职场发展第10页

职业规划，不可或缺的6个步骤

能否在职场发展的好，发展的快，发展的稳，很大程度上都取决于职业规划。所以，一份专业而优秀的职业规划，就显得极为重要。优秀的职业规划，帮你思路清晰。

子桓私塾·2020-06-30 17:32

我不厉害，只是走上了发展的快车道

每个人都有自己的潜能，每个人的职场发展都可以更好。但能不能走上职场的快车道，取决于是否有合理的方法。职场的快速发展，和我们的能力息息相关。比如，你的家庭背景好，帮助你走上快车道，这也是一种能力。

子桓私塾·2020-06-30 17:32

职业规划十——职场发展四象限

当今社会，职场发展大致归纳为四个象限：第一象限为打工者；第二象限为自由职业者；第三象限为投资者；第四象限为创业者。

wyssailing·2020-06-29 22:32

在人生拐角处：选择有时比努力更重要。

赵昂老师在书中以不同的故事，不同人的案例，来为我们阐述职场发展中遇到的瓶颈和困难，以及如何突破这些困难，让职业发展更上一层楼。

纪绯色·2020-06-29 16:09

核心竞争力五个字中，哪个最重要？

其实，并刚进职场我也这么想，后来扒开一层一层的外衣，才发现职业规划像是一个职场老大哥，他会把自己（大多数职场人）职场过程中遇到的共性问题和解决方案告诉你，他会告诉你职场发展中不变的是什么，但不会帮你安排明天你要做什么

邢彩燕·2020-06-29 08:44

现代80、90后职场的发展前景怎么样？

那么职场发展要注意哪些呢？1、认真了解企业文化。2、快速熟悉每位同事。3、做事分清轻重缓急。4、绝对遵守公司章程。5、学会任劳任怨。……那么做好这些就能在实现自己的理想，获得想要的生活吗？

大健康创业孵化器·2020-06-28 14:32

别让懒惰成为职场发展绊脚石

1篮球之神乔丹谢幕之后，NBA进入后卫争霸时代，有“东艾西科北卡南麦”四侠。麦迪和科比，更是赋予乔丹接班人的称号。他们都是篮球场杰出的运动员，天赋凛冽，虽已退役，但江湖还有他的传说：科比单场81分-历史第二高得分、麦迪35秒13分-上天都被感动得流泪了。他们都是同时代NBA的标志，统治了乔丹之后近二十年的赛场，是全世界篮球焦点人物。然而，命运确实天差地别。科比拥有以下的成就：五届NBA总冠军、二次

linhaolin·2020-06-27 15:29

职业发展中很重要的几点

半年来参与面试，看过很多人的简历，也了解了很多人的职场发展之路，自己有了更多对于职场的认识，对于自己的职业规划有了更多的想法，不失为自己的额外收获。

简约Dr·2020-06-26 19:42

为什么要追逐人工智能开发

我之前写的“如何做到选择大于努力”一文，详细讨论过趋势和选择对个人职场发展的巨大影响。实际上，个人的外在成功有三个要素：趋势站位能力这其中，趋势会放大个人努力和势能。

Fairy好菇凉·2020-06-26 18:33

培训小记

这个培训一共有6个周，还拿出一个周来军训，真正培训的时间也就5个周，说的好听点是为了职场发展，实际上就是在浪费我们的钱，我们的学费是大风刮来的吗？！

不如疯一场·2020-06-26 11:07

Elaine 100天职场进化 | 职场小白陷入迷茫期怎么办？

500强高管教练、资深职场发展专家昨天，我参加了中国人力资源沙龙15周年庆典高峰论坛，作为曾经的第一届的组织者、多届主持人，多年之后再回到舞台，感觉还挺激动的。

职场E姐·2020-06-26 11:30

给职场新人的必杀绝技，21天展露头脚 1

职场最初的21天，是从小透明到潜力股的关键时期，从发邮件这样的小事到给领导汇报，但这段时间你的表现对之后的职场发展至关重要。我将跟你分享3个必杀绝技，助你立稳职场。

纾玟·2020-06-26 01:00

职场发展遇到瓶颈，你也许是在“向上汇报”时出了问题

克莱德学习日记·2020-06-26 00:42

「天津在职MBA在哪里」在职场发展中，永远这类人发展最快。

有人说，在职场发展最快的人，永远是把工作做到位的人。海尔CEO张瑞敏曾说：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好做到位了，今天做好做到位了不等于永远做好做到位了。”

学威国际商学院天津分院·2020-06-25 20:49

女性职场新人不可不防的职场恶魔——职场性骚扰，时刻都在身边

一心网：中午的时候，和一个朋友聊了聊她对于接下来职场发展的事情。朋友是个刚从学校毕业一年左右的职场新人，春节前刚刚从上一份工作中离职，节后正在和朋友一起，准备寻找新的工作机会。

一心网·2020-06-25 13:07

码路指南

码路指南：程序员的几个职场发展方向码路指南：为何你成不了编程高手？

polar9527·2020-06-24 20:48

你的厚度将决定你未来发展的高富——三公子

上个月我跟一家猎头公司的负责人聊天，他说的一句话让我印象极其深刻，他说，“如果一个人过了35岁后，还需要通过投递简历来找下一份工作的话，那么他的职场发展的前景基本上就要断送了。”这话或许不是他原创，

夕柏玟·2020-06-24 18:54

制约职场发展的四大坏形象

制约职场发展的四大坏形象文/宁国涛图片来源网络，向图片原作者致谢！

宁让职场更给力·2020-06-24 05:49

学习生涯规划，成为更好的自己

虽然个人经历中也没少帮别人梳理职场发展路径，甚至个人提升计划，而轮到自己却看不清楚了。在关注了新精英一年多，读了古典老师的书籍，又经过多方面了解之后，终于在五一课程截止报名的最后两天报名了《新精英

生涯规划咨询师Lisa·2020-06-24 03:13

程序员的三门课之项目管理篇

我一开始觉得，只要做一个写代码能力足够强的程序员，就能够在职场发展的道路上一路通行无阻了。但后来我发现，随着项目复杂度的增加、竞争压力的增大，单单做一个会写代码的优秀程序员是不够的，只要你在

k6t9q8xks6iikzppifq·2020-06-24 00:07

吴军直播《职场发展》

直播提纲：1、工作以后怎么学习？2、如何选择教育让自己更快成长？3、什么是正确的职场思维方式？4、在职场中如何快速晋升？5、职业发展中哪些事情该做，哪些不该做？（一）工作后的学习1、读书现在的书已经多到读不过来了，但我读书会读三遍。之前专栏有讲红楼梦，这本书就不只读了三遍。第一遍快速浏览，看看值不值得看。值得看的书就会在扉页上写一个大概的用处，尤其关注书里的［知识点］，等我以后用到这个知识的时候，

小为为妈·2020-06-23 21:59

如何利用职业社交网站让自己被“猎取”？

每个职场人士都希望自己能成为被猎头公司“猎取”的对象，因为这样可以为自己带来更多的职场发展机会，不过，猎头公司也不是“省油的灯”，要得到他们的青睐，除了自己要有两把刷子之外，还要懂得如何营销自己。

feitianhanxue·2020-06-23 07:03

全球知名程序员人生导师，20 年经验深度剖析，程序员职场发展全路径

【不要走开，文末送书】大多数程序员都不懂得如何规划自己的职业生涯，他们大抵知道程序员晋升路线是初级、中级、高级、管理……当问到自身规划时，大多数人总是从学好语言、算法，多做项目等回复：我会C语言，我的目标在项目中磨炼我的编程技术，从普通程序员到小组长，到高级程序员，到管理者.....外行人都觉得程序员岗位只和电脑打交道，精通技术就可以征服职场。但精通技术只是程序员能在职场上立住脚跟的前提。很多程序

CSDN 程序人生·2020-06-23 01:26

谈谈主动工作

而从职场发展

caoz·2020-06-22 20:16

小愿景，职业发展，思维拓展

元生活费；每年国内旅游2次、国外旅游1次；每月看3场电影；自己做东，邀请朋友吃饭喝茶聊天，每月1次；买喜欢的漫画书和电子产品；去听偶像的演唱会；给贫困山区的小朋友捐个爱心包裹；天天赞赏喜欢的文章；>开发者职场发展的

desaco·2020-06-22 05:12

疫情催生的10大“新职业”，透射着职场发展新趋势

人社部拟新增的十大新职业有何特点？对年轻人择业取向的价值是什么？未来的社会人才需求会有哪些变化？文：于洋（北京中道普惠咨询有限公司总裁、职业规划&教育管理顾问）责任编辑：庄文静不久前，人社部拟新增10大新职业，包括互联网营销师、社区网格员、区块链工程技术人员、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造（3D打印）设备操作员。之所以会出现这

中外管理杂志·2020-06-22 00:00

要了解某个职业的真相，一招就行

而这种情绪最严重的时候莫过于职场发展不顺，感觉自己的前途一片渺茫时，我们会自然而然

闵语兰心·2020-06-21 20:25

高效汇报工作，事半功倍的4个方法

——梅·萨顿高效汇报工作，事半功倍的4个方法文||贝小鱼有的时候，我们并不是非常清楚自己在哪些地方需要提高，尤其是对于那些还处在职场发展的初级阶段的人，心中总是还想羡慕那些比自己的做的好

贝小鱼·2020-06-21 17:03

这三件事懂得越早，职场越顺畅！

但拿得起、放得下，才更利于今后的职场发展。小军刚入职某大型国企，由于学生时代的成绩突出，一直是老师眼中的骄子

哈默老师·2020-06-21 11:06

外形更好，收入更高？中外研究报告显示：没这么简单

中外各研究报告告诉我们，颜值与职场发展、晋升以及收入的关系，可能真没大家想的那么简单。今天，我们

灼见·2020-06-08 00:00

6.5亿网民月入不足5000，意外么？

有人沉浸于海量的信息和娱乐之中，有人靠网络满足社交需求，也有人不论生活困惑、职场发展、人生选择等大事小事都喜欢

光明日报·2020-04-28 00:00

创业，你一定要清楚这些

前几天有个朋友职场发展看不到希望，想和朋友一起创业，通过和他聊天，我发现，完全没有创业经历的人，对于项目也是外行，这样怎么能做成呢？

红姐007·2020-04-19 07:58

阅读笔记3月16日

D：个人职场发展，重大计划、改革等，都必须要找到你的诺曼底。浅层理解就是好的切入点+核心竞争力。

康夫2017·2020-04-14 09:02

那个985的研究生，毕业5年一直在打杂：不怕辛苦，怕的是没有成长

文|赵晓璃写在前面的话：很多人似乎对职场发展存在一些误解，其中最典型的一种误解莫过于——“只要我好好干，把每一件小事干到极致，就一定能熬出头。”事实上呢？

赵晓璃·2020-04-13 23:05

如何提建议，才能老板觉得你很靠谱？

总之，无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项价值千金的人格背书。我们都知道，除了言出必行切切实实的行动外，一个人如何说话，也直接影响到别人对我们“是否靠谱”的判断。

老刘666·2020-04-13 21:52

【0828晨读感悟】唐晶式成长

贺涵在为罗子君出谋划策找工作时，在为她工作中遇到的各种难题出解决方案时，都是在帮助她职场升职加薪和成长，不谈后面三人之间的关系变化如何，单就他们三的职场发展来看升职加薪这事。

水上漂来一盏灯·2020-04-13 07:30

4大思维，让你职场发展更顺畅！

目标意识在工作中，一定要养成自己的目标意识，每一项任务都要设定一个具体可落地的目标，比如销售目标，不仅仅是简单的销售额100万。而是要具体到销售额100万，需要成交10个客户，每个客户10万元，预计接触1000个客户，转化率1%。因为有了这样明确的目标，你才可能由目标落实到行动。节点和时间意识这块也是职场中很多中层领导层会犯的毛病，比如说布置员工一个具体的任务，已经把各项工作都说的很细致了，可是没

黄山恋山堂·2020-04-13 05:16

职场发展，需要跳出思维小格局

如果从以下几个层面对平时状态进行分类，可以看看自己在哪一层：执行层、建议层、审核层、决策层偷懒、认真、负责、用心小格局、大格局以互联网公司电销小典和小成为例：刚进入A公司，经过公司严格话术培训后快速进入工作状态，销售经理会分配销售商机，每天打电话150个，一个月后达成第一单销售，创造了公司最快记录，公司进行了表扬。后面的一年时间内，小典日复一日的按着公司的话术打电话，陆陆续续的也成交了几单，但是已

UncleHan·2020-04-13 00:09

5组7号第四次作业||《别独自用餐》

R：职场发展未雨绸缪I：很多人都是准备做好一切准备了，进入该职业了，再开始为着职业目标去行动，而事实应该在还未准备好时就以更加轻松和了解的心态进入这个圈子和这个行业里的大咖以及客户开始接触、建立关系。

宇非门·2020-04-11 17:39

管理小烦恼：出状态太早！

管理中也是这样的一个道理，不管是个人职场发展还是公司业务

曼大商业评论·2020-04-11 16:34

一叶障目

记得曾经私下和她聊过一些关于目前职场发展的东西，试过一次举双手放弃了。在我提供的每一个可能之后，都被对方彻彻底底的堵死了。“要不要跳槽？”“我是高龄未婚即将结婚产子的女子，没有单位会要的。”

Miss文小姐·2020-04-11 07:48

我所理解的写作

当我意识到我没有在职场发展的潜力的时候，我决定从事文学创作。并不是说从事文学创作很简单，而是自己在职场表现太Low，权衡利弊，没有别的办法，只能选择自己能做并且有可能做出成绩的事情去做。

柳古衣·2020-04-11 06:04

工作笔记玩不转，升职加薪空奢望！（上）

笔记是评判标志3分钟就能预判未来职场发展成败！观察一下对方：1.做不做工作笔记、2.做的如何？

萌萌的骑士·2020-04-09 13:18

如何得到上司的赏识

刚毕业那会，我进入了一家证券公司工作，那个时候年少轻狂，是个愣头青，不知道怎么去晋升自己，也不知道怎么和上司相处，有时候还会因为出色的业绩而和上司对着干，现在回头想想，那是多么的危险和愚蠢啊，是不利于自己的职场发展的

领悟的力量·2020-04-09 10:16

能否抓住让你人生处处开挂的机会？

4月主题:学习和健康1.完成了新精英基础课的学习，为[在行]咨询做好准备，让自己的人生更有方向;2.担任DISC双证班F46期的助推教练，再一次体会到"凡事都有4种解决方案"，助力职场发展;3.在健康方面

青亿福王·2020-04-09 03:52

目标达成术-记录

*这是我未来的职位，我没有理由不为此努力结构表达是重要的通用技能，可以为职业发展助力知识扎实是必备专业技能，是职场发展的硬通货视觉呈现能让领导和学生对此印象深刻，更好的展示自己

xiaolubobo·2020-04-07 12:45

欧阳泽林：这73个职场发展相关的问题卖了70多万（1500多人为之买单），有你能回答的吗？

关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新，个人微信：zhaopiner1欢迎批判性点赞和报复性打赏！如何打造高效的销售队伍？职场人士如何进行职业规划和跨界转型？职场新人如何脱颖而出？如何进入BAT等一线互联网公司？为何商科学生更需做好职业规划？一个非艺术行业的人如何转型做艺术？怎样成为有影响力的广告导演？职场老鸟如何华

欧阳泽林·2020-04-07 11:01

成为职场高手，只需要这四记妙招

职场就像是个战场，如果自己在职场发展中有着清晰的认识和明确的职场发展规划，如果能够在职场中端正心态、扬长避短，如果做到“明、定、信、达”这四点，那么，你一定会在职场中迅速成长起来，成为一个前途无量的职场高手

宁让职场更给力·2020-04-07 04:09

录趣|处理好与这几个人的关系, 大学生活就成功一半了

而这种人际关系方面的能力锻炼，从某种程度上说，将更有助于大学生未来的职场发展。一般而言，想要获得较好的大学生活体验，得从学会处理人际关系着手。

录趣·2020-04-06 19:26

职场人际关系的相处之道

能力弱人品好及能力弱且人品差四种类型，对于我们个人而言自然是要向着第一象限进发，哪怕暂时还达不到要求，也应该先把人品放在第一位，能力不行可以培养，但是人品不行就难以改变了，正所谓江山易改禀性难移，守住人品的底线对个人的职场发展至关重要

觞咏·2020-04-06 00:42

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