- 项目:事半功倍的法宝
小小效能
行动的三大流程:记录、排程和执行,也讲了易效能的4D原则以及T-step标签法。这些流程和方法能够解决我们眼前的一地鸡毛,让我们有更多时间和精力去关注更为长远的事情,完成工作、生活和人生中重要的项目。项目管理能够让我们围绕结果去做事情,达成事半功倍的效果,也就是做更少的事情,但达成更好的效果。如果我们能够不断地达成一个又一个的项目,那么我们的人生无疑会像滚雪球一样,在长坡道上面不断积累。一、项目的
- 4D习书-第十一章 团队的情绪管理
明心悦己
本章主要讲述了5种情绪以及时间与情绪体验的关系。A.我的关注点在不同层次的工作岗位上,情商的重要性是智商以及技能的两倍。感受和识别情绪,才是提高情商的能力。M.情绪和内心独白教练、4D、禅修都是想通的,都会讲到关注自己、调整呼吸、静心。B.让自己更好的行动每天练习中心状态。R.期待的结果提升自己的觉察力和对情绪的感知力,更好的管理自己的情绪。
- 10月17日4D分享
齐魏
A:今天一单集团大单,拼过竞争对手,但是又被某兄弟公司知道后,想用更低价格抢单搅局,还好之前手续已处理完毕,客户无法反悔。B:愤怒,失望,心痛。(红转绿)可以通过这件事看清某些人,让自己不在存在幻想,也是一件好事。M:和身边人分享这段经历,并把避免被抢单的重要节点共享给大家,提高意识。R:心情释怀,感觉这也没什么,投入到其他工作中。
- 第四章 4D使用法则
刘莹_8ea6
第四章4D使用法则1、团队评估引发行为改变;2、4D评估的过程A:我关注的内容1、团队评估引发行为改变;2、关注点和心态的改变促成了行为的改变。M1:期待M2:1、4D如何应用才能落地产效,引发行为的改变,在书中看到了成功的案例。2、多次评估竟然不是会引发反感,而能促进行为的改变B:在课程设计时考虑加入测评等评估方式R:促进培训内容的进一步落地
- 4D习书-第五章 4D给NASA团队带来了什么
明心悦己
本章主要描述了4D如何帮助团队在实现了改善团队行为的得分,进而改善了团队的绩效。A.我的关注点198至NASA团队的得分逐年提升,并且确证是4D带来的改变。M.情绪和内心独白好神奇,特别好奇是如何做到的,很想知道是如何帮助团队进行改变。B.让自己更好的行动完善近期的项目计划,选择公司一支主动想要参与的队伍,跟随他们改进绩效。R.期待的结果可以复盘和练习4D,帮助团队绩效进行改进,从而获得领导的支持
- 4D习书第九章
白晓晖
1、背景转换工作表CSW,工作表流程帮助转换注意力和心态,从而产生一些原来没有的行动。2、说服客户有效的方法是转变他的思维模式和心态图片发自App
- 4D习书第十一章 团队的情绪管理
蓝蕙茹
A练习感受你的情绪,情绪涌上来时注意看看,你能否识别它们在身体的位置。情绪是身体的感官感受,而头脑对情绪的反应是感觉。我所体验的焦虑,很多时候在我胸口出现。然后,通过腹式呼吸,进入你的情绪之中。试着让脚扎根,这样会让你的能量更多地离开头脑回到身体里。M没有耐心,体验安静的过程比我想象的要难很多B尝试着感受并识别自己的情绪,练习体验安静的过程R通过描述情绪,管理情绪来改变与他人的相处,也令自己学会体
- 文章汇总 | 2018
学习之术
12月RIA便签学习法10月财富最好的定义Spark分布式原理及碰到的三个坑在不断解决问题(矛盾)的过程进步9月《韭菜的自我修养》-股票交易是零和游戏吗?算法实现的后勤保障参加4D领导力培训的收获8月reduceByKey应用举例不要把导火线当做根本原因从一个函数的三次迭代得到的收获Spark入门-常用函数汇总7月听部门大牛分享后的一些感想从三件小事上谈谈至少提出两种方案的重要性健身两个月的收获以
- 2018年4D习书第十四章
邓男神Sweety
A:包融就是如何放权、分享信息和回报他人。我相信是因为恐惧的情绪使得我们常常下意识地戴上面具。M:认同。当对方信任我,我会非常感激,并且全力以赴。我在一些特定场合也会带上面具,比如演讲发言,我也正在努力克服它B:演讲之前多试讲几遍,放轻松。R:演讲的时候没那么紧张。
- 第五章 4D给NASA团队带来了什么
Chupachuck
A:挑战者空难后,查理被邀请作为顾问给NASA团队做评估。在6年时间内有500多支团队、2千人参加了近5w次评估。通过对其中198支队伍的五分位得分进行跟踪,发现底部五分位进步神速,逐步接近顶部五分位。团队初次评估后的成绩逐年提高,绩效随着评估分数走。M1:hohohohoM2:NASA,这是一群精英,都是要脸的人,原来日常工作不注意,通过测评发现评估分数不如人,面子里子都挂不住啊,怎么办?立马迎
- 2023-07-13
杨淇雯
坤学院会长天性识别五福觉察日记(补)姓名:杨淇雯所在团队:7团颜色偏好:4D我要同理自己的是:最近大脑里面的演绎特别多,又让自己内耗浪费很多时间,同理自己,想把每一个细节都做到很全面。我要赞美自己的是:及时的与瑞连会长打陪伴电话,看到了自己大脑演绎的,看到更多的想要实现的是自己完美的内在,追求完美就是追求完蛋,我真的是太棒了,及时觉察发现。1.我今天颜色偏好上发掘自己的优势故事(五大模式):蓝绿偏
- 4D习书—第十三、十四章
我叫喵小婕
第十三章在共同利益中挖掘金矿本章通过3个案例告诉我们,共同利益的重要性和怎么通过4D系统让我们养成习惯,把关注点放在共同利益的探究上。A:人类天生有群体归属的深层次需要,我们首先会忠于所属的群体。因此很多团队在跨组织工作中会经历很多困难。M:疑惑,怎么去判定天生有的群体归属需要呢?如何忠于所属的群体的?我曾经所在的公司就我而言,没有所谓的群体归属感,不单单是我,很多员工都没有。那这种完全没有的需要
- 我结束了在“NASA旅行”
笨笨ym
赶最晚一班高铁,杭州北京往返,只为继续在“NASA旅游”晚出早归很要开心又见到了爷爷、小蓉老师和双证班的伙伴们,爷爷带着我们回忆了上海的旅行,一段美妙之旅。4D与单一天性的领导比较八项行为:1.人们需要感激的感觉:人们需要被欣赏和被包容的感觉,且在满足他人的需要。了解他人性格的基础颜色,有助于表达的感激是他人的需要,且真诚是来自感恩的心。表达感恩要及时,不要等待。2.关注共同利益共同利益的探究点,
- 【OpenGL】详细介绍Z-Buffer与W-Buffer
伐尘
OpenGl图形渲染openglvulkun3d
【OpenGL】详细介绍Z-Buffer与W-Buffer一、简介:Depth-Buffer(深度缓存)有两种:Z-Buffer和W-Buffer,这里讨论这两种深度缓存的区别,以及如何在两者之间转换。二、w的含义3D空间点的坐标是(x,y,z),为了使矩阵乘法具有平移变换的功效,我们用4D空间中的点(x,y,z,w)来表示3D空间中的点(x’,y’,z’),这两个不同空间点之间的关系是:x'=x
- 4D卓越团队习书第六章
田瑞清
图片发自AppA我的关注点:卡尔.荣格提出"性格是由天性偏好基础上形成的,人们生命早期的任务是在天性基础上建立自已的性格,到了后期则通过发展其他三个维度完成其性格的形成过程"。M此时我的心态:我对这句话的理解:早期如幼儿阶段,我们所表现出的性格几乎是我们的天性,但随着年龄不断增长为了适应生存环境,我们会将自已的天性隐藏起来,调出其他模式来适应目前所处的环境,人的痛苦压力也就由此产生。B影响的行为:
- 第四章 4D评估流程
Chupachuck
A:团队评估引发改变理性知识不足以促使行为发生改变,而团队评估可以引发行为改变。评估数据会激发我们天性中的竞争部分。为什么4D评估可以提升绩效,关键在于“关注点哪里,能量就流向哪里。”1。可以经常做评估,就能把注意力带到行为上。2。4D评估的教育意义创造了团队的共同语言。3。团队和个人发展评估是以我们数据库中同一类人为基准。4D团队发展评估做测试。最少5人,建议25人,至少一名上司。八项被评估行为
- 4D卓越团队习书第17、18章
田瑞清
图片发自AppA我关注的要点:1、抱怨会扭曲我们对事实的认知,解决抱怨的方法:把抱怨变成企求或干脆不抱怨。2、团队要厘清角色、责任与权力,做到岗位人尽其才、人岗区配。M我的心态:这两章对我心态的影响可用震撼来形容:1、厘清了平时生活、工作抱怨的缘头关系2、团队七宗罪,对带团队的自己是深刻的自检反省B影响我的行为1、避免不抱怨很难,那就运用4D企求法做改变2、利用七宗罪对团队进行健康检查R产生的结果
- 4D习书之旅 Day3
Jennie夏
第三章4D系统---神奇坐标的诞生小标题:(1)神奇坐标的诞生、4D领导力(2)有关4D的验证结论盖普洛高绩效团队、科普顿伽马射线天文台、传统方法的局限A我关注的内容:(1)正确的坐标系,能把一个不可能解决的问题,变成两个可以解决的问题(2)4D系统的维度定义,4D领导力的归类,盖普洛12关键指标的4D分析之验证M-1我的情绪:(1)难以相信(2)难,痒M-2我的想法与内心独白:(1)真的可能吗?
- 4D习书第八章
刘彦坤
通过这章的学习一场热闹的讨论肯定会随之而来我关注的内容:如何使用4D调整项目心态的颜色;调整心态颜色以后的改变。我的情绪:希望使用本章中所提到的心态颜色能够在团队当中如期运用。让自己变得更好的行动:尽可能的练习这个项目;让自己和学员都会做此项练习期待的结果:早些做这个工作,让团队取得最终成功。
- 4D卓越团队——课前习书(第三、四章)
阔涵
图片发自App第三章:4D系统----神奇坐标的诞生A(Attention)4D领导的四个维度:情感与直觉--培养维度、情感与感觉--包容维度、逻辑与直觉--展望维度、逻辑与感觉--指导维度是如何建设高绩效团队。M(Mindset)怀疑B(Behaviors)继续读下面的章节,学习4个维度与8项行为R(Results)学习如何让团队成为高绩效团队第四章:4D使用法则A(Attention)4D评估
- 【ShuQiHere】求求你了,来学吧:小白也能懂的人脸识别教程
ShuQiHere
机器学习人工智能opencv
【ShuQiHere】1.人脸识别到底有多简单?人脸识别听起来可能很复杂,但其实并不难。今天我们会带你一步步用Python和OpenCV实现一个基础的2D人脸识别程序。只要按照步骤操作,你很快就能搞定。当然,如果你对更高级的技术感兴趣,我们还可以探索3D、4D人脸识别,甚至使用深度学习模型处理动态识别。不过,打好基础最重要,从这里开始,你就已经踏出了迈向AI世界的重要一步。2.必备工具:准备上阵在
- 易效能时间管理100讲10-11讲学习笔记
刘丽华_b632
第10讲:【计划】清空大脑与应用4D原则来摆脱紧急事务【金句摘要】自下而上:重要紧急到重要不紧急的先后过程eg、管制塔上的指挥官:跑道上的即将起飞的飞机✈️,天空即将下降的飞机系统和团队搞定扩大视角,就会停机坪上推出飞机是不是一切,未来要几十分钟降落的飞机接下来考虑一个小时,2个小时,然后天气变化,高速公路堵车的情况然后世界上各地飞机飞来北京期限因为每一个人掌控时间(高效能人士的七个习惯)为了做第
- 4D习书——第三章
李晓廲
这一章主要是介绍4D坐标的产生背景,介绍了4D系统分析领导力,并对其进行了验证。图片发自AppA正确的坐标系能把一个不可能解决的问题,变成两个可以解决的难题。M我的感觉是顿悟,我思考的是不可能的问题可以分开为几个能被解决的问题,就是分解,也就是各个击破。B对于我来说,定一个比较不易达到的目标,感觉实际实践起来应该很不容易,但是我可以分解成几个容易实现的目标。对孩子的学习辅导也是一样的,要培养孩子的
- 4D习书第六章
白晓晖
1、卡尔.荣格性格理论,在做决定和收集信息方面的倾向是天生的。利用决策(情感和逻辑)和信息(直觉和感觉)偏好可以找到你的性格基础:绿色培养型、黄色包融型、蓝色展望型或者橙色指导型。2、每种性格基础都有擅长之处,天性和工作任务的匹配很重要。图片发自App3、成为4D全能领导者。沟通中要关注4个维度,而且这种关注还要注意其顺序:培养、包融、展望,然后是指导。4、每一种颜色的AMBR。例如:黄色包融型人
- 叶武滨时间管理100讲——10
怿溦
Q1:什么是自下而上?由重要紧急到重要不紧急的一个处理事件的过程。Q2:为什么要自下而上?及时消灭重要紧急事件才有时间去关注重要不紧急事件。“近期”:对不同掌控能力的来说是不同的,可以是一天,一周,一月等等。Q3:如何去消灭重要紧急事件?采用4D原则,对重要紧急事件进行分类,即完成do,委托depute,延迟deley,删除delet。Q4:怎样才能做好分类?结合前面所讲的,收集要做的彻底!总结关
- 4D打卡D10
邓男神Sweety
A:今天3:40左右开始感觉到宫缩,7-8分钟一次,一直持续到7:15,医生给我吃了加强宫缩的药,开始3-4分钟一次宫缩,一直持续到9:00多,有种特别想上大号的感觉,突然娃娃生出来了。之后,医生帮我把胎盘剥出来。M:特别难受,生孩子是这样的不容易,母亲真伟大。宫缩+侧切+剥胎盘+导尿,太不容易了,每项内容都感觉挑战升级极限。提前体验生产,感觉还在承受范围内。B:配合医生工作,回到病房休息R:成功
- 4D习书第十一章《团队的情绪管理》 AMBR
金鸿F54
A:“情绪可以归为五种类型:高兴、愤怒、悲伤、害怕、爱”“用高兴提神,用愤怒激发他人,用悲伤哀悼损失,用恐惧激发行动,用爱工作”M1:赞同M2:每一种情绪都是有意义的,而每种情绪都是没有好坏之分,只有因环境不同合适与否B:觉察自己的情绪,识别并感受它,经常做这样的练习R:管理好自己的情绪表达,提高自己的情商
- 4D习书之旅——第二章背景管理是团队管理的核心
小北eric
AMBR流程——背景管理工具你的关注点(Attention)加上你的心态(Mindset)影响你的行为(Behaviors)产生你要的结果(results)第一点A:我关注的内容NASA的斯蒂芬.约翰逊认为“80%甚至95%的失败原因是人为错误或沟通不畅”M1:我的情绪警觉M2:我的想法与内心独白如果接下来的研讨会,与同事沟通不畅,会发生什么?B:让自己变得更好的行动1、觉察自我的情绪,并学会疏导
- 4D习书之旅 第11章
Jennie夏
第十一章团队的情绪管理小标题:(1)情绪命名及管理高兴:如何在工作中用高兴提神愤怒:怎样用愤怒激发他人悲伤:用悲伤哀悼损失害怕:恐惧的力量有时难以置信爱:在工作中(2)管理团队的情绪状态时间与情绪体验;扩展时间体验;用忙碌逃避感觉的代价;练习感受你的情绪A我关注的内容:(1)专注问题,忽视成就(2)如果我不害怕,我会做什么(3)体验安静过程中的情绪M-1我的情绪:(1)沮丧,伤心(2)反思(3)非
- 2021-11-25
48699a141ff7
A01林芊️坐标:广州三个标签:0-12英文亲子阅读家庭指导师七感学习感统训练家庭指导师二宝妈/终身学习践行者90天践行目标(一周践行总结)️每天晚上11点前睡觉✅️每天运动30分钟✅️坚持输出✅践行第三周作业锦囊回顾:4D原则:删除,委托,延迟,做练习使用A4纸工作法刚刚拿到表格有些懵,不知道该怎样去填,后来就照着清单把事情都一件件写出来发觉很清晰大脑一下子被清空的感觉。还需要继续练习。周一用3
- 如何用ruby来写hadoop的mapreduce并生成jar包
wudixiaotie
mapreduce
ruby来写hadoop的mapreduce,我用的方法是rubydoop。怎么配置环境呢:
1.安装rvm:
不说了 网上有
2.安装ruby:
由于我以前是做ruby的,所以习惯性的先安装了ruby,起码调试起来比jruby快多了。
3.安装jruby:
rvm install jruby然后等待安
- java编程思想 -- 访问控制权限
百合不是茶
java访问控制权限单例模式
访问权限是java中一个比较中要的知识点,它规定者什么方法可以访问,什么不可以访问
一:包访问权限;
自定义包:
package com.wj.control;
//包
public class Demo {
//定义一个无参的方法
public void DemoPackage(){
System.out.println("调用
- [生物与医学]请审慎食用小龙虾
comsci
生物
现在的餐馆里面出售的小龙虾,有一些是在野外捕捉的,这些小龙虾身体里面可能带有某些病毒和细菌,人食用以后可能会导致一些疾病,严重的甚至会死亡.....
所以,参加聚餐的时候,最好不要点小龙虾...就吃养殖的猪肉,牛肉,羊肉和鱼,等动物蛋白质
- org.apache.jasper.JasperException: Unable to compile class for JSP:
商人shang
maven2.2jdk1.8
环境: jdk1.8 maven tomcat7-maven-plugin 2.0
原因: tomcat7-maven-plugin 2.0 不知吃 jdk 1.8,换成 tomcat7-maven-plugin 2.2就行,即
<plugin>
- 你的垃圾你处理掉了吗?GC
oloz
GC
前序:本人菜鸟,此文研究学习来自网络,各位牛牛多指教
1.垃圾收集算法的核心思想
Java语言建立了垃圾收集机制,用以跟踪正在使用的对象和发现并回收不再使用(引用)的对象。该机制可以有效防范动态内存分配中可能发生的两个危险:因内存垃圾过多而引发的内存耗尽,以及不恰当的内存释放所造成的内存非法引用。
垃圾收集算法的核心思想是:对虚拟机可用内存空间,即堆空间中的对象进行识别
- shiro 和 SESSSION
杨白白
shiro
shiro 在web项目里默认使用的是web容器提供的session,也就是说shiro使用的session是web容器产生的,并不是自己产生的,在用于非web环境时可用其他来源代替。在web工程启动的时候它就和容器绑定在了一起,这是通过web.xml里面的shiroFilter实现的。通过session.getSession()方法会在浏览器cokkice产生JESSIONID,当关闭浏览器,此
- 移动互联网终端 淘宝客如何实现盈利
小桔子
移動客戶端淘客淘寶App
2012年淘宝联盟平台为站长和淘宝客带来的分成收入突破30亿元,同比增长100%。而来自移动端的分成达1亿元,其中美丽说、蘑菇街、果库、口袋购物等App运营商分成近5000万元。 可以看出,虽然目前阶段PC端对于淘客而言仍旧是盈利的大头,但移动端已经呈现出爆发之势。而且这个势头将随着智能终端(手机,平板)的加速普及而更加迅猛
- wordpress小工具制作
aichenglong
wordpress小工具
wordpress 使用侧边栏的小工具,很方便调整页面结构
小工具的制作过程
1 在自己的主题文件中新建一个文件夹(如widget),在文件夹中创建一个php(AWP_posts-category.php)
小工具是一个类,想侧边栏一样,还得使用代码注册,他才可以再后台使用,基本的代码一层不变
<?php
class AWP_Post_Category extends WP_Wi
- JS微信分享
AILIKES
js
// 所有功能必须包含在 WeixinApi.ready 中进行
WeixinApi.ready(function(Api) {
// 微信分享的数据
var wxData = {
&nb
- 封装探讨
百合不是茶
JAVA面向对象 封装
//封装 属性 方法 将某些东西包装在一起,通过创建对象或使用静态的方法来调用,称为封装;封装其实就是有选择性地公开或隐藏某些信息,它解决了数据的安全性问题,增加代码的可读性和可维护性
在 Aname类中申明三个属性,将其封装在一个类中:通过对象来调用
例如 1:
//属性 将其设为私有
姓名 name 可以公开
- jquery radio/checkbox change事件不能触发的问题
bijian1013
JavaScriptjquery
我想让radio来控制当前我选择的是机动车还是特种车,如下所示:
<html>
<head>
<script src="http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.7.1/jquery.min.js" type="text/javascript"><
- AngularJS中安全性措施
bijian1013
JavaScriptAngularJS安全性XSRFJSON漏洞
在使用web应用中,安全性是应该首要考虑的一个问题。AngularJS提供了一些辅助机制,用来防护来自两个常见攻击方向的网络攻击。
一.JSON漏洞
当使用一个GET请求获取JSON数组信息的时候(尤其是当这一信息非常敏感,
- [Maven学习笔记九]Maven发布web项目
bit1129
maven
基于Maven的web项目的标准项目结构
user-project
user-core
user-service
user-web
src
- 【Hive七】Hive用户自定义聚合函数(UDAF)
bit1129
hive
用户自定义聚合函数,用户提供的多个入参通过聚合计算(求和、求最大值、求最小值)得到一个聚合计算结果的函数。
问题:UDF也可以提供输入多个参数然后输出一个结果的运算,比如加法运算add(3,5),add这个UDF需要实现UDF的evaluate方法,那么UDF和UDAF的实质分别究竟是什么?
Double evaluate(Double a, Double b)
- 通过 nginx-lua 给 Nginx 增加 OAuth 支持
ronin47
前言:我们使用Nginx的Lua中间件建立了OAuth2认证和授权层。如果你也有此打算,阅读下面的文档,实现自动化并获得收益。SeatGeek 在过去几年中取得了发展,我们已经积累了不少针对各种任务的不同管理接口。我们通常为新的展示需求创建新模块,比如我们自己的博客、图表等。我们还定期开发内部工具来处理诸如部署、可视化操作及事件处理等事务。在处理这些事务中,我们使用了几个不同的接口来认证:
&n
- 利用tomcat-redis-session-manager做session同步时自定义类对象属性保存不上的解决方法
bsr1983
session
在利用tomcat-redis-session-manager做session同步时,遇到了在session保存一个自定义对象时,修改该对象中的某个属性,session未进行序列化,属性没有被存储到redis中。 在 tomcat-redis-session-manager的github上有如下说明: Session Change Tracking
As noted in the &qu
- 《代码大全》表驱动法-Table Driven Approach-1
bylijinnan
java算法
关于Table Driven Approach的一篇非常好的文章:
http://www.codeproject.com/Articles/42732/Table-driven-Approach
package com.ljn.base;
import java.util.Random;
public class TableDriven {
public
- Sybase封锁原理
chicony
Sybase
昨天在操作Sybase IQ12.7时意外操作造成了数据库表锁定,不能删除被锁定表数据也不能往其中写入数据。由于着急往该表抽入数据,因此立马着手解决该表的解锁问题。 无奈此前没有接触过Sybase IQ12.7这套数据库产品,加之当时已属于下班时间无法求助于支持人员支持,因此只有借助搜索引擎强大的
- java异常处理机制
CrazyMizzz
java
java异常关键字有以下几个,分别为 try catch final throw throws
他们的定义分别为
try: Opening exception-handling statement.
catch: Captures the exception.
finally: Runs its code before terminating
- hive 数据插入DML语法汇总
daizj
hiveDML数据插入
Hive的数据插入DML语法汇总1、Loading files into tables语法:1) LOAD DATA [LOCAL] INPATH 'filepath' [OVERWRITE] INTO TABLE tablename [PARTITION (partcol1=val1, partcol2=val2 ...)]解释:1)、上面命令执行环境为hive客户端环境下: hive>l
- 工厂设计模式
dcj3sjt126com
设计模式
使用设计模式是促进最佳实践和良好设计的好办法。设计模式可以提供针对常见的编程问题的灵活的解决方案。 工厂模式
工厂模式(Factory)允许你在代码执行时实例化对象。它之所以被称为工厂模式是因为它负责“生产”对象。工厂方法的参数是你要生成的对象对应的类名称。
Example #1 调用工厂方法(带参数)
<?phpclass Example{
- mysql字符串查找函数
dcj3sjt126com
mysql
FIND_IN_SET(str,strlist)
假如字符串str 在由N 子链组成的字符串列表strlist 中,则返回值的范围在1到 N 之间。一个字符串列表就是一个由一些被‘,’符号分开的自链组成的字符串。如果第一个参数是一个常数字符串,而第二个是type SET列,则 FIND_IN_SET() 函数被优化,使用比特计算。如果str不在strlist 或st
- jvm内存管理
easterfly
jvm
一、JVM堆内存的划分
分为年轻代和年老代。年轻代又分为三部分:一个eden,两个survivor。
工作过程是这样的:e区空间满了后,执行minor gc,存活下来的对象放入s0, 对s0仍会进行minor gc,存活下来的的对象放入s1中,对s1同样执行minor gc,依旧存活的对象就放入年老代中;
年老代满了之后会执行major gc,这个是stop the word模式,执行
- CentOS-6.3安装配置JDK-8
gengzg
centos
JAVA_HOME=/usr/java/jdk1.8.0_45
JRE_HOME=/usr/java/jdk1.8.0_45/jre
PATH=$PATH:$JAVA_HOME/bin:$JRE_HOME/bin
CLASSPATH=.:$JAVA_HOME/lib/dt.jar:$JAVA_HOME/lib/tools.jar:$JRE_HOME/lib
export JAVA_HOME
- 【转】关于web路径的获取方法
huangyc1210
Web路径
假定你的web application 名称为news,你在浏览器中输入请求路径: http://localhost:8080/news/main/list.jsp 则执行下面向行代码后打印出如下结果: 1、 System.out.println(request.getContextPath()); //可返回站点的根路径。也就是项
- php里获取第一个中文首字母并排序
远去的渡口
数据结构PHP
很久没来更新博客了,还是觉得工作需要多总结的好。今天来更新一个自己认为比较有成就的问题吧。 最近在做储值结算,需求里结算首页需要按门店的首字母A-Z排序。我的数据结构原本是这样的:
Array
(
[0] => Array
(
[sid] => 2885842
[recetcstoredpay] =&g
- java内部类
hm4123660
java内部类匿名内部类成员内部类方法内部类
在Java中,可以将一个类定义在另一个类里面或者一个方法里面,这样的类称为内部类。内部类仍然是一个独立的类,在编译之后内部类会被编译成独立的.class文件,但是前面冠以外部类的类名和$符号。内部类可以间接解决多继承问题,可以使用内部类继承一个类,外部类继承一个类,实现多继承。
&nb
- Caused by: java.lang.IncompatibleClassChangeError: class org.hibernate.cfg.Exten
zhb8015
maven pom.xml关于hibernate的配置和异常信息如下,查了好多资料,问题还是没有解决。只知道是包冲突,就是不知道是哪个包....遇到这个问题的分享下是怎么解决的。。
maven pom:
<dependency>
<groupId>org.hibernate</groupId>
<ar
- Spark 性能相关参数配置详解-任务调度篇
Stark_Summer
sparkcachecpu任务调度yarn
随着Spark的逐渐成熟完善, 越来越多的可配置参数被添加到Spark中来, 本文试图通过阐述这其中部分参数的工作原理和配置思路, 和大家一起探讨一下如何根据实际场合对Spark进行配置优化。
由于篇幅较长,所以在这里分篇组织,如果要看最新完整的网页版内容,可以戳这里:http://spark-config.readthedocs.org/,主要是便
- css3滤镜
wangkeheng
htmlcss
经常看到一些网站的底部有一些灰色的图标,鼠标移入的时候会变亮,开始以为是js操作src或者bg呢,搜索了一下,发现了一个更好的方法:通过css3的滤镜方法。
html代码:
<a href='' class='icon'><img src='utv.jpg' /></a>
css代码:
.icon{-webkit-filter: graysc