必行切切实实的行动外，一个人如何说话，也直接影响到别人对我们“是否靠谱”的判断。

化之之·2020-03-21 00:42

稻盛和夫：如何让工作更到位？我提9点要求！

有人说，在职场发展最快的人，永远是把工作做到位的人。海尔CEO张瑞敏曾说：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好做到位了，今天做好做到位了不等于永远做好做到位了。”

f592aad0364c·2020-03-20 13:16

技术小基层，你喜欢什么样的老板，又喜欢哪样的员工

作为一线程序员员工，我们通常都没有办法直接选择自己的老板，这里的老板当然是指自己的直接上司，老板的能力或者与老板的关系，直接影响着你的工作甚至你的职场发展。作

潇洒地流浪·2020-03-20 07:46

给职场新人的必杀绝技，21天展露头脚 2

职场最初的21天，是从小透明到潜力股的关键时期，从发邮件这样的小事到给领导汇报，但这段时间你的表现对之后的职场发展至关重要。我将跟你分享3个必杀绝技，助你立稳职场。

纾玟·2020-03-19 01:32

全球首发！12位顶尖导师助你成长！

12位顶尖大师教练，伴你共筑成长里程碑他们是来自全球6个国家的国际教练联盟大师级教练+领域专家共同呈现“领导力+心理学”系列课“沟通技巧+情绪调整+职场发展+企业变革”课程收益12堂直播课程+1

迈士顿国际教练社·2020-03-18 12:00

晨读感悟：谷歌CEO的5点职场建议

图片来自网络《重新定义公司》的作者埃里克·施密特曾任职谷歌公司CEO，乔纳森·罗森伯格曾任谷歌高级副总裁，他们在书中介绍了一些公司管理方法和案例，讲述了一些职场发展的心得。

安月白·2020-03-17 18:32

独家揭秘：90后新晋爹妈，如何在小程序上为宝宝选购母婴用品

80后已步入职场发展的中阶，90后都开始步入当爹当妈的阵营。大凡刚晋级为爹妈岗位的人都开始特别关注宝宝衣食住行的安全与健康。特别是在越来越多的食品安全被曝光的今天，大家更是小心细致。

児児·2020-03-17 04:05

橙子学院 2017 全年学习计划

橙子根据新精英十年的职业规划经验，以及几千个生涯咨询案例，搭建了职场发展的学习系统在这个系统中，以职场定位为基础；逐步提高软硬技能，打造自身的职场竞争力；再实现自我领导，提高自己的职场综合素质。

Jean_zz·2020-03-17 04:01

加拿大行业与留学生就业形势分析

嘉宾介绍：SimonZhu在加拿大拥有六年人力资源管理经验，对北美人力市场以及职场发展拥有丰富经验。

悠问天下·2020-03-17 03:09

还没有毕业，我学会五种职场通用能力！

这一年，我学会和总结了在职场发展的五种通用能力，这五种通用能力可以帮助自己在职场上任何领域发展。1,学习方法知识与知识之前的学习，它们之前底层的方法都是一样的。掌握底层的学习方法有什么好处呢？

Ben疯狂学习达人·2020-03-17 02:17

先看看到没到火候，再决定炒不炒老板鱿鱼

重要：每个人在职场发展的有效时间是有限的，谁也不想把有限的时间浪费到无限的职场宫斗当中，只有将时间分配给合适自己的公司那才

宇文妍·2020-03-16 21:58

2016年过去了，是时候给自己写个总结了

从毕业至今已有几个年头，但职场发展一直不顺利，各种各样的小问题接踵而来，令人目不暇接，工作不顺心，和上司脾气不和，发展没前景，对未来的迷茫，对现有状况的不满，令我失去了往日的活力，连我最好的朋友都在吐槽

一只飞奔的猪·2020-03-16 20:12

十四天小白理财训练营毕业感言

上课之前，我是怎么一个状态呢，30多岁，上有老，下有小，职场发展缓慢、前景有限，工资增长永远赶不上

江江江将·2020-03-16 06:44

给职场新人的必杀绝技，21天展露头脚 3