加薪

你会把委屈留给自己吗？千万不要！

做人家升职加薪的垫脚石。讨好型人格，习得性无助，又很难交到真
2b0d263dc91a·2023-10-22 20:59

2019年放假安排出炉啦！

加薪了吗？”“出去旅行了吗？”......小拾贰国际日托中心15601158632好了，不说了。眼下最有可能实现的就是：规划一下明年的目标了。说到明年的目标，肯定是先关注明年的假期呀！
dingdang麻麻·2023-10-22 20:52

人生还可以这样燃烧

主业就像是个各方面机能都比较固定的成年人，可以自给自足基本的满足温饱问题，要很努力才能在办公室激烈的竞争中获得升职加薪，不过晋升空间有限；也有人的主业更像垂垂老矣的老者，抬头就碰到天花板。
卫卫是谁·2023-10-22 19:37

程序员有必要考软考吗？

1、升职加薪得具体看单位政策，或许国企、事业单位会有用，但一般私企不看这个2、个人提升有用，有时候甚至非常有用，但比较隐性，不是立竿见影。
江冬·2023-10-22 16:57

2019-06-01

有一部电影叫（人生遥控器）男主角急着加薪升职，觉得陪孩子开家长会，家庭聚餐，生病，堵车这些事都很浪费时间，于是不停地按快进键，于是他错过了无数次的吵架，遛狗，堵车，生病，家长会，无数次那些，无聊，的对话
幸福世碧·2023-10-22 12:55

随笔||为了碎银几两

最近胡先生每天下班回家都苦学新技能，因为公司给了他一项新的任务，还承诺给他加薪。为了加这点微薄的薪水，有时候他一天都只能休息三四个小时。我问他：“会不会太辛苦？”他说：“学会了就轻松了。”
清风若林·2023-10-22 12:02

西方管理学三大定律之一的《彼得原理》

图片发自App其实仔细想想，这个原理说的甚是有道理，大多数工作在组织中的人都渴望不停的升职加薪，然而能力有大小，术业有专攻，有的人在现有的位置上可能如
Sakuradrops·2023-10-22 10:57

拖欠了一天的故事

我一直在上班没有休息除了每周两天的串休我发现我每次换工作都是赶在年根底下又或者开春这次也不例外每次换工作都是想比之前多挣一点却一点点从脑力劳动换成了体力劳动我也不知道自己图什么每次都等不到升职加薪的转机就离开了离开后才想明白自己快升职加薪了
梨落的小木屋·2023-10-22 09:18

我的菜鸟理财投资路（一）

头脑里面只有一条路：好好工作，努力加班，升职加薪。我的闺蜜花花同学在上市公司上班，多次安利我买他们公司的股票。我总是拒绝，理由如下：1、开户好麻烦啊，我上班好忙啊，没空去开户。
鲸蓝日课·2023-10-22 04:24

2022-05-19

比如说升职、加薪、面试、去女朋友家、第一次相亲，这都是关键对话。第二种状况就是对话双方的情绪很激烈，对话双方生气，两个人都在大声地嚷嚷。比如说你跟别人吵架，你跟别人大声地争论，这种也叫关键对话。
jellyF86·2023-10-21 23:51

职场升职加薪，实现财富自由，看这三个底层逻辑|《一年顶十年》

最近读完《一年顶十年》，尽管有篇幅有注水抬高价格成分，但猫叔毕竟在江湖上混了很多年了，了解用户需求，也知道用户痛点，就其内容来说，这个价格也还可以接受。剽悍一只猫何许人也？真名我查到，85后，法学硕士，爱讲段子的英语老师，专治嘴笨的演讲教练，签约作者，Linkedin中国专栏作者，独立采访人，公众号粉丝50+万。《一年顶十年》是他的最新力作。《一年顶十年》，这个书名让我想起来刘震云有本书叫《一句顶
有意思的生活FUN·2023-10-21 20:53

《心与活法》主动照顾素昧平生的人

稻盛老师创业伊始被高中生联名要求加薪并要求承诺未来。
一澍景观·2023-10-21 16:28

加薪必备利器--Java进阶之泛型

一、泛型1.1什么是泛型？背景：JAVA推出泛型之前，程序员可以构建一个元素类型为Object的集合，该集合能够存储任意的数据类型对象，而在使用该集合的过程中，需要程序员明确知道存储每个元素的数据类型，否则很容易引发ClassCastException异常。1.2泛型的概念Java泛型(generics)是JDK5中引入的一个新特性，泛型提供了编译时类型安全检测机制，该机制允许我们在编译时检测到非
慕木兮人可·2023-10-21 14:53

C#/.NET/.NET Core推荐学习书籍

因此，我们想要升职加薪，提升自己的竞争力需要我们在业余生活，假期中给自己加加油，沉淀沉淀。以下是一些很优秀的C#/.NET/.NETCore相关学习书籍，值得.Ne
时光追逐者·2023-10-21 13:21

不求青云直上，但求稳中向好

还是很值得庆祝的，是个阶段性的交代：1.完成3针HPV疫苗+女性体检，关爱女性健康，从我做起，年纪大了只能打四价，依旧感恩；2.完成2针新冠疫苗接种，国家号召打，必须打，期待早日打开国门，出国玩耍；3.完成加薪
rockand肉·2023-10-21 12:27

当恶意扑面而来，踩着它，勇往直前

调任总部意味着升职加薪，副总裁的赏识意味着前途光明，这样的机会真可以说是天上掉馅饼。一时间，羡慕者有之，佩服者有之，当然，嫉妒者也有之。余桦今年32岁，名校毕业，专业过硬，她长相不属于那种让人
鱼与你·2023-10-21 05:58

私企面试经验分享

对于一名工科生，跳槽仿佛了成了升职加薪的不二法门，因为老雇主一般不会给你翻倍的加薪力度。
紫苏作文_阆苑仙葩·2023-10-21 04:52

会说话的人，混得都不会太差！丨TED华人讲师火星爷爷亲授“演讲攻略”！

演说并不是名人和教授的专属，在生活中，你也一定遇到过这些情况：年度工作报告，是升职加薪的关键。站起来却只会照着PPT念，复读机一般的表现，领导脸上写满了不耐烦。
初心计划早起学院·2023-10-21 02:29

第一次……

第一次坐飞机，第一次去杭州，我感觉到了我的前路一片光明，不久的将来，我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰，想想还有点小激动。可是万万没想到……
diamond1314·2023-10-21 00:04

还在这样向领导表忠心？掌握这个大屏技能，让领导心服口服！

每个踏上工作岗位的职场人，都有同样的目标，那就是升职加薪！在这个过程中，肯定是离不开领导的重用与提携的。老陈直言，在职场上，资源是有限的，优质资源更是稀缺的。
Leo.yuan·2023-10-20 22:31

把生活调成游戏模式

而回报不仅有成就感，还包括现实的加薪升职、受人尊敬等等。生活就是场大游戏，我们每天都在打怪升级，挺有趣，挺刺激。
李燕安·2023-10-20 19:21

因为一句话被曹操杀了

特别是得罪领导，那你的升职加薪就无望了，除非你技术超强，公司非你不可，但你最多也只能做个高级的技术员，当上高层管理员就不用想了。
promise_e385·2023-10-20 18:27

2021-02-05

今天这个社会，我们拼命追求的无非是，升职加薪、被别人认可、家庭甜蜜、夫妻和
善子老师·2023-10-20 13:45

疫情三年，不变的是变化本身

想起2020年初，朋友圈里大家立下了各种雄心壮志：存首付、升职加薪、出国旅游、学会一项技能......可不到一个月时间，所有的雄心壮志都化为三个字：活下去。疫情这三年，我们遭遇了各种各样的变化和考验。
小小逆行的倾城·2023-10-20 07:14

别急，快点。

，他说“当年的愿望是升职加薪，当上CEO，迎娶白富美，从此走上人生巅峰”，而如今的愿望是“迎娶CEO，从此少奋斗十年”，如此渣男式的回答令我十分无语。
过客不言·2023-10-20 05:17

《富爸爸》为你解答：为何升职加薪反而压力更大？钱都去哪了

商业社会里的钱是怎么流动的，各个流向的终点分别站着什么样的人，他们之间获得的财富体量上究竟能有多大差距？这里我们引用《富爸爸财务自由之路》一书中的一个理论来回答，就是E、S、B、I四象限理论。作者罗伯特·清崎通过这个理论直白明了的解释了社会收入分配的基本逻辑。社群空间站鑫爷财商教育财富能量学潜能开发社群运营社群营销社群创业四象限按照财务自由的实现程度，由低到高依次为：E是英文employee的首字
在熵言商·2023-10-20 05:25

从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！

一是感觉自己在浪费时间，另一个就是做了快2年的测试，感觉每天过得浑浑噩噩，薪资也从不见涨，岗位也一直得不到提升，我身边的许多同事要么升职加薪，要么跳槽去了更好的公司工作，特别觉得我自己碌碌无为。
自动化测试学习官·2023-10-19 22:02

2022-4-23晨间日记

今天是什么日子起床：8:30就寝：计划22:30天气：多云心情：好纪念日：小长假第一天叫我起床的不是闹钟是梦想年度目标及关键点：升职加薪。刚拿到上年考核结果。本月重要成果：完成一个重大项目。
闭环强迫症患者·2023-10-19 18:24

2018-12-09

有一种现象，经常加班不一定得到领导认可，干活最多的不一定工资是最高的，升职加薪最快的不一定是最努力的那个。这让我们容易产生误会：多劳并没有多得！渐渐地，各种抱怨不平衡油然而升。
binlanlingqi·2023-10-19 17:37

项目经理涨薪秘籍！技巧都在这里了

好奇前辈们是如何带好团队、做出成功项目，从而升职加薪，成为高级项目经理或项目管理主管的？这是绝大多数新手PM最关注的事情。今天小编给大家揭秘！
才聚PMP（免费送备考资料）·2023-10-19 17:44

实现知识变现，首先你要学会“为他人而学”

不知道你是否也有同样的感觉，即使在生活中不断收获赞扬与夸奖，但所学一直不能致用，持续学习获取的大量知识为何无法变现、无法帮助自己升职加薪、获取更多的收益？这些问题在《一页纸学习法》这本书中，让我颠覆性
一杯摩卡卡·2023-10-19 14:46

“你不用听外界那些声音”

在这个20多岁的年纪，特别是当看着身边那些靠着家里关系进入国企、升职加薪、买车买房；看着朋友圈里，有人悄无声息的结婚生子，有人开豪车晒老公晒娃；转眼成为人生赢家......好像只有自己，只有自己依旧过得糟糕
Jiangmm_·2023-10-19 12:39

制定加薪定投计划，每月给自己涨工资

完整的定投计划，需要根据我们的收入和开支，构建合理的每月定投额度，需要筛选适合投资基金的品种；需要设置好买卖区间。最终我们把需要投资计划落在纸上，让任何一个拿到这个计划的人都可以执行出相同的效果，那么，这份定投计划就算是完成了。第一步：梳理我们的现金流在我们投资之前，先想好自己的钱从哪来，将要用来做什么。假如一年内都要使用这笔钱，那么就不适合投资股票型基金。像指数基金，要做好投资三年以上心理准备。
雅说闲谈·2023-10-19 09:33

菜鸟季：辞职之前，先申请加薪，给自己留条后路

可是却有99%的同学们不知道，在提出辞职之前，应该先提出加薪申请。如果加薪申请顺利通过，则留下来继续工作。如果没有通过，那就直接呈上辞职信，再也不要相信任何挽留约定。
菜鸟季·2023-10-19 07:42

教你三招，讲好一个职场故事

“你觉得自己凭借什么可以加薪？”传
之茧·2023-10-19 07:12

你的“下一次”，对不起你应有的人生！

……因为“下一次”，年少的我们没能考上好的中学；因为“下一次”，少年的我们与高等教育失之交臂；因为“下一次”，年轻的我们与升职加薪越走越远……我们的人生，因为
阿喀旒斯之踵·2023-10-19 07:22

升职加薪

业务水平很重要，但是可能不是决定你能不能升职加薪的决定因素。
鹏鹏YH·2023-10-19 02:01

2021-06-07

这其实都是因为你缺乏对职场升职加薪这件事的底层
丹妮_ea63·2023-10-18 21:44

吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：废掉一个人最隐秘的方式

想当然地认为，我都熬了这么长时间了，怎么还不给我升职加薪？要我说，这样的人如同巨婴。职场上，没有应该升职加薪的年纪，只
吴群学·2023-10-18 19:44

超六成职校学生毕业后不愿当蓝领，提高工业机器人比例，势在必行

职校学生不愿意当蓝领的原因是：●生活枯燥单一●发展前景不看好●工作环境差●工资低●交友圈子窄如果用大白话来讲，蓝领工人，工资低很难买得起房和车，也存不下彩礼，工作有一定危险性，没有多少升职加薪的空间，甚
大咖看学习·2023-10-18 17:58

沟通中的目标感

例如：产品经理因业务拓展需要领导的加入，而找领导沟通；业务主管要开发某地市场，找潜在客户进行沟通；作为公司员工想升职加薪，找上级沟通………所有这些沟通，我们都是带有目的而去沟通的；并且毫不夸张的说，日常生活中
夏花520·2023-10-18 16:49

“挽救式”和“污染式”的人生故事

如果在经历了很大的创伤以后，我们的目标仍然是原先简单的升职加薪，那这个故事显然无法自圆其说。麦克亚当斯说，面对挫折，我们通常会有两类故事。一类，是“挽救式”的故事。在这类故事里，我们通常有一个糟糕的
科技小白·2023-10-18 15:50

父亲

他希望能通过最后的冲刺为自己明年的加薪获得更多的筹码。房贷、车贷、女儿补习班的学费...等等等等都成为这个中年男人肩膀上的
瞳人语·2023-10-18 14:52

5招教你如何快速升职加薪

升职加薪已经成为每位员工的直接目标，因为它既可以改善自己的福利待遇，还可以让你接触更多的工作机会，提升的更快。那么到底如何才能快速升值加薪呢？
舒语书斋·2023-10-18 11:36

妈妈不烦3找准核心优势,助你更快升职加薪

妈妈不烦3找准核心优势,助你更快升职加薪优势挖掘妙用优势成果好你的职业黄金赛道=优势×投入×行业风口“一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。”职业黄金赛道公式第一,用评价搜索法找到你的优势。
杨洋candy·2023-10-18 06:01

《身为职场女性》：工作7年被边缘化，自我“压缩”坑了她

前同事小韩，令她困惑的是在公司工作了7年，却从没有过晋升和加薪。她看着身边同时入职的员工，比自己入职晚的人都当上了经理，而自己还是一名普通的小主管。
职场教练如风·2023-10-18 05:06

新型冠状病毒

“呦，小王，今儿升职加薪啦。走，我带你去吃个野味。”“好，谢谢你。”可他们都不知道，因为他们，爆发的瘟疫。
方宇烁·2023-10-18 05:04

Day:9不要做一个瞎忙的人

升值加薪更别想。那这是为什么那？因为你对自己的时间没有合理的规划，没有方向的忙碌，整天是被工作推着你前进。高效人士的特点就是对自己的人生有规划，永远知道自己的目标是什么，每一阶段的奋斗有什么样
米琪安·2023-10-18 04:37

《精进》：那个被你骂“傻X”的上司的自我修养

很多人加入工作前都怀揣理想，想在岗位上大展拳脚，升职加薪，最后成为一名大领导。后来我们发现，要成为领导其实需要很多因素，除能力之外，还要懂人际、会说话、有贡献，
吾有健解·2023-10-18 01:22

2020-12-08

16岁：觉得学历没用22岁：发现找工作门槛变了26岁：发现没学历难升职30岁：发现没学历难加薪35岁：下属学历比自己高40岁：评职称发现没学历学历提升未雨绸缪有备无患
Amy画沙·2023-10-17 20:10
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