员工管理

【原创｜管理】 正确的方式做正确的事

而对于员工管理也同样如此，我们很多情况下，总希望通过“一招鲜”的管理方式投放在不同的员工身上，并且希望能够长出丰盛
几0一·2020-01-04 08:52

人生没有捷径，每一步都是算数

图片发自App我在一旁没做声，心理想着哪有那么容易，那时去实习的时候，300块钱一个月，我们实习生每人每天分几间客房打扫，跟着老员工学习，每层楼有老员工管理着房卡钥匙，老员工一般是把
沐秋要下雨了·2020-01-03 23:46

《行业案例》一粒云企业网盘助力重庆壁山规划局企业云建设，打破传统工作方式！

一、分权限管理科室的文件管理往往会涉及到下属众多单位，所以常常是多而杂并且有一定的保密要求，如何做到每位员工管理好自己所分管的相关文件？需要一个可以分权限进行管理的文件管理系统。
愉康网络·2020-01-03 18:42

SAT分数到不了1500？原因都在这儿呢！

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）
Andy老师·2020-01-03 08:30

一款好的PC称重收银软件，禄茂锐商，连锁店单店解决方案。

对于水果店老板来说，一款好的称重收银软件是协助店铺运营的重要工具，功能应不局限于帮老板们收银、称重，还应该覆盖到店铺管理的方方面面，包括会员管理、员工管理、数据统计、营销活动等。
河南禄茂电子科技有限公司·2020-01-03 03:12

非人力资源经理的人力资源管理

本课程案例丰富，使管理者在轻松愉快的气氛中掌握核心员工管理
13641429625·2019-12-31 16:15

企业现状--员工上网行为管理困难

但不要看企业有多风光，这都是表面的现象，在企业内部也存在一系列的问题，尤其是员工管理方面的问题，自始至终都是不能完美解决的问题。
liguangxing0220·2019-12-31 14:22

即使SAT又改革了，仍然无用！

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Andy老师·2019-12-31 08:27

员工管理的工具方法

一、将问题员工转化为正能量员工的工具，要不要？1.1当员工叙述问题之后，你就说“我听懂了，我明白了”，你问您一个问题：“你最终想要什么结果”？1.2员工回答后，你就说：“想要这个结果，你有什么方法？”1.3员工回答后，你就说：“太棒了，还有呢？”，直至员工提出3个以上解决问题的方法为止。1.4最后，你就问：“你觉得目前那一个方法最有效”？1.5接下来，你就问：“你什么时候能完成这项工作”？1.6接
房泽华15810036866·2019-12-31 05:34

而立之年的996，一半苟且，一半残喘！

图片发自App最近的996员工管理，深深的刺痛了我这个五线小城市，一个苟且员工家属的神经！每天早上九点到晚上九点，一周六天，然后出了事直接进重症监护室！
苏茹苏茹·2019-12-30 05:40

卓志教育：员工管理

卓志教育：员工管理美发店员工职务描述一、美发店组织结构图及人员配备情况1、美发店应有以下员工：店长：负责全面的经营管理工作。前台经理：协助店长的经营管理工作。负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。
卓志控股谢·2019-12-30 04:32

中国学生的留学学费竟然有很多资金援助的方法？！

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）虽然国际学生没有资格获得联邦和州财政援助，但是他们还有其他方法来获取国际教育的资助。
Andy老师·2019-12-30 04:30

明道王俊平：云端协作下的90后员工管理

文／钛媒体佳音本文为明道全国销售总监王俊平受钛媒体【钛坦白】栏目邀请，分享「云端协作下的90后员工管理」摘要：90后员工是目前云协作下的主力军，对于他们的管理，除了了解他们的特征和诉求之外，有时候一个好的工具可以起到很大的作用图片来源
明道协作·2019-12-30 02:25

5月复盘与6月计划

五月复盘一、工作方面：开始帮助老公打理公司，做了公司组织架构图，理顺了各部门职责与岗位职责，制定了《员工管理制度》、《考勤制度》、《例会制度》，每周一召开工作例会，各部门进行工作汇报、沟通需要解决的问题
魏玉兰樊登读书·2019-12-29 23:47

看了这些，医疗期期满解除你还会犹豫吗？

医疗期员工管理是多数用人单位人事管理中的难题，不仅在医疗期内存在病假管理的问题，医疗期满的解除更是一个棘手的问题。如何做到医疗期满的合法解除，相信在本期报告中你会找到答案！
洪文律所·2019-12-29 14:37

员工管理培训的经验

员工管理培训是以发展劳动者职业技能、全面提高劳动
scho·2019-12-28 22:07

如何学到通识教育，而不是“雕虫小技”！

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Andy老师·2019-12-28 00:51

上海中小规模企业选择使用crm客户管理系统

客户管理系统近日，在大型青年公开课《开讲啦》舞台上一位青年人说出了自己如何从两个人团队做到大型企业负责人，他在会议中讲到：“一个企业的灵魂就是企业负责人的管理理念以及管理手段”说起管理，大家不约而同想到员工管理
jx2020·2019-12-27 15:34

天威产品那些年（三）基于证书的身份认证产品演进之路

证书系统本地部署，自己员工管理证书系统。系统架构为c
阿米斯不·2019-12-27 03:55

给房产中介的忠告：办公软件不要乱选！

其主要功能为房客源的录入跟进、客户信息管理、员工管理、安全决策管理
大话房产·2019-12-26 19:02

大脑银行苏引华总裁商业思维

作为老板，如果你存在如下问题，可以学《总裁商业思维》：1、业绩遇到瓶颈，无法突破；2、自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；3、员工管理不好，不监督就不干活；4、人才招不来，来了留不住；5、企业突然陷入危机
大脑指明灯·2019-12-26 02:14

学会前期考察，别让你美国大学的生涯留下遗憾！

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Andy老师·2019-12-25 13:52

日更329：今日复盘

每天工作日至少完成三项重点工作，结果要有反馈-已完成✅⑤坚持每天更新吧-已完成✅⑥每天保持工作中的好心情-还可以⑦坚持每天晚上断主食-已完成✅⑧坚持每天晚上看书45分钟-已完成✅，今天争取完成《用好人，分好钱---华为知识型员工管理之道
恋上清咖·2019-12-25 13:26

艾贝芘催乳师，引领宁波催乳师培训新风尚

艾贝芘催乳师，引领宁波催乳师培训新风尚公司概况“艾贝芘”始创于2001年，经过十余年的发展，凭借成熟的市场管理经验、专业的技能培训方式和优良的员工管理制度，逐渐发展成为浙江地区集家政人员中医药适宜技术职业化培训
宁波艾贝芘·2019-12-25 12:40

Hyperledger Fabric 链码开发实战

假设需要用链码开发简单的员工管理应用，要实现以下简单的几个业务需求：1、可以添加一个部门，部门字段包括部门ID和部门名称；2、可以为某个部门添加员工，员工字段包括员工ID、员工姓名、员工所属部门、工作岗位
良__·2019-12-25 09:47

为什么现在越来越多人经营婚姻、爱情、企业员工管理都学习九型人格？

九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考，除非我们将九型人格的图形与广为全世界注意的九型人格理论区分清楚。图片发自App九型人格的符号（图形及其内之三角形和六角形）是古旧的，可追溯到毕达哥拉斯(Pythagoras)时代，甚或更早的时期；九种性格的概念是植根于多种传统的教学方式，包括SevenDeadlySins（四世纪初期）及Kabbalah（十二世纪初期），九型人格理论则是现代学者的努力成果。九
平台与成长·2019-12-25 09:55

让我教教你怎么做人

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Andy老师·2019-12-25 04:29

2019.01.09

姓名：蔡江燕公司：海南蔚蓝时代实业有限公司组别：365期谦虚3组学员【日精进打卡第284天】【知～学习】《六项精进》大纲5遍共1465遍《大学》5遍共1465遍《六项精进》通篇2遍共460遍《员工管理法
浅简的·2019-12-25 02:23

一位集团公司核心部门经理的离职案例分析

职业规划—职业稳定性-是否跳槽部门经理提升--员工管理-离职面谈企业管理--薪酬福利政策合理制定与及时执行一位集团公司核心部门经理的离职案例分析上周三一家行业内排名第一的集团公司的某部门一位核心的部门经理
Mary管理·2019-12-24 20:19

Django之模型层第二篇：多表操作

比如我们开发一个员工管理系统，在数据库里只创建一张员工信息表，该表有四个字段：工号、姓名、部门名、部门职能描述，此时若公司有1万名员工，但只有3个部门，因为每一名员工后都需要跟着部门信息（部门名、部门职能
小猿取经·2019-12-23 10:25

2019.02.09

姓名：蔡江燕公司：海南蔚蓝时代实业有限公司组别：365期谦虚3组学员【日精进打卡第315天】【知～学习】《六项精进》大纲2遍共1529遍《大学》2遍共1529遍《六项精进》通篇0遍共472遍《员工管理法
浅简的·2019-12-23 03:05

读《赢》（2）

年后是跳槽高峰期，也是招聘的黄金时间，正好在这个时间，结合读《赢》的感悟，写一些员工管理相关的内容。招聘上周的重点工作就是招聘，每天会面试上2-3位，结合我的一些感悟。
产品设计谢南南·2019-12-23 03:13

看窗外 照镜子

不管是培训还是员工管理，又何尝不是需要这样子去做呢。我们在组织培训的时候总是去抱怨
YY的世界·2019-12-23 00:00

北京国际机场T3行李运维平台开发记录

整个网站具备的功能有：员工管理员工审批权限管理部门管理部门浏览权限管理五种《申请单》在线申请《申请单》多流程及复杂流程审批设备管理，可详细配置检查时间、频率根据后端发来的设备数据，自动生成六种《设备巡视检查单
BBMAN·2019-12-22 11:00

八个经典故事，教你如何管理和激励员工

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。员工管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的八个经典故事，也许你会从中受到启发。
踏雪玫瑰·2019-12-22 08:44

华为任正非签发的16条军规，能做到3条就算你牛！

任正非日前正式签发16条军规，华为对员工管理再度升级。以下是军规十六条：总裁办电子邮件电邮其他【2017】012号签发人：任正非十六条军规1.商业模式永远在变，唯一不变的是以真心换真金。
半导体观察·2019-12-20 20:36

低水平领导，最擅长使用的5种员工管理方式，越管问题越多

每个员工都期待遇到一位优秀的领导，好的领导如同人生导师，不仅给员工创造机会，还能最大化的发挥员工潜能。然而，因公司规模不一，对人才的选择要求各不相同，所谓的领导能力也是参差不齐。特别是一些不懂管理艺术，不擅长管理的领导，为巩固自己的地位，而采取一些令人恼怒的管理方式。这些拙劣的下属管理方式大致有5种，不仅起不到好效果，反而会引起下属的反感。例如：1、恐吓式管理动不动就把“问责”、“降薪”、“无能”
可馨职隅·2019-12-20 02:05

《原则》读后感3

在工作原则里面，作者主要总结了关于企业文化和员工管理两方面的经验。本文总结第一部分——关于企业文化。一极度求真和极度透明企业里应该极度透明和极度求真，因为只有了解事实真相，才能更好地思考和行为。
田心瑜伽·2019-12-20 02:58

女装加盟店日常管理方法

今天，笔者针对这个问题，来说明女装专卖店的成本和员工管理问题。
库存品牌尾货批发·2019-12-20 00:09

4.16晨读随想

—缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密第3章考评——力争公平和有效第4章发言权和尊严——关注企业中的每一个人◆第二部分你的公司如何才能赢第5章领导力——不只是你自己的事第6章招聘——赢家是怎样炼成的第7章员工管理
金牛勤·2019-12-19 01:36

基于SSH实现员工管理系统

登陆只能可以在部门管理栏和员工管理，部门管理可以进行添加新部门、删除旧部门和编辑操作。员工管理同样也可以进行编辑、删除、添加新员工。使用到的技术S
joshul·2019-12-17 06:41

员工患上拖延癌晚期还能抢救吗？

对于大多数的管理者来说，在员工管理过程中难免会遇到各种各样的问题员工，比如说：抱怨型员工、孙悟空型员工、心理失衡型员工、习惯自然型员工、倚老卖老型员工、自我中心型员工，这些问题员工都是管理者一大难题。
李老板谈企业运营·2019-12-16 22:12

别再填鸭，心理学马爸爸给你一个更高效的学习方式！

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）
Andy老师·2019-12-15 09:28

杭州找仓库：想降低仓储管理成本？仓誉电仓助你一臂之力！

您还在为员工管理失误导致仓库丢货产生高额损失而纠结吗？你还在为每个月库存数据不准确导致无法按时出货而烦恼吗？您还在为已支付高额仓储管理成本却得不到有价值的效果而烦恼吗？
仓誉电仓·2019-12-15 00:35

新员工管理培训怎么进行

安排新员工管理培训之前，人力资源部应该找到各职能部门进行充分沟通，把“通识”和“专业”紧密结合起来，如果资源支持能做到因人而训则更好。
scho·2019-12-14 10:08

360度评估实操案例

本年1月，接到来自总公司的指示，要求开展关于中高层员工管理能力的360度评估，本次测评所得结果需直接上交至公司总部，有总部决策层进行员工选拔、晋升等决策。
豆哥爱叨叨·2019-12-14 04:48

领导者必须要知道的员工管理技巧

让下属从心里敬佩你在管理经典书籍《员工管理必读12篇》中曾多次强调，对于管理者来说，最重要的任务之一就是思考如何管理好员工。
translator·2019-12-13 20:55

“聚势登峰、全力以赴”—锐天召开十一月月例大会

2018年12月3日，公司对上个月销售同事完成业绩进行奖励，同时对上个月优秀员工管理制度培训考试前四名的同事送上了现金礼包，以此表达对伙伴们辛勤工作的认可和鼓励。在
江西SEO_叶忠文·2019-12-08 06:46

2019.01.15

姓名：蔡江燕公司：海南蔚蓝时代实业有限公司组别：365期谦虚3组学员【日精进打卡第290天】【知～学习】《六项精进》大纲5遍共1492遍《大学》5遍共1492遍《六项精进》通篇2遍共468遍《员工管理法
浅简的·2019-12-08 04:52

项目管理之老员工篇

项目管理，人员管理中老员工管理需要掌握一定艺术和技巧。否则，项目管理很容易受到阻碍。老员工已经是公司里的老油条了。对于老板和公司规章制度了解比你还在行，也有一定资历。
拓源小二·2019-12-07 23:34
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