上下级

微一案稳盘增盘班，教你如何建立培训体系！

图一称为金字塔型，表示企业太过于注重底层代理，导致顶层代理比较缺乏；图五称为橄榄球型，表示有些企业资源不太好，顶层代理招不到，也没有足够的政策和优势来吸引底层代理，最后导致了上下级代理的缺乏；图六称为倒三角型
杭州微一案·2023-09-05 15:11

小程序中如何查看会员的上下级和分销数据

了解会员的上下级和分销数据对于开展会员管理和推广活动非常重要。在小程序中，可以通过一些方法来查看会员的上下级关系，帮助我们更好地进行会员管理和推广工作。1.找到指定的会员卡。
采云小程序·2023-09-05 13:03

正确认识上下级关系

但我觉得，上下级相处，跟朋友相处、两性相处，本质是一样的。我曾经说：婚姻就是两个人尊重彼此的差异，妥协一些部分，向对方靠近。而上下级相处也一样。
方姑娘_035c·2023-09-05 07:11

142-娜儿肖-第3天作业#裂变增长实验室#

2018.10.23作业内容1.写星耀、乙店、小裂变任务宝试用体验订阅号需要回复邀请码锁定上下级小裂变：1.每一步流程都有话术提示，可以为菜鸟提供建议；2、海报也是可以设置头像和二维码的位置，也很人性化
娜一姐·2023-09-05 05:59

所有关系的根本是感恩

我们的人生其实是各种关系的交织，亲子、夫妻、同事、上下级、朋友、合作伙伴等等……因为了有这些关系的存在，我们才得已实现不同的角色，体现不同的人生价值。
景行来了·2023-09-05 02:10

在读《被讨厌的勇气》

也就是说，用“你真了不起”“做得很好”或者“真能干”之类的话表扬孩子的母亲无意之中就营造了一种上下级关系——把孩子看得比自己低。正好象征了一种“表扬”背后的上下级关系和纵
i北纬37度·2023-09-04 06:45

javaweb实训第二天上午——jQuery基础

.jQuery版本介绍2.2.jQuery编程步骤2.3.页面加载事件2.4.jQuery===$2.5.DOM对象与jQuery对象转换3.jQuery选择器3.1.基本选择器3.2.层次选择器（有上下级关系
dearQiHao·2023-09-03 18:22

所谓的“关系好”在职场是禁忌吗

如果上下级这样出现包庇的现象，肯定是不利于公司的长远发展的。还有一个情况就是，“老员工”。一般，老员工犯错，公司也会留有情面。会觉得私下交流比较好，然后在团队其他人眼中，就会出现
壹声壹视·2023-09-02 08:14

打车系统网约车系统开发支持APP公众号H5小程序版本源码

一、操作流程二、业务模式三、用户端用户注册登录：未注册的手机号将自动创建账号通过好友的邀请链接进行注册，将会绑定上下级关系也可以注册的时候输入好友的邀请码，也可以绑定关系用户充值：用户下单支付时，可以选择余额或者其他支付方式
编程迪·2023-09-01 07:33

理清关系，打造团队一致性

现在还没有明显的上下级关系，都是为了同一个目标，但不排除有一些人在
任性大男子·2023-09-01 06:34

请用“关系”组词并举例对各种关系加以说明

用“关系”组词，并举例加以说明用“关系”组词一:社会关系/法律关系/军民关系/政企关系/上下级关系/中外关系/东西关系/古今关系/……举例说明:我是社会大家庭的一员，拥有法律面前人人平等的权利。
石头wdh·2023-09-01 06:35

️今日复盘内容：课程《财富高效能课程主线拆解》

上下级有共同愿望和追求，同生死共患难，不惧任何危险，整个社会深层次利益是一致的，共同作战。财富进一步划分：俗称钱、社会资本、事业①，金钱，社会资本，事业三者关系。
圆圆_自在当下·2023-08-31 16:59

el-table根据容器大小自适应滚动条-修改滚动条样式

需求：父容器里有多个容器为上下级，之后浏览器在缩放的时候，上面容器高度改变了，所以el-table被挤压，如果el-table设置的是固定的高度，那么挤压后内容超出父容器，本文章就是解决这个问题不自适应错误用法
请叫我欧皇i·2023-08-30 19:54

我所理解的《空巴》

巴就是组织者巴望着，上下级的关系有个纵向良好沟通和链接。不同部门之间，不同年龄段之间，不同性格和兴趣爱好的员工之间有个横向的良
狼桃楚·2023-08-29 01:36

日更写作13

艰难的上下级关系，霸气极熊的领导，能力还超强，很难猜测碰对心思。
高山景行007·2023-08-28 18:54

181-阿桂-第4天作业＃裂变增长实验室3期＃

小裂变功能服务号+订阅号裂变最多可同时开启5个活动订阅号只能用邀请码识别用户上下级助力关系，服务号可以用活码可以看全盘裂变活动数据，并对数据进行精细化分析可以设置三个阶梯达成率渠道二维码，用于统计同一次裂变活动在不同渠道的裂变效果
阿桂_5733·2023-08-28 07:35

职场秘籍之“高情商”

她与总经理在原公司是上下级关系，因为关系不错总经理直接喊她到
Helen瑞瑶·2023-08-28 05:20

【嘉音睡前半小时】

调动人员尽职尽责工作的同时，也可以圆融应对上下级关系这个时候就没有什么问题不能解决。怎么做、如何学习，找到自己存在感。
嘉音_974e·2023-08-28 05:07

怎么来理解职场，其实我们可以把职场比做是谈婚论嫁，两者速途同归。

职位级别、岗位职责、薪资福利、企业文化、上下级关系、公司实力等，心里的秤一清二楚；3.普遍撒网待价而沽。往往同时接触多个公司，甚至多offer在手。
侯紅杰先生·2023-08-27 06:36

晨间日记

道天地将发道：上下级共同追求，使命愿景价值观。讲战略，上三路。得民心者得天下。天：大势，顺天者地：行业及市场，竞争环境。原则：优势。将：领导者。基本要素：智信仁勇言，好将军。没有偶然的胜利。
芝麻开花_1·2023-08-26 10:04

今日年度例行监督检查

年度检查上下级，检查项目已通知。不尽完善整改批，限期十个工作日。未斩魁首赢第一，评分结果九十七。全员新年齐努力，争取满意上台级。
太阳哥月亮妹·2023-08-24 15:08

关于对流程管理和沟通的几点浅显思考

【内容摘要】本文通过对中层管理者对流程管理和上下级沟通中的定义进行分析，并简单的阐述流程管理和上下级沟通时候的角色定位和核心素质进行分析。让中层管理者能够从知识、技能、态度等方面进行理解和运用。
4ac7b9727b30·2023-08-23 22:56

圆圈（4）

＂李超这话不假，李超和简庄小的时候在一个大院住，李超的爷爷和简庄的外公是市里上下级关
年伢·2023-08-23 06:04

轮值是否可行呢？

企业日渐发展壮大，旗下拥有一些分公司的时候，由于上下级公司间以及各个分公司间缺乏有效的沟通，往往容易形成诸侯纷争的现象，而且即使是集团总部本身，时间一久也容易形成本位主义，缺乏大局观，影响团队的领导力，
oilyne·2023-08-22 11:51

2021-08-20/周五了

确实，我们的关系可能就是上下级吧。害，真的难受，不喜欢ali，不喜欢这个工作氛围和公司。每天不想奋斗，只想堕落。
yingwinwin·2023-08-21 20:40

摆脱渣男控制的退散符

为什么会提到PUA呢，一般认为PUA只会发生在恋爱中的人身上，但实际上并不是这样的，其他任何关系都可以有PUA现象，包括上下级之间、家人之间以及朋友之间都可以。
利卡的一生·2023-08-21 19:29

工作中从来不是看能力！你应该知道的6点办公室生存技巧

1.学会尊敬和服从上级上下级的存在是为了保证团队工作能够更好地开展。上级或许是经验丰富、或许是裙带关系等等，但是总归来说是掌握了一定的资源和权力。
怡文炼心·2023-08-21 11:16

SpringBoot + MyBatis-Plus构建树形结构的几种方式

没有父节点的节点称为根节点；每一个非根节点有且只有一个父节点；除了根节点外，每个子节点可以分为多个不相交的子树；树里面没有环路(cycle)2.常见问题 在实际开发中，很多数据都是树形结构，例如：地区、页面上的菜单、上下级关系的组织等等
鱼找水需要时间·2023-08-21 08:44

2021-06-11

OKR与KPI共舞【课程背景】OKR（ObjectivesandKeyResults，目标与关键成果法）具有“极致聚焦，要事为先，使企业（团队）显著收获实质性突破与提升”、“注重目标制定与实施过程中的上下级互动
企业培训优质老师·2023-08-20 02:43

当所有的人都不相信你的时候

如果上下级之间，同事之间能做到互相信任，那么，这个团队的工作效率是很高的，每个人的工作状态都会是最佳的。但是，并不是人人都会信任你。
聆聆墨墨·2023-08-19 18:13

上下级间的平等：上级有义，下级有忠

化解夫妻矛盾婆媳矛盾的原理（连载二十三）“君为臣纲”是古帝制时代的条纲，其中“君要臣死，臣不得不死”，就是对领导者的绝对遵从，在一切行事中，都是由领导者来负责所有成败的关键，古代，上下级之间以“君为臣纲
鸾音重现·2023-08-19 14:09

大江大河2：宋运辉登上东海高位，诱惑太多能否保持初心？

为得到码头项目负责人一职，只空喊口号却没啥实际本事的老靳开始展开一系列公关，利用程开颜跟他老婆一个单位又是上下级关系，展开嘘寒问暖请客送礼攻势，可惜程开颜这个从小娇生惯养不谐世事的厂长千金根本意识不到事情的危险
IN乐范儿·2023-08-19 05:20

挖矿

pi币只需要手机号码+姓名就行，无需个人身份信息就能开启挖矿，每二十四小时后点击️就可以了，现在一小时挖出0.25个，三天后能挖十个币一天，发行量有限，全部挖出来就没有了，这个不同于其他盘，pi币没有上下级关系
小调皮天子王·2023-08-18 13:51

为什么永远问不到员工离职的真实原因

在公司里受到的委屈可能来自方方面面，比如受到不公平待遇，比如上级对下级的不尊重，经常指责打压、上下级
晨曦职语·2023-08-17 13:34

人生啊~是满足别人重要，还是满足自己更重要？

虽然有很多都是无端的指责，但在反驳了她一次导致她一个周都不理我之后，为了不使上下级关系变的太僵后期我就放弃了反驳。
小舆干·2023-08-17 03:11

哦豁，看嘛

这个社会有一种说法，叫结果论，普遍运用于工作当中，特别是上下级关系时通常有效，但是它绝不适用于生活及家庭。好了，言归正传，拉回正题，嗯，这种思路归属的结果是使用的最大目的，看，我对自己也用上了结果论。
淹死鱼摔死鸟·2023-08-16 13:38

人才培养秘笈之二：实现721法则的全覆盖

简而言之，是指在员工个体能力的发展过程中，70%的效果来自于富有挑战性的工作实践（压担子）；20%的效果来自于与榜样共事以及上下级/同级之间的反馈和指导（帮带指导、交流复盘）；10%的效果来自于正规培训
正谊明道·2023-08-15 11:44

学习笔记80-前员工俱乐部

累计坚持]：这是我坚持学习的第80天️[学习内容]：管理留人：前员工俱乐部[学习笔记]：在上一讲“离职面试”里，我们聊了聊，如果一个深受重用的员工离职，我们如何借助“离职面试”这个工具，和他重新建立关系，从上下级
洋芋g·2023-08-15 06:34

面对人生的困局、死局，怎么破？

我在这几天的案例中，提取四种情况，分别是择业、夫妻关系、上下级关系和亲子关系，有需要的伙伴“对号入座”一下。1
光年313·2023-08-14 11:46

10月第三周总结及第四周计划

4、《职场上下级关系》总结笔记完成2/4工作：1、狮山项目机电招标计划会签。2、灯塔水电单位议标。3、灯塔人防、水电、消防合同公司级技术交底。副业探索：
德才领读者·2023-08-13 13:32

诉说

（PS:我们公司的上下级关系存在感很低的）那时候的心情一下就低落了，因为领导说的话真的是很难令人接受，重点是我刚上班他也刚上班不知道是不是他有起床气刚好撒在我身上。
一个没有文采的姑娘·2023-08-13 05:35

4.3-上级是庸才，你该怎么办？

了解上级的优点尽可能创造条件，让上级发挥优势，达到上下级合作，让上级有成就感。上级不愿意改变，那就，要么选择离职，要么选择改变自己的态度。
耿婷婷GTT·2023-08-13 02:48

推广App的第三方SDK

该SDK能在App推广过程中实现上下级关系绑定，从而达到无需手动填写邀请码即可自动识别邀请来源等功能，还能携带任意参数安装，获取精准的统计数据。最终提高App安装率和转化率。
明日幻想·2023-08-11 20:40

【奇妙喵塔罗案例】相爱没有那么容易（不能转用哦）

有时候朋友关系或是一般的上下级关系也可以应用。并不一定受限制于爱情问题。只是问卜者的问题核心才是关
奇妙喵Sybil·2023-08-11 15:17

沟通，最复杂

这种规矩会是上下级距离，也会是沟通中的随意度的把握，尤其是职场。
莲雾有点甜·2023-08-10 03:07

想把我说给你听 非暴力沟通3

比如，亲子关系之中其实就是存在微妙的上下级关系的
银杏小念·2023-08-09 22:17

2019-10-09

1.不要在公司范围内讨论私生活，无论是办公室，洗手间还是走廊2.不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交3.即使是私下里，也不要随便对同事讨论自己的过去和隐秘思想
2793820278b1·2023-08-09 07:54

目标管理拓展问题

1.员工参与目标制定与展开的全过程，制定总体目标以及目标的展开与分解都需要上下级充分沟通协商；2.员工参与目标的实施阶段，上级充分授权，对下属行动方式不做统一要求，目标管理以目标激励员工自我控制，自觉完成份内的工作任务
阿飞fighting·2023-08-08 17:39

我曾走在崩溃的边缘--新东方整改家族企业

家族企业很难有什么上下级关系，各干各的。员工也不知道应该听谁的，员工甚至把心思都花在应该讨好哪个家族成员的事情上，这样就不认真
程序猿MM·2023-08-08 13:56

今晚和前同事们聚餐

大家聚在一起，没有以前的上下级
武小五的思考·2023-08-07 21:00
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