重视差异，统合综效

昨天把统合综效这一章节看完了，今天想分享给大家的是：统合综效的真正本质是重视差异。

首先，男人和女人之间就有很大差异，不是为此还有本特别火爆的书曾介绍过，书名叫《男人来自火星，女人来自金星》那本，其次每个人之间的性格，成长经历，情感和心理都存在很大的差异，哪怕是同一个家庭中兄弟姐妹也有不同境况，从而使得每个人的思维模式出发点、关注事情的角度也会呈现完全不同格局，这也就进一步加大了每一个人的独特性，使得我们每个人在这个世界都成为独一无二的存在，都有着他存在的价值，

而人类是群居动物，人的价值需要在团队中体现出来，而这却需要个人的差异能够在团队中得到充分的尊重和包容，这般他们才能放下心头戒备获得足够的安全感。只有一个团队里有了足够的信任和安全的氛围，将会促使大部分人变得非常开放，互相依赖，从而产生独到的见解和想法，展现出无比的创造力，共同为团队发展助力。这是个正向循环，需要团队和个人都要努力。

这就让我想到咱们的青创繁星，真的是人才济济，各路大神齐聚，各行各业都有涉及，这么多个体，这么多不同生活背景和状况交接，反而让青创繁星一年更比一年强，节节升高，这充分体现出青创团队对每个个体绝对的尊重和包容，它接受每一个特异独行的伙伴，不分差别的促成每个伙伴成长和进步，从而影响了每个人，使得他们都很努力的在贡献着自己的热情和爱，至此促使团队和个体实现指数倍增长。

我很幸运成为其中一员，更幸运的在团队中又链接到一霖读书会，遇到现在的各位优秀小伙伴，成为了一名早起者，每日读书分享，甚至于开始当主持人开启直播，这对于一个内向的人而言简直就是开启了另一个天地，让我也重新认识到更自信的自己。

一霖读书会的各位伙伴们都在无私的给予他人支持和帮助，他们贡献出自己宝贵的时间，共同发挥价值，不断为读书会出谋划策，为每个小伙伴成长护航，使得更多向我这样的人在这里找到归属感和信任感，同时一霖读书会也在不断更新迭代，我坚信我们也将会越来越优秀，因为统合综效，1+1=n的效应。

再次感恩一霖读书会每个人，尤其是主持圈的老师们，因为有你们，我们的早起时刻别样的精彩，一起创造新的每一天。