人力资源管理信息化第45页

灵活用工到底是什么？这篇让你读懂“灵活用工”

以处理企业减少人力资源管理成本费，着眼于竞争优势的塑造与提高。据CIETT（民俗职介所国际性联盟）数据信息显示信息，全世界人力资源管理销售市场收益组成

惠多多灵活用工·2023-09-14 21:23

囚徒困境

老同事在一家大型的购物中心负责人力资源工作，办公的地方离我距离不是很远。原本计划去星巴克见面，但是到了商场一楼店内转了好半天发现，这个点基本没啥空位，还是放弃了。

缺月照梧桐·2023-09-14 19:35

年薪100K入职字节测试岗现在分享下我常背的软件测试面试题

横扫软件测试面试高频问题，涵盖测试理论、Linux、MySQL、Web测试、接口测试、APP测试、Python、Selenium、性能测试、LordRunner、计算机网络、数据结构与算法、逻辑思维、人力资源等模块面试题

测试界媛姐·2023-09-14 18:49

员工拖延或拒绝签订劳动合同时怎么办？

如果您是企业管理者或人力资源从业人员，对于以各种理由不签订劳动合同的员工，尤其是刚入职不久的，需要重点关注一下，判断员工是不是故意不签订，以免遇上“碰瓷的”（骗赔偿金专业户）。

老曾说人力·2023-09-14 18:42

中小企业人力资源管理的3大弊病与3项对策

对于很多企业而言，无论是员工层面还是老板角度，人力资源部门早已不受待见。不止在国内，西方关于“炸掉人力资源部”呼声的更早，也催生了“三支柱”等新的人力资源管理理论及实践。

贾大状·2023-09-14 18:29

13-人力资源系统

"""__author__=易竹小居士"""classStaff:"""员工类"""def__init__(self,name,age,salary,job,department):self.name=nameself.age=ageself.id=''self.salary=salaryself.job=jobself.department=departmentdefshow_info(self

微醉那一抹殷红·2023-09-14 18:40

信息系统项目管理师9大项目管理记忆口诀

信息系统项目管理师中9大项目管理记忆口诀：狗子整范进，成人风采也就是沟通，质量，整体，范围，进度，成本，人力资源，风险，采购这9大过程的谐音按一般项目管理书籍，9大管理过程顺序是：整体、范围、进度、成本

生活更美好丶·2023-09-14 17:35

mini-MBA学习总结一：建设高效团队和决策与执行

资产型员工：技能出众、积极主动、合作精神负债型员工：让人头疼、害群之马领导力-决定人力资源资产负债比的关键资产型行为：诚信、学习能力、坚

玉兔金兔·2023-09-14 17:04

2018-12-29

很开心，所以努力地念书，到大一下半年，人力资源刚兴起，想着多一技傍身，便在课余

古上心月·2023-09-14 16:48

人力资源服务升级正当时，法大大助力佩信集团加速数字化

人力资源服务业是现代服务业的一个重要门类，在促进就业创业、提供人才服务方面发挥重要作用。

weixin_44388301·2023-09-14 15:01

2022-09-06

新学期新课程，公共部门人力资源管理也是新的征程。大学里并没有开设这个专业，稍微熟悉一点是来自一位考了川大研究生的学姐，她的硕士专业就是修的人力资源管理。

冥叶·2023-09-14 13:27

金和OA GetSqlData.aspx 远程命令执行漏洞

一、漏洞简介金和OA协同办公管理系统C6软件共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台

xiaokp7·2023-09-14 13:08

金和OA任意文件读取漏洞

一、漏洞简介金和OA协同办公管理系统C6软件共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台

xiaokp7·2023-09-14 13:38

《HR+三支柱人力资源管理转型升级与实践创新》

为了让自己变的更专业，搜了很多内容，也咨询了一些同行，推荐的第一本书就是《HR+三支柱人力资源管理转型升级与实践创新》。

心想事成的水水·2023-09-14 13:15

每天丰盛着过

自从认识大白兔77(学习人力资源的一位老师)以来，对我触动最大的是她那种正向的鼓励。不管任何时候、任何人，她总能发现他人身上的优点并给予鼓励。

矿泉水有点甜·2023-09-14 10:08

用“三色”绘好青年干部“自画像”

近日，中央宣传部、人力资源和社会保障部联合发布2021年“最美基层高校毕业生”获奖名单，他们有的夯实基层党建，筑牢坚强战斗堡垒；有的坚守三尺讲台，耕耘乡村教育沃土；有的投身疫情防控一线，呵护人民群众健康

码字工小美·2023-09-14 09:15

不会在药店工作，考执业药师有必要吗？

据人力资源社会保障部人事考试中心统计数据；截至2020年10月底，全国通过执业药师资格考试合格人员116万余人，执业药师注册人数为56万余人；其中，注册于药品零售企业的执业药师51万余人，占注册总数的90.9%

诺石医考·2023-09-14 07:09

电子企业MES管理系统实施的功能和流程有哪些

2、资源管理：有效管理生产所需的各种资源，包括设备、物料、人力资源等，确

深蓝易网·2023-09-14 04:33

为什么说猎头比HR招人更厉害？

猎头工作的本质是销售，销售工作要做得好，往往需要狼性，而狼是嗜血的，记得动物世界中讲过，一只西伯利亚狼为了捕食猎物可以追逐千里，长达数月，这所谓狼行千里吃肉……而HR人员，可以说当初很多HR之所以选择从事人力资源工作

许博说职场·2023-09-14 02:57

在挣扎要不要换个工作！

实际工作的只有6个人，承担起整个部门整个公司的人力资源工作。我跟我带的一个小姐姐承担起了5个岗位的工作量，完全措手不及。比起以前，整个部门的

嗨吖你好·2023-09-13 22:07

招聘

招聘是人力资源六大模块中最简单也最难的环节。简单在于招聘入门要求较低，表面上是发布信息筛选简历，邀约面试固定的流程。

一颗棒棒糖·2023-09-13 21:16

离职之后不要立即投简历找工作，应该首先做这件事

从事人力资源工作这么多年，我发现这几种简历越来越难找工作：1、每份工作经历的在职时间越来越短2、毫无逻辑的360度转行转岗3、岗位升迁忽高忽底出现这三种情况的根本原因不是因为能力的高低，而在于离职后没有进行清晰的思考和规划

职业规划师郑凯·2023-09-13 13:52

用低代码实现企业敏捷运营

从人力资源角度，需要快速调整人员绩效体系，让所有人员关注正确的目标，快速学习新技能，补充新鲜血液。从产品交付角度，需要快速优化价值链，构建具

力软快速开发平台·2023-09-13 06:31

微信记录

我刚好专业，我是您的专属保险代理人，你要悄悄自律，然后惊艳所有人我要把我该说的说到，你要不要去分享，你自己决定哈[愉快]人世八苦恐惧来源于未知力不到，不为财准备70%凡事有交代，件件有着落，事事有回音人力资源

cbb07f9527c6·2023-09-13 06:52

全面预算管理原来和两口子过日子息息相关！

笔者在企业管理信息化领域浸淫多年，尤其擅长全面预算管理等与企业经营领域相关的信息化，前些年给某局的中层做管理培训时，曾经有人问我，到底什么是全面预算管理？

大龄文艺女中年·2023-09-13 03:00

招聘工作的8个底层逻辑，你知多少？

招聘是所有人力资源工作的前提条件，如果一家企业后续的人力资源项目再好，但是前期招聘的数量和质量不行，那最终也是无济于事。

yuyuno·2023-09-13 01:24

创新型影像测量仪器有哪些

新型工业化道路的基本标志和落脚点是要做到“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”，并实现这几方面的兼顾和统一。而不是单纯的只讲工业增加值。

CHOTEST中图仪器·2023-09-13 01:24

2018-05-28 行业小白零基础，想学习编程！

情况说明：本人已经在外面上班2年，从事人力资源工作，毕竟是非专业人士，还是想学习一门技术；坐标在重庆。

桑陌小鱼·2023-09-13 01:30

关于2023年下半年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试报名工作有关事项的通知

各市(区)人力资源和社会保障局，省级各有关部门人事处，中央驻陕有关单位人事处，各位考生：根据人力资源社会保障部办公厅《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2023〕

ctrigger·2023-09-13 00:40

2018年只剩3天，今年你的组织做过“年度体检”了吗？

随着中国企业对于组织和人力资源管理愈发重视，组织诊断已日益成为“年度体检”般不可或缺的日常工作。但在进行组织诊断的过程中，企业往往发现所谓“体检”常沦为例行公事，并未给企业带来明显的增值。

e成科技·2023-09-13 00:12

北京:PMP证书在可对应中级职称！

以下是通知原文：北京市人力资源和社会保障局北京市人才工作局关于印发《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》的通知京人社事业发〔2023〕24号各区委组织部、各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区工委组织人事部

才聚PMP（免费送备考资料）·2023-09-12 21:25

HR遇到瓶颈期,该如何突破?

有不少HR小伙伴进入人力资源行业，经历一段时间的蓬勃发展后，会逐步陷入瓶颈期。

才聚PMP（免费送备考资料）·2023-09-12 21:51

敏捷漫画#70-说“No”的产品负责人

小船哥说敏捷·2023-09-12 19:45

工作 | 优秀项目经理是是如何安排工作的？

去年，在混沌大学张丽俊老师讲人力资源管理课的时候，她谈到她刚刚入职阿里巴巴时，每天早上花十分钟跟leader一起安排全天的工作。优秀的人，对工作的态度极其用心；优秀的人，工作都是提前规划好的。

吴荣常·2023-09-12 17:01

数据分享|R语言武汉流动人口趋势预测：灰色模型GM（1，1）、ARIMA时间序列、logistic逻辑回归模型...

拓端研究室TRL·2023-09-12 16:53

初级职称评审流程是什么？如何才能评初级职称呢？

初级职称颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。初级职称报名报名时间：随时申

甘建二·2023-09-12 13:42

华为工作法

吴建国被任命为华为人力资源副总裁是构建华为人才管理体系的核心成员，后来吴建国离开了华为，但仍然专注于人力资源领域的管理咨询服务，兼任马云创办的湖畔大学特聘教授。

清晨那缕阳光·2023-09-12 06:10

基于asp.net的企业人力资源管理系统开题报告

一、立项依据1、课题的目的及意义本次毕业设计所从事的课题题目是基于ASP的人力资源系统的设计与实现。课题的目的：应用当前高速发展的计算机技术，组建留言管理系统。

等天晴i·2023-09-12 06:31

全人网-员工背景调查项目详细介绍

之前有写过一篇关于员工背景调查的文章，有人力资源的小伙伴很感兴趣内容，因此今天从网络上摘抄了全人网员工背景调查的项目介绍，以便大家对背调有进一步的了解。

是Alice啊·2023-09-12 05:55

阿朱访谈：程序员转型期职业选择，是继续做技术高手还...（转）

10年以上商业软件从业经验，10余年来一直专注行业管理信息化领域，7年职业经理人生涯，在商业分析

nikerlover·2023-09-12 00:20

轮岗这一个月，他们都经历了什么-10.11分享碧桂园i上学习

背景：区域24位同事（包括区域综合负责人、培发负责人、超级/往届碧业生）到人资轮岗轮岗期间，人力资源管理中心邀请16位讲师，共计授课共28门，涵盖人才管理、人才发展、组织管控、招聘管理、薪酬绩效等经典课程

月醉玄霄·2023-09-11 22:49

2020年九江市市直学校面向社会公开招聘中小学教师部分岗位拟入闱体检及考察有关事项的补充公告

年九江市市直学校面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师递补资格审查公告及市直中小学拟入闱面试人员面试、体检等有关事项公告》的要求，现将市直学校拟入闱体检及考察有关事项补充公告如下：2020年8月28日九江教育网和九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的

易公幼教夏老师·2023-09-11 21:31

成集云 | 飞书审批同步金蝶云星空销售订单 | 解决方案

金蝶云星空是金蝶软件推出的新一代成长型企业SaaS管理软件，基于可组装低代码PaaS平台，构建了财务、供应链、采购管理、销售管理、生产管理、成本、税务、零售、电商、人力资源、协同办公等三

挨踢诗人·2023-09-11 21:02

残存记忆----项目管理

今天接着残留的一页笔记，试图去唤起当初的记忆如何去衡量一个项目是否有价值why-----when-----who-----how-----dependence（依赖）一个项目如果一旦决定去做，势必需要用掉一些资源，如人力资源

照江明月·2023-09-11 20:51

CVA财务报表第八讲

其编制不具有可验证性的正确与错误，只有逻辑关系的正确与错误c.总资源不代表任何企业可支配的资产d.不具有针对集团内个别企业的决策依据性e.常规比率分析意义不大(如周转率等数据)非财务因素分析非财务因素分析人力资源结构和政策

普通市民兰同学·2023-09-11 20:44

基于SSM的中小企业人力资源管理系统设计与实现

末尾获取源码开发语言：JavaJava开发工具：JDK1.8后端框架：SSM前端：采用JSP技术开发数据库：MySQL5.7和Navicat管理工具结合服务器：Tomcat8.5开发软件：IDEA/Eclipse是否Maven项目：是目录一、项目简介二、数据库表结构设计离职退休费用信息表出勤表培训表奖惩记录表绩效表薪资表三、系统项目截图学生信息管理考勤管理奖惩管理工资管理四、核心代码4.1登录相关

曾几何时…·2023-09-11 20:45

翰成咨询项目案例-某制造企业人力资源管理咨询项目

一、基本情况介绍1、A公司成立于2008年，是一家集设计、研发、生产和销售非晶、纳米晶新型软磁材料及其元器件的企业，随着前期快速发展，于2010年被评为国家高新技术企业。2、A公司是高性能非晶、纳米晶合金及其元器件制造商的领先者，是国内屈指可数的可以给客户提供整套磁性技术解决方案的企业，产品广泛应用于新能源、家电、信息及通信、仪器仪表、航天航空、军工、电力等领域。凭借较高的技术水准和卓越质量，使得

翰成咨询·2023-09-11 19:15

致所有想要当好管理者的你

利卡的一生·2023-09-11 15:10

YOUChain有链与北京朗新天霁达成战略合作

YOUChain有链（www.youchain.cc）与北京朗新天霁软件技术有限公司(www.hrsoft.com.cn)达成战略合作，双方将在人力资源领域，包括但不限于劳动合同上链、职业履历上链、隐私保护等职信上链体系

海东青_4a3f·2023-09-11 14:30

亿发多门店商品管理信息化解决方案，可以帮助企业解决那些问题

许多企业正寻求专业的商品管理信息化解决方案,支持其业务运营。亿发进销存管理系统,一个平台统一管理商品的采购、销售、库存等各个方面，同时提供实时、准确的数据分析和报告。

亿发软件YiFaRJ·2023-09-11 13:55

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