贤贤易色

贤贤易色，引导我们关注内在的涵养而不是外表。

目前对贤贤易色的解释非常多，很多都是强调不要做外貌协会成员，其实当下人们也都能理解，不能只看外貌，但大家都转而关注对方的条件，比如家庭条件社会地位等，其实这些也都是外带的“似外貌”。我们真正该关心的是这个人本身的内在品质。

前几天朋友邀请一起吃饭，还邀请了他的朋友一起。因为刚学了孔夫子的“巧言令色，鲜矣仁”为自己在饭局不能左右逢源找到了理论依据，又以樊登老师说的“以送礼物的心态与人交流” 有话则长，无话则短。”我一直没怎么说话，静静地听他们说。估计主办方怕冷落了我，突然就把话锋转向了我，说还是我厉害，企业大股东之类的。接着就开始有人陆续跟我说话、交流。问什么行业，什么产品之类。我深知，这不能说明我优秀，只能说明我内在真的是不够优秀，还得靠这些身外之物，才能让别人跟我聊天。

期间，特别有意思，有个女性朋友借着这个话题，引出她妹妹是学霸，目前是高薪的技术研发人员，一个月收入好几万。最后竟然无人接话，以我客套夸她妹妹而收尾。

其实，真的没有必要。当然主办方是担心我被冷落，出于好意。但是真的没有必要，一是我真的没有他替我吹嘘的那么厉害，而且安安静静的坐着吃饭我挺开心的；二是过度吹嘘我，也容易让别人不适。容易将饭局变为攀比炫耀的场合，我们都做好自己。至于这些外在的东西，淡然处之，自己够优秀的，你想要的都会被你吸引过来。

“贤贤易色；事父母，能竭其力；事君，能致其身；与朋友交，言而有信。虽曰未学，吾必谓之学矣。”自勉，也与君共勉。