《哈佛谈判心理学》

刚拿到这本书的时候，一看封面就是畅销书的传统套路，快速通读了一遍，果然不出所料，不薄的一本书，能抽出来的骨架，也就一个表格的样子。那么，是什么促使我推荐这本书呢？恰恰因为提炼出来的内容，应用到了我目前的生活和工作中。并且，不单于此，我还联想到了之前看到过的几个类似的模型，有异曲同工之妙。我就在想，先不论这些模型，是孰先孰后，就说其适用性之广泛，足以说明其存在的意义：简洁而有力。

就像书评里说的那样，全书分为两大部分。

一个是四大核心角色：梦想家、思想者、爱人、勇士；

另一个是三大辅助前行重要角色：守望者、船长、旅行者。

总结起来，各个角色所代表的属性如下：

# 本书提到的七大成员 我所理解代表的属性

1 梦想家  未来，创新

2 思想者  思维，理性

3 爱人    情感

4 勇士    勇气，果敢，行动

5 守望者  提醒，警报

6 船长    决策，引领

7 旅行者  面对，坚持

针对这些属性，作者给出了她所希望的角色匹配：

就像书评里说的那样，全书分为两大部分。

一个是四大核心角色：梦想家、思想者、爱人、勇士；

另一个是三大辅助前行重要角色：守望者、船长、旅行者。

总结起来，各个角色所代表的属性如下：

# 本书提到的七大成员 我所理解代表的属性

1 梦想家 未来，创新

2 思想者 思维，理性

3 爱人 情感

4 勇士 勇气，果敢，行动

5 守望者 提醒，警报

6 船长 决策，引领

7 旅行者 面对，坚持

针对这些属性，作者给出了她所希望的角色匹配：

图片发自App

这些完美的鸡汤理论，通常是不会引起我的兴趣的。但是，就像之前说的，人经过了漫长的重复性经验积累，在某个时刻，突然开窍也就是一瞬间的事儿，这叫醍醐灌顶。

附上书中摘抄的句子：

1、生活就是一连串通过不断尝试把事情做对的过程。

2、利用精神资源，去寻找还没有发现的隐藏内在。

3、我们比自己想象中的更加多面。

4、我通常是一个能干的足智多谋的人。所以，在大多数情况下我都很自信，我喜欢亲力亲为，实现目标。

5、恒久的改变非一蹴而就。

6、发挥所有能力，运用所有潜能，领会我们的内心世界与周围世界的相互作用，是聪明领导的核心和持续改变的基础。

7、不需要匆忙。不需要闪耀。不需要任何人，除了自己。

8、注意身边发生的事，立即思考它的意义，预测它的短期未来。

9、你需要你的感知力帮你手机信息，这样你可以迅速找到关键点。它告诉你周围发生了什么，并告诉你下一步你可以做什么。

10、人们不一定是寻找生命的意义，相反，他们正在寻找一个有意义的生命。

11、只有通过你内心世界的指导你才能变成真正的大师，你可以从任何时间任何地点开始自己的旅程。

12、不管你手头拥有的是好工具还是差工具，你都需要使用它们。

13、你不需要离开家乡到沙漠去花四十年的时间朝圣，也不需要搬到读取修行。你本来就已经拥有你需要的所有原材料，就在你的内心，它掩藏着无数的潜力。

14、改变是很难的，有时它是渐进的，有时它发生在一瞬间。（这是变相的量变与质变）

15、我们不相信旅途是目的地，我们认为满足我们的目标才是目的地。

16、先用心做事，表面发生的改变才会随之而来。