职场新人第6页

非应届生简历模板(13篇）

无论您是职场新人还是转行求职者，一份出色的简历都是获得心仪岗位的关键。本文为大家精选了13篇专业的非应届生简历模板，无论您的经验如何，都可以灵活参考借鉴，提升自己的简历质量。

Huanzhucv·2023-12-02 23:59

产业数字化转型，职场人士准备好了吗？谈数字化技能的培养

这种情况在职场新人的前两年是普遍存在的，但经过两年左右的过渡期，随着职业素养的提升、职业习惯的养成，若还存在这样的情况，说明职场新人忽略了一个重要的转化——那就是，将学生时代的学习知识

数据科学作家·2023-12-02 02:13

职场肯定有规则，沟通需要学技巧

恼的是，这所谓的职场新人，棱角成了个性，在单位如同“在家”，面对同事如同面对“爸妈”，怎么舒服随意怎么来，交代她点工作，不合她意的时候，分分钟被硬怼回来，或被撂挑子，（一副反正“爸

每天微笑愉婉柔·2023-12-01 16:10

职场女性如何避免被公司区别对待

image1、远离误区，减少对自己的外貌和性别的利用很多女性职场新人不知道是看多了职场毒鸡汤还是听了太多看似有道理的文章，会利用自己的性别或者外貌为自己

肥宅V·2023-12-01 06:57

职场新人看不惯“摸鱼”老员工？对不起，你没资格！

乐乐好像有强迫zheng·2023-12-01 02:54

工作几年还以名校光环为荣，只能证明这些年你太无能

最开始工作的职场新人，最容易犯的错误是张口闭口不离学校。

七芊·2023-12-01 02:39

你想要的，别人凭什么给你（读后感）

【我是弱者，我有需要，你就必须帮我，不然你就是自私、冷漠、丧尽天良】其实很多人都有这样的心理，最常见的就是职场新人得不到老员工的帮助时候的抱怨：“她都不带我，我怎么会呢？”

我的好朋友十三·2023-11-30 17:36

职场新人，这3件事少做，容易给自己惹麻烦！

很多刚进入职场中的人都比较迷茫，他们既找不到自己的目标，对于工作也没有什么概念，在工作中该如何表现更是一无所知。如果总是在工作中有这样的一种状态，就很容易犯错误。在公司里生存下来的第一步就是少犯错，即使你没有做出多么大的贡献，至少当你没有犯错的时候，领导不会找你茬，顶多是告诫你要再努力一点，把业绩做得再好一点。所以，职场人士一定要注意，想要少犯错的话，就不能够做以下这3件事，否则会给自己带来很多的

哈默老师·2023-11-29 13:22

芝村乡投资理财顺利攒下第一桶金

榜首步：盘点资产，理清财政状况许多职场新人只知道自己每月薪酬发了多少钱，却不知道自己每月花了多少钱。因此，榜首步就是盘点自己的资产和负债，资产包括现金、存款、出资等，负债包括房贷、车贷、卡债、告贷等。

芝村乡在线·2023-11-29 11:53

职场新人如何不被“欺负”，老人如何度过新人威胁，职场如何相处？

职场的萌新们都知道一件事，自己刚来到这里是初来乍到，大家一般都会采用同样的策略，名为：好好表现。新人刚来的时候要好好表现和老员工达成共识，首先表白自己是努力工作的小萌新，不会给老大哥找事。新员工入职的时候要找到一个老大哥带，新人萌新一般都会及时向老大哥请教。老话常说：“知人知面不知心“。我们请教的时候要有自己的思考，以防老大哥轻松下套，毕竟防人之心不可无。新人如何不被欺负职场的新人，大家一般都是抱

京品思维_4b10·2023-11-29 00:34

前言-写给读者的话—爸爸写给女儿长大以后的职场经验和技巧—送给女儿的6岁生日礼物

一梦一世界·2023-11-29 00:52

职场新人如何阅读公司业务代码

现在已是5月，春招已经接近尾声，许多大学生已经开始踏入互联网公司进行项目开发（比如我），不得不阅读公司的文档和代码。对于搞后端开发的朋友们来说，不同的业务复杂度也各不相同。对于通信、金融和电商这类领域来说后端的业务也会相对比较复杂。刚到公司和同事们工作时，应届毕业生往往不知如何下手。目前我已经实习几个月了，整理一下这段时间的收获，希望对刚进入互联网公司实习的朋友们有所帮助。理解业务领域模型领域模型

MarxLin·2023-11-28 19:41

销售总监进化论（6）——“门徒制”与“投名状”的阳谋论

如果职场新人心里没数或者轻易的改换门庭，往往会被众人诟病，最后的结果不会太好。大概率谁也不敢再重用，就像相声界的那几位，叛出师门之后没一个混的好的。“那我现在是谁的‘门徒’啊？之前姓唐，现在姓啥？”

静园小主·2023-11-28 11:30

职场新人上班初体验…

今天是小T上班的第一天，从她下班和我的分享中，我隐约感觉到了她的一丝丝疲惫。小T是我最要好的朋友之一，她是一个非常直率、坦荡、活泼的女孩（在我看来是这样）。她肤色偏白，身形较瘦，总是扎着一个高马尾，爱穿一身休闲但又有一些特色的衣服，然后搭配上同款色系的包包，整个人看起来非常阳光活泼，也很符合她的个性。就是这样一个女孩，不知不觉也已经达到了上班的年龄了，想想我们刚认识时两个人那青涩的面孔、欢乐的笑声

爱笑的小叶子·2023-11-28 08:49

职场新人专栏：语言沟通 | 一线营销人员的基本技巧（三）

营销行业流传着这样一种说法：会交朋友的人不一定做得了营销，但做营销的人肯定会交朋友。初听感觉这是关乎情商的话题，但仔细琢磨品味，发现不仅仅是情商高低的问题，其中还包含了发现并满足对方需求以及得当的语言沟通艺术等要因。做营销，除了与产品打交道就是与人打交道，言语是营销工作中最常用、最基本的方式。营销人员不善交谈是不可思议的，而交谈不得法也同样很糟糕，这不仅使你达不到销售的目的，而且会把事情弄坏。所以

AKingW·2023-11-27 10:14

第七季奇葩说—小笔记

A职场新人该怎么做才能有安全感：1理解公司文化，知道这家公司不能容忍什么，在意什么；2正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功；3主动汇报工作进度，不要老板问一句你答一句；4复盘工作结果，

Miss__H·2023-11-27 08:04

错过了N次“塑造自己成为CEO”的岗位，只因你不知道这些！

职场新人和大学生普遍遇到了同样的问题。比如小面的小艾：小艾向老师咨询到：“老师，工作一年半了，刚毕业就一直是在公司里面做HR，主要负责培训工作。

妃同寻常的你·2023-11-27 06:46

作为职场新人，如何快速融入团队？

1.刷存在感，不要当小透明。积极主动，都参与活动，都露脸，让大家认识你。俗话说见面三分情。大家越熟悉你，越了解你，才会有跟多机会到你。、积极参加团队活动；2.参加团队活动，能让自己根据了解团队成员，甚至可以交几个合得来的朋友；同时他们会根据乐意在工作中帮助你；会让你的新人期根据容易度过；多沟通；3.首先要学会想自己的领导者沟通；遇到问题积极求助，不要怕丢脸，领导更喜欢积极提问的新人，而不是沉默寡言

一路繁花相送2020·2023-11-26 23:26

职场新人应该知道的职场事

而作为职场新人，关于职场的印象只停留在道听途说和影视作品中，因此对于职场这是更加迷茫。但其实作为职场新人，只要最好以下几点，就可以快速度过新人迷茫期。

是个听话的小菇凉·2023-11-26 20:40

当职场新人遭遇油腻腻的渣男上司，看谁会赢！

元音初遇到张扬时，她正遭遇一段鸡肋恋情。那时她大学刚毕业，与处了了两年的男友，三天两头冷战。男友是魔都本地人，两人由朋友聚会而认识。因他高中毕业后没有继续升学，内心敏感而自卑。热恋期间，情侣间互相撒娇、耍耍小脾气，问题不大。时间久了，长期的冷暴力，很让元音伤心。且男友又母亲一副“我儿子天下第一”的蜜汁自信，惯得他不求上进，每次她表达对两人未来的规划时，还反咬她幼稚。最后，元音对这段感情也腻了，心慢

纳兰瑚琏·2023-11-26 03:53

职场新人别着急，积极投身职场，折腾折腾答案就出来了

我在大学和高中开讲「职业规划」和「自我认知」课程的时候，最受欢迎的部分一定有「职业价值观探索」。之前我还有感而发写了一篇《28个高中生的“价值观拍卖会”你猜他们买了什么》。看看我们的教育，其实绝大部分精力都在知识的传授上，很少讲到方法论。更别提思维方式的建立和价值观的探索了。这是一定程度上的的本末倒置。所以大多数人都是懵懵懂懂地选一个工作，在未来很多年里去修正当初的选择，在方法论和自我探索上不断补

Libby博士的职场理想·2023-11-25 18:30

亲身经历告诉你，职场新人和白领应怎么避免掉坑（一）

图片发自App前些日子，深圳55家公司近3000员工被查，5家公司涉案，而这些公司多在高端写字楼，包装成文化、科技、金融、养生等类型的大公司，冠冕堂皇的出现在各大招聘网站招兵买马。2019年5月，“福道文化传播”公司300多名员工被警方抓获。通过制作虚假医疗课程，吹嘘治疗功效，以精神传销吸引会员、发展下线，骗取会员费。图片发自App2018年6月，“第一网络科技”公司300多名员工被警方抓获。通过

京心呓·2023-11-25 15:34

职场新人不加班就会被扣工资!日本的公司到底有多变态!

刚入职场的时候同学们是不是都战战兢兢生怕说错一句话或者做错一件事就会被开除或者扣工资之类的最近日本电视台的综艺节目「行列のできる法律相谈所」就对刚进入公司的新人展开了讨论他们把不听上司指挥或者直接和上司发生冲突的新人称作怪兽新人也就是モンスター新人比如说在把尊卑看的很重的日本如果新人对上司不是用敬语那绝对就是怪兽新人没跑了还有一些随便迟到却不以为意的新人绝对会让上司对这个新人产生非常不好的想法当然

早道日语·2023-11-25 10:27

excel查找在哪里_HR：对不起，我们公司不招25岁还用不好Excel的人

我认为，相较之，我们对新事物的接受以及学习能力比前辈们要强，想成为一名“吊打”70、80后老员工的职场新人？我觉得可以从尝试花短短一个月时间提高自己的Excel能力开始，提高自己的职场硬技能。

weixin_39600704·2023-11-25 02:03

2021-11-01

1.社群营销案例：秋叶PPT秋叶团队是致力于在线教育的一个互联网社群，主要受众为大学生和职场新人。

椿淼·2023-11-25 01:51

一切越来越好

不知不觉上班一个月了，我的生活也发生了翻天地覆的改变：从天天宅家的宝妈变成天天早出晚归的职场新人；从天天做饭做家务的家庭煮妇，变成天天只管吃饭，不用下厨房，不用买菜做饭，洗碗拖地，做家务接孩子放学的享福儿媳

莹莹见字如面·2023-11-25 00:02

在入职场头五年，应该做点什么

职场新人跳槽，已经成了一个普遍现象。来自网络至于跳槽不跳槽，是基于你的能力和你周围的环境决定，所以这儿不能帮助你做什么选择，但是在入职场前五年

山言良语lynn·2023-11-24 17:26

公益行业职场新人，该如何快速提升工作经验与技能？

这是“耿向顺”开通以来的第234篇原创文章，关于新【公益青年成长】。引言前段时间，在网上遇到一个计划进入公益行业的网友向我咨询：耿老师，进入公益行业做全职工作，需要具备哪些能力、哪些经验？在哪里可以学到这些技能和知识？其实，我已经不是第一次被问到这个问题。为了普及一下公益慈善这个冷门的行业，以前在网上写过关于全职在公益组织工作的相关文章，后来陆陆续续收到过不少类似的咨询。我从大学时期开始参与公益实

耿向顺1·2023-11-24 13:06

《新人七法》读后感

https://mp.weixin.qq.com/s/7A-g325nJhXMRZXroPL6lQ关键词：职场新人\1/要义高潜力的职场新人首先要有内在动机驱动，其次也需要有正确的方法路径，阳志平老师在

莫里尔·2023-11-24 09:10

《职场新人，掌握这1条职场社交秘笈就够了！》

大学毕业带着懵懂和一腔热血步入职场的你，面对各种挑战和未知，有没有焦虑和迷茫？初入职场懵逼的你职场中经常有这样的情况发生，一个人在职场上的某个工作岗位工作了1到3年，很可能该岗位应该掌握的知识、经验和技能都已掌握了，但是有的人可以快速地晋升，有的人却止步不前，其中最重要的差异就是源于人际敏感度，它决定了你和上司的关系，和下属的关系，和同事的关系，还有和客户的关系。美国总统罗斯福曾说:“成功的第一要

尹俊赫·2023-11-24 04:07

2019-10-23晨间日记

听了刘希平的“如何成为一个合格的职场新人”讲座并记录了分享日记。补拍了电视散文的作业。参加了入党积极分子的演讲。改进：个人行动力，早上起不来记单词。习惯养成：坚持早起，完成单词计划。

程之冬·2023-11-24 02:44

刚进入职场新人的办公室建议

•做一个可靠的职员！这会让上司知道你确实很重视这份工作。•打磨自己的业务能力，努力工作超出上司在简历中看到的预期。“不是我的活我不干”这种想法要不得。•保持沟通线路通畅。及时向上司汇报工作进展，同时定期征求上司对自己表现的反馈意见。•弄清楚工作中的每一个环节。不要因为害怕丢面子就盲目的开展工作。•适应职场环境，和同事相处愉快。慢慢了解工作环境中的同事，也要让同事了解自己。这对的职业发展很重要。作为

领贤简历·2023-11-23 19:53

职场新人，请记住这几个忠告

1.做事不可太急，越急事情进展会越不顺在我接触过得许多职场新人中，很多人都有一个通病，那就是太过于急于求成，然而，往往很多有这种心理的人最终都只能是失望而归。

肖先生肖军·2023-11-23 18:56

因为你们，才有我们

那些曾经在校园里蹦蹦跳跳的小豆豆们有的都已经成为了职场新人，而我早已不再是那个刚刚踏上三尺讲台的青涩师长。

风华不语_c063·2023-11-23 13:45

做自己就好！

说的太精辟了，这不仅仅是适合职场新人，更是我们为人处世的准则，许多的烦恼大概都来源于人们处理复杂的人际关系。

糖小唐·2023-11-22 11:43

“一步到位解决入职行业的选择问题？”“不存在的”

而事实上，很多职场新人更大的问题就在于对行业基本一无所知，并且容易犯一个不易察觉的错误——定夺

熊猫校招实习·2023-11-22 08:06

浅谈职场新人如何适应环境不断提升自我

刚刚走入社会步入职场的新人首先面临的问题就是复杂的人际关系和一些明争暗斗，它同校园里单纯的同学关系不一样，因为它增加了利益关系，而这种利益是和金钱分不开的，只要有利益就一定会存在着争斗，那么该如何面对这种复杂的关系和争斗呢?刚开始工作的时候可能对具体工作不是很熟悉，有点手慌脚乱不知道该从哪里入手，不能很好的进入工作状态，这时候首先要尽快熟悉本质工作，多了解学习专业知识，不懂的多学习请教，勤劳肯干，

24dadb02119d·2023-11-22 05:25

职场新人快速融入团队的沟通法则

对于职场新人，能否快速融入团队，与团队打成一片是很重要的，这时候沟通就显得尤为重要。我们来看下面这样一个故事，小李大学学的是电气自动化专业，我们都知道理科专业的学生通常来说寡言少语，不善言辞。

万将军·2023-11-21 20:19

感谢May 洋葱黄金海盗，感谢点赞鼓励的小伙伴

即使不再是职场新人，可是对于时间的管理还是很混乱，每天都感觉忙忙碌碌，可是对于制定好的计划还是会不断重复修改，不能真正执行。

静月月·2023-11-21 17:33

职场鸡汤—做人与做事

1、职场新人请记得：先做人，后做事大家都说职场是工作的地方，我把自己的工作做好就好了，干嘛让我巴结领导？职场是工作的地方没错，但几乎所有的工作都需要配合，而不是单打独斗。

2ed0543b8edb·2023-11-21 08:04

职场新人工作无突破可能是学生思维问题，改变方式，助力职业发展

导语：有很多刚步入职场的学生新人在工作中很迷茫，总感觉四周的老人对自己有一种偏见，自己却未发现到底是怎么回事。其实这就是学生思维的一个侧面表现，想要更好的发展，学生思维需要改变。学生思维，说白了是一种固化于校园单纯的一种思维，并不是不好的一种思维，只是在职场中，这种思维比较容易“受伤”或者说容易受到一些“歧视”，所以需要从自身特点进行修正，根据个人职场工作岗位进行调整。职场与学校因为面向的对象不同

职场胡同·2023-11-21 04:39

第一批95后已经被辞退了

其实，不只是95后，所有的职场新人在半年内的离职率都是挺高的。跟年龄段没太大关系。95后群体只是放大了短期离职效应。离职分成两种，一种是主动离职，为了更好的成长；另外一种是被动离职，可以画等号于辞退。

Penn先生·2023-11-20 23:26

邦芒支招：六大实用招数助你打破求职壁垒

职场新人在求职的过程中，常常会碰壁受挫，要么投的简历石沉大海；要么面试失败。不要急，小邦介绍六大实用招数助你打破求职壁垒。

liyang_830·2023-11-20 11:59

邦芒支招：职场新人与人交往的技巧20招

我们作为职场上的人，一定要注意与人交往的分寸，特别是对于那些新进职场上的人，更应该注意这方面的问题，那么，职场新人如何与人交往呢？今天小邦整理了相关的技巧，文章希望大家喜欢！

liyang_830·2023-11-20 11:28

我以自己的亲身经历来告诉你，读书究竟有什么用？

刚工作那会儿，一方面职场新人应付工作就忙得自己够呛，一方面并没有意识到读书意义和重要，所以也读得很少，一年都看不了几本书。直到后来在北京的时候，遇

笑薇读书·2023-11-20 06:29

软件测试，如何月薪过万？

月薪过万对于行业大佬来说，可能是个不屑一顾的追求，但对于职场新人而言通常是个很实际的人生目标。

傲天测试王·2023-11-19 16:45

当面试官问：“你还有什么问题吗？”该怎么回答

这是我们职场新人100问的第46讲。最近有不少小伙伴蠢蠢欲动，准备年后跳槽，甚至有的现在就准备面试了。今天就分享点面试中的小技巧。一般面试官在最后临别的时候，会问，你还有什么问题吗？

筝小钱·2023-11-19 10:01

#动手返现13#老板给我加薪30%了

同时也惶恐，作为一个职场新人，能给公司带来怎样程度的效益呢？进入公司一段时间以后，我发现这间公司的框架基本完整，团队之间的合作程度比较融合。公司的主要技术在于利用机器人进行教学和游戏。

Yc_笔迹·2023-11-19 04:47

2022-04-26目标导向地去学习

现实中,，一个刚从学校出来的职场新人经常遇到这种情形，就是发现自己在学校所学竟然都用不上，他会觉得很困惑和迷茫。

大海_992e·2023-11-19 03:54

职场新人碰到的几个常见误区

笔者工作10+年了，大概5年前从技术转管理后，多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。

weixin_37097767·2023-11-15 14:19

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