员工宿舍第50页

7.25领导力的精要，是诱导

诱导员工自己去承认错误，比耿直的指出错误更有效，让员工自己解析错误，从心里接受，才能更好的去改变它。

夏玉洪·2024-02-07 15:28

【026 备受折磨的无辜者】无人无辜

你好我是菜叶·2024-02-07 15:24

20190327

一节欢脱的体育课今天最感到困惑的事情是我中午起来脑袋两半的感觉不一样，嗯怎么弄的呢我也不知道哎下午一节体育课拍了好多照片，不过我的摄影技术也太差了吧，怎么提高类-_-||晚上一直在宿舍做二级题感觉好难呦还有我今天吃了一整个菠萝哈哈哈好吃图片发自

198087e569e5·2024-02-07 15:20

如何提升骨干员工自信心？-72-90-87-714

如果骨干员工在工作中有一定的工作经验也对工作有自己的思路，但是他就是完成的比较慢，你不妨考虑一下，是不是这位员工的自信心有待提升。

萌萌2020·2024-02-07 15:31

领导者七上八下，和员工爱恨情仇

01爱恨情仇领导者这两天学到了一点，一个合格的领导者要做到让员工又爱又恨。恨就是倾向于管理，是对于制度和原则的坚守和执行。而爱就是为了更好的领导，是对于员工现存问题的本源查找和辅助解决。

朱团辉·2024-02-07 15:42

又一次为了它失眠了

今天到了午休时间，照例在单位宿舍躺下。可是无论怎样努力，怎么也睡不着。辗转反侧了好久，依然感觉不到一点点睡意。

冉屁妈妈·2024-02-07 15:05

20181023参观日本avex和日本丰田堤工厂

年专注于最好做精一件事，公司也经历过08年经融危机低谷，目前销售额近70亿日元.公司处处标准化，从换鞋，参访安排都有标准的流程，公司总经理分享最深的几点：1.公司始终要有长远的目标，从长远的目标看自己，以员工的成长幸福为核心

小不点磁铁·2024-02-07 15:33

2019.03.02

早上八点还去跳了校运会开幕式的啦啦操，解散后就直奔宿舍换了衣服赶地铁去书店排队。那次是我第一次见舟舟，是真紧张。好像前天晚上还激动的睡不着半夜趴在床上写

鲜芋牛奶西米爱solo·2024-02-07 15:00

成败的细节

试想一下，如果你只是一个普通员工，见面时能够被省公司老总清楚的叫出你的名字，相信你也会当即对这位领导好感提升。当然凡事不是一蹴而就的，但起码的礼貌还

崔奕涵·2024-02-07 15:55

店长的主要职责-人员管理

店长对员工技能培训要注意切不可误导成上传下达，要有针对的培训，针对不同员工的技能展开培训学习。团队氛围把握与员工心态调整。管理者需要多思考有利于团队良性竞争的规则，提高员工冲刺业绩的积极性。

DDM王军燕·2024-02-07 14:02

复盘笔记7

无能的领导，只会指责批评，而优秀的领导，群规培养员工，教他方法。在这方面，我们营销总绝对优秀。跟他共事，确实学到很多。

水来水往·2024-02-07 14:31

如果你的公司有这种情况，用两种方法就可以解决

员工的管理，是很多公司都要面临的一个问题，有的公司在管理方面做的非常好，有些公司在管理方面，就差一点。管理好的公司，主要表现在三个方面，首先是公司的氛围非常好，积极而有正能量，团结协作。

绿色亿融除甲醛·2024-02-07 14:24

神仙眷侣吗？

这家公司是一家贸易公司，公司目前8人，老板夫妻二人都善解人意，和蔼可亲，对员工很照顾，会提醒喝水，有茶水间可以吃水果，零食等。

神仙的妈妈·2024-02-07 14:00

广州团建活动地点推荐

只有在积极的公司文化中，员工之间的沟通和协作才能达到最佳状态。

红匣子实力推荐·2024-02-07 14:31

把员工当资产

而工作特性会影响员工的心理状态，进而影响工作结果，包括员工对于工作的满意度、缺勤率和人员流失率等等。一个影响链条：商业模式→工作特性→员工心理状

奔跑吧陈鸿斌·2024-02-07 14:59

【旅行故事】提供清楚的方向感与努力的目标@稀土永磁Amy@20210415@上海

提供清楚的方向感与努力的目标协助员工了解其工作对于实现企业目标的重要性是非常关键的，很多员工不能符合企业的管理要求或者企业的发展，很大程度上是你没有与员工沟通工作团队的方向和目标，你不能够有技巧地与员工沟通新的见解与观察

稀土永磁Amy·2024-02-07 14:55

真正的道歉需要什么?

因为员工加班猝死事件而卷入舆论风波的拼多多，在道歉之后更新了官方微博的签名，竟然是“我就是那个被黑的最惨的官方”，用轻松调侃的语气，表示着委屈和不服。

快乐兔668·2024-02-07 13:54

关于慈善

有一次吃饭，谈起他的经历，他对我说了这么一件令人啼笑皆非的事：他说，一笔收上来的善款，例如说港币一万元，要经过以下这么多道损耗，才能发放到被资助人的手中：银行转账手续费，扣100元；慈善组织员工工资，扣

karen梦想家·2024-02-07 13:38

2019-04-06

大姐作为我们宿舍最大的那一个，开始发愁找另一半的事儿了。这个我安慰了却也改变不了什么，还是看她的环境和心态吧。我们约去了空中花园，我们俩都没去过。听说一般，没想到去了真的很一般，哈哈。

42b9e5dca292·2024-02-07 13:02

工厂招人，这几招，太管用了？

今年很多员工要提前离职回家，即使按要求留厂上班的，回家后也不一定按时回厂工作......那么，工厂该如何留住工人？

小琴子呀·2024-02-07 13:16

Java项目：SSM汽车维修管理系统源码

二、主要功能分为2个角色，管理员和顾客；顾客登录后，操作我的车辆，预约订单，历史订单；管理员登录后，操作订单管理，员工管理，机位管理，用户管理，零件管理。由于本程序规模不大，可供课

夜未央5788·2024-02-07 13:53

性格越好，挣得越少：千万别做好脾气的HR！

美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的「随和度」特征后发现：性格随和的员工的薪酬比「带刺儿的」员工低18%。

奋斗3500·2024-02-07 13:00

7月20日工作总结

今天我们的任务就是做007去同行考察，我和小雨，萱萱我们三个分在了一组，第一次没有老员工带队，全部靠我们自己摸索，我们三个配合的简直不要太默契，配合的相当完美！

Bellah婉儿Ulianyo·2024-02-07 13:08

公共部门人力资源管理第二周

首先要分析现阶段组织战略、业务流程和组织对员工的行为要求，组织规模及未来发展战略

04f4bfbce023·2024-02-07 13:44

校园故事：卢俊卿挨打后却说值得

大学时候，男生宿舍因为卫生起争执，我的室友卢俊卿去劝架，结果还挨了一顿打，至今还是记忆犹新。卢俊卿是我上下铺的室友，他是我在大学里最好的朋友。作

玖霄之外的博客·2024-02-07 13:27

香港公司员工遭遇2亿港币Deepfake诈骗；阿里巴巴Qwen1.5震撼发布；通义千问App推新功能迎佳节

AI新闻香港公司员工遭遇2亿港币Deepfake诈骗摘要：近日，香港一家英国跨国企业的员工被Deepfake技术仿造的视频诈骗，损失2亿港币。

go2coding·2024-02-07 12:55

阿里高级程序员感慨：曾经我也风光无限，如今却看不到希望

如上就是这名阿里员工的感慨兼吐槽，其如此写道：前五年年年高绩效，被历任多个老板追捧，从6一路升到8，升8那年却搞了个年度低绩效，从此状态一直不好了，在原部门及换了2个BU想找回状态

Java机械师·2024-02-07 12:47

圣昊造字王君岗坚持分享第69天

日临沂圣昊造字工厂广告字一站式加工基地拥有6000平方厂房70名专业人员专业生产迷你字无边字树脂字灯箱字背光字冲孔字精工字小边字金属字水晶字景观字立体字社会主义核心价值观等4000539629公司愿景:打造江北造字连锁品牌使命:为员工创造幸福为客户创造利润为社会创造价值价值观

王君岗·2024-02-07 12:40

阳光禽业全体员工，竭诚为广大养殖户服务，为十亿创富工程鞠躬尽瘁[拳头][拳头][拳头]以此，我们不忘初心！以此，我们砥砺前行！

新密大客户刘艳辉，于2012年接触，当时他只喂5000只鸡子，养的很一般，产蛋性能并不理想，通过饲料场的王海超认识后，给他讲管理、讲观念，他年龄不大，很爱学习，最终选择与我合作。中间也不断沟通学习，通过我这个平台，给他带去了很多好的理念，他很满意，从当时的5000只发展到现在的3万只，而且还带动周边的魏满屯、杨进财等都用咱的鸡苗，现在已经成为亲密的朋友。

阳光赵继锋·2024-02-07 12:23

拼多多助力神器网站在线，微信投票5元1000

拼多多助力神器网站在线，微信投票5元1000适用场景包括但不限于：年度员工评选、校花校草评选、党团建设评比、摄影比赛、萌宝投票等等，能够活跃微信群内气氛、助力商家裂变涨粉！

指北针聊天项目·2024-02-07 12:13

半年已过，我们该如何写总结呢？

已半年过去时间过的很快，2019年已过去了一半，各大公司，各个领导，各个员工都到了写总结的时候，我们到底该如何写总结才更好呢？

伶俐7003·2024-02-07 12:58

集体入住第三天

前几天领导就说所有员工不进不出原则。她觉得很无奈。今天我的家里人跟我说隔离一周还行，隔离一个

此去经年曾慕雪·2024-02-07 12:26

考拉生态创客营||创业需要新思路，那么核心就是打破常规！

作为一个员工，

考拉生态创客营·2024-02-07 12:54

强烈推荐，针灸师也能申请H1-B工作签证！

而作为美国企业招聘国外员工，则必须验证应聘者socialsecuritynumber（相当于中国的身份证），确保应聘者是被允许在美国工作才会录取。

宏景red·2024-02-07 11:37

2021-07-27

2b74f7f8fd9f·2024-02-07 11:02

企业里的“肿瘤君” - 草稿

他是一家制造业企业的老员工，在这个工厂工作了30多年，再有几年就要光荣退休了。但是，因为公司的产品销量急剧下滑，已连续多年亏岁，现在要面临裁员“过冬”的危机。

树先生1988·2024-02-07 11:09

疫情之下，大家还好吗

疫情几年，很多公司经济受挫，裁员，员工降薪都是普遍措施。大家开始注重存款，减少消费，仿佛进入一种恶性循环。那天，突然想出去逛逛，常去的那条街因疫情管控，有四个月没去了，就想着去看看。

芍药年华·2024-02-07 11:36

2019·7·4 日精进

、比学习：人生处处是学习：无论生活还是工作，想要推进事情的发展，就要学会管理，管理自己和身边所有的人，我现在每天做工作计划时，独角戏很少，大部分都是与人对接和沟通来推进工作，因为我现在的身份是和老板、员工

赵赵镜子吧·2024-02-07 11:45

2022-06-06

64好久不见今天是异常燥热的一天，从宿舍楼出来，已经下起了小雨，没有拿伞，谁会在乎这点雨水。

94d790dde35f·2024-02-07 11:59

【SQL高频基础题】1789.员工的直属部门

题目：Employee+---------------+---------+|ColumnName|Type|+---------------+---------+|employee_id|int||department_id|int||primary_flag|varchar|+---------------+---------+这张表的主键为employee_id,department_id(

程序员大雨·2024-02-07 11:43

【高频SQL题目】1731.每位经理的下属员工数量

employee_id|int||name|varchar||reports_to|int||age|int|+-------------+----------+employee_id是这个表的主键.该表包含员工以及需要听取

程序员大雨·2024-02-07 11:39

2019-05-18

1、比学习：选择分销商基本思路：1）把分销商老成自己的员工，看成自己营销队伍营销网络的一部分，选择使要全面考虑，选择后要多加换药，多加支持哥引导，用自己的服务信誉缔造牢固的客情。2.）选择标准要

王玉筱·2024-02-07 11:43

怀念大学生活

刚入校时羡慕上铺的道友躺在床上就能看从楼下汹涌走过的plmm军训时晒得死鬼黑的样子刚开始泡BBS时认识某人发神经喜欢上的那些记忆宿舍十人晚上躺在床上聊天，然后每次都跑题极其严重的时光打完拳皇坐在XZY前面喝百事看

酷纸掉了·2024-02-07 11:26

居然没人发现我在宿舍养了一年宠物？

还在想宿舍怎么养宠物？看这里，老学长来教你“瞒天过海”首先先说说自己叭。本人男，19岁，现大二，从大一开始养宠物，直到现在，已经历时一年！

莞莞吃不饱·2024-02-07 11:22

Javaweb之SpringBootWeb案例之登录功能的详细解析

1.2接口文档我们参照接口文档来开发登录功能基本信息请求路径：/login请求方式：POST接口描述：该接口用于员工登录Tlias智能学习辅助系统，登录完毕后，系统下发JWT令牌。

向着五星的方向·2024-02-07 10:24

读书笔记《手把手教你港股打新》

这本书的作者葛成恩（别称割总）是集思录（投资讨论社群）的创始人，同时也是香港利弗莫尔的资深员工（我猜的，因为好几次提到，并且推荐大家去开户哦）。

汪仔儿·2024-02-07 10:40

家庭年收入40w，至少有一半是你的功劳

想换一份离家近但包吃的酒店仓管或收银员工作，但扣五险前只有3000。要不要换工作？还是干脆躺平？其实家庭年收入40w上下，每年能结余20w。不工作，节约一点也饿不死。

解忧杂文店w·2024-02-07 10:14

2021-02-17

了解了原来除了上班世界上还有这么好的职业，那就是销售，经过保险公司的不断培训，加上自己勤奋和努力的拜访，连续开单100天，那会儿单子小，都是1000左右的单子，全靠辛苦的拜访，年终表彰终于成功的进级为公司收展部经理，业绩也是在500名员工的

贤德111·2024-02-07 10:19

魅族原总监因吐槽副总裁被开除：职场上讨厌傻X同事，该怎么办？

最近，员工网上公开怼公司的事真是越来越多。上个月有蓝标被辞退员工发表文章曝光「暴力裁员事件」，而且来来折腾好几回。

吾聊职场·2024-02-07 10:36

2020年已经过完1/4，为什么你的年度目标总是完不成？

这个自负盈亏的意思当然不是让员工赔钱，而是把他们的个人发展，和项目的发展挂钩在一起。每个项目利润的一定比例，分配给他们，剩下的归公司。如果没有完成任务，那就没有奖金和晋升。

逆刘而上l·2024-02-07 10:23

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