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企业如何才能做好微信营销？有哪些技巧？

当然不是，以下是杜蕾斯策划人金鹏远以及知乎中对于互动营销的解答精华，如果你能学会那么几条，或许就不会沦落为无数籍籍无名却又被不断要求运营有KPI转化的公众号。

醉月丶·2020-07-01 08:16

KPI应该是副产品。

36氪发布了10月26日微信事业部的内部大会上，微信的创始人兼微信事业部总裁张小龙对于1500人的微信团队的一些思考，特别值得记录和思考。《人类简史》这本书中有个谜底：当人类在远古时期，任何一个村落只有150人左右。因为当时没有语言这样一个工具，一旦超过150人，就没有办法维系起来一个人群。这个谜底落到现实中是，当一个团队在150人以内时，工作效率是最高效的，微信的开发团队当时在南通时，大家都在一

呆牛·2020-07-01 07:49

时间序列(time serie)分析系列之时间序列特征(feature)7

比如客流、车流、销量、KPI指标等等。如何对时序数据加以利用，比如做未来预测，交通拥堵分类等问题。在采用机器学习算法之前，首先需要我们构建特征。

Great1414·2020-07-01 06:35

打造高效团队—从策略到执行（3）

组织功能展开大纲更新了一下组织功能展开大纲，主要更新了量化指标的内容，去掉了KPI字眼，目前主要的目标管理方法包括KPI和OKR，其中OKR会有一定的优势，我们在这里可以先不考虑具体的方法理论，有兴趣的话可以自行搜索学习和体会

有木啊·2020-07-01 06:05

你为什么要从大公司离职？

被最多人赞同的一位朋友的回答里提到了如下原因：1.学不到东西2.像国企3.大公司病4.内部竞争激烈派系明显5.KPI情节很严重6.邮件发起来没完…是不是非常眼熟?

weixin_33895604·2020-07-01 05:44

KPI自动化异常检测系统——Opprentice

论文：Opprentice:TowardsPracticalandAutomaticAnomalyDetectionThroughMachineLearning文章目录问题设计思想算法细节问题KPI类型很多

iwtbs_kevin·2020-07-01 03:30

AIOps探索：基于VAE模型的周期性KPI异常检测方法——VAE异常检测

AIOps探索：基于VAE模型的周期性KPI异常检测方法from:jinjinlin.com作者：林锦进前言在智能运维领域中，由于缺少异常样本，有监督方法的使用场景受限。

djph26741·2020-07-01 02:37

人才盘点之OKR的运用

人才盘点的核心就是绩效考核,业务人员是KPI,技术人员是OKR。OKR英文全称是Objective&KeyResultsOKR,即目标Objective与关键成果KeyResults。

广东人啊人·2020-07-01 02:07

时间序列聚类方法的研究

随着服务、机器等数量越来越多，如何分析海量时间序列KPI成为我们在智能运维领域首先需要解决的问题。

ZVAyIVqt0UFji·2020-07-01 01:59

2018-01-07

新年的第一周就要过去了，刚给自己定了一个周KPI计划，也是想要求自己完成自己设定的各个目标吧，以周为单位，每周日晚总结，然后反省自己，接着做下一周的调整。

lvlv0208·2020-07-01 01:16

爱、职业选择、公司决策风险

关于爱为什么要远离老板，亲近神我的回答是因为和神在一起能够感受到爱，而和老板在一起，只能感受到KPI的压力。KPI的结果是金钱上的供应，这是世界的体系，要让人去变得越来越好，从而证明自己的价值。

Peter郭·2020-07-01 00:58

银行如何通过大数据预测并防止用户流失？

用户流失已经成为产品运营的一项重要KPI“全球有50%的用户已经更换或者正准备更换他们使用的银行。在美国和加拿大，消费者变更自己银行的比例正在上升。”

yssycz·2020-07-01 00:16

创业团队如何避免走入KPI陷阱？

前段时间由于百度的一些事引发了关于KPI的讨论，甚至有人高呼KPI是万恶的，KPI是落伍于这个时代的，还有人提到应该用OKR代替KPI，虽然不确定有多少人真的理解OKR是什么，今天来聊聊关于KPI的陷阱

创业说事·2020-07-01 00:08

KPI异常检测【一】- 时间序列分解算法

Rnan-prince·2020-07-01 00:23

管理放弃绩效考核提倡阿密巴经营

稻盛和夫一生创造三个世界五百强企业，其中一个最重要的法宝就是阿米巴经营，反观很多企业实行的是KPI绩效考核，稻盛和夫不提倡实行绩效考核，这到底是为什么呢？一、为什么反对绩效考核？

永钻水漆及防水涂料·2020-06-30 20:16

网站分析KPI汇总

本文转自：数码林网站分析博客原文地址：http://blog.digitalforest.cn/kpi-collect1.订单转化率订单转化率是指在线的商品销售网站或者是在线的服务提供网站，通过网站分析工具对网站访问者的统计

zouyfpe·2020-06-30 19:15

找到喜欢的工作，却没有得到持续的快乐，所以开始怀疑人生吗？

内刊采编不累，不用承担kpi，又可以做自己很感兴趣的事情，每天去采访公司很厉害的人，然后妙笔生花地写稿。——小君刚到公司的雀跃之情，简直是一个大写的“满足”。

文叨叨666·2020-06-30 17:33

商业智能应用的五大步骤

是报表，用仪表盘，用指标，KPI指标。二、为什么发生了？例外分析。如果发现了原因，我问为什么发生，当然先要做预警，预警以后再找原因。三、现在发生了什么？

人工智能爱好者·2020-06-30 16:28

研发岗位OKR的设计与激励 - 管理角度（附部分岗位样例）

目录OKR的好处实施OKR的组织要求观念转变问题处理方法持续改进勤勉的管理者支撑系统具体OKR设计准则与建议样例绩效与激励绩效评定奖励与惩罚背景：带过几年团队，经历并促进了公司从KPI转向OKR的过程。

王大锤砸·2020-06-30 13:06

你知道做生意利润是怎么算的吗？

2、KPI：关键绩

空心菜_b963·2020-06-30 11:54

运营推广，绝对不是为了迎合KPI...

说到KPI，这是每一个运营者以及推手们再熟悉不过的一件事情，也是每天都在做的事情，但往往有“不懂”的人就会把这个事情给混淆！

推爷·2020-06-30 10:53

MySQL拼接字符串，GROUP_CONCAT 值得拥有

一年过的很快，文中后来的两位员工馮大和馮二也要面对无情的KPI考核了，他们工作干的很不错，performance分别是4和5新需求来了，静悄悄的来了！！！

日拱一兵·2020-06-30 10:05

从运营本质联想到互联网金融

计财管钱，分配给前台的kpi，增加多少费用都

咖一杯啡·2020-06-30 10:33

3-随便扯扯朋友圈的红包照片

想想微博由盛到衰到现在的作，为了数据为了KPI不择手段，导致微博的时间线充斥了鸡汤、广告和谣言。

产品张琪·2020-06-30 08:03

聊聊绩效管理KPI、KPA、OKR

通常情况下，KPI主要来源于两个方面，一方面来源于企业的战略目标，另一方面来源于部门和岗位的职责。KPI的主要目的是明确引

zhenxingdev·2020-06-30 07:27

[Hive]Hive调优：让任务并行执行

业务背景extract_trfc_page_kpi的hivesql如下：setmapred.job.queue.name=pms;sethive.exec.reducers.max=8;setmapred.reduce.tasks

yeweiouyang·2020-06-30 07:53

团队摄影—有了你，我变成了这样

但工作是不懂情绪的，背着满身的KPI，才明白想要做自己好难，想逃离更难，无

phosion·2020-06-30 06:21

小白的产品笔记（产品广告KPI及其效益）

图片源于网络个人认为，好的产品经理一定是一个好的项目经理（如果不是也是一个有着很好经验的项目人员），作者作为刚刚步入产品行业的小白自然要从基础做起，深刻理解产品/项目的各个指标和概念，今天对于产品广告的KPI

萧丶F·2020-06-30 05:35

提高万恶的KPI，切忌要避开这六个低效的编程习惯

作者：程序员小跃Slogan：当你的才华还无法撑起你的野心时，那应该静下心来好好学习上次的翻译，引起了很大的反响，大家都想知道自己和高级工程师的差距，看了我的文章，是不是都在默默地做着比较呢？如果你还没看，请赶紧移步过去看看吧。《知道吗，你和高级工程师差距巨大》紧接着就是各种效应来了。有人问我，如何成为高级工程师；有人问我如何入门成为工程师；有人问我，如果做好规划，让自己做的更好！emm，有部分我

程序员小跃·2020-06-30 04:27

当你累成一条狗的时候，你会想到什么？

满脑子都是工作，今天是新员工培训，明天是渠道沟通会，晚上是KPI的计划书。连做梦，我都在思考如何做出一件完美的策划案。

月下之盟·2020-06-30 03:30

http+json 格式的接口开发实践与思考

项目的主要目的是给我公司店铺的店长、员工、和业务品牌领导提供一个入口，可以很方便直观地看到店铺之间，员工之间的一些排名情况，比如展示某一段时间内品牌内店员销售排行、店员当月kpi数据、店铺所有店员单月销售排行

不一样的程序员·2020-06-30 02:15

石老师针对吴华平读书心得的点评_有关精益推动及成效（5月第16组）

認同你几个观点：1.現場很重要.2.老板很忙，不要完全仰賴他.3.改善后要与财务挂勾.4.需要建立管理系統才能持續改善及KPI管理.5.IE的职责及其R&R。

ANNXU2017·2020-06-30 02:50

微信号被封之后，我发现了一条「年入千万」的灰色产业链

难道微信官方也有涨粉的KPI？对方跟我一通解释，我这才明白，原来是要我帮忙给被封的微信号辅助解封。而且对方还再三向我保证，所有操作都是在微信系统里操作的，不会有任何风险。

互联网er的早读课·2020-06-30 00:00

真实经历，互联网大厂升职加薪那些事

类似靠谱领导选择，KPI考核，以及内部专业，方便大家职场借鉴。谢谢啦写一下我自己的经历吧1我的第一份工作，在三星电子北京通信研究院。

boss达人·2020-06-29 23:35

从0到1：构建强大且易用的规则引擎

如何解决规则开发的效率问题，最大化解放开发团队成为目前的一个KPI

打怪的蚂蚁·2020-06-29 23:13

回归商业到本质

墨守成规的人，不要kpi指标背后蕴藏的含义是什么，，这，，好难直面

林小夏199·2020-06-29 23:02

架构师职责

最近网上有大量的网上培训机构推出成为架构师的课程，我也听了许多，听过他们的直播课程之后，感觉还是有水平的，这帮人都是一线开发出来的，只因为不想在为kpi和过度开发工作而活着，也想多赚点钱，所以出来做教育

不是我的货·2020-06-29 22:10

如何找到你的用户，他们是谁以及他们的心理状态怎么样

我们首先看一个简单的公式：转化数量(Y)=基数(M)*转化率(R)>>转化数量：最终获得的用户转化数量这里可以理解为KPI，也可以看作是最终效果，比如：获取2000个激活用户/1000个注册用户/500

晨夕solo·2020-06-29 21:13

hive分区表值为中文导致无法删除表解决方法

hive表无法删除，登录后台查询发现用户使用了中文作为分区值，下面是解决方法：1.删表时报错信息StatementCallback;SQL[DROPTABLEIFEXISTSqcdb.eval_15696_kpi

whoamnew·2020-06-29 18:17

高效的学习方法——清华大学校长

图片发自App人外有人，山外有山，总有人会比你更加用心的去学习，更加刻苦，更加努力，现如今，分数就是学生的“KPI”，所以对于老师、家长来说，要求孩子尽其所能的考高分，很正常。

谢江华·2020-06-29 18:45

2017 企业管理随笔

期间的工作重点：明确职责定位及分工，整个系统的业绩衡量指标和KPI监控，自组织的矩阵式执行结构。一个公司首先是有其核心的产业集群，重点产业需要打造核心企业、核心产品、核心竞争力。

RonnieR·2020-06-29 16:16

这次彻底学会华为、百度都在用的OKRs！

链股-一站式股权管理平台1967年彼得·德鲁克开创MBOs1976年IntelCEO格鲁夫开创OKR1981年乔治杜兰提出SMART原则制定目标1990年KPI诞生1999年JohnDerr将OKRs融入

Linkkap链股·2020-06-29 13:49

大数据时代，我们应该如何提高大数据分析业务能力？

最后一步详细的列出数据核心指标（KPI），并且对几个核心指标进行更细致的拆解，当然具体结合你的业务属性来处理，找出那些对指标

人工智能和大数据时代·2020-06-29 08:27

我眼里的互联网

在之前工作被迫写了段时间徒有其表的网络广告语后，有一种将这种语气赶出生活的冲动，吆喝得很响，却没有实质性优惠的各种广告充满了互联网，每每满怀期待的点开网页却发现，这只是一个写的可以完成点击率kpi的句子而已

beatriceyan·2020-06-29 08:50

师傅带入门，修行靠自己-在**求职集训营的一次分享

带领过4人的团队，在半年内给公司带来了KPI的增长。不知道大家对SEM是否有概念，我来举个比较通俗点让大家都懂的例子，就是大家打开百度，360这些搜索某个关键词的时候，呈现出来的广告就是我的工作内容。

静子_8891·2020-06-29 06:06

到底要不要辞职/换工作，看完你会有新的认识

面对KPI，不合作的同事，不顺心的上司，还没到退休年纪的我们每天都在想一件事，那就是辞职。一般想要辞职/换工作，都是因为现在的工作没有达到自己的预期；有可能是薪资，也有可能是情感。

weixin_42399847·2020-06-29 04:22

【数据分析】

在每次开会的时候，你的工作量汇报，你的KPI指标，你的项目进度追溯，你的流失用户建模，你的贡献额度预测……ROI是多少？下一次营销预估会激活多少流失客户？……这些都需要我们对于大量的数据进行分析。。。

一颗酵母_·2020-06-29 04:27

互联网数据分析指标CPC、MAU、DAU....

KPI:关键绩效指标法，是企业绩效考核的方法之一，其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取MOU:平均每户每月通话时间(minutesofusage)OTT:“OverTheTop”的缩写，是指通过互联网向

沫嫣子·2020-06-29 01:10

虾皮前端岗面经

整理的有点晚，有些可能没记清楚（本来懒得写的，发现shopee真的很抢手，不下十个人和我要面经，这就是kpi产物吧）一面（大概3-40分钟）js事件机制，如何阻止事件冒泡，事件委托原理跨域方案闭包原理应用列举

rosie肉肉·2020-06-29 01:25

现今的每一天，都是余生里最年轻的一天

就好像当月没完成的KPI，到下个月继续完成，这是得有多佛系，不等老板发令恐怕自己早都卷铺盖走人了。大概去年生日最幸运的事是买到了物美价廉的幸福西饼榴芒千层。

最夏·2020-06-29 00:02

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