职场发展

老员工累死累活，老板不加薪反而开除，原因竟然是……

现在的老板宁愿招聘新人，也不想给老员工加薪，甚至选择开除老员工，主要有以下几点原因：老员工的野心已经稀释职场发展，最少不得的就是野心，而老员工的野心和新人的相比，自然是心有余而力不足。
b241ec9598b3·2023-11-20 01:16

快乐

等我们长大，为房贷车贷发愁，为工作变动发愁，为职场发展前景社会地位发愁。一个泡泡机，一颗糖果已无法带来快乐。
么么酱666·2023-11-06 14:44

职业发展的三个阶段

三，职场发展期：你的价值是由什么决定的一个人的
向往吧啦·2023-11-05 12:07

2018-10-26

职场发展不顺，空闲时间少，在职读MBA有什么优势？
不爱喝绿茶·2023-11-04 04:02

在公司里，做好这4点，任何人都挡不了你升职加薪！

在职场发展，谁都想要成为优秀的人，想要成为出类拔萃、先上位的那个人。但是职场竞争这么激烈，每个人都在期待着上位的机会，到底怎么做才能脱颖而出呢？这应该是所有人每天在思索的问题。
哈默老师·2023-11-01 23:32

星悦：为什么毕业三四年后，同学之间的差距越来越大？

作为一名“混迹”职场多年的管理人，我想说，很多人并不知道，拉开差距的原因——一是意识层面：混淆了校园和职场的评价标准，仍然带着“学生思维”混职场；二是眼光层面：没有找到职场发展的快车道。
职业规划咨询师_星悦·2023-10-31 16:12

《远见》金句分享

别用你工作的勤奋掩盖你职场发展策略的懒惰。《远见》这本书就是我们职场的导师，它将职场划分成了三个阶段，针对每个不同的阶段，你成长的重点是什么？需要思考的问题点是什么？书中都有详细的解答。
彦过留痕·2023-10-31 13:38

职场思维决定你的职场发展高度

今晚参加了何川老师的直播课，在直播课中捋清了职业与职场。职业是指：在什么行业从事一份什么性质的工作？职场是指：如何在这份工作上业绩越做越好。职业决定发展下限，职场决定发展上限。因此工作中遇到困难时，你会怎么想？不同职场思维的人，给出的答案也不相同。今天我就来向大家介绍四种不同职场思维人的看法。第一种，业务进展很慢，没什么客户，早点下班吧。第二种，这个时候可以提升专业技能，瓶颈早晚会突破。第三种，这
be15ceaa2d0e·2023-10-28 18:17

59岁刘德华因3顿饭，还清3亿欠债：蠢人吃的是饭，聪明人吃的是机会

中国是人情社会，无论是职场发展还是官场晋升，无论是为人处世还是处理难题
剏见·2023-10-27 03:41

职业生涯如何实现成功转型？

现在不改变，可能过段时间会让自己职场发展变得更加被动。那如何顺利地实现职业的一个发展转型呢？或者对目前的工作
花鼓DD·2023-10-25 19:15

说了很多遍还不懂？你的同事不是傻，不是听不明白，他只是在装睡

作者：洋松果文章总计2900字，阅读时间4分钟目录：一、在职场中，不要做一个装睡的人二、走出现有圈子，去改变自己的一成不变三、你叫不醒一个装睡的人，但可以让自己更优秀职场发展是一个不进则退的过程，社会一直在向前快速发展和变革
洋松果·2023-10-21 16:47

618小沃学堂知识狂欢节火了！今天你为知识付费了吗？

去年7月上线的小沃学堂是一个在线视频课程学习平台，课程包括兴趣爱好类、职场发展类、亲子教育类及金融理财类等。
风中寄托的信·2023-10-17 02:22

发挥优势还是弥补短板？

-----------------#雅丽+我来分享#我认为如果短板不是严重影响到职场发展的话，可以不理会，如果是影响到职业发展还是需要提升一下，但无需做到90分，我觉得70分就可以；剩下的时间用在发挥优势上
抱朴萃·2023-10-16 04:02

人在江湖，必备的三个好习惯

如果因为自己的利益而对别人造成过分的伤害，必然埋下职场发展的隐患和陷阱。真正情商高的人，做事非常懂得分寸和尺度，不会把事情做绝，也不会坏人做尽，更不会寅吃卯粮，竭泽而渔。能够掌握分寸
寻觅最青春·2023-10-15 13:30

HR需要具备的“业务思维三法”之共情图

近些年，越来越多的HR也意识到业务思维对于自己职场发展的重要性和延伸性。那么，HR需要具备哪些业务思维呢？又为什么要具备这样的业务思维呢？请听我们
登弘经营力·2023-10-14 05:39

什么？又要写总结！别再搞砸了，上半年工作总结报告这样做！

殊不知，工作总结汇报却是职场发展的关键时刻，相信这篇短文能帮你重新认识工作总结，进而轻松做好工作总结。
马建强商务演示专家·2023-10-14 05:46

生活在职场中作为员工要保持什么样的习惯？

习惯决定命运，我们的事业有没有前途，职场发展是否顺利，是否能够获得好的人脉，那都要看你有没有具备良好的职业习惯。
一片蔚蓝de天空·2023-10-13 03:07

我，三十岁，还在做技术，被中年危机倒逼的程序员该何去何从？

如图所示，大多数人的职场发展分成三个阶段，就像一个“工”字一样，每个阶段根据个人的情况和机遇，大约3~5年左右。从第一阶段到第三阶段，总的来说越是前面的阶段，越能够通过自身“努力”去改变
软件测试君·2023-10-12 19:19

35岁职场秘籍，用对了，下一个开挂的就是你

有人说，35岁，职场发展已成定局，也蹦跶不出什么了，不如平稳渡过。有人说，35岁，职场开挂正当时。
Abby_f3bc·2023-10-09 20:20

从少女偶像看职场发展

标题党，因为必须得写标题。其实就是一条想法w码农职业发展一个很重要的难题是，如果我们的水平在lv2，通常公司只会愿意给我们lv1的机会，但我们希望获得lv3的机会来实现进阶。这其实也是大部分少女偶像面对的困境。所以，极少数突破者的经历就值得研究，从中汲取经验。除非运气爆好，通常不太可能天上掉下lv3的机会砸自己脸上。如果上级靠谱，可以踏实干活并适当兜售自己，让上级觉得lv3的任务可以交给你，这也是
coke_zero·2023-10-07 22:15

看完《梦华录》，我得到这3点职场启示

这篇文章，我们就另辟蹊径，从职场角度，看看《梦华录》，带给我们的关于职场发展方面的思考。一、拼尽全力工作这一点是从顾千帆身上得出来的。记得《梦华
七七追剧站·2023-10-05 14:54

数据分析的3大作用：解决生活问题、降低被误导概率、职场发展需要

做什么呢？它能更好的解决问题，但同样的它也有很多的坑，那么我们要如何避开这些坑呢？前言说实话，数据分析是人人都会的，只是没有把它提升到是一个分析的过程，在每个人的脑子里都有不同的思考的方式。所以今天讲“数据分析的魅力和坑”可能只是在各位原有的一些思维层面上，有一些不太注意的地方会变成坑，然后导致一些不太好的结果。今天主要把我遇到的坑和大家分享，以后在遇到同样的情况下，也可以避开那些坑的情况。我们先
银海系·2023-10-04 10:47

2021-01-28

我职业生涯第一步的起点，就发生在我的中专时代，中专三年做了三个决定，三件事奠定了未来职场发展的基石，中专刚开学时，一次毛遂自荐，让我做了三年的班长，这对我这个农村孩子帮助
艾午老鸽·2023-10-03 06:13

职场妈妈：在无奈中轻轻走向完美

这跟如今的职场妈妈多么像啊，在照顾孩子和寻求职场发展的夹缝中举步维艰。002思考作为一
静文小文子·2023-10-02 19:03

阿卡学长公众号在哪里？

ひ可能怕错过了tid锟斤拷ng，likai职场发展的机会？别担心，推荐一款职场助
手机聊天员赚钱平台·2023-09-30 16:34

2022-06-17 四部曲百日成长《中庸》与职场发展的启发

第一课接触点：眼神主题：眼神竞争力实践作业：从现在开始，对于你即将遇到的下一位客户，不论他是谁，都在心底真诚地祝福他，祝福他幸福、祝福他成功。一天结束后，让同事给你反馈一下，你的眼神有了怎样的提升。没人拒绝你真诚对他好温润而有力量的眼神。在起心动念上对人好是人生成功的重要准则，命运藏在念头里。生活在信任与被信任的氛围中该多美好。能赢得客户信任就一定能赢得朋友家人信任。有深爱者必有和气，有和气者必有
24的豆芽·2023-09-29 22:03

如何为自己设立目标

对比起来，我这个刚30岁的人却浑浑噩噩，职场发展一般，业余时间除了偶尔跳跳舞，和朋友约饭聊天，并没有做什么正经事。每当虚度光阴时，总会责怪自己，但是却不知道如何打破这种困局。
Anne随手记·2023-09-28 21:32

“老秘书”在手，职场任遨游

新公司的平台不错，待遇也好，娟离开的时候满怀着对未来职场发展的憧憬与希望开始了她新的职业生涯。
苏醒的冰·2023-09-25 23:43

没有动力，才是阻碍职场发展的罪魁祸首

日本的著名学者大前研一曾针对日本的状况撰写出版了《低欲望社会》一书，描述了日本目前的经济困境。低欲望的表现是什么？消费欲望低，人们对于生活物质没有特别大的需求，用奢侈品包装大米，穿着百元的t恤去演讲。买车买房的欲望也不大，不愿意背负巨额贷款。生育欲望降低，人口持续性的减少。对事业的野心也变弱，有升职意向的人只有10%。长期处于低欲望的社会状态下，带来了日本的经济困境。新一代的年轻人失去了工作的动力
豪庭生涯规划·2023-09-25 03:03

2021-10-28

母亲一生好强，是兄弟姐妹中年岁最大的孩子，也是唯一的一个从农村考出来读书的孩子，喜欢在兄弟姐妹面向指导人生，喜欢对我和姐姐阐说人生道理，奈何能力所限，处处碰壁，职场发展一路不顺，兄弟姐妹们对母亲的说教也不甚亲近
这秋水共长天一色·2023-09-23 16:22

做事不能太实，为人不能太软，学好五个策略，才有出头的可能

下面5个职场策略，希望对你在职场发展有所帮助。策略一：话留三分，事不做绝这个世界本来就是对立统一的，所以没有什么事情是绝对的
无顾有长风·2023-09-21 13:15

对互联网营销，人工智能的再认识。

最大的收获我感觉还是对互联网营销的认识，在IT行业中，互联网思维可以影响未来的职场发展。
李甲坤_三月·2023-09-19 04:17

生活中有哪些残忍的真相？

1、如果你八岁，十八岁，二十八岁都没有漂亮起来，那这辈子大概率就没法好看了（男生同理）2、大部分人终其一生都不能拥有及格的原生家庭，及格的校园生活，及格的职场发展，以及及格的婚姻和后代3、迷茫是人生80%
小吴带你看网络·2023-09-19 03:32

个人成长&职场发展，你需要知道的3件事情

好啦，废话不多说，讲下今天述职学到的3件个人成长或职场发展的知识。如果你想深远发展，可以参考一下呦~从整个事情的背景开始讲起：今天我讲述完自己的述职之后，研发主管作为代表向我提问了几个问题：一
小爽姑娘·2023-09-18 18:45

W10学习笔记-职场关系问题2022-06-06

一、职场关系分类1、职场的人际关系问题（是一种权利关系的分类）层级：跟上司相关、跟同事相关、跟下属相关合作：跟甲方相关、跟乙方相关2、职场发展问题二、人际关系的三维理论：（1）人有三种基本的人际需要：包容需要
雅风66·2023-09-18 11:52

未来6个月目标1

答：现在处于职场发展瓶颈期，对未来总
小糊涂仙儿_ff2d·2023-09-17 22:28

那些嚷着躺平的年轻人，实际都在偷偷努力2022-07-26

工作后，在“35岁失业”恐慌中，更是为职场发展、个人发展、生活负担不断忧心。当然，网上不乏有“停止内卷”、“甘做咸鱼”的声音。但这些发声者，又有几个心甘情愿躺平？
刘一一呀·2023-09-14 23:11

【笔记】《拆掉思维的墙》怎么避免成为安全感的奴隶

大学毕业后23、24岁到28岁这几年是职场发展的关键期，是投资自己的黄金时段：工资不高，但工资增幅预期最大;职级很低，却最有可能实现职级跃迁。
我和小妮子的日常·2023-09-14 09:28

你所走过的每一步，都是铺向未来的阶梯

昨天在桃花岛讨论热烈，各抒己见谈论着，内容包罗万象，有职场发展、思维定势、思维习惯、甚至于关于一个品牌名字的想法（飞鸟与新酒）等等。我发现自己就像一个白痴一样，静静的爬楼，感叹。
小狮子Emily·2023-09-08 04:30

[管理与领导-72]：IT基层管理者 - 辅助技能 - 4- 职业发展规划 - 不同时期的职业发展策略

目录一、职业发展前期策略二、职场发展中期策略三、职业发展后期策略四、变革时期职业发展策略五、职业交换模型一、职业发展前期策略在职业发展的前期阶段，以下是一些策略可以帮助你建立坚实的职业基础：设定明确的目标
文火冰糖的硅基工坊·2023-09-07 07:53

工作前十年的职场人，给自己的建议

资本寒冬，市场越来越不好做，kpi重，职场发展遇到瓶颈，年龄焦虑，一起念书的小伙伴二胎都生了，自己30了还是母胎solo等等。这些状况，涵盖了年轻职场人的生活方方面面。
遇见石头姑娘·2023-09-05 22:36

【思考】提升自己的能力打造力

今天介绍一个能力打造模型，对于不同职场发展时期，个人的角色定位不同，不同发展时期的能力选定，目标聚焦，及能力聚焦都有所不同。
碎碎念的又又·2023-09-05 05:33

063|麦麦MK-职场发展秘招思维导图

下图是我根据圈外的职场发展课，整理的思维导图。图比较大，如需高清版可以加我微信：2159666
麦麦是只上进猫·2023-09-03 18:51

2022-07-03

工作的价值不同，对薪资和职场发展的方向有着千差万别的影响。根据大家进入的企业类型不同，会有不同的参考标准，来判断你是否足够有“能力”承担更多“有价值”的工作。
saas产品老卡·2023-09-01 19:29

遇到问题后的本能反应，会决定职场发展的高度

58沈剑架构师之路怎么通俗的理解认知？认知，是对待一个问题，本能的思考方式。举个例子，老板抛出了一个问题，群里的TeamLeader，本能之下可能有这样几类回复：画外音：TeamLeader，后文统一使用TL简写。（1）这不是一个问题，不影响；画外音：可能是怕给自己部门找麻烦。（2）不是我部门的问题，另一个部门请看一下；画外音：可能是怕老板追责，先把锅甩出去。（3）我们先看一下，稍后反馈；画外音：
E狼·2023-08-27 23:07

差异

如何面对职场发展的差异。以往并不太相信职场没有朋友这句话，刚开始工作的时候，同时入职的大家关系都很不错，如同同班同学一样，互相吹牛打鼓，并没有感受太多的竞争感受。
路少侠·2023-08-24 18:42

学习平台助力职场发展与提升

近年来，随着互联网技术的发展，学习平台逐渐成为了职场发展和提升的必备工具。
北京云帆互联科技·2023-08-23 05:24

day2 为何走上写作这条路

建立个人品牌在一本书中看到一段话：“在当今时代，没有建立个人品牌的人，职场发展空间可能会越来越小，而风险却可能越来越高。因为工资只代表你
消弭之音·2023-08-19 07:55

职场里，如何工作无压力？你以为是教你减压，其实是帮你进化

无压力，自己不成长；有压力，上级才关注；有压力，有关注，你的职场发展才指日可待。所谓压力，就是你的每日工作没完成时，就会有上级问你；每周工作进度堪忧时，上级就会找你；每月工作不达标时，上级就会质问你。
光说还做·2023-08-17 21:28

学习力第14章 综合运用：如何快速切入一个新行业或新领域

这一章会对前面了解的学习策略，方法，工具，技巧，做更加综合的运用，学习如何快速切入一个新行业或新领域，从而帮助我们：1.对这些策略，方法，工具，技巧，做到更加融会贯通；2.具备更好的职场横向迁移能力，赢得更广阔的职场发展空间
仅为唯一·2023-08-15 23:53
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