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上下级
如何和领导沟通?三个小建议给你
小职工撇撇嘴,回答那是因为有
上下级
之分,有的时候领导太忙,也不好和平级一样去催着,而且有的时候领导的回复她听不懂,想着再问又怕耽误领导时间和影响双方关系,所以就特别
F_GZ
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2023-01-29 14:34
疫情下的反思:我们缺失怎么样的教育?
“高塔”是高下井然的层级秩序,比如说旧的军臣关系,公司里的
上下级
关系。
鹿比mommy
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2023-01-29 08:30
论潜规则
又或者说,上司从来都不是温情动物,他们对下级员工说的所谓温暖的问候,只不过是为了营造职场的氛围,造就一种
上下级
和谐的氛围,让其他打工仔能心甘情愿地为他卖命。
jasmine1434
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2023-01-28 23:21
新代理十必知(迎新、订货、售后、价格等)
(二)孔孟之道订货篇宏大团队各位家人,按公司通知,在次强调团队制度:1.不能乱价,一件代发252,零售2982.不存在
上下级
和上级不
弘博教育孔孟之道国学机
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2023-01-28 20:40
职场危险关系:
上下级
能不能做朋友?
调查显示,有75%的员工,是因为糟糕的
上下级
关系而离开企业...
上下级
之间能不能做朋友?这个问题听起来特别像另一个问题:男女之间到底有没有真正的友谊?
Mike张椿龄
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2023-01-28 13:39
四问胡小三?
说明大家都知道你们的关系不是简单的
上下级
关系。你认为你的身份是:小蜜?情人?小三?他妈?还是办公室主任?二问:“打电话”。你既然跑到我家我面前解释先天晩上给我前夫打电
九型智慧_全人心理
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2023-01-28 12:32
浅谈领导和下属的相处之道
下面谈谈我的浅见:我看《道德经》第十七章时乐了,其中有这么一段讲
上下级
关系。“太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次畏之;其次,侮之。"这是对领导的评价和划分。最好的领导是什么样?你不过知道,有这么一个
武商路漫漫
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2023-01-28 10:31
读研三年教会我的事
3.
上下级
打交道,不卑不亢就好。讨好的嘴脸不好看,高傲的神情膈应人。4.如果信念做不到中庸,宁愿自负,好过自卑。自卑的人
提灯小孩
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2023-01-28 01:56
学会用"云—雨—伞"引导敏捷实践
所以"我想我能我可以"还远远不够,怎么引导
上下级
都能有发现问题的意识,再产生解决问题
且把金针度与人
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2023-01-27 13:03
深蓝君:职场沟通原则之我见
平级之间、
上下级
之间、项目团队之间、企业内外部之间等各种团队合作都需要靠沟通来完成,在职场中不仅要会做还要会说。但每个人背景、性格、目标的不同,会让职场的沟通变得复杂。
深蓝信息
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2023-01-26 02:33
思想信念决定身体行为
每个人都有自己的岗位,都需要有
上下级
关系。如果不能明白自己的职责所在,就不能很好的做好工作。昨天下级给我安排任务,我感觉不太对。心情瞬间不好,想起了以前的不太美好的记忆。
投资幸福人生
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2023-01-19 05:36
【python】导入同级、下级、上级目录中的模块
同时也梳理下同级模块,
上下级
模块应该如何引用同级importxxx下级需要在下级目录中写一个__init__.py文件在导入的文
weixin_40293999
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2023-01-06 15:59
python
python
开发语言
10 - 项目沟通管理
项目经理的绝大多数时间都用于与团队成员和其他干系人的沟通分类内部:项目内外部:客户、供应商、公众正式:报告、会议记录、简报非正式:备忘录、即兴讨论垂直
上下级
之间水平:同级之间官方:新闻通讯、年报非官方:
BitMonkey
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2022-12-21 23:57
matlab 支持向量机用法,matlab 支持向量机包及用法
matlab版本为matlab7.6.0(R2008a)这个版本中已经自带svm算法,分别为生物信息工具箱(bioinformaticstoolbox)中svmclassify函数和svmtrain函数,为
上下级
关系
贺易之
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2022-12-17 12:01
matlab
支持向量机用法
cubeIDE开发, 定时器TIM与外部中断NVIC实践案例
这三个定时器成
上下级
的关系,即基本定时器有的功能通用定时器都有,而且还增加了向下、向上/向下计数器、PWM生成、输出比较、输入捕获等功能;而高级定时器又包含了通用定时器的所有功能,另外还增加了死区互补输出
py_free
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2022-12-17 11:16
STM32开发案例
stm32
cubeIDE
cubeMX
stm32Cube
定时器
openinstall怎么用
该SDK能在App推广过程中实现
上下级
关系绑定,从而达到无需手动填写邀请码即可自动识别邀请来源等功能,还能携带任意参数安装,获取精准的统计数据。最终提高App安装率和转化率。
CT_UFO
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2022-12-14 10:25
android
ios
web
app
java
大数据
丑陋的人性
与领导喜欢端“架子”相应的另一面则是,下级从内心深处不喜欢或者说害怕见领导,
上下级
之间不容易用真情、说真话。这是传统文化的劣根性的表现。
张钰民
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2022-12-03 06:59
智慧城市视频监控平台组成
视频监控平台对本级接入的各种资源进行汇集管理,为
上下级
平台提供调用服务。(1)平台组成平台由建立在VPN视频专用网络上的“中心管理”、“媒体管理”“智能应用管理”和“边界安全管理”四大功能模块组成。
智能方案
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2022-12-01 10:14
服务器
数据库
运维
2022.11.30《日常反思之高度警觉提高执行力》
2022.11.301.要求自己必须用最快的速度理好逻辑,并时刻准备复述对方的意思2.对于存在
上下级
关系的情况,不直接明告诉对方错误。不主动出头,但是必须要求自己,以领导视角提出做法逻辑。
倘若tangruo
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2022-11-30 21:22
Docker系列compose ymal文件解析学习
目录docker-compose.yml文件Dockerfile文件解析docker-compose.yml文件yml文件格式与json类似,采用缩进的形式来区别
上下级
关系,支持多种数据类型,字符,布尔
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2022-11-29 18:49
我参加NVIDIA Sky Hackathon 训练文件的路径设置
这个文件夹用于存放后续过程产生的一系列的文件数据下载目录,存放数据本地工程目录,作用于训练过程中specs的目录,一般是固定的,跟ipynb在同一级下面怎么设置数据的存放目录:自由设置用户实验目录和本地工程目录不能相同,但可以是
上下级
的关系例如我将工程目录
金装二百五
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2022-11-26 15:06
python
经验分享
jupyter
数据结构实战开发教程(三)线性表的本质和操作、顺序存储结构的抽象实现、顺序存储线性表的分析、数组类的创建
的表现形式零个或多个数据元素组成的集合数据元素在位置上是有序排列的数据元素的个数是有限的数据元素的类型必须相同3、线性表(List)的抽象定义4、线性表(List)的性质5、思考题下面的关系中可以用线性表描述的是班级中同学的友谊关系(X一对多)公司中的
上下级
关系
Exp.Joker
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2022-10-19 08:13
数据结构实战开发教程
数据结构
线性表的本质和操作
顺序存储结构的抽象实现
顺序存储线性表的分析
数组类的创建
18日学习德鲁克第58课:有效沟通,今日学习素书第58课:足寒伤心,人怨伤国,学习幸福家庭课堂
二,
上下级
沟通矛盾的本质是,格局境界的差别。第三作为下属,体察上级的起心动念,以更商层面之心为心,是有效的沟通。
杜娟A
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2022-10-18 08:33
10月第二周总结及第三周计划
4、《职场
上下级
关系》总结笔记完成2/4工作:1、狮山项目机电招标计划会签。2、灯塔消防单位议标。3、灯塔水电单位招标考察。副业探索:1、监控销售无订单。2、投资贷款业务,要继续发朋友圈7天。
德才领读者
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2022-10-17 22:12
9月第一周总结
4、看书《逻辑工作法》第一遍未总结笔记未践行5、听课《
上下级
关键对话》4节,未总结笔记未践行6、听《情商课01》28/28未总结笔记未践行7、听《德芬修心课》046/110工作:1、5个项目机电月巡查。
德才领读者
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2022-10-13 18:01
c#生成小程序二维码,扫描后跳转指定页面
通过c#生成小程序二维码,适用于分享提成、关系绑定、
上下级
分销等业务场景前言:需求更迭,需要实现生成小程序二维码功能。用户A生成将其分享给用户B,用户B扫描进入小程序成功支付后即给A带来相应的提成。
kitten-iio
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2022-09-24 08:25
微信小程序
c#
c#
小程序
css
js
图片合成
乐观锁与悲观锁随笔
使用场景:如
上下级
审核文件。2.悲观锁
半闲山人
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2022-09-13 10:43
乐观锁
悲观锁
线程
8月第三周总结及第四周计划
4、看书《逻辑工作法》第一遍未总结笔记未践行5、听课《
上下级
关键对话》4节,未总结笔记未践行6、听《情商课01》09/28未总结笔记未践行工作:1、老年公寓交底。2、消防维修议标。
德才领读者
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2022-08-22 21:27
《走向甲午》第一章大国衰败——“汉、唐、宋、明未有之事”(7)
上下级
之间,把送不送钱、送多少钱作为拜山头的门槛,把保官升官作为上山入伙的标志。一个个的小山头、小圈子,造就了人身依附关系和利益输送链条。整个官场的价值
阿史那
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2022-08-22 21:26
总结的经验
(拓展:可以用组件,更快速)二、对于按照
上下级
思维执行(上级分任务、下级执行及反馈,然后上级再审核)核
涛涛记得笑
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2022-08-04 23:06
2022-07-14#Monself#学习笔记#核心竞争力#自我管理第18/100天
升职加薪我们管叫做它是
上下级
关系的一场共谋共谋是什么?你的
萧瑟归去
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2022-07-21 16:29
用js将平数组转成key/value值,再转成有
上下级
的结构数据
有一组js数组:letdata=[{id:1,parentid:0,name:'春树集团'},{id:2,parentid:0,name:'海亮集团'},{id:3,parentid:1,name:'科技部'},{id:4,parentid:1,name:'设计部'},{id:5,parentid:1,name:'运维部'},{id:6,parentid:2,name:'科技部'},{id:7,p
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2022-07-16 09:42
javascript
微盛SCRM与CRM的区别是什么?
CRM有利于进行业务记录和客户管理,避免出现争抢客户的混乱,还支持权限因人而异,通过信息化方式进行
上下级
客户管理对接,有效帮助销售团队将工作规范化和流程化,提升内部的协作效率。
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2022-05-06 20:53
crm企业微信
mysql查询
上下级
机构的方法实例
目录前言思路:(1)准备测试数据表(2)查询指定机构的所有下级机构(包括自身)(3)查询指定机构的所有上级机构(包括自身)总结前言查询
上下级
机构,这个功能可能会在日常工作中遇到,如果使用的oracle数据库
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2022-04-20 16:49
无代码软件集成,帮助医疗业管理层实时掌握营销动态信息,提高
上下级
协同效率
一、云医创想·介绍深圳云医创想科技有限公司(简称“云医创想”)是一家专业从事智能医疗信息化的高新技术企业。公司在创新医疗卫生信息生态战略在局,运用大数据、人工智能(Al)技术,构建智能化医疗服务体系,为医院、医生和患者提供安全可信赖、有竞争力的产品与服务,提升医疗卫生现代化管理水平,不断创造和提升医疗服务价值。云医创想坚持围绕客户需求持续创新,目前拥有多项核心自主知识产权产品盖医疗大数据聚合管理多
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2022-04-19 11:25
自动化无代码开发平台
CTO教你,如何快速培养下属,让你拥有得力的干将
在职场中,哪怕
上下级
关系非常和谐,也不过是一种合作关系,领导借下属之力,下属借领导之势,共同恰饭的合作。」
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2022-04-17 23:21
程序员
知行-技术人的管理之路
自己在平常的工作中,是个比较内向,不善于沟通交流的人,不懂得与
上下级
沟通,所以很不擅长管理。但是工作性质决定的,又必须做管理,苦于无门,无意中看到了
memory_小白
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2022-04-05 17:28
同心抗疫,向阳而行
只有领导深入基层,了解实情,才能发现真实的问题,才能急基层之所急,
上下级
的沟通才能顺畅,决策才能有的放矢,同志间的关系才能亲密无间。
DianaLi
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2022-04-03 07:00
梳理《人的成长》-卡尔罗杰斯
上下级
沟通、亲子沟通、夫妻沟通。。。有时因为沟通不畅,关系变得紧张,心的距离在拉开。好的沟通难道就是在术上面学一些沟通的知识和技巧吗?卡尔罗杰斯在讲
西西_929f
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2022-02-23 11:36
人际关系的本质
可以划分为三大类型:家庭生活中的人际关系,包括夫妻关系、父母子女关系、兄弟姐妹关系、婆媳关系、妯娌关系等等;日常生活中的人际关系,包括邻里关系、朋友关系、路人关系等等;工作生活中的人际关系,包括同事关系、
上下级
关系
木春先生
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2022-02-22 06:37
认识离职面试
把
上下级
变成朋友!人之将走其言也真,他会给你一个有价值的反馈,以便公司和自己能有更好的成长,要善于提问乐于倾听。注意提问要注意方式和技巧。
G洋洋
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2022-02-21 15:48
读《论语》(3)学而篇,吾日三省吾身,这才是批判性思维:与人谋而不忠乎;与朋友交而不信乎;传不习乎
这个指南针不仅可以通过与事业的
上下级
沟通与客户沟通,也可以自己来判断统筹。所以这里要知道这件事情从下
云城梦天
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2022-02-20 23:52
接站||当年今日
接这种聊天模式被人成为
上下级
关系。好像我是下属,他是领导,他命令我,我接活。如此一分析,感觉是为了生存。
文馨_
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2022-02-20 22:40
合伙or单干,你是这七种人中的哪种?
1、原本就是
上下级
关系的人员由于以前就是
上下级
关系,彼此
餐饮达人
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2022-02-20 20:43
初恋莫言殇(第三章)
学校领导这段时间可能闲得无聊了,即使天天都见面,却也觉得
上下级
之间缺少沟通,对学生缺少关心,所以在每周一早上一个小时的集会和每天的巡逻之外,还另外召开了教师会议,时不时教导年轻老师们不要放松警惕,要经常鞭挞学生好好学习
许秦秦
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2022-02-20 17:31
关于离职
原本看起来很和谐的
上下级
关系,在我提出离职后,受到了非常出乎意料的对待。取
青宁M
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2022-02-20 12:50
2017-06-07
孤单的情绪与失调的内心使自己无法很好地领导自我的精神世界;于家人,工作与生活的失衡使自己在不断的角色冲突中渐感无力;于下属,总是有意或无意地“拿着鞭子,恨不得其日行千里”,却还责怪其绩效不佳,最后,互相抱怨的
上下级
关系成为常态
sageness
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2022-02-20 11:20
读与纯甫书有感
家长听到自己的孩子不被重用,或者不能够跟
上下级
相处好的时候,定然心里是会有焦虑不安也会有很多的不忍心,但是阳明先生说:安能小不忍,不使动心忍性,以大其所就乎?
潇仪2008
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2022-02-17 14:11
2020-12-25 晴
渐渐地,成家、生子,周旋于
上下级
之间,大圈子变成了小圈子,小圈子里也多了那么几个独行侠,渐行渐远
空空主义BIUBIU
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2022-02-17 03:43
如果我的大学,可以有人告诉我这些
学长学姐还是开学迎新的那些学长学姐,自己有疑惑了他们还是热心解答给予帮助,差别就在于加入了学生会的某个部门后大家的身份不一样了,原本单纯的学长学弟关系多了一层
上下级
的关系,也正是这层隔膜又将大家的关系疏远了一些
酒君阿琦
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2022-02-16 19:42
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