企业文化第25页

2019-1太平金科新活力：第二组第1天培训日记

图片发自App李石林：今天的培训分为两大部分，上午介绍太平金科和母公司太平集团的历史以及企业文化等内容，主讲的领导们幽默讲公司的90年发展娓娓道来，让人印象深刻，都想按

alex_f531·2023-07-23 05:48

D51【每日一更】《有效管理的5大兵法》（十二关于企业文化）

【1.印象最深刻的部分】：企业文化是企业战斗力的源泉和倍增器。公司治理，下等公司靠亲友义气，中等公司靠制度，上等公司。【2.启发和收获】：今天股东谈判后，公司偏向于解散了。

扁舟侠·2023-07-23 02:53

关于管理

所有产品都会过时，会被淘汰掉，管理者本人也会更新换代，而企业文化和管理体系则会代代相传。”任正非善于寻找企业管理的根本逻辑和发展规律，向往达到“无为而治”的状态，力求实现企业的自净能力。

向学__小天天·2023-07-22 21:34

熊旺斌日精进0316第889天

体验入：上午上全员生发企业百客雅北京总部参观，进屋见到员工的脸上的笑容、到处听到都是问好声、墙上企业文化的呈现等等，与于总简单的聊天，感知结果的被后有多少次的体验、试错才能达到今天的结果。

熊毅滨1349·2023-07-22 20:57

企业文化建设工具之《总经理致辞》

《总经理致欢迎辞》工具(一)《总经理致欢迎辞》工具是什么？《总经理致欢迎辞》工具，就是通过一封总经理写给员工，尤其是新员工的一封信，通过信中的内容，以总经理的口吻，与员工做一次纸面上的第一次接触，透过信中的沟通，亮明公司对待事物的价值主张，在第一时间，以一种亲切自然的方式，来植入公司的做事方式与文化理念的方法。(二)《总经理致欢迎辞》工具怎么用？我们来看下面一段文字，这是麦当劳在其员工手册中写给其

水一方·2023-07-22 13:05

为什么马云说企业文化是企业成功的关键要素！

马云认为是企业文化！企业文化的精神内核是一种油然而生的使命感。一群人因为有了共同的目标或者说使命感而组织起来，从而产生了比离散的个人更为强大的力量。

企业家教练促进会·2023-07-22 01:42

面试官：你跳槽能带来客户资源吗？精明人回答，曾受到马云驳斥！

C类面试题被广泛应用，围绕一个社会热点或职场惯例去提问，从求职者回答中考察他的基本思路和价值取向，从而判断求职者是否匹配职位素质和契合企业文化。

职场火锅·2023-07-22 01:25

七子茶庄——感恩同行 · 筑梦未来

为更好发展企业文化和服务顾客，七子茶庄的小伙伴们昨天经过一早上的学习总结，从数据中抓重点分析本月的得与失，学习后期该

沁圆號·2023-07-22 00:18

2018-12-07

2.学习婕斯产品知识、使用方法、奖金制度、企业文化，把有意学习婕斯的朋友带进大团队。3.发动群内朋友进行裂变。

江瑞芳·2023-07-21 23:39

入海首月

2022.7.7-2022.7.29星期五晚上七-八点▶▶培训入职的第四周，过去的四周，主要进行的活动包括7-9号：钢铁公司报到及团建活动11-16号：各分子公司集中培训，包括团建、南方环游记、企业文化等一系列宣讲活动

杜明宇·2023-07-21 22:54

专业人才培养：专业建设概括

四个融合：基础理论与实践应用相融合，校内培养与校外实训相融合，专业体系与工作过程相融合，校园文化与企业文化相融合。专业建设：一个中心引领：即信以息技术为中心引领。

康PHPoracle·2023-07-21 18:07

2021-08-14

哦~原来如此，这样就完全解释得通了——因为当年「赵薇就曾经身披印有日本军旗的服装在纽约走秀」，所以她公司旗下的艺人去靖国神社参加婚礼也就讲得通啦，因为这是他们一脉相承的公司企业文化嘛！

励志青年男主角·2023-07-21 18:15

价值领导

许多企业察觉到，一心一意地“向钱看”并无法鼓舞员工士气，也无法创造出美好的企业文化，而负面的工作气氛，长期也会对企业造成负面应许。所谓的“

天路客語·2023-07-21 13:00

近期小总结实在太忙了

3.企业创办的第一天起，就应该有意识的打造企业文化，文化不可能是自然而然形成的，公司膨胀文化被稀释，补课太艰难。4.每个人怎么定义企业伟大是不一样的。

陀思妥耶夫司机大师傅·2023-07-21 12:44

办公室究竟应该装修成什么风格？

办公室是为处理一种特定事务的地方或提供服务的地方，而办公室装修设计则能恰到好处的突出公司、企业文化，同时办公室的装修风格也能彰显出其使用者的性格特征。

考工无缝门头·2023-07-21 10:03

2023-01-03

笔者明确地讲：公司里面不说真话其实是“企业文化”，说到底是老板不想听真话。

无终钓叟·2023-07-21 10:25

创业的第21天

周例会开得烧脑，周汇报，然后就是企业文化定制，最后是如何组建公司的大难题。哈哈哈，烧脑后的合影，召伟说以后这张相片也是记录了公司成长的里程碑之一。那是一种脑袋涨，晕乎乎的感觉，你体验过吗？

黄胖纸的世界·2023-07-21 06:41

观世界才有世界观，不走出去真的不知道原来自己只是井底之蛙

洋葱打卡118天今天有个朋友邀约去了一家公司参观，本来我就很喜欢到处走走看看，可以了解很多不同的企业文化和发展，因为我知道只有见识广了眼界才会宽，只有眼界宽了格局才会大！

OnionQueen国际奢华礼·2023-07-21 03:22

2022-09-21

2022企业文化咨询十大公司1、创智咨询创智咨询品牌初创于2007年，是SEDGE集团投资的专注于智力服务产业的品牌机构，创智咨询旗下包括北京创智思行品牌管理有限公司、北京创智思恒管理咨询有限公司两家企业

shichangguancha·2023-07-20 20:36

《管理的常识》（1）

本书作者陈春花是中国著名企业文化与战略专家，是一名集教授、企业家、作家于一身的传奇女性。陈春花现任北京大学国家发展研究院教授、华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新

初心莹澈·2023-07-20 15:19

说说报表真假那些事儿

后又在一家股份制银行做授信审查，在银行工作期间有项重要的工作就是下户去企业运用点审计手段来辨别一下客户报表的真假，一开始下户还核对明细账抽查凭证，后来看得多了，发现在相同的税务、融资等大环境下，企业报表的真假与其出身、股权结构、企业文化及企业发展的不同阶段有着很重要的关联

琥年·2023-07-20 12:09

珍爱生命，远离香烟

好长时间没有写过文章,感觉都很生疏了,当接触到公司千字文的企业文化时,还是有点犯难,都不知道写点什么了.后来灵机一动,想到了戒烟这个话题.吸烟有害健康，戒烟可减少对健康的危害。

夏争力·2023-07-20 11:49

奈飞文化手册

今日共读：《奈飞文化手册》图片发自App奈飞的企业文化，和我们以往认识的任何一种企业都不一样，它似乎没有一定之规，也没有什么条条框框的原则，好像一切都是灵活的，都在不停的变化。

五感自律研习社·2023-07-20 10:39

2019-05-23

福州LED大屏幕舞台设备租赁出租福建点通网络传媒有限公司：主要承接国内大，中，小型的文化演出，会议展会，演艺名人及演员经纪，企业庆典，公关策划，企业文化设计宣传新产品市场推广，各种发布会等等综合性质的全方位的

小荷谈说信息流·2023-07-20 10:01

#第二十天#第一天进公司

过年后的第一次进公司并加班，昨天解除隔离，今天由于公司事情的紧急，故带着台式机的主机，到公司，并处理急需解决的事情，从，17年到现在，进入目前的公司，由于这家公司的企业文化，自己以及岗位的原因，总是加班比较多

刘同迎·2023-07-20 08:49

海尔智家培训8.6-海尔企业文化&卡萨帝品牌

今天学习的课程是海尔企业文化和卡萨帝品牌。图片发自App1、了解了上海智慧家庭1号体验店的规划和定位，让自身也重新审视了加入海尔智慧家庭的个人定位和后续工作规划，进一步清晰了智家培训工作方向。

3bf8f6b4d65e·2023-07-20 04:11

线上工作也不错

再次提到新时代下太平“三高”的企业文化。也开启了线上办公的新模式。我挺喜欢线上会议的。这样可以一边看视频，一边做笔记。会议结束后通过考试回顾学习成果。最大的好处就是节约资源。

随心师太·2023-07-20 04:45

一个成功的企业是怎样做起来的

2、明确企业文化企业文化是企业之魂，优秀的企业文化可以增强

刘柯_爱校哥_唯昕智慧屏·2023-07-20 01:16

我的职场 - 草稿

那个韩企也是，完善的部门设置，下午茶，企业文化，一切都是我想象中的样子。但也给了我职业生涯的第一个巴掌。第一步

刘秉心·2023-07-19 21:41

不晚安。

课上讲了企业文化和商务礼仪，说实话实际中真用的时候自己肯定想不起来。所以那个大哥哥说得对，别浪费自己的时间了，找点自己喜欢的事情让生活有趣起来。所以喜欢的事情是什么呢?他所说的延迟满足，会不会到

你本大王·2023-07-19 18:38

以此为镜

朋友跨界投资，领域是科技公司，成立已三年，目前主打洗化用品，去年发展的还不错，不过根据我的观察，在打造企业文化方面，还需要进一步加强与提升。删繁就简，在此只谈一点，为什么要营造企业文化呢？

时光醉了·2023-07-19 17:16

软件UI工程师的职责模板

软件UI工程师的职责模板1职责：1.负责产品的UI视觉设计(手机软件界面网站界面图标设计产品广告及企业文化的创意设计等);2.负责公司各种客户端软件客户端的UI界面及相关图标制作;3.设定产品界面的整体视觉风格

极客11·2023-07-19 14:01

为什么要结婚，周杰伦给你最好的答案

因年末将至，公司今日正式启动“两Dan一新”工程，所谓两Dan，指的是圣诞和元旦，需要策划思考两Dan公司如何玩，如何去借助两Dan经营公司员工伙伴，丰富公司企业文化；所谓一新，指的是公司年会。

徐思蛰·2023-07-19 10:48

创业失败？没有经验？你真的选对合伙人了吗

这个选合伙人是奠定企业文化基础的事情，要慎之又慎。其实，创业对人的素质要求是相当高的。我总结了以下几个点，第一个是真诚坦率的人。这非常的重要，如果这个人喜欢惹是生非，喜欢搬弄是非，小肚鸡肠。

大脑睡了吗·2023-07-19 08:25

“查异”巡检消隐患

企业文化100篇—第二十九篇长庆油田公司水电厂油房庄集控站始终坚持“有好的观念指引、有好的方法改进、有好的机制坚持”的文化理念实践方法，近年来该站以“塑造尊崇标准的工作文化”为核心，紧扣理念导入和行为固化两个环节

欢喜慈悲·2023-07-19 07:29

“以客户为中心”

20201024FGL289读华为《以客户为中心》非常直白坦诚的说到：“华为是一个功利集团，华为文化的特征就是服务文化，因为只有服务才能换来商业利益”作为一个公司组织可以如此不避嫌直接了当的表述企业文化的观点

农N代feng·2023-07-19 07:57

2019-07-06

从人才引进、组织变革、激励机制、企业文化、配套资源（培训或办公环境）等方面，如何提升组织创新能力提升组织创新能力，就要避免过度的近亲繁殖，引进新物种，多物种，允许和鼓励多元化的存在。

曹艳军·2023-07-18 13:43

成都中心魏麒麟12.10分享心得

1.学习总结：（一）讲师：山丽丽课程《海尔企业文化》图片发自App深入了解了海尔从1984创立到濒临破产再到在张瑞敏首席的带领下，走过品牌、多元化、国际化、全球化、网络化五个战略发展阶段，成为全球第一的家电品牌

魏麒麟·2023-07-18 11:56

资本是弱者，劳动力是强者

大量关于企业管理、企业文化建设的经验，目的都只有一个，那就是让劳动力的利益向资本的利益看齐。这个想法比较开脑洞，颠覆了我以往的看法。但是细想想，这也是相对的，在劳动法相对更健全、监管更严厉的地区，资

小峰自在·2023-07-18 10:45

让我一个人静一静

难道这就是这里的“企业文化”？自利，无可厚非。因为追求个人利益，每个人才会有动力做好自己的事，社会才有发展的可能。这与自私无关，因为自利不会妨碍他人。只

硨磲·2023-07-18 00:59

2019-05-07

大会主持人开场舞《最好的舞台》朗诵《亮剑青春，筑梦500万吨上产》舞蹈《炫舞青春》油田公司副总经理周立宏，总经理助理、人事处（党委组织部）处长刘洪冬，企业文化处（党委宣传部）处长陈卫兵

张继东_f1f3·2023-07-17 23:38

渐入佳境

孙勇老师用饱满生动的语言依次介绍了公司的目标与文化，管理理念与历史沿革，营业收入与未来计划……从企业的目标——要与微软、微信齐名来看，这是一个雄心勃勃的公司；从企业文化上来看，这是一个务实高效的公司；从管理理念上来看

微HAN光·2023-07-17 22:03

2020-01-12：职责

2020年1月12日，每日精进，总第8天：职责老板最主要的职责：一是找到合用的人才，二是营造好的团队氛围，三是明确方向，确定结构，管层的主要职责，一是宣导企业文化，二是潜心培养人才，三才是销售目标的达成

平衡正脊·2023-07-17 16:42

初创企业如何打造高效团队

团队意识是现在很多企业非常重视的企业文化，任何一家企业都把团队文化归入到企业文化当中，大企业有大企业的企业文化，例如华为是打造的狼性团队，狼性团队的打造让华为成为了世界级的企业，可见什么样的团队，就会有什么样的企业

老胡说创业·2023-07-17 09:36

《零售的哲学》7-11创始人自述（读书笔记）

实际上最好的护城河就是足以应对变化的好的企业文化，加上匹配的企业管理，我觉得这就是7-11的核心竞争力。体现在经营上的是强大的新品开发能力、协同很强的供应链以及一切为了便利客户。

蓝海的渊·2023-07-17 07:37

2022-11-23

shichangguancha·2023-07-17 02:54

企业文化对企业发展有哪些影响呢？

有人说企业文化是纸老虎，中看不中用。有人说企业文化很厉害，伟大的企业都在提倡企业文化。

阿雅阿雅123·2023-07-17 00:37

读书58

>>所有产品都会过时，被淘汰，管理者本人也会更新换代，而企业文化和管理体系则会代代相传1．新老更替是企业发展的基本规律>

罗晓倩·2023-07-16 22:07

论牛&海底捞，潮汕牛肉火锅与川味火锅的两种风情

海底捞因独特的企业文化和细致周到的服务，得到了顾客的一致好评，各大餐饮品牌也纷纷效仿······川味火锅一直是火锅界的主角，特别是以海底捞为代表的火锅品牌更是将川味火锅推到了一个历史新高度。

论牛鲜牛肉火锅·2023-07-16 20:08

2018/03/15

新的企业文化落地，新的公司团队组建，一定要带着大家过上好日子。这就是老板的天职！

kiyoi2017·2023-07-16 12:41

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