人力资源管理信息化第21页

“越努力越幸运”是我听过的最大的谎言

1有一期变形计之平行世界里，17岁城市主人公，爸爸是上海某知名跨国公司的首席财务总监CFO，妈妈是某知名跨国公司的人力资源总监，住着3千万的别墅，花着爸爸妈妈的钱在英国学校里混日子，他甚至说，我觉得这样挺好的啊

23加7·2023-12-17 14:59

SAP数据一键拉取！利用零代码ETL工具快速实现数据同步

SAP系统在现代企业中扮演着关键的角色，管理着财务、供应链、人力资源等多个方面的数据。要真正发挥这些数据的潜力，您需要一种有效的方法来提取、转换和加载数据，以满足不

ETLCloud数据集成社区·2023-12-17 12:52

逃到西藏没问题，别想去当喇嘛呀！

人力资源部又发来要梳理人员岗位什么的邮件，让我们这个群龙无首的部门又陷入胡思乱想和不在状态的神游中。因为疫情，领导被困在国外回不来，隔空遥控我们工作已十月余。

湘湘奈尔·2023-12-17 07:49

职场中，我掉过的“坑”

文/雪小蟾我从事过私企、外企的人力资源管理工作。自己也是从一枚职场菜鸟成长起来的，还记得刚毕业那会最爱看的是《杜拉拉升职记》，如痴如醉，把她的经历和经验学过来，用在自己的职场中，也确实大有裨益。

青城山下雪小蟾·2023-12-17 06:20

如何培养结构化思维？

如果你是人力资源，你的客户就在内部。你得知道谁是你的客户，他有什么需求。第二个，以结

林畅是个小太阳·2023-12-17 06:41

公共部门组织结构的优化探讨

1.公共部门组织结构的现状劣势分析其一，公共部门基于组织结构维度，开展人力资源管理工作，保障部门工作的正常开展与其职能的实现。

楸与椿·2023-12-17 04:45

房地产开发企业的组织管理（一）组织架构

架构（城市公司架构）财务管理部人力资源部营销客服部成本合约部工程技术部开发报建部运营管理部这是房地产开发

佛灯熠熠·2023-12-17 02:31

最怕年轻人说“我能吃苦”，一听就知道没有长大

来源于网络01一个年轻人走进人力资源部，部门的负责人问他：“你有什么优点？”他对着部门的负责人说：“我能吃苦……”02这些年，我很害怕年轻人说这么一句话：“我能吃苦。”

东野村支书·2023-12-17 02:34

2023年大学生转技能免费培训新媒体运营专业

政府出资免费培训无需基础安置就业为促进高校毕业生实现更加充分和更高质量的就业，按照沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市财政局《关于组织开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训工作的通知》(沈人社发[2023

小爱聊IT·2023-12-16 19:05

探索

以我自身的例子来说吧，2011年涉足保险行业，保险这些东西是从头学的；2013年考下人力资源管理师二级证书，人资这些东西是从头学的；2014到培训公司，一直在学习企业管理相关培训知识；2016年到现在的公司

CindyFu_4d0d·2023-12-16 18:23

土地使用权合同纠纷之土地规划对合同的影响

规划的依据是现有自然资源、技术资源和人力资源的分布和配置状况，务使土地得到充分、有效的利用，而不因人为的原因造成浪费。

d488c517aee9·2023-12-16 16:10

企业OA系统

需要程序的可以联系我哦：业务qq:2878659797一、源码特点1、包含常用办公所有功能（财务，档案，人力资源，审批，会议，文件，业务等功能）；2、多年的技术积累和大量用户需求的汇总调整，保证了系统的安全性稳定性

云梦软件·2023-12-16 15:03

掌握住这3点，你就养成了职场领导力

关于领导力，人力资源领域不同流派有不同定义。从职场价值的角度来说，我有一个简单的评价标准，那就是，这个员工提升周围业务伙伴业绩的能力。

锅净_二毛·2023-12-16 13:36

人力资源成长的6年

2012.10.8-2018.10.8锐仕方达南京分公司6周岁生日快乐！今天老大让入职2年以上的人说说感受，我作为非业务部门没有好意思上台说啥！所以我就在这发发牢骚吧！我作为南京分公司的第一个人事，也入职5年多了，说说我看到的吧！从不到10人团队到现在130多人团队，从60多平的上下复式到1600平方，从业绩188w第一年到今天冲刺2500w，从无到培养出10个外部合伙人及2个内部合伙人，今年还会

猎头hr·2023-12-16 13:01

如何运用绩效考评结果？

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。

41099802·2023-12-16 12:21

如何做好部门间绩效的平衡？

绩效考核是企业人力资源管理的难点，其不仅仅因为其评价员工，分析人员的优劣；更是因为绩效考评结果常常与员工薪酬、员工培训和员工晋升等挂钩。

41099802·2023-12-16 12:15

第七章用最科学的方法实现人力资源的最优化

在人才招聘管理过程中，如何甄别合适的人才，如何衡量一个员工适合企业的发展？需要注意到以下几点？一、要确定企业的经营战略形势和情况：即要分析公司的目标和战略是什么？哪些因素涉及到公司的经营和发展？公司背景下又面临什么样的市场行情，本企业又处于什么样的水平？二、要明确期望的成果衡量指标。三、要架构与战略一致的流程，在确定战略明确目标之后，企业面临的是一个流程的架构问题：从下到上依次排列着合法性，沟通，

晴朗的天空_7f3f·2023-12-16 10:33

随笔记～昨天发生的不愉快的事

截止到目前做人力资源工作5年时间，领导的一句话将我招聘的人员直接辞退，我自己开始怀疑我自己的用人观以及选人标准了。

悦读相伴·2023-12-16 10:39

用友NC word.docx任意文件读取漏洞

作为一种信息化管理工具，用友NC提供了一系列业务管理模块，包括财务会计、采购管理、销售管理、物料管理、生产计划和人力资源管理等，帮助企业实现数字化转型和高效管理漏洞概述用友NC在word.docx的disp

3tefanie丶zhou·2023-12-16 09:11

云计算MES系统软件的优势

功能集成优势：云计算MES系统软件产品功能集成涵盖了企业的生产、供应链、客户关系、人力资源、财务、办公、电子商务等全部业务流程，避免了MES系统功能不集成，数据孤岛现象严重的弊端，通过云计算MES让客户轻松拥有功能集成的

dw456·2023-12-16 07:41

人力资源战略与企业文化书籍推荐

更多读书笔记请查阅人力资源同学会hrsu.cn。

HR顾问厚飞·2023-12-16 05:06

HRM小卡片002-HRM的发展之路

与人性假设理论发展一样，人力资源管理本身也经历了一段漫长的发展。

云锦字·2023-12-16 03:40

三胎生育政策来了，你敢生吗？

当然没有，因为有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。朋友圈的段子政策的原因非常清楚：人口结构失衡，我们国家年轻人越来越少，老年人口快

小昊说·2023-12-16 02:46

基于ssm公司人力资源管理系统设计实现论文

本文介绍了V公司人力资源管理系统的开发全过程。通过分析企业对于V公司人力资源管理系统的需求，创建了一个计算机管理V公司人力资源管理系统的方案。

Q_1928499906·2023-12-16 00:08

【数谷·企声】贵州有盼头科技：回故乡、建家乡赋能贵阳贵安人力资源服务行业

贵州有盼头科技标牌据了解，贵州有盼头科技是贵阳市观山湖区招商引资企业，成立于2019年10月31日，主要业务为人力资源和信息技术服务，创始团队为985高校毕业、曾就职于国内500强企业的中高层。

shujuguan2023·2023-12-15 23:54

2021-03-13

IT人才一直是印度引以为傲的国际资源，随着德国的日趋加剧的数字化人才需求，印度大叔做起了国际人力资源转移的生意，负责给德国公司在印度找人，办理工签等。

Didi方·2023-12-15 21:48

人力资源管理师如何报考？

关于举办“高级企业人力资源管理师”国家职业资格考前辅导培训班的通知各相关企事业单位人力资源部、人事处（科）：企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、培训与开发、绩效管理

王欣MUA·2023-12-15 19:48

数据安全新风向：迅软DLP在新能源行业的成功应用案例分享

目前新能源行业已从基础的生产自动化逐步向管理信息化发展，办公自动化、生产管理、ERP、财务管理等信息化管理手段已在新能源行业中广泛应用，而如何确保重要数据安全，完善信息化管理成为各企业需要解决的问题。

迅软科技总部·2023-12-15 15:19

360度绩效考核法实例分析

60度绩效考核法实例分析"某公司打算在2021年的上半年引进360度绩效考核体系，于是公司管理者就命令人力资源部制定出相应的考核体系实施方案。

Kobe24KB·2023-12-15 13:05

描述以上场景：一名女子刚工作一周就遭解雇，而一周前竭力劝她接下这项工作的，正是解雇她的人-13/642件可写的事情

描述以上场景：一名女子刚工作一周就遭解雇，而一周前竭力劝她接下这项工作的，正是解雇她的人人力资源部的总监：你被解雇了，去财务结一下10天的工资吧……伊伊：一脸茫然的站在那里矗立了很久，也不知道说了什么，

会跳舞的瑜小姐·2023-12-15 10:23

TempoEM指标平台重磅发布，让管理更敏捷，业务更智能！

在财务、人力资源、营销、生产……等不同的业务维度，结合业务规律会有一系列的指标构成，通过对这些指标的监测和管控，可以实现对业务状态的有效评价，为业务管理的科学决策提供有价值的数据支撑。

美林数据Tempodata·2023-12-15 10:37

《阿里巴巴人力资源管理》读书笔记

笔记企业文化：价值观能带来一辈子成就感因为一个公司的人力资源管理体系是其企业文化价值观的具体延伸，换句话说就是用什么样的旗帜去凝聚什么样的人才。

人生得意须尽欢张志平·2023-12-15 08:12

人力资源数据分析师——大数据下的精英岗位

人力资源数据分析师的工作而是通过横截面上数据的整体性分析，和纵向数据的历史演变和未来趋势，对公司人力资源情况有一个宏观的把握。

熊雯_7b01·2023-12-15 08:28

宏景eHR SQL注入漏洞复现

0x01产品简介宏景eHR人力资源管理软件是一款人力资源管理与数字化应用相融合，满足动态化、协同化、流程化、战略化需求的软件。

OidBoy_G·2023-12-15 06:35

宏景eHR SQL 注入漏洞复现(CVE-2023-6655)

0x01产品简介宏景eHR人力资源管理软件是一款人力资源管理与数字化应用相融合，满足动态化、协同化、流程化、战略化需求的软件。

OidBoy_G·2023-12-15 06:05

目标&运气

做了6年的人力资源，在职读了研究生。现在在一家大型公司做技术支持，负责他们老家那里的业务。前段时间，从广州回老家前，我们聊了一会。他说，他之前制定的目标是有一部车，有一套房子，月收入过万。

Dylan_PG·2023-12-15 05:48

快速成长的逻辑：持续精进，极致利他

写作学习路上连接到的好朋友静子：从事酒店管理工作，在这次上海密训期间，因为从事人力资源形成的习惯，总爱观察研究自己关注的人，她的性格，做事习惯，然后脑子里想适配的工作岗位！哈哈！

亲子阅读教练浩阳妈妈·2023-12-15 04:13

各行业职业资格省考条件以及作用！

报名工种：企业人力资源管理师安全评价师劳动关系协调员智能楼宇管理师保育员育婴师电工焊工评茶员汽车维修工保安员美容师美发师中西式烹饪师中西式面点师茶艺师中央系统运行操作员电梯安装维修工制冷空调系统安装维修工锅炉操作工机床装调维修工模具工铸造工锻造工车工铣工钳工磨工制冷工眼镜验光员眼镜定配师等

明天不下雨_6dde·2023-12-15 03:11

软考高级信息系统项目管理师必备知识点（记忆点必备）

沟通；质量；整体；范围；成本；成本；人力资源；风险；采购。2）纵向——5大过程管理启动过程组、计划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。纵横捭阖，上面的是基础的基础。

未来星_狒狒·2023-12-15 03:40

预付费用电管理系统在商场及宿舍的应用

1联5系8电2话171微3信5同2号2【关键词】预付费电能表硬件设计软件设计引言预付费电能表近几年在我国被普遍使用，使用这种新型电能计量仪表可以避免电费欠费和实现电费收缴管理信息化。

Acrel_China·2023-12-15 02:33

8月【第一周】HR，如何体现自己的价值？

而做HR岗位的人知道还有招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划六大模块及企业文化等很多工作，也有部分人觉得做了这么工作，但总是得不到公司老板的认可，就连业务部门也不满意。

Iceyzhao_deca·2023-12-15 02:28

039 做好这三点，让新员工成为自己人

人力资源是一项系统工程，慢工出细活，组织内的一员是否能够尽快融入，是否能够真诚加入，是否能够长期留在组织，是否能够勇挑重担深度融合，取决于新员工在组织内接受的，感觉到的，被赋予的方方面面的感受和收获！

熊猫Poo·2023-12-15 02:29

公共部门人力资源管理课后感

今天学习了公共部门人力资源管理这门课，这一节课讲述了公共部门以及公共部门人力资源管理的定义:公共部门:指通过公共产品和公共服务的提供，以服务社会大众，谋求公共利益为目的组织体系，通常也称为公共组织。

月亮_15e3·2023-12-15 02:11

2020年召开的第46次“股东大会”

人力资源部汇报本周链接了几位好友？和家人相处时

逆熵增者·2023-12-15 02:08

人力资源管理师证书有用吗？

人力资源管理师证书有用吗？身边经常会有人询问我这个问题，有的时候私信也会收到相关问题的询问。人力资源管理师证书有用吗？我的答案是有用，而且是非常有用。

茉茉莉莉爱学习·2023-12-15 01:53

壁垒如影随形

来看看北京的户籍政策：积分落户“498”细则据北京市人力资源和社会保障局解读，积分落户申报核心工作可以用“498”概括，即4项资格条件，9项积分指标和8

爱读书的李老师·2023-12-14 21:28

公司管理层怎么留住新人？怎么快速建立公司文化？

进入二十一世纪以来，社会发展进步的速度越来越快，市场竞争越来越激烈，因此企业的竞争就是人才的竞争，人力资源是企业发展最重要的资源，一个企业要想发展壮大，要在激烈的市场立于不败之地，保持稳定的员工队伍成为了关键

瓜子集·2023-12-14 20:09

人工智能在智慧工地中的应用场景

1、智慧工地的应用背景主要包括以下几个方面：1.工地管理效率低下，传统工地管理存在人力资源浪费、信息传递不畅等问题，导致工地管理效率低下，无法及时发现和解决问题。2.工地安全隐患较

淘源码d·2023-12-14 13:01

用系统思维思考我近期的压力

我害怕回国后没有人力资源继续开展现在项目的开发工作。我害怕公司项目急剧增加，团队没有人力资源进行开发工作

kaiminz·2023-12-07 01:04

人力资源管理软件主要包括了哪些功能？

汇通小编简单分享人力资源管理软件模块包含哪些功能？帮助企业更好实现人力资源信息化管理！人力资源管理软件主要包括了哪些功能？

LILI家·2023-12-07 00:40

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