上下级第10页

不能和领导聊的3句话，不避讳的人，都吃了大亏！

其实，这种行为是非常不专业、不成熟的，领导永远是领导，你们不可能成为朋友，这种上下级的关系永远也不要忽视。如果你忘了这一点，和领导说了一些作为员工不该说的话，那么你今后的日子可能

哈默老师·2023-04-16 21:19

继刚领导力：从国兵退赛看企业管理潜规则

这其中，有人才选拔与晋级问题，有管理岗位任命问题，有上下级沟通问题，有团队文化打造问题，有权力和非权力影响问题等等，如果动不动拿集体主义的服

晚六早八·2023-04-16 19:03

提升必读，帮你职场一路畅通

在公司的上下级管理制度间，有许多公司上下级的管理制度其实是不融洽的，尤其是在较大的公司体制下的管理制度。

正能量小鹏励志语录·2023-04-16 12:34

好评如潮的7天提升人缘，实操行动营，让我动力满满的事业

所有渴望成长，和突破，让自己的情商提升，会处理上下级关系、同事关系、客户关系的学员都继续进阶到了下

珺珺同学·2023-04-16 06:09

项目经理最牛思维导图四

有什么方法技巧，项目团队成员一来听从你，二来又没有上下级观念，项目工作处于愉快的气氛度过？如何充分调动缺乏项目管理知识与经验的跨区域、跨部门的同事？团队绩效考核如何制定？如何设置奖惩？

yeedom·2023-04-16 03:07

那个上班从不迟到的女孩怎么样了？

负责人跟女孩不在同一个城市，属于远程指导工作的那种，跟女孩一起办公的是另外4个同事，他们之间的关系是平等的，不存在上下级、也没有任何竞争关系；同事们都很好，

西瓜味儿萝卜·2023-04-16 03:24

树状知识汇总流程图模板分享

在上学时每章内容学习完成之后会让我们做知识汇总思维导图，将所有的知识点汇总到一起，方便考试的时候复习方便，这样的方法是很值得提倡的，但是制作流程图可以更好的展示上下级关系，但是流程图类型分类也比较多，今天给大家分享树状知识汇总流程图模板

段瘦瘦·2023-04-15 20:17

职场需求和人的需求重叠

接着昨天的工作关系，继续进一步的思考，在工作中，有上下级关系，有同事关系，有其它合作伙伴关系，从权利阶层来讲，上级对下级的期待包括执行，利益输送，反馈，减负，自恋的满足，执行是工作推进的必须，利益输送包括了职场外的利益输送和职场上的利益输送

yanzi_01e0·2023-04-15 03:32

管理可以从这四个方面来解读

就是理顺上下级之间任务分解，理顺同级部门之间的关系，避免相互扯皮，防止合力不足，相互拆台，而是使大家尽量相互补台。三是奖。

亮乐的姚小姐·2023-04-14 22:28

GB28181媒体保活机制探究与实现

2022关于媒体保活机制这块，并无调整，平台、设备媒体流保活机制规定如下:a)链路建立后,码流经过的各级平台应具备媒体流丢失监测能力,若监测到媒体流丢失,应释放该条媒体链路,并通过会话内Bye消息通知上下级平台

音视频牛哥·2023-04-14 21:03

「碎语杂记」上下级关系是工作关系

上下级关系，则主要是工作关系。上级对下级的要求，就是

简叔老魏·2023-04-14 12:09

基于京东、拼多多的分销小程序省赚吖设计与开发

2019年，可以说社交电商开始爆发分销，所谓的分销就是具有层级关系的上下级关系。从合规的角度上看最多只有三级关系，不允许具备更多的层级，不然就会是传销了。

刘永勇·2023-04-13 22:23

D-YIJI DESIGN 德艺集美学杨洋学习《为伙伴尽力》分享

D-YIJIDESIGN德艺集美学杨洋学习《为伙伴尽力》分享：为伙伴尽力是日常中的本分，无论是家庭、事业、上下级、供应链关系。作为这些关系中的一份子，首先要做好自己付出不亚于任何人的努力率先垂范！

德艺集乔峰·2023-04-13 17:03

怎么才能写出让领导满意的汇报材料

汇报是上下级之间一种重要的交流方式。从工作实际出发，撰写一份高质量的汇报材料十分重要，汇报材料质量的高低、优劣直接影响和决定着汇报效果。那么，怎样才能写出一篇让领导满意的汇报材料呢？

卧听桐繁·2023-04-13 13:39

html编程之上下级标签,HTML常用标签(上)

搜索热词HTML常用标签1.web标准1.1web标准的构成主要包括结构、表现和行为三个方面。标准说明结构用于对网页元素进行整理和分类(HTML)表现用于设置网页元素的外观样式(CSS)行为网页模型的定义及交互的编写(JavaScript)如果将web标准比喻为一只鸟，则结构=身体表现=羽毛行为=动作(飞行、站立等)1.2标签关系双标签关系分为：包含关系(父子)并列关系(兄弟)(1)包含关系(2)

木子李文武斌·2023-04-13 07:37

我所理解的一段“好的关系”|镜映需要

首先，好关系的范围我觉得并不只局限在情侣关系中，可能它会存在在各种关系中，比如友情、与父母的亲人关系中，或者职场中的上下级

西木的星球·2023-04-13 01:27

结构思考力之“明确理念打基础”

沟通是平时我们经常接触到的一个最普遍的词语，但是你真的懂沟通么，如果懂，为什么在职场上上下级、同事之间总是存在误解，为什么在生活中夫妻总会因为一点小事而误会，这样的事情屡见不鲜，我想，是因为我们的表达方式出了问题

人生阅丽·2023-04-12 07:37

2021-11-07

有一个概念就是不是这里隶属、上下级关系的竖向领导力，还有一种大家都是同事，平级的人员之间体现的领导力，就像我们常用的一种无领导小组讨论面试方式一样，一帮人谁也不认识谁，围坐在一起，只是为了完成一个共同的目标

生活多一点留白·2023-04-12 04:51

Mysql 查询语句实现无限层次父子关系查询

HaSaKing_721·2023-04-12 00:11

Springmvc+mybatis+shiro+Dubbo+ZooKeeper+Redis+KafKa j2ee分布式架构核心技术

2.机构管理：配置系统组织机构（公司、部门、小组），树结构展现，可随意调整上下级。3.区域管理：系统城市区域模型，如：国家、省市、地市、区县的维护。

qq_40238900·2023-04-11 19:24

职场小白不能错过的职场潜规则！

上下级是为了工作顺利进行下去的保证，有些上级可能会没有能力，没有作为，但存在即合理，他做上级必然有道理。工作中，

rcyhj·2023-04-11 19:25

《绘画心理学》画一小笔收一大篇

索亚之声·2023-04-11 08:16

进退得当 | 怎样做老二

图片发自App█四种技巧1、建立信任塑造良好的上下级关系，信任是最重要的基础条件。无论是个人还是企业，犯错是很难避免的。领导者不应该对只发生一次的失误过分计较，斤斤计较反而会让隐瞒错误成为一种常态。

子易的小手札·2023-04-10 15:15

你们的关系

你们可以是上下级，情侣，夫妻，伙伴，秘友也可以是表面上毫不相干的两个人………形式不一，联络频次、展现形式、表达方式不同我们追求的，不是跟一个人的“关系”而是跟一个人关系中的爱、信任，和认同。

书画姑娘·2023-04-09 08:32

摸索OA系统的一周

由于时间仓促，很多设置有问题，人事上下级关系也很混乱，系统流程也有很多问题，每天都在流程中摸索，沟通问题，解决问题。。。。

妖晶晶·2023-04-08 14:42

日记

有意外地发现这个妹妹不如自己想象中能干而感到的失望、也有刻意保持上下级距离的威严、甚至也有认为我不够成熟稳重，做事效率不够高的些许责备，只是这些都没有输出成坦白的语言，只是通过眼神和肢体接触，隔着空气渐渐传播

罗丹_da25·2023-04-08 13:36

我所遇到的最奇葩的表白方式

我与他是上下级关系，他成熟，睿智，工作上对我耐心指导，培训。我是仰慕他的，只是，我不敢接受他的表白。我知道自己与他的距离。纠结多日，便辞职了。那个夏日的午后，温柔的阳光和平日并没有不同，我收到一封快

我是一抹云·2023-04-08 08:01

正念学说.失去信任

失去信任信任一旦失去就很难在建立，没了信任必定猜忌，最好的方式就是远离，夫妻关系，上下级关系中亦如此。

王治胜·2023-04-08 05:00

会影响你升职的5个小陋习

在职场中，除了做好本职工作，也要积极维护好和上下级、同事的关系。有一些常见的小陋习，如果我们不注意，常常会给人留下负面的影响，不但可能有损我们的形象，甚至会成为我们升职的绊脚石。

飞燕斜阳·2023-04-07 14:30

用水浒传来学习OKR

用水浒传来学习OKR文章目录用水浒传来学习OKR0x00摘要0x01OKR1.1基本概念1.2OKR管理的意义1.3Objective1.3.1什么是好的O1.3.2上下级O之间关系？

罗西的思考·2023-04-07 00:13

python 嵌套类实例_[Python] 实现嵌套类，类中类

代码实现1首先简单的创建三个实例，此时他们没有上下级的连起来：输出：现在将这

彼得威·2023-04-06 20:07

你工作积极，经常抢着干活，但同事和领导都疏远你，怎么办？

权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同，具体包括权限意识和服从意识本

公文写作精选范文·2023-04-06 20:22

python：引用其他不同目录下的python文件

目录前言引用方式同级目录引用上下级目录引用不同级目录引用深层目录推送结语前言初入python的时候对python的引用过程有诸多不解，留一篇文章做记录吧，本篇主要记录使用__init__来引用python

因吹斯听的Sun同学·2023-04-06 11:22

《我的前半生》：离开，更应该是成长的开始

同在一个公司，身为上下级关系，无论是工作上的用心还是生活上的温馨，都给他完全不同的感觉。于是，他十分坚定地告诉子君：我无可救药地爱上了她（凌玲），我们离婚

芮萤·2023-04-06 04:19

2018-06-29

绝大部分可千万不可看得太重，这是处理好上下级关系的法宝。你理解人容易，人理解你不易。

枭岛·2023-04-05 19:47

8.13

2抬轿子:上下级之间正常关系应该是尊重和帮衬。3融合意识:对于上级的命令，我们需要整合不同的思想再去做。

溧阳万达DDM杨飘·2023-04-05 02:27

2019-01-23

1、比学习：敬酒是一种学问，平级敬酒礼，上下级敬酒礼，敬酒的顺序都有讲究。酒没喝醉，别让酒礼扳倒自己。做人要真诚，反而让客户觉得更真诚。看到别人的长处，自己想要什么样的结果，向着正的方向去说。

wp伟子·2023-04-05 01:18

剽悍行动营-烈焰传

2、人际交往陷阱人际关系分为三个面向（1）运营关系就像同事、上下级，优良

允7·2023-04-05 00:10

Oracle SQL执行计划操作（11）——层级相关操作

lhdz_bj·2023-04-04 19:28

上下级如何进行一对一深度沟通？2021.4.17

近日刚刚一场高管教练，客户分享了一个案例，经过他的朋友推荐过来的一位场长，在公司里工作了两年，最近提出交了辞职报告，作为上司迟迟没有批复，找他进行了一对一深度沟通，上司表达了对他两年来工作表现的不满意，场长来之后被“同化”了，无法带来新的改变，经过一次交心的深度会谈后，这位场长决定不离开了，要用行动证明自己。我问客户在两年里这样的走心深度对话有几次哪？客户回答仅此一次。客户决定将这种一对一深度会谈

慧海无涯引力波·2023-04-03 21:09

《随便测测》WEB接口测试平台

解决问题因被测系统业务流程长，接口多（多的一个场景上百个接口），而无法快速完成一个场景用例的编写创新设计改变传统自动化用例编写模式，取消传统模式中上下级接口数据的提取参数变量、使用参数变量的固定编写套路

Kobayasii·2023-04-03 14:00

每日一问

领导和员工之间，上下级的工作责任和权力应该明确，不能含糊不清楚。不然做员工的也找不到自己的价值感！

流年七里香农庄·2023-04-03 14:20

【Labview-3D虚拟平台】Labview与Solidworks联合仿真（保姆级）(下)在Labview中使用Solidworks的3D模型——装配体、父级与子级

❤️【Labview-3D虚拟平台】-装配体、父级与子级-目录一、前言效果展示软件版本说明前文回顾二、父级与子级介绍父级和子级的作用与影响.1宏观上下级关系.2

小夏与酒·2023-04-03 06:26

2019-2-15晨间日记

（对于上下级都能够理解，情绪不急躁）改进：工作及时性推进，尽量不拖拉习惯养成：TED周目标·完成进度完成工会批复，组织生活会召开文件，党支部书记述职文件

山石记·2023-04-03 05:02

生命三大关系

在家庭中要处理夫妻关系、亲子关系，工作中要处理同事关系、上下级关系，走到社会更要处理各种社会关系。总之，关系无处不在，有人的地方就有关系。有的人能妥善处理好各种关系，如鱼得水；而有的人

董大果·2023-04-03 03:08

python time.time()单位是秒不是毫秒

2.上下级文件分隔符r'D:\python\report_new_2233\test_photo'是正确的python的文件名/和\都可以当做文件名的分隔符另外，查看文件夹下的文件命令：os.listdir

认真学习pytorch·2023-04-03 02:07

秘书处践行前三周工作检视 2018.5.19

2.尽职尽责的完成秘书处自身工作：已梳理清楚各组打卡流程、两榜积分规则、财务部奖励规则、印象笔记共享、小组积分统计公布、对接上下级协助班规制定和落地。3.主动承担了班级责任，起到排头兵的作用。

_小曦_·2023-04-03 00:47

Mysql自连接

DEMO1、比如组织机构的树形的，数据会有上下级区

华妃·2023-04-02 22:48

初入职场如何应对自如？——读《职场历险记》有感

尤其是应届毕业生，找工作可不是一件容易的事，没有社会经验，工作经验，不会处理同事关系，上下级关系，上司与下司的关系，不会谈客户，不懂应酬，没有什么资本，想生存，就需要智慧。

瑶瑶的天空·2023-04-02 17:34

企业移动管理软件，释放企业组织潜能

首先，传统的企业管理多采用上下级管理的方式，不利于员工间的协同沟通，特别是对那些人员流动比较大的中小型企业而言。而通过企业移动管理软件构建偏

绩效红·2023-04-01 17:07

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