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Linux
任正非
20190822《
任正非
讲稿》阅读总结
22/31《加强用户服务中心建设,不断提高用户服务水平》——
任正非
在用户服务中心97年管理培训班上的讲话1997年2月17日【参考资料】《香港开局归来随想》周更生知行三问【1.印象最深刻的部分】此时华为正刚进入香港市场
高晓骏
·
2024-01-27 21:53
与
任正非
咖啡对话
11月6日下午,华为公司创始人
任正非
在《与
任正非
咖啡对话》上作出了上述判断。在他看来,今年上半年华为发展速度很快,下半年还会存在一定的惯性。因此,明年将成为检验华为生存能力的真正一年。
测试allen说
·
2024-01-27 20:20
太多人过于看重当下,但你必须展望未来(5.6)
3
任正非
给年轻人的5个忠告:一、烧不死的鸟儿是凤凰。一个的成长只有经
胡同学的读书笔记
·
2024-01-27 18:42
2022-05-13
》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》011-0168、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-27 15:55
《创华为--
任正非
传》读后感
这本书在众多的华为书籍中并不出彩,主要以时间为线索,讲诉了华为从成立到2016年之间发生的具有决定性意义的事件和决策。因为该书第一版出版于2017年1月,所以从2017年到今天为止的华为的激荡风云并没有载入书中。都说市场变幻莫测,对于华为而言,这个词语还是少了很多的分量。美国制裁,欧盟等的跟风,不仅仅是对华为的高层们的考验,更是对整个组织的重新思考,重新定位,重新出发。比技能更重要的是毅力,比毅力
飘皓宇
·
2024-01-27 15:42
日精进336天
任正非
提笔2、比改变:所有的改变都是内心的态度
管西芹
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2024-01-27 06:35
马祥云:乔布斯、马云、
任正非
向你诠释为什么创始人基因如此重要?
今天,我给朱总发了一个创始人·创业基因评估体系表,为了防止朱总有疑虑,我还特意给他说明了缘由。今天我就专门写一遍文章重新跟大家分享下,为什么创始人基因对创业如此重要?在我的“创新一套模式,帮你落地创业项目”这套创业落地模型里,创始人·创业基因评估体系是第一步,也是最重要的一步。首先,我们来看,什么是创始人基因?当然,肯定不是人体的DNA。创始人基因是集合创始人背景、创业性格类型、职业兴趣、职业价值
马祥云超级个体模式
·
2024-01-27 05:18
20210611009——读
任正非
《坚定不移地坚持发展的方向(1995年)》
一、原文坚定不移地坚持发展的方向——
任正非
在中央研究部干部就职仪式上的讲话1995年1月9日一、开发部的改革要为各系统的改革树立榜样1、新老干部要团结。
很小的我
·
2024-01-27 01:46
2022-09-06
经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-26 22:22
昨日-孟晚舟回国-距离2018年12月1日已经过去一千多天
孟晚舟——
任正非
之女,现任华为副董事长、首席财务官孟晚舟(CathyMeng),汉族,1972年出生,
任正非
之女,拥有中国华中理工大学(现华中科技大学)管理学硕士学位。
why1016xch
·
2024-01-26 19:21
你看到了多远,决定你今天干嘛?
这得益于
任正非
每年坚持将利润
北邮师兄说
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2024-01-26 17:06
《宁向东的管理学课》:锤炼下属
这和华为的
任正非
先生所讲的:要让听到一线炮火的人指挥战斗,其实是一样的。为什么呢?因为领导者如果不能保证下属在工
飘皓宇
·
2024-01-26 17:57
2022-02-20
干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》128-13111、《心若菩提》233-24812、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-26 10:33
2018-12-12
姓名:张昱宁公司:上海缘缀包装材料有限公司六项精进313期学员【日精进打卡第96天】【知~学习】《六项精进》大纲1遍共208遍《大学》开篇1遍共98遍名人名言:此前曾有不少传言说华为要做世界第一,对此
任正非
更是怒斥其胡说八道
听风煮酒
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2024-01-26 02:20
学习《孟晓舟在清华北大的演讲》摘要
不仅是华为副董事长、首席财务官,她的另一个身份是华为创始人
任正非
的大女儿。她于今年在清华北大的两场报告见之媒体后,我今晚有时间学习了一下。图片发自App现将演讲精华中的精华摘录于此。
爱渔爱语
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2024-01-25 19:04
华为的冬天的启示
但它的成就绝不轻松,创始人
任正非
时刻保持高度危机意识,越是站得高,越是告诫团队危机将至,唯有不断变革才能活下来。寒冬将至,提前准备了棉袄的人才能活下来,那么我们该如何准备我们的棉袄呢?
培训师汉克
·
2024-01-25 11:39
2022-02-14
OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》108-11211、《心若菩提》21112、《
任正非
传
丛培国
·
2024-01-25 08:40
2022-07-14
经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《
任正非
传
丛培国
·
2024-01-25 02:48
红酒十六年的日更(126):爱是正大无私的奉献
于东来和
任正非
几乎在金钱观念毫无二致,都是留给自己1%,其余99%还给员工。于东来说他只有3000万,足够。我去过新乡胖东来几次。
红酒十六年
·
2024-01-25 02:46
49岁宿管阿姨考上研究生:努力什么时候都不晚
这样的例子不少:
任正非
,华为创始人,44岁才开始辞
妙红_a3e5
·
2024-01-25 02:24
华为天才少年获最高年薪,普通人的逆袭宝典~
华为“天才少年”项目,是
任正非
发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。
沐森老师
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2024-01-25 01:32
蹲马步管理工坊-拿结果
任正非
讲的,不让雷锋吃亏,向
宇思
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2024-01-24 19:49
观《中国机长》:相信专业的力量(一)
任正非
签发了题为“《观后感》网友跟帖”的总裁办电子邮件,号召华为人学习四川航空3U8633机组团结专业的精神,做好自己的事,改变调整适应环境的办法,应对战胜美国制裁的极端险恶的外部环境。
周小鱼fish
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2024-01-24 10:20
再论反骄破满,在思想上艰苦奋斗(节选)
——
任正非
在市场庆功及科研成果表彰大会上的讲话1996年6月30日……成功使我们获得了前所未有的条件与能力;成功使我们有信心、有实力去系统地克服迅速成长中的弱点;成功使我们有勇气、有胆略去捕捉更大的战略机会
霓虹灯下的孤影
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2024-01-24 09:23
2022-02-08
OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》081-08511、《心若菩提》19712、《
任正非
传
丛培国
·
2024-01-24 05:35
单方面要求员工感恩老板的都是耍流氓,企业与员工互为契约关系!
华为老板
任正非
,前不久说了一句公道话:“如果华为员工感恩公司,说明我做错了,企业与员工的关系应该是互为责任关系”。狠狠地打脸了那些热衷于大搞感恩教育、大搞忠诚洗脑的大小老板们。
职场火锅
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2024-01-23 10:46
2021-01-13
华为5G技术的发展掀起科技及大国政治势力之间的激烈碰撞,其核心是人才的核心竞争力上身为国家综合实力,华为董事长
任正非
在各大高校选拨优秀的科技人才,北京大学等数十座顶尘高校优秀青年入选,
af7282048a42
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2024-01-23 05:00
任正非
:华为本来很亲美 之所以如此成功是因管理向美国学习 2021-06-16
2020年1月21日,瑞士达沃斯1、主持人ZannyMintonBeddoes,《经济学人》主编:我想找到你们的共通点,就是你们对历史的热爱。赫拉利教授是一名专业的历史学家,在我看来,任先生也是非常喜欢历史的,您一直关注一些历史问题。因此,你们两位都能很好地和我们分享下对未来发展的看法。在接下来半小时,我们主要针对三个较宽泛的问题进行讨论。首先,这场科技军备竞赛会让哪些因素面临风险?对人类来说,对
ljfth
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2024-01-23 00:06
任正非
:“完美的人就是没有用的人,没有希望的人”,你怎么看?
完美的人就是没有用的人,没有希望的人5月26日晚,央视新闻播放了5月21日下午《面对面》节目对
任正非
独家专访的视频。
任正非
在专访中提到“完美的人就是没有用的人,没有希望的人。“当时采访的原话是这样滴!
路寻写作创富
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2024-01-22 22:56
2022-08-12
经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-22 21:42
华为要“活下来”,腾讯要“断舍离”,中小企业如何御寒?
任正非
在文内提到,全球消费能力下降的情况,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证渡过未来三年的危
师也
·
2024-01-22 17:55
任正非
眼中管理者的18种堕怠行为!
——
任正非
华为成功的一个很重要的因素,就是始终警惕员工惰怠的蔓延和泛滥。以下这篇文章是华为CEO徐直军在PSST体系干部大会上的讲话,谈的正是管理者的惰怠行为。
粵心安
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2024-01-22 16:16
战神霸王为何输给市井混混?——有本事的人未必有能力
1997年,在《华为基本法》的起草过程中,起草小组的一位教授曾经向华为总裁
任正非
提出一个问题:“人才是不是华为的核心竞争力?”
木南菌
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2024-01-22 14:42
大格局不等于深谋远虑,小格局不等于鼠目寸光
任正非
在接受记者采访的时候曾经说:“国家不能像互联网一样,一天牢骚怪话,也不干
中国历史文学探索者
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2024-01-22 06:31
2022-02-23
OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》139-14211、《心若菩提》24812、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-21 03:23
《胜者思维》:危机处理的第一要务,不是解决问题,而是控制事态
任正非
说:除了胜利,我们已经无路可走。这就是胜者思维。即便在最黑暗、最失败、最无望的时刻,他们内心也有一杆胜利的旗帜呼拉拉飘扬。
书摘迷
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2024-01-20 21:01
不在其职,不谋其位
19日下午,华为心声区发布了
任正非
最新签发的总裁电邮,公开了
任正非
在运营BG组织变革研讨会上的讲话。
任正非
称,现在公司处在危亡关头,第一号召大家立功,第二是尽快把优秀人员选拔上来,增加组织的“活血”。
小何的碎碎念
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2024-01-20 18:21
任正非
《我的父亲母亲》
如果你也从内心深处佩服
任正非
,不妨看看他亲手写给父亲母亲的一封信——《我的父亲母亲》。这是一位企业家灵魂的自我表白,它是一位孝子如泣如诉的祭文,更为主要的是,它是中国一代商业领袖艰辛成长史的写照!
阿加莎聊心理成长
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2024-01-20 14:43
领导过节请同事吃饭,我悄悄把单买了,被领导训了一顿,何解?
《
任正非
正传》中,记录
大漠之风_家排师
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2024-01-20 09:17
2022-01-24
OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》第一章02511、《心若菩提》16512、《
任正非
传
丛培国
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2024-01-20 04:29
别当高谈阔论者
网上盛传一个刚加入华为的新员工,在工作中发现很多华为在战略和管理上的问题,于是认真负责地给
任正非
写了一封“万言书”,谈自己对于华为的看法和建议。
任正非
很感动,然后,拒绝了他。
伍月丁岚
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2024-01-20 04:58
《斗魂》告诉我们:未来如何破局?“躺平”OR“拼搏”
稻盛和夫的《斗魂》给了我们启示,这也是为什么
任正非
推崇备至
燕儿品读
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2024-01-20 01:04
读《华为-以奋斗者为本》
这本书其实就是
任正非
的语录。摘录了他在各个时期的讲话稿。华为公司的目标是创造商业利益。华为公司的文化是分钱文化。华为公司的法则是丛林法则。
JerodYan
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2024-01-20 01:32
看华为最新反击动态
任正非
近日也提到了光
307c8f4548c7
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2024-01-19 16:24
做一个斯多葛主义者
“伟大的背后都是苦难”,华为创始人
任正非
女儿在加拿大保释之际发了这条名句的图片,一时广为流传。
Guoliang成长践行者
·
2024-01-19 14:24
对华为鸿蒙表态后,俄又传来新消息!美媒:一个都逃不了!
众所周知,华为是我国第一大的民营科技企业,实力还是比较雄厚的;在
任正非
的带领下,华为除了在移动通讯领域发展的十分迅猛以外,还在5G、智能手机以及芯片等领域都取得了非常不错的成绩,不过就在华为快速发展的过程中
小蘑菇壹号
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2024-01-19 10:54
任正非
经典语录
图片发自App1、有一次,
任正非
在华为内刊上一篇抱怨财务部门的文章上写批语:“不知从何时起,财务忘了自己的本职是为业务服务,为作战服务,什么时候变成了颐指气使。皮之不存,毛之焉附。”
朝九晚五亦浪迹天涯
·
2024-01-19 10:53
2022-04-29
OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK428-43311、《心若菩提》OK12、《
任正非
传
丛培国
·
2024-01-19 06:25
李翔采访
任正非
手记
见
任正非
之前,华为安排大家去参观东莞松山湖总部园区,以及深圳园区的实验室、智能手机的制造工厂等地方。我做记者时,就很喜欢去看各种CEO的办公室。因为我发现,CEO的办公室有时候非常能说明这个人的风格。
季中
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2024-01-19 00:16
每日复盘分享
90/Day61/有效学习,从每日复盘分享开始2021.3.22关键词:全面回报、薪酬福利设计原则、奖金分配制度、股权激励、健全完善福利体系【华为灰度管理篇】华为如何分钱华为的成功,很多人归结为
任正非
先生善于分钱
Collue
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2024-01-19 00:47
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