职场新人

今天事情有点多，没有出去再家里办公。下午一个同事加我微信好友，负责马鞍山和芜湖有8年的仪器工作经验，但是对于试剂完全不了解。刚入职1个月 我是很不愿意跟同事有太多联系的人，特别是在远离了八卦中心公司总部，只身一人在合肥，公司的任何消息都不想知道，也不想过问，只想好好的跑客户

也因为下午有时间，跟他聊了起来，期初的感觉就是一个新人到了一家陌生的公司，需要有一个人一起，找一个伴，这个我可以理解，所以对于他问的问题，比如 下周回总部 住宿找谁 邮件发不出去找谁，我知道的我会一一跟他说，但是聊着 聊着 画风转变了，变成吐槽 公司的同事办事效率很低，给的工资低，培训也没用，一点实战都没有。到这些问题的出现，自己内心发生了转变，但是也是耐心的给他解释，公司内部的一些关系，比如效率要找对对的人会很高，不回复可能是在忙，工资低，销售看的是业绩，可以慢慢来，不着急，培训没有实战内容，培训是产品部对自主品牌和代理品牌的一个梳理，并不是销售技巧。下周的培训内容是针对销售内部的，可以认真做笔记。

没有准备的进入一个行业，进入一家公司，会迷茫，会不知所措，会跟之前对比，可是忘却了，当你进入一家公司，从新人开始，就要抛开以往，用一个空杯心态去学习，而不是来挑刺的，公司不是家 公司不会按照你的要求来，你需要做的就是一点一点的让自己快速的融入和适应这个新的环境。从上一家公司到适应这家公司，可以说是花了1年的时间，1年内对公司的产品越来越了解，也越来越自信，新人应该把迷茫放到学习专业知识上，特别是销售，新人销售都有着一个心态，想着快速的与客户建立连接，有业绩，销售技巧是一部分，但是销售对自己的产品了解对竞争公司的了解，这是新人前期应该学的，所谓知己知彼百战百胜 你对自己都不了解，到客户那里闲扯吗？

今日聊天也是反思自己的一个过程，需要学习的还很多。加油吧，白小胖！

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