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员工治理
白伟日精进(2018.4.19)
体验:感恩每一个高要求的
员工
和客户感恩每一位高要求的
员工
和客户,高要求才是来真的,才会相互成长,相互成就!所有进步都是不断提高自身能力及体验的经历,所有收获都是接纳和突破的结果。
围一桌创客俱乐部
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2024-02-14 22:41
【python】千年虫是什么虫
已知一个列表中存储
员工
的出生年份[99,89,90,98,00,99],现需要将2位年份变为4位年份lst=[88,89,90,98,00,99]print(lst)#00年只保留了一个0,所以需要添加
叶雨莳
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2024-02-14 21:45
python
前端
javascript
昆廷·斯金纳论思想史的研究方法
第二个目的是:其试图运用中世纪晚期和近代早期的政
治理
论来阐明一个更具有普遍意义的历史主题,这个历史主题就是现代国家概念形成的历史
当初就不该下山
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2024-02-14 21:43
拿offer必须掌握的SpringCloud面试题(含答案)
Springcloud流应用程序启动器是基于SpringBoot的Spring集成应用程序,提供与外部系统的集成,更专注于服务
治理
Java程序员石头
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2024-02-14 21:09
大禹治水
他征求四方部落首领的意见:派谁去
治理
洪水呢?首领们都推荐鲧(音gǔn)。尧
管俊GJ
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2024-02-14 21:24
湘容儿成长日记第538天之感谢给我痛的人
去年老板雇了一个
员工
专门负责跟进各业务员三个月没有任何订单的客户。如果流失
墨mo晴
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2024-02-14 21:00
django企业
员工
转正及晋升系统的设计与实现(程序+开题报告)
本系统(程序+源码+数据库+调试部署+开发环境)带文档lw万字以上,文末可获取系统程序文件列表开题报告内容研究背景:在现代企业管理中,
员工
的转正与晋升是企业人力资源管理的重要组成部分。
林文程序设计
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2024-02-14 20:54
django
python
后端
论语选释系列之八:雍也篇第六.上
姑且抛开关于子民
治理
的时代束缚,此句释义为外圆内方的涵义应无大过。6.5原思为之宰,与之粟九百,辞。子曰:“毋!以与尔邻里乡党乎!”
焦恍
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2024-02-14 20:37
位置不同,考虑就不同
就像做老板的希望
员工
天天加班,做
员工
的希望能每天按时下班。开车的希望路上没有行人,行人希望路上的车越少越好。每个人所想的都没有错,只是大家站的位置和角度不同,所考虑的东西就不同。
倔强的双鱼
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2024-02-14 20:23
薪资有必要保密吗?
我的朋友小A最近遇到了一件头疼的事,他们公司薪资保密性超级好,连部门领导都不知道下属的薪资,每次招聘普通
员工
都是他们人力资源部门的人负责谈薪,整个过程也都要保密,如果是招聘高管那就是老板亲自薪了且这些高管的薪资也都由老板亲自核算
静静的进化
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2024-02-14 19:15
年终岁末 ,淡看佛系流行
更有好事者总结出了佛系粉丝、佛系
员工
、佛系甲方甚、至佛性前任,考试、恋爱
高保卫
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2024-02-14 19:02
学而时习之
昨天,我诚心给我的
员工
推荐了一本书《终身成长》。书不是重点,重点是荐书这个行为。要是以前我绝对不会这么做,我担心他们会对我什么想法。
陈通keeplearning
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2024-02-14 19:02
KPI和找对象
学分统计与录入业务培训通用技能培训新
员工
入职培训提升
员工
培训满意度培训预决算管理E-learning系统的管理配合监管机构的培训工作
员工
职业发展————分割线————当单身的我们在人海中苦苦寻觅另一半的时候
魔兽的世界
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2024-02-14 18:36
你好,C++(12)如何管理多个类型相同性质相同的数据?3.6 数组
例如,一个公司所有
员工
的工资,这些数据的数据类型相同(都是int类型),性质相同(都
爱编程的鱼
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2024-02-14 18:22
C++
C语言教程
c++
java
算法
开发语言
数据库
数据结构
前端
二宝成长记
二宝:我想象的路边蹲着两个男生妈妈:可能是吧二宝:应该是一台车老板开的,另一台车是
员工
开得妈妈:为
香丽的教育修行之路
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2024-02-14 18:20
5.19今日感恩
一,1.感恩欣如今天和我一起去财经学院,一路同行温暖相伴;2.感恩今天广告公司送来宣传资料,让我们明天可以正常工作收集数据,3.感恩娜娜的鼓励和相互支持;4.感恩药店
员工
冒雨取来电子体温计让我方便给笑笑测体温
农夫那
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2024-02-14 18:40
管理基本功:OKR的阅读、理解和执行
关注【本号】更多关于企业管理、
员工
激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“绩效”送您关于
员工
管理、绩效薪酬的干货视频。
思想会
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2024-02-14 17:41
新
员工
入职培训,浅说新零售
新店五一准备开业,对一个优秀而且对自己有要求的
员工
来说,必须要有以下几个特质。
CC小默
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2024-02-14 17:52
离职后,还能跟上家做朋友吗?
之前并没有跟公司打招呼说要离职,公司的离职流程是30天,尴尬了......弟弟希望能早点走,可以早点熟悉新公司业务,这次换工作,工资几乎涨了一倍,早入职,早过试用期,在新公司的催促下,弟弟显得心急如焚,无奈,旧公司就是不放人,
员工
手册上写的提前一个月提交离职申请
二吖丫
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2024-02-14 17:36
荟牛网老陆:初入职场的童鞋请牢记10个建议
一、新入职的
员工
不要在上班时间
职场剪辑
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2024-02-14 17:43
培训计划制定的一些思考
从12月份启动,到现在已经是第4个月的时间,所有受训的人在这项工作里面看不到有什么实质思考的内容体现,所经手的工作一是组织
员工
调查问卷;二是与单位一把手及人
zhiliner
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2024-02-14 17:16
论语打卡第三天
【译文】
治理
一个有一千辆兵车的国家,要严肃认真对待工作,诚实守信,节约费用,爱护官吏,让百姓在农时及时耕种。【一点启发】敬事而重敬事:工作认真意思。
柯松珠
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2024-02-14 17:35
济宁高新区“路长制”8月27日工作日志
【工作日志】一、洸河路“路长制”工作每日战报【早高峰巡逻】凯赛中队与高新区特警在育才岗集合早高峰巡逻【平峰
治理
】凯赛中队与高新区特警在育才岗集合平峰
治理
非机动车违章【平峰
治理
】凯赛中队与特警查处违章车辆
JNSGAJGXQFJ
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2024-02-14 17:39
思考:谨言慎行
突然慎思,为什么这两位会成为被辞退对象,而且年底还计划再劝退另一位老
员工
。
不爱吃番石榴
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2024-02-14 16:30
入职第三天,说错一句话,一个
员工
被赶走
01刚跳槽,我在新公司还属于一个萌新,新的不能再新。很久没用软件,工作做起来是磕磕碰碰。坚持了一会儿枯燥的输数据、核价,爱偷懒的我不禁心中嘀咕,厂家自己本身有的数据,为什么让我做重复工作?这不相当于调用几个函数,制作一个表格就行。带着这个想法,我整理了一下思路,向老总汇报了自己解决方法,并信誓旦旦的保证:“磨刀不误砍柴工,系统能解决的问题就让系统解决,不仅减少人力,纸质报表过渡到电子报表,后续查找
鲜活了颜色
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2024-02-14 16:50
刷爆朋友圈的话题:陪吃散伙饭,boss让滚蛋! WTF???
事情是:杭州某公司八名前
员工
及两名现
员工
一同吃了顿散伙饭,发了个票圈,被老板得知后,“我们不提交离职报告的话,就让我们坐在那里,让我们去打扫卫生,工资还是按照合同上写的工资给。”哦,被炒鱿鱼了。
进击的小春姐
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2024-02-14 16:10
2019-03-13
一、和谐美发店高质量的
员工
可以留下高质量的顾客,高质量的顾客也相同的能够吸引高质量的
员工
,高质量的
员工
将美发店的项目更好的推广出去,吸引更多的顾客上门,这其实就是最和谐的体现。只有相对来说和谐
下塘
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2024-02-14 16:07
6月第一周总结计划2019-06-03
本周状态渐渐恢复了,下面做一下总结:工作方面:每日对脱硫项目现场调度;福斯达LNG项目改造跟踪进度;学习方面:组织部门
员工
学习80后90后
员工
的干法;完成一级建造师书籍资料购买,制定学习计划并落实;学习马东职场课
智渊2018
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2024-02-14 16:44
外卖骑手是怎么赚钱的、现在干外卖员真的挣钱吗?都说月入过万
很多人加入送餐员行业就是因为听说工资很高,那么送餐
员工
资究竟高不高?我们一起来看看。送外卖一个月能赚多少?
高省APP大九
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2024-02-14 16:54
工作不是为了生存、而是为了生活
01事例一本周有3个事例要和大家分享一下:第一个事例:我辅导的一家企业领导和我分享,有一名入职不久的
员工
刚刚提出离职了。
我是王小鸭
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2024-02-14 15:58
《论语》日更
道:做动词用,这里是
治理
的意思。千乘(sheng第四声)之国:乘,量词“辆”。这里指古代军队的基层单位。每乘拥有四匹马拉的兵车一辆,车上甲士3人,车下步卒72人,后勤人员25.共计是100人。
万事尽头终如意
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2024-02-14 14:05
成长丨“初触社会,一定也受过委屈吧。”
过了一会,两个红包全让一个老
员工
收走了。第二天,店长找到我说,你新来的,很多东西不知道,店里哪
陈小鱼儿oh
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2024-02-14 14:24
6S现场管理原理方法!
总有老板感叹,为什么我的
员工
素质这么低,什么都干不好,什么都不想干?
冠卓顾问1999
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2024-02-14 14:23
《反脆弱》:稳定的工作和不稳定的工作
约翰25年来一直在一家大银行的人事部门任职,负责全球
员工
的调动和外派;乔治是一名出租车司机。
乐乐成长书架
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2024-02-14 14:18
收藏最新
Bookmarks书签栏百度一下,你就知道顺丰速运营运核心系统常用系统顺丰速运客户核心信息系统顺丰论坛
员工
自助服务系统IT服务管理系统知识管理系统岗位工作模板顺丰账号密码自助修改平台公司WelcometoBitbucket-StashSSS-NEW-SSS-NEW
weixin_30364147
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2024-02-14 14:00
社保的钱可换成现金给
员工
吗?
每次看到工资条,大家会不会跟桔子君一样,有种心痛的感觉,社保上交的那几百块钱能退回来就好啦!就可以熬过月底……虽然说缴纳的五险一金,影响着我们生活中的方方面面,但想起月底还能过挥土如金的潇洒生活,还是忍不住想要钱,而不是要社保。如果自愿放弃缴纳社保的话,单位可以把社保的钱换成现金给我吗?职工可以自愿放弃缴纳社保吗?首先我们要知道社会保险是国家强制保险,用人单位为职工办理社保是法定义务,具有法定的强
桔子保社保
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2024-02-14 13:39
诗和远方
不起眼的龙泉驿区工会建立汽车行业联合工会四年,在职工维权、构建和谐企业、困难职工帮扶、
员工
关怀、各类劳动竞赛、技能竞赛、评先推优等方面为基层单位做了大量具体实在的工作,网上智慧工会更是接地气,每年拿出实实在在给
员工
的赠品都有
宇宙里的麦子
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2024-02-14 13:12
关于努力2
新的董事会班子非常努力,苹果公司的全体
员工
也都辛勤干活,但是,苹果的业绩就是一路下滑。1997年,乔布斯又被请回了苹果,财务总
生活如水_0428
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2024-02-14 13:42
Dubbo配置参数详解-version,group
Dubbo配置参数详解-version,groupDubbo是一个由阿里开源的服务
治理
框架,笔者的公司重度使用Dubbo。
codeimport
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2024-02-14 13:36
经典逻辑面试题--工人付费问题
;有意找工作的同学,请参考博主的原创:面试官心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创:《管理心得--工作目标应该是解决业务问题,而非感动自己》,《管理心得--如何高效进行跨部门合作》,《管理心得--
员工
最容易犯的错误
借雨醉东风
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2024-02-14 12:57
面试
职场和发展
算法
团队开发
经典逻辑题--三人住旅馆
管理辅导;有意找工作的同学,请参考博主的原创:面试心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创:《管理心得--工作目标应该是解决业务问题,而非感动自己》,《管理心得--如何高效进行跨部门合作》,《管理心得--
员工
最容易犯的错误
借雨醉东风
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2024-02-14 12:56
面试
算法
职场和发展
团队开发
管理心得--
员工
最容易犯的错误:以错误去掩盖错误
关注我,持续分享逻辑思维&管理思维;可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导;曾经在一个资源评审会上,有个运维同学,公式写错了,申请的资源会比较多。我提出疑问,这个公式不对,会导致团队多要10%的资源。运维同学语塞,随后说出他的合理性:这个无所谓的,因为我们的用户,很多时候会虚报资源。比如明明要使用100G,但怕老板挑战,会说成只要70G。所以,公式错误些,申请的资源多些,是OK的。我无语
借雨醉东风
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2024-02-14 12:56
团队开发
面试
经典逻辑面试题--有多少黑帽子
;有意找工作的同学,请参考博主的原创:面试官心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创:《管理心得--工作目标应该是解决业务问题,而非感动自己》,《管理心得--如何高效进行跨部门合作》,《管理心得--
员工
最容易犯的错误
借雨醉东风
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2024-02-14 12:25
面试
算法
职场和发展
团队开发
怎么样才能成为一个好的领导者呢?做真实的自己
管理者要面临许多挑战:管理者的时间不是属于自己的,下属和上级谈话、见客户等;其次日常的管理工作;忙的有价值,
员工
因为慈悲所以冰清
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2024-02-14 12:45
在职场上经验就是金钱
“你什么经验都没有,什么软件也不精通,像你这样的要6000k+,我们公司是给不到的,6000k+我们可以请个5~6年经验的
员工
了,你最多可以给到3500”。“那这个工资有没有上调的可能”?
ForR
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2024-02-14 12:08
快递员上下班途中撞车,公司应否承担职务侵权责任?丨河西老杨头
通过昨天的文章,我们知道:在
员工
其执行工作任务时对其他人造成的侵权,应当由其用人单位承担职务侵权赔偿责任。
河西老杨头
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2024-02-14 12:19
齐帆齐15期写作营(22)当疫情在你身边
紧急通知:今天上午政府部门进行环境监测时在大连湾某厂冷库存货的外包装上检出新冠病毒,并且冷库一名装卸工核酸检测阳性,请各部门负责人问询各部门
员工
十四日内有无和某厂冷库相关货物、人员接触,请迅速排查,留言告知我
乔复
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2024-02-14 12:59
企业品牌分管理系统php版本安卓apk版本介绍
为了培养企业
员工
的合伙人精神,打造敬畏规则、百分百责任、结果导向、客户价值、信守承诺、利他共赢的职业化团队,培育良好的企业文化,帮助
员工
在职业化的道路上快速成长,特制定此品牌分管理办法。
a小洋vier
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2024-02-14 12:22
2021-10-18
早上,老陈质问公司领导:“为什么新来的
员工
月薪12000,我只有9000?”领导说:“不想干你可以走!”老陈盛怒之下就离职了,临走前他对领导说:“你别后悔,有你求我的时候!”
向钱看向厚赚_4095
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2024-02-14 11:29
RPA机器人流程自动化、数字
员工
到底是啥,它们有什么区别和联系
这两年RPA、数字
员工
貌似是“火急火燎”的,一个风口眼见着又起来了,但凡有点实力和想法,都在努力往这两个领域靠。近期Gartner发布的报告中指出,在软件细分市场里,RPA同比增长63%为增长最快。
易账款
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2024-02-14 11:35
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