在这之前,我想特别强调两点,一是番茄工作法不是一种约束你的工具,它不是用来卡时间的,它是通过具体的方式来实现GTD(无压工作),通过建立条件反射,一步一步培样起良好的学习习惯,从而改变你的学习效率,使你能轻松高效的工作和学习;二是执行番茄工作法真的很简单,就两个动作:工作、休息,扭启番茄钟,开始专注于工作,铃声响起,停止工作开始休息,两者必须交替进行,休息很大程度上决定了工作的效率。
下面开始进入正题:
问题1,一错再错,不长记性。
为了避免第二天犯同样的错误,番茄工作法在一天结束前要做三件事:记录、处理和可视化,这些每日回顾工作,是改进个人流程的关键。每天都学习,每天都进步。这样还有一个好处是,一开始你照着书本应用番茄工作法,等到认清自身工作习惯后,就可以进行调整,形成自己专属的一套.
问题2,没想到一件事要做这么久。
问题3,没想到一件事越做越复杂。
问题4,时间都用来学习适应复杂的工作方法了。
问题5,只顾低头干活,忘了抬头看路。
问题6,把预估当承诺。
一项探索活动或开发活动要花的时间,没法提前预知,只能预计得尽量接近。总是把估计值当做承诺,无论是对自己或对同事,都会造成不必要的焦虑。为避免此类困境,番茄工作法只计算番茄钟。就算最后期限迫在眉睫,你也能花25分钟专注于该做的事。然而也应该做到随时沟通,让相关人员看到事情进展。
问题7,流程管理,纸上谈兵。
“跟踪”阶段就是在收集全天工作流程的真实数据,这些数据可用于每日回顾,以改进第二天的流程。要跟踪哪些数据,你自己决定,根据具体的工作状态而有所不同,但可以先从计算“中断数”和“完成番茄数”开始。
问题8,前怕狼,后怕虎,害怕失败和批评。