一这大概是国内史上最好的年代，普通人凭借一技之长，再加一点小智慧就有办法让自己走上高级职场之路，我们们不再因为学历、家庭背景、社会阶层而留下遗憾。

今天给广大职场人带来一份水灵PPT模板（汇报版）。

第二天是周一，开启上班模式。唐晓冉这几天确实太累了，梦里惊醒后，发呆了一会，竟然模模糊糊睡着了，这一睡，睡过了头，醒来后一看时间，都已经八点钟了，不用怀疑，如果不争分夺秒的话，必定会迟到。“天呐，”唐晓冉低声叫了声，什么都来不及想了，赶紧穿上衣服，连脸都没有洗，拿起包包就往门外冲去。小叮当也醒了，正在床上胡美玲的怀里玩闹，看到唐晓冉往门外跑，他奶声奶气地在后面冲她喊：“阿姨。”胡美玲柔声对儿子道：

那些在职场得到快速提拔的人，并不完全是因为努力，更重要的是找到了做事的方法，有很高的效率。

这是拉布拉多滚雪球的第14篇原创投资者，特别是投资小白如大学生和初入职场者，受限于思维认知和人生经历匮乏等原因，在贸然进入资本市场后，往往损失惨重，并且不明白究竟为何亏损，进而反复遭到“市场先生”教育，

你在职场中跟同事及老板打交道，这需要“人情”；你出

《延禧攻略》火爆了整个夏天，当身边人人都在谈论，处处都可以看到电视片段截屏，我就纳闷到底这部剧魅力何在，为何能够迅速红遍全国，席卷东南亚？趁着国庆假期，畅快淋漓地刷完了剧，果真是三观正、节奏紧、剧情新奇、逻辑严谨、不同于以往绵延冗长的古装剧，更像精彩刺激、环环相扣的美剧，却又比美剧多了对甜蜜爱情的深动描述和精采演绎。剧情方面丰满有新意、前后呼应、一气呵成；演员阵容强大，主演老戏骨聂远、秦岚、佘诗曼

想起以前自己就是一个不太会拒绝别人要求的人，职场上，在同事眼里就是一个热心善良、认真负责的人，逐渐形成自己固定人设，而自己慢慢失去拒绝他人的勇气。

又标题党了一次，实际上是都重要，学历除了证明自己的能力外，同时也是一块敲门砖，好多时候，可能能力够了，但是缺少这一块敲门砖，就是没法上去，有些时候，学历只是第一个门槛，如果你没有这个学历，你连门槛都过不去，更别说面试了。不要跟我提什么国外人家咋的咋的，国外能不上学还能成功的哪个不是天才，人家是自己不想念，而不是上不去。我们再来说说工作经验，对于IT这行来说，拼到最后的就是经验，无论你是哪个学校出来

很多人，走入职场，获得第一份

梁友安在职场摸爬滚打多年，经历过多少明枪暗箭，显然对人都是抱着不信任的态度开始相处的。她虽然在马拉松活动中对宋三川印象深刻，也算帮过他，但是也并没有因此选择直接信任他。

不论是两军对垒的战场，还是沉浮不定的商海，不论是人在职场还是日常生活，我们无时无刻不处于变化之中。美国作家斯宾塞·约翰逊在《谁动了我的奶酪》这本书中给世人阐述了如何应对变化的道理。

身在职场，你是否有这样的感觉：领导开心，作为下属，你的日子就好过；领导满意，作为员工，工作的氛围就很轻松；……作为行政助理，你是否有这样的感觉：由于你的工作让领导满意，同事们日子好过，你就更受欢迎；因为你的后勤服务周到

人生在世，会遭受很多看似痛苦的事情，朋友的离去、爱人的背叛、家人的不理解、职场失意等。

大家好，我是可夫小子，关注职场和个人成长。日更第15天，欢迎关注！随着双十一的临近，各大商家也推出相应的优惠活动。每年618和双11是两个重要的购物节。

每个人的精力有限，作为一个职场中的母亲，特别是平时只是我跟女儿两个人生活在一起，没有其他家人帮忙的情况，我深深体会到了鱼与熊掌不可兼得这句话的深意。

我妻子几年前就有过这样的经历，直到今天，这种经历仍然根深蒂固。我和妻子结婚了，在二十出头的时候就成家了。我们都很幸运，结婚几年后就在小公司找到了好工作。我妻子是一名房地产律师助理，在一家律师事务所工作了12年多，只有三名律师。她喜欢这份工作和她的老板。他们赞赏她的职业道德和对公司的奉献精神，这一点从她长期的任期中显而易见。她从来没有发生过任何威胁到她的良好声誉的事件。在那里工作快结束的时候，她开始

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商场上，留点漏洞给合作伙伴，大家都有利可图，合作关系才会更牢固；职场上，留点漏洞给下属或同事，让他们也有发光的机会，团队才会越来越强大；生活中，留点漏洞给邻居和朋友，让他们有好处可得，才会和你越走越近，

读书笔记书籍：《优秀到不能被忽视》字数：773每一个初入职场的人，几乎都会面临职业选择的问题，很多职场励志类的书籍都告诉人们，要找到自己真正感兴趣的，让自己充满激情的工作，我也曾对此深信不疑，毕竟，谈及梦想

所以明白职场中人与人之间的合作是非常重要的。当你只是一个普通的员工的时候，你需要完成的合作就是跟你的事情有关联的人员，更多的是想着怎么样顺利完成领导安排的任务。

现在普遍的管理者认为，教一些职场勾心斗角的经验，远比企业经营管理知识重要。我们必须得承认现

情境领导的逻辑思路：组织目标决定岗位职责。岗位职责决定工作任务。任务的要求决定考核标准。考核的标准判定员工的表现是否满意？意愿与能力决定员工的日常表现。领导的行为必须与员工的状态相吻合。领导方法应随时变化和调整才能有效领导下属。真正的能力来自于行动之后～一起加油吧……

技术部的戴哥和海哥辞职了，其实我真的很舍不得他们，但内心里却觉得他们做得对，他们有自己的想法和规划，有自己想要实现的人生，而公司现在确实业务不景气，有着这样那样的问题，我也要面临着即将到来的裁员风波，离职也是迟早的事。我唯一不解的是为什么戴哥和海哥一直吐槽我们公司其他同事这样那样的不满、公司存在这样那样不公平的事项，但真正在走离职手续的时候却还是很不舍。现在我明白了，虽然如今有着这样和那样的矛盾，

想想到了40岁年龄，我才有机会返回职场，那时工作上毫无优势。王

接上文功劳大家共享，不吃独食。当你主带的项目获得领导赞予时，给予表扬时切莫贪功，保持空杯的状态，公开表示是大家一起的功劳，请大家一起分一杯羹，日后工作还请大家全力配合，为公司创造更大的价值。面子里子都有了，大家心里都很高兴，日后工作配合默契度会越来越好，何乐而不为呢。

适合历史小白、提升人生格局、缓解职场焦虑的历史书单来了，请收藏。我喜欢吕思勉老师说的话：“不知往事，一意孤行，又未尝不败。”

还是在职场平步青云？还是在某某专业领域实现自我的价值？兴许，成功就是自我人格得到尊重与

职场女白领频繁“照镜子”且无法停止，竟是患上了一种心理疾病！西安脑康心理康复医院可以看吗？

在本职工作外，发展自己的副业，已经成为当下很多职场人的选择，尤其是受这次疫情的影响，在朋友圈中能够看到很多人，都做起了副业。

有学习英语的社群，每天10分钟，打卡，坚持了两天，因为学习后发现基础差的话每天没有30分钟搞不定；有练习职场写作的群，坚持了一半课程；读书群，运动群，理财群，得到终身学习群……现在回头想了想，最不想放弃或者应付的是

我在写作群里发了一个题目：在职场上遇到爱表现的同事该怎么办？结果有人丢了另外一个题目：如果你是唐僧，必须裁掉一个人，你觉得应该裁掉谁？如果把两个题目结合起来看，就很有意思了。

刚刚进入职场的年轻人，由于不懂得职场中的各种算计，在与同事们相处时，都不会有防范心理;天天对公司里的同事们善良，结果换来的也是被算计;应届毕业生面对小人的欺负时，也不明白应对的技巧，就算是主动远离这些爱欺负人的同事

这本书就是《内在自信》，2020年职场热销书，作者是经验丰富的商业教练曼迪霍尔盖特。书提到，自信不是追求外在认可，而是追求内在自我，自信是

要想在职场上取得成功，必须投入更多的精力去实现良好的结

你好，我是喵喵说职场。今天是2019年12月31日，想给这一年做一个总结，关于职场，关于生活。停下来整理自己的身体、行囊，为了更好地前行。

代表案例如：爸妈领域、职场道道、国学中庸、本

十大职场生存法则之一：男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。

我是一位在财务岗位工作多年的职场妈妈。平时除了工作，爱好也不少，只要是感兴趣的都喜欢学习。

这是来自一位网友的提问，本文明哥对此略做分析，旨在科普一点职场常识。第一个问题：你拿着五千的工资，干着五千的活，老板赚什么？生意的本质，就是通过压榨劳动者的剩余价值创造利润。

——荀况应酬是职场上必不可少的交际方式，有些员工特别害怕应酬，就连团建的活动都不怎么愿意参加。原因很简单，因为觉得自己处理不好人际关系，还要勉强参与其中，浑身不自在。

自身的亲身经历，职场生涯，个人的成长环境，亲人之间的感情。这么多的真实写照怎么会写不出好文章，最朴素

中山有狼，白眼而杂色，东郭尝饲之，终自害。——评白眼狼公元1582年7月9日（明万历十年六月二十日），明朝内阁首辅、太师兼太子太师、吏部尚书、中极殿大学士张居正逝世。明神宗万历皇帝朱翊钧为其辍朝，赠“上柱国”，谥“文忠”。张居正去世后，内阁辅臣张四维接任首辅，立即迎奉明神宗和言官，极力主张对张居正进行反攻倒算，站到了张居正改革的对立面，致使十年改革几乎废除殆尽，而张居正党派人员和亲属子嗣都受到处置

导读：1、什么是工作能力2、工作能力强的员工特点3、如何培养自己工作能力每个职场中人，都希望自己能够获得领导赏识，得到领导的提携，让自己能够快速成长，同时也能获得职场更好的发展。

在职场上说话很容易就会犯错，而不要说话是否就可以解决这个问题呢？职场规则有一天，肖某在群里对上司反馈了一个问题，而上司在群里回复说：难道这个问题我不知道吗？

虽然身边的亲人，朋友劝她找工作，回归职场。但是都被她自己为自己找的各种理由，继续着她的家庭主妇生活。每天过着双手向上的生活，老公自然也不会有什么好脸色。每个月只给她一些固定的生活费。

如今有很多员工在进入职场工作以后，希望自己能够迅速提升能力，这样才能够在接下来的工作中有更加长远的进一步，可是有些员工在为人处事或者人际交往中根本就没有快速积累经验，所以会被领导直接淘汰。

在职场也好，在办公室也好，总感觉自始至终都好孤单

职场新人迷茫很正常，应该改变叙事体系，去适应变化的工作。搭建自己的知识体系，要想清楚三个问题：（1）我拥

事实上，职场中的大多数人并不清楚他们为什么能拿到工资。但是，如果你不清楚你的名字为什么会出现在公司的工资单上，不知道自己究竟应该完成什么工作，那么你就很难在