任正非

2022-10-05

OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-18 20:37

2022-03-29

》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》285-28811、《心若菩提》335-382OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-18 04:46

2022-03-07管理过犹不及

2022-03-07管理过犹不及华为老板任正非请陈春花教授到华为考察，陈教授提出的第一个问题就是：“当一个企业的管理水平高于经营水平之后，就个企业就离亏损不远了”。
金矿·2024-01-18 00:45

2022-01-13

《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》164-16810、《京瓷哲学》第一章001-01211、《心若菩提》87-11812、《任正非传
丛培国·2024-01-17 04:09

听话照做也会有惊喜（日更145）

前天我在龙兄弟子群里面，看到师父的信息，让我们去分析华为任正非回答记者的热点事件，我刚好在看到古典老师的《跃迁》，一下子想到那个破局思维，任正非就是高手，用的就是破局的这种系统思维，所以就听话照做，把自己的想法写了出来
终身学习践行者杨倩·2024-01-16 09:37

考拉生态创客营||关于创业的六大误区

下面我们就来盘点关于创业的六大误区：创业误区之一：创业很苦逼经常看到很多的创业消息，关于王健林年会飙泪，任正非半夜哭醒，创业者苦不堪言。好像创业就是等于煎熬，只有无尽的心
考拉生态创客营·2024-01-16 07:49

2022-01-16

OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》第一章016-02511、《心若菩提》145-15812、《任正非传
丛培国·2024-01-15 13:29

复盘很重要

像任正非，马云，马化腾，乔布斯这些有成就的人，都是复盘高手。也就是说人的成功百分之三十来自于学习另外的百分之70是来自于复盘。复盘主要有哪几个类型？有个人复盘，团队复盘，他人复盘。什么意思呢？
淘心雨·2024-01-15 12:31

2022-04-18

OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》380-38511、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-14 23:01

任正非的“灰度哲学”，作为职场中人，你领悟了吗？

“灰度”的概念，第一个提出者是华为的创始人任正非。即反对那种“非黑即白”的是非观，面对冲突矛盾，提倡兼容并蓄，据说这一“灰度”哲学影响了很多企业家，包括马化腾在内。
职场红与黑·2024-01-14 20:25

每一个黄光裕心里都住着一个任正非

任正非、黄光裕，同样如此。就在黄光裕发文表示，国美将选择蛰伏之后，任正非同样开始表示，华为将会剥离非核心业务，将「活下来」作为主要纲领，把寒气传递给每个人。
孟永辉·2024-01-14 12:05

华为这一波营销操作 值得我们点赞

一个任正非坐个地铁的照片，都能写出那么感人肺腑的宣传稿，而且不止如此，每一篇官宣都写得入情入理，力透纸背，就是牛。
任平生狂·2024-01-13 23:46

打造铁军36掌速成战法，第五掌 哪些培训课程 能铸就我的铁军团队

今年5月21日，华为董事长任正非接受央视专访，面对面的专访持续了41分钟，主要提到二个层面的话题，基础研究和基础教育。
说一哥321·2024-01-13 21:45

2022-08-05

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-13 15:16

披星戴月走过的路，最终，将会繁花遍地

任正非的签发件此消息一出，迅速冲上了微博热搜榜！
Dr_Fan·2024-01-13 09:42

【 任正非之问 • 偌大中国，有几个人在踏实读书？】

【任正非之问•偌大中国，有几个人在踏实读书？】任正非：“举国房价这么高，还在不断上涨，年轻人怎么能安下心来搞数学、搞物理？这么大的国家还能放下几张安静的书桌？”，但人为何要读书呢？
永顺日子馆·2024-01-13 09:46

为什么要用最优秀的人来培养更优秀的人？

“用最优秀的人来培养更优秀的人”，任正非这位企业家提出的教育名言背后到底有多少理论依据？或许答案藏在“镜像神经元”和“社会化学习”这两个概念中……“为什么要用最优秀的人来培养更优秀的人？”
兔二_Two·2024-01-13 02:28

2022-07-24

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-12 23:16

《任正非传》读后感

与其说是任正非传倒不如说是华为传。作为一个在华为子公司待过3年半的人来说，某些细节感触颇多。第一：华为在投入方面相当舍得。
只是甲·2024-01-11 01:28

凤凰心学

凤凰心学精髓（心游记）王歌老师良知（俗称：唐僧，知行合一，利国利民之心.代表人物，王阳明，曾国藩，毛泽东，马云，任正非，他们不但为家族，而心系天下）良知=（真我，用西游记描述俗称：唐僧，利国利民之心，）
0fc8eab42f21·2024-01-10 07:08

民企如何做好人才工作

任正非先生在接受央视采访时表示
晴天三号·2024-01-10 04:43

华为旧文重发，仍然振聋发聩

12月任正非以电邮讲话【2019】116号转发《“谈管理者的惰怠行为”——徐直军在2011年5月10日PSST体系干部大会上的讲话》。时隔八年多，重提旧事，再谈管理者的懈怠行为，这也是华为的自我批判。
周小鱼fish·2024-01-09 20:55

逆境中成长——华为时事评论

近日，深圳-华为技术有限公司创始人兼总裁任正非抨击了特朗普政府将华为列入政府黑名单的决定，华为总裁任正非在深圳公司总部接受日本媒体采访时表示：“我们没有做任何违法行为。”
心语丶·2024-01-09 12:02

工作即修行，在我身上得到了验证

——任正非《华为工作法》任正非的一句话让我思绪万千。在现在的单位已经二十年，从开始工作到现在就没跳出过，目前还没有换工作打算。01乖乖女入职我是为什么进现在的单位呢？而且一待就是二十年？
期盼静等花开·2024-01-09 04:56

华为致新员工书

任正非《致新员工书》：华为疫苗蓝血研究大风号06/0510:30作者：任正非、吴春波来源：华夏基石e洞察、蓝血研究（lanxueyanjiu)华为CEO任正非写的《致新员工书》共修订过四版：第一版是1994
西部一片叶·2024-01-09 01:11

丰盛日记（2018-8-28）

1.思想：昨天看了《华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信》，其中12条工作感悟让人印象深刻。
天生幸运E·2024-01-09 01:48

华为“十六条军规”

任正非签发的华为“十六条军规”都说了点啥？十六条军规1.商业模式永远在变，唯一不变的是以真心换真金。2.如果你的声音没人重视，那是因为你离客户不够近。3.只要作战需要，造炮弹的也可以成为一个好炮手。
子书云·2024-01-08 22:22

互联网晚报 | 7月4日 星期一 | 任正非：华为要做好开放交流；保时捷：将继续生产内燃引擎车；百度沈抖辞任携程董事...

任正非：华为要做好开放交流7月4日，华为心声社区公开任正非内部交流纪要，任正非表示，华为内部员工、专家之间的交流都不要有任何忌讳，对于外部交流，大家自己掌握分寸，但还是要多交流，华为要做好开放交流，铲除一切阻挡我们开放的人
liudada8265·2024-01-08 14:34

2022-02-09

干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》0148、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》085-09011、《心若菩提》197-21112、《任正非传
丛培国·2024-01-08 10:04

2022-07-27

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-08 08:39

2022-06-05

》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》169-1738、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-08 06:24

2019-6-24-05:24

昨天听混沌，善于老师讲华为的整个战略的变化，让我非常有一些改错，任正非老爷子在2000年之前是一个以航母出身，有令必行，非常强硬的一个管理者，那从物理学定义就是牛顿的这种定义方式。
涓涓1016·2024-01-08 00:25

2022-07-26

经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》OK8、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-07 09:36

一个人变老的标志

任正非四十三岁才下深圳创立华为的。齐白石的著名画作基本都是七十岁以后画出来的。摩西奶奶八十多岁才去画画终于在一百多岁闻名天下，名扬四海。所以，
南雪飘飘·2024-01-07 07:00

2020503《任正非讲稿400篇》第三篇笔记 与市场培训人员座谈(二)－华为的发展历程

在任正非的带领下，华为义无反顾地投入了局用交换机的开发。这是华为的一个重大的转折点，意味着华为正式进入电信设备供应商的行列。
汶语·2024-01-07 06:27

谈谈华为总裁小女儿的时尚路线，才貌双全太优秀

可谓是人人皆知，不过今天小毛要和大家谈一谈华为总裁任正非的小女儿姚安娜，年仅21的她气质非凡颜值出众，一点都不比娱乐圈的明星逊色，最近姚安娜在社交上晒出了一组近照，接下来我们一起聊聊吧！
小时髦大璇玑·2024-01-06 22:31

没有平凡，何来不凡？

曾看到评论华为任正非的文章，在创业的前期，也经常思考死亡。你，知道吗是种什么体验吗？能够承受吗？而且，你看到的是成功的那几个人，某云，某某腾之类的，那些失败的呢？比例是多少
路大侃·2024-01-06 18:30

日更挑战第一百九十二天

继续阅读《任正非的内部讲话》，怎么当好一个管理者，是一门学问，但总有很多共同点。原来周日是母亲节，不是下周日。
我在枣快乐呀·2024-01-06 08:40

寒冬来临

今天看到任正非在hw内部分享了文章，《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》，核心观点如下：1）全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，今天看到任正非在hw内部分享了文章
哦了马·2024-01-06 05:52

姚安娜进娱乐圈，孟晚舟被囚，华为二千金的人生差异为何如此大？

1月14日，华为创始人任正非的二女儿姚安娜，正式官宣进军娱乐圈，成为戚薇、李治廷、陈飞宇等一众明星的师妹。消息一出，微博就直接登顶热搜第一，引发网友的热烈围观。
小胖爱学英语·2024-01-05 15:42

2022-05-20

》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》059-0638、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-05 15:03

2020打不倒的我们

曾经任正非和华为人力资源部部长说：“如果要录用一个干部，首先要看这个人有没有经历过挫折，有没有从这个挫折中吸取教训，并且已经改进了……一生走得很顺利的人，你们要警惕一点，他们可能会把华为拖进陷阱。
莫小鱼7551002·2024-01-05 13:19

你了解自己的工作吗

任正非先生说过一句话，“职员每三年考核一次对本职岗位的认识和理解，他要晋升就要去接受更上一级的考核，干什么考什么。”这句话有个隐含的假设是：员工并不了解自己的工作，需要时不常地考一考。
格致教练蒋海涛·2024-01-05 00:10

一个男人在三十五岁之前还是一事无成，是不是就说明这个男的基本没有指望了？

任正非四十几岁遭受人生最大挫折，被单位开除，妻子也离了婚，还背负一身债务，但人家没有被困难压倒，而是越
东东五一·2024-01-04 22:54

任正非谈论自己的家庭，透漏出华为不倒的核心秘密

任正非：“我跟自己的家人关系处理得不好，我跟儿女交往太少了，跟太太交往也少。我这辈子很对不起小孩，我大的两个小孩，在他们小时候，我就当兵去了。
微观商学院·2024-01-04 19:18

任正非：只有用绝对考核才能创造出员工在企业的价值！

导读创造更好绩效绝对考核的目的是团结多数人。只有团结多数人，这个社会才能进步，我们就是要实行这样一个制度。如果优秀员工占少数，优秀员工可能会成为讥讽的对象，他们很孤立，不敢大胆地伸张正义。优秀员工占多数，落后的占少数，落后在这里就没有土壤了，他们就必须进步。所以在绝对考核中还要扩大A的比例。到底是成本高，还是贡献高？咱们公司是分享制，我是宁可A越多越好，你拿得越多，公司也赚得越多。所以只要我们确立
管理技巧·2024-01-04 18:14

2020-02-10

房子车子都是身外之物，2020年乃至未来10年，真正宝贵的是健康和教育这2样东西，马云、任正非早已言明。
飞雪漫天_a48e·2024-01-04 05:24

工作是最好的修行

一篇文章，题为《冯仑:我心目中的任正非》文中讲到关于任正非召集各位大咖老友相聚一堂商议其中学母校校训之事，最终定为：“立志！崇实！担当！”六字校训。校训是讲给学生听，也是讲给学校听。
Joyceli9588·2024-01-04 01:32

2019年12月19号阅读分享：

任正非要求华为员工不能像早期的贝尔公司一样，只懂得研发新技术，不懂得将技术转化成商品。
石苹·2024-01-03 19:06

2022-05-17

》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式》031-0438、《不抱怨的世界》OK9、《六项精进》OK10、《京瓷哲学》OK11、《心若菩提》OK12、《任正非传
丛培国·2024-01-03 15:11
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