r语言员工离职第3页

我每天像机器一样工作，忙到没有时间思考，这份工作该不该放弃？

我的工作是流程性的销售工作，特别忙，每天忙到没有时间思考，公司对员工也比较苛刻，明文规定40岁就不能干了。但目前每月有一万左右的收入，有正常周六日休假。

明哥聊求职·2024-09-12 02:50

R语言自学笔记-2内置数据集

#b站视频——R语言入门与数据分析#内置数据集#固定格式的数据（矩阵、数据框或一个时间序列等）#统计建模、回归分析等试验需要找合适的数据集#R内置数据集，存储在，通过help(package="datasets

实验室长工·2024-09-12 00:36

《西贝的服务员为什么总爱笑》

先讲讲贾国龙的企业观：永远不上市贾国龙希望西贝能让全体员工日子变好，而不是成为一个资本游戏的工具，所以他宁可选择不上市，坚持自己那套大手笔给员工分利的做法。

XSpectrumX·2024-09-12 00:51

一则感悟

她今年大四，实习了近4个月之久，最近想离职。一来觉得实习内容太过机械无聊，没有可以提升自我的空间；一来她的部门只有一个实习岗，部门老板已经面试了新的实习生，意味着她不得不走了。

简糯·2024-09-12 00:48

行有不得，反求诸己

我们在生活和工作中，总会遇到各种各样的问题，员工办事不力，生意失败，家庭矛盾，邻里纠纷，等等。

AI凡希瑜伽_谷武·2024-09-11 21:35

饶松的思想：企业用人基本原则

什么样的员工是企业所急需的？什么样的员工是领导所期望的？什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工？企业用人三原则：执行力、专注度、责任心！用人第一原则：执行力强好的员工永远是执行力强的员工。

大松为梁小松为器·2024-09-11 21:27

什么是OKR？这就是OKR

OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键结果法，可以有效确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。

geqm190723·2024-09-11 18:42

亚马逊AI产品Amazon Q被指出有各种问题，这将导致客户流失至微软

内部备忘录显示，八月份时，一些亚马逊网络服务（AWS）的员工在内部Slack频道中表达了对AmazonQ的看法，指出该产品存在功能不足、成本较高以及难以与其他软件集成等问题。

市象·2024-09-11 18:39

独家｜百度ACG架构调整，百度网盘回归MEG

原百度智能云副总裁、应用产品一部负责人喻友平已于8月离职，合并后的部门由百度副总裁、原百度网盘总经理阮瑜领导，应用产品二部负责人刘斌则改为向阮瑜汇

市象·2024-09-11 18:39

做个“刺儿头”

话说这天是立冬，员工们聚在食

蓝江365·2024-09-11 18:10

回到根本【日记星球314号星宝宝第64篇原创日记】

少有人关注员工在

e137b32b4680·2024-09-11 18:08

员工忠诚，根源于这3个因素！公司如果做不到，就别跟员工谈忠诚

对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。--张瑞敏忠诚，是每个企业领导者都特别关注的话题。企业会反复强调员工对公司要忠诚，而忽略了企业自身的因素是否能够让员工忠诚。

可馨职隅·2024-09-11 16:01

劳动合同没有写明工资是不是不合法？ 2019-07-24

1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的。

sea_3b73·2024-09-11 13:04

接受批评也是一种进步

有一次客户产品设计上有点小缺陷，螺钉孔的距离尺寸偏小导致装干涉且测试容易短路，员工作业时担心被领导批评所以不敢汇报强行校形装配，最后产品到客户端测试才被发现问题所在。

职场阿良·2024-09-11 10:58

第三章大年初六

员工吃饭都是去图书仓库吃的，比较大，吃完累了可以趴着休息一下。小伊看没单要做，就去外围巡视了一圈，有几桌顾客，便帮他们都加了水，看到可以收的空盘子或杯子，就收走

秋一只·2024-09-11 09:23

在TCGA上下载数据并且进行处理

使用R语言脚本对数据进行处理，将其提取为genesymbol和样本的数据，推荐看一下该博主处理数据！！真的非常详细！他R语言脚本在这个链接里

Red Red·2024-09-11 09:00

性格软弱的人怎样做领导?

不管你是多大的领导，这个角色都只是你众多角色中的一个，你不可能总是扮演领导，对于你的领导你是员工，对于哥们你是朋友，对于家庭你是儿子或者老公。

墨子连山·2024-09-11 08:21

把你的上司捧得高高的，在他的心目中你就会更有分量

文/马梓开话说我进入某公司做营销总监的时候，该公司原来的营销总监T并没有离职。一个规模不大的公司，居然有两个营销总监，老板是怎么想的呢？总经理告诉我，你就把原来的营销总监T当大区经理用就对了。

梓树花开·2024-09-11 08:38

随笔微思｜好搭档怎么来？

在现在的职场工作中，求职的人很多，离职的人一样也很多。有些是因为自身原因，有些是因为职场需求原因。总而言之，现在工作中换搭档都已经是家常便饭了。

杰初待裱·2024-09-11 08:40

【OKR案例分享】采购部门的OKR应该如何制定？

在企业引入OKR的过程中，我们也时常会发现有员工仍然不清楚到底应该

JustOKR·2024-09-11 06:25

成年人的崩溃就在一刹那

任何一个公司，没有了某个员工都不会停止运动。只有22岁的拼多多猝死女孩，人生才刚刚开始，也许未来会成为行业精英，也许会有一个幸福的家庭，然而在猝死的瞬间，所有的“也许”都戛然而止。

静谧吖·2024-09-11 06:12

2020-03-04

南杉企业的空气中没有“官僚主义”的气息，平等友爱的种子遍地开花，一支高素质、高忠诚度管理团队，无论何时，都全心全意的为基层员工服务，他们舍小家、为大家为员工、为客户服务，同我们一起奋斗在一线，非常难得可贵

zzyz123456·2024-09-11 06:02

佳片有约|《西虹市首富》热卖! 开心麻花电影为何总能成功?

这一次影片主人公对准的还是小人物，一夜暴富的王多鱼要通过一个月花光十亿的挑战才能获得继承巨额资产的资格，规则是只能用于自己，不能有实体资产，只能支付雇佣人员工资。

大家智慧公益大讲坛·2024-09-11 06:19

前端架构师招聘

qq_42801150·2024-09-11 04:02

218 因为相信，所以看见

每天三件事1.工作事项：生产员工人体工程学培训；公众号协助；培训表单；瑜伽、健身拍照宣传；外训沟通；新项目人员策略；新员工入职培训协调；知识产权体系培训协调；车间员工试用期管理。

回归自己的成长·2024-09-11 03:03

朝中有人好办事，千古不变的道理

谈笑风生，偶尔说起我们一起的另一个同事，另一个同事竟然是我们公司的老总介绍进来的，具体什么什么公司，具体是什么人在这里我就补一一介绍了，反正后台很硬，这边项目经理都对他恭恭敬敬的，记得听说，他想要住这边的员工宿舍

在路上_yf·2024-09-11 03:53

精进打卡284天

深圳天塑智能科技有限公司【口号】:天道酬勤，高雅精致【经营理念】：实现员工梦想，做幸福企业【愿景】：做亚克力道具的引领者【使命】：简约收纳空间、点缀生活之美【价值观】：感恩、责任、创新、精致【谢逢春日精进微信分享第

谢逢春亚克力·2024-09-11 01:39

第二代便携式微生物气溶胶采集器

2014年6月，美国疾控中心位于亚特兰大的联邦实验室工作人员，由于未按规程灭活、转移实验样本，导致炭疽杆菌气溶胶泄露，造成86名员工感染。2019年7月24日至8月20日，兰州兽医研究所布

是朗朗啊·2024-09-10 22:38

女性财富力复盘3

从老板和员工的关系上看，毋庸置疑是雇佣和被雇佣的关系，所以老板有要求员工努力工作的权利，员工也有认真工作的责任。可是，有多少人是真正意义的努力和认真，而不是在“假装努力”呢？1.

琦琦Shirley·2024-09-10 22:04

关系最好的同事成了上司，我选择辞职

莫名不舒服，我要不要离职？”“我俩前后脚进的公司，平时玩得很好。上星期发布任命通知，她成了我的新主管。我不是因为没选上而不爽，其实符合主管条件的人，部门还有好几个。为什么偏偏是她？

水一方·2024-09-10 22:08

R语言-非结构化数据-文本数据读入

#2.2.2非结构化数据-文本数据读入rm(list=ls())#清空工作空间##1.读入简单文本数据###假如数据包含大量经过结构化的文本数据#只需按照读入csv等标准式数据的方法读入#例：novel=read.csv("novel.csv",fileEncoding="UTF-8")head(novel)##2.用readtable读入文本###文本数据普通读法test=read.table(

pdc31czy·2024-09-10 22:44

2019樊登读书赚钱的四大秘密

放几张有代表性的书友受益的图片我们团队有一家湖北新华欣保险公司，员工有2万多人，有一次我跟他们老总聊天，老总说，读书会里面对他受益最大的一本书，就是扫除道这本书。

高易鑫·2024-09-10 21:57

2022年自学Java就业全面学习路线

这篇文章我就以一线互联网大厂的标准，为大家罗列出2022年的Java学习的主要内容，内容可能有点多，因为我是以我们公司年薪30万的Java工程师标准写的，如果需要这些知识点的各种资料，我可以免费分享给大家使用，都是我们公司内部培训员工的高质量资料

正等正觉*·2024-09-10 18:18

丰盛日记20140410

我把上次设计的“换位思考”小游戏执行了，一个晚上加班刷手机的现象，员工/主管/家长分别怎么想。大家的分享中很

linerhy·2024-09-10 17:53

可复制的领导力第6章，利用沟通视窗，改善人际关系沟通四象限

自己知道别人不知道的）：自我揭示，积极沟通盲点象限（自己不知道别人知道的）：看到自身盲点，恳请反馈，多层监督潜能象限（未知的）：相信每个人的潜能都是无可估量公开象限（我知道别人也知道的）：越大越有影响力，让员工尊重而不是怕你他人的建议

孙晓丽XLSun·2024-09-10 14:58

听说你想当公务员

图片发自App一个朋友跟我说，他表妹今年大学毕业，表妹的家人希望她考公务员，觉得稳定有保障，又不太忙，很适合女孩子；而表妹自己不打算考，认为公务员工作枯燥，没有挑战性，不利于个人进步。

五味馅·2024-09-10 14:59

Coding and Paper Letter（十四）

1Coding:1.R语言包ungeviz，ggplot2的拓展包，专门用来作不确定性的可视化。ungeviz2.计算机图形学相关开源项目。计算机图形学光线追踪开源项目C++源码。

G小调的Qing歌·2024-09-10 13:10

商业问题～15：竞争对手残酷无情，当你们正面交锋时，对方总是占上风。

你在其他同事面前严厉责备一名员工时，很显然在你的意识中播种下了恶语伤人的铭印，同样，公司一名销售员刚从Sears

四川嘉佳文化·2024-09-10 09:10

r语言做绘制精美pcoa图_R语言高级绘图 — ggplot2

2)PCA的作图PCA主成分分析，可以将高维数据进行降维处理。我们的OTU表格就是典型的高维数据，可以对其进行降维处理得到主成分PC1和PC2，然后将所有样品都分解到这两个成分方向，进行散点绘图，可以直观的看出样品间的差异。首先需要一系列的统计处理，然后用ggplot2进行绘图，过程如下：#加载需要的三个包(需要先下载，再加载)>library(ade4)>library(ggplot2)>lib

weixin_39560002·2024-09-10 06:59

将军小学放假通知

将军小学全体教职员工在此感谢您一年来对学校各项工作的理解、支持与配合，同时也感谢您的孩子为学校带来的生机与荣耀。

吴江_85d9·2024-09-10 05:38

苛刻的企业文化才是进步的源泉

其次是稻盛和夫先生对员工工作方面的苛刻，与稻盛和夫先生对员工精神与物质回报方面的慷慨大方。稻盛先生喜欢挑战不可能，在事业初创与发展的各个阶段，稻盛先生总喜欢承接他人无法

陇西读书与写作·2024-09-10 03:31

某创员工理财都兑了，村镇银行还会远吗？

5月12日，R创发布公告称4月到期的4笔美元债利息，共计1.04亿美元（约7亿人民币），在宽限期一个月后依旧无法偿还，构成实质性违约。并且目前R创还有存续美元债近76亿美元，偿债压力不小。而在今年4月1日，R创就因无法按时发布2021年的年报被停牌。若从2021年半年报来看，公司总资产为12054亿元，负债总额达9971.22亿元，逼近万亿大关。并且R创上月还到期了一笔40亿元的公司债，因公司流动

大佛聊互联网金融·2024-09-10 02:03

第24天阿米巴经营-第四章-使用单位时间核算衡量业绩-4、制造部门单位时间核算

为了让普通一线员工也能对核算结果一目了然，“单位时间核算制度”采用了很简单的计算公式，将市场价格的变动引入到制造部门“阿米巴”的核算中。

精英队一程彩芸·2024-09-10 00:55

整天加班的同事离职了：没结果的努力，能感动自己，撼动不了领导

阅读文章前，请点击关注，您的这一举动，既会激起笔者的写作动力，更会让您的认知收益持续累加！一、刚一上班，那位努力的同事，便被辞退了春节刚过，上班的第yi天，便接到了公司人事部关于辞退销售员刘xx的通知。刚开始觉得很意外，因为销售部小刘是自己的同事，平常日工作非常努力，每天加班到晚上十点以后，基本上每天算是zui后一个离开办公室的人了（除了值班人员）。直到后来，慢慢地深入了解，才知道公司老板现在辞退

职路施语·2024-09-10 00:50

方南的余生日记2022-05-26

我想了想，可能是昨天快下班的时候，阿姨说了句离职的时候工服要不要还。感觉阿姨好像要离职了，那就没人打扫卫生了，当天晚上就做梦梦到房间里有两大摊呕吐物。

方南一路向东南西北·2024-09-10 00:47

《大侦探福尔摩斯——正义的回响》读后感

因为温斯顿那天晚上在自己的办公室，把自己员工的后背重重地磕在了椅子上，后背的骨头碎了，这个员工也就死了。并且在当天晚上温

陈子亿·2024-09-09 22:14

学历和经历哪个更重要

之前有人说高中的时候，你要多跟学习不好的人玩，因为很可能你大学毕业以后，会成为他的员工。现在想来，这本身就是一个愚蠢的问题和论断。这是一个多么没有见识的人才会编排出这么无知的笑话。

老六之晴耕雨读·2024-09-09 21:42

选择比努力更重要？后悔之前的选择怎么办？

最近一个共事三年多的同事离职了，一方面是对这份工作感到厌倦，觉得回报太低，另一方面是想回家照顾照顾身体不太好的母亲。

帅气的那打·2024-09-09 19:46

如何让员工践行企业价值观

早会照例分享企业价值观，今天分享“责任担当”。19年公司提炼了6点企业价值观，分别是合作共赢、诚信务实、责任担当、客户思维、开放创新、立刻马上。对于每一条价值观又有具体的解释。平心而论，这些价值观都非常正向，如果人人都能做到，企业的整体文化氛围一定会非常好，可是实际企业管理过程中，领导者很多时候总是觉得“差一点意思”、“不够完美”。主要的原因应该是在于，不同的人对于一种理念，所理解的程度往往不同。

乾行者·2024-09-09 18:05

互联网思维的企业-1

但是总有一些企业还没有适应现在这个快节奏的网络化世界，企业老的经营模式不仅会让客户不满，还会让员工乏力，企业也会失去创造新价值的机会。互联网时代，人们欢个性化服务的需求越来越高，而很

景芝白亁·2024-09-09 17:59

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